在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编收集整理的产品研发总监岗位职责,欢迎大家分享。
产品研发总监岗位职责1
岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
产品研发总监岗位职责2
职位要求
1·10年以上行业经验;
2·具备智能产品行业系统、硬件、服务器的整体规划、执行能力;
3·对智能电子产品通信协议有深入的`了解;
4·具备良好的领导能力、沟通能力、理解判断能力、抗压能力、有较强的团队精神和责任心。
智能产品研发技术总监岗位职责
1·负责公司智能电子产品研发部的管理工作;
2·制定部门内各个岗位的岗位职责及各个岗位的考核机制;
3·负责智能硬件产品开发规划、产品选型和项目执行,并负责产品线生命周期管理;
4·分析客户需求,输出详细产品功能需求定义,业务流程设计和规划产品路线图;
5·把控研发品质,确保进度、成本、规格和方案的预期达成;
6·国际品牌、odm/oem合作方式下的业务管理(供应商开发、管理、优化);
7·负责与市场、设计和技术人员的协调和沟通,把控产品开发周期,推进项目具体进度;
8·负责收集整理并合理筛选市场和用户的信息以及竞争对手的信息,分析市场需求以及行业动态,推动产品进行快递迭代更新。
产品研发总监岗位职责3
职责描述:
1·全面负责年度目标,管理和领导研究项目,提供专业的客户服务;
2· 提供先进的研究分析和增值的见解及建议;
3·负责钻研新的研究产品,结合公司特色,研发出适合公司业务发展的产品雏形;
4·负责撰写研究报告,以及重要项目提报;
5·日常部门管理,保持员工的稳定与持续成长。
职位要求:
1·全日制本科及以上学历,专业不限;
2·七年以上市场研究行业经验,有国际研究公司工作经验者优先;
3·广泛的研究方法和市场研究的具体技术技能;
4·扎实的市场研究功底,对市场营销和企业管理有深刻的理解和洞察力;
5·解决问题的能力强,逻辑思维能力强,愿意在压力下工作;
6·有良好的领导能力和团队管理能力。
产品研发总监岗位职责4
职责描述:
1·负责展项展示的技术开发;
2·负责教育产品的技术开发;
3·负责带来团队开发新产品;
4·负责团队的日常管理。
任职要求:
1·本科及以上学历,机电一体化等相关专业毕业;
2·有带领3—5人的技术团队经验;
3·有强烈的责任感和荣誉感;
4·用于接受挑战,愿意开发新产品的心态,乐观进取
产品研发总监岗位职责5
岗位职责:
1·负责华米移动端app的架构和团队管理,合理化资源调配;
2·实践移动端技术跨平台技术引进,强化代码质量控制;
3·建立明确的团队考核标准,形成规范,并带领团队有效执行;
4·培养团队,提升团队整体研发能力和效率;
岗位要求:
1·8年以上软件开发经验,3年以上大型团队管理经验;
2·丰富全面的技术能力,对android/ios客户端技术栈了解深入,对技术原理有准确认知;
3·对跨平台技术/新技术的适用性有清晰认识,对架构适用性有深入见解;
4·具有强烈责任心,缜密的理性思维,能承担较大压力和挑战,成就感驱动,结果导向;
5·有丰富的软件工程实践经验,有团队效率管理经验;
6·参与过高质量开源项目者优先;
产品研发总监岗位职责6
岗位职责:
1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;
2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
3、控制产品开发进度,调整计划;
4、组建优秀的产品研发团队,审核及培训考核有关技术人员;
5、负责公司核心技术解决方案。
任职资格:
1、理工类等相关行业的相关专业硕士以上学历;
2、要求信息安全行业领先企业的管理人员经验;
3、对于正规的大中型企业,需要5年以上相关行业领域工作经验,3年以上研发管理工作经验;
4、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。
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