在快速变化和不断变革的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的外联主管岗位职责,希望能够帮助到大家。
外联主管岗位职责1
职责描述:
1、负责政府关系的沟通与维护,与各政府部门进行业务对接;
2、关注政府各类扶持政策,负责公司各类项目、补贴政策等的.申报工作;
3、负责企业发展相关荣誉资质的申请、对接工作。
任职要求:
1、年龄25岁以上,有项目申报经验或营销经验;
2、熟悉嘉兴地区政府关系、工作流程,在政府部门或事业单位人际关系广泛;
3、性格外向,亲和力强,有优秀的沟通表达能力,人际关系技能和较强的谈判能力;
外联主管岗位职责2
1、负责公关/外联部的日常工作,全面负责所属部门的工作流程,组织实施。
2、负责外部资源的联络,维护公司良好的社会外部环境和形象。
3、负责外事活动的外联工作,联系嘉宾、安排工作接待等。
4、负责全渠道的媒介事务,包括但不限于传统媒体、网络媒体、自媒体等。
6、负责各项外事活动方案的制定。
7、负责所属项目的招商拓展工作。
外联主管岗位职责3
职责描述:
1.协助领导商务接待;
2.负责协助外联(政府、国企)的建立、开发及跟踪维护,与相关机构保持良好的沟通;
3.协助对外宣传,协调处理与相关部门的关系,拓展业务;
4.协助领导出席相关活动,收集各类公关良策和典型案例;
5.领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;文科专业背景,熟悉商务礼仪;
2、形象气质佳,良好的人际沟通能力和协调组织能力;文字功底较好;
3、较强的事业心和工作激情,积极主动;有协作精神和大局意识、熟悉公关法律法规等知识,有驾驶经验优先。
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