技术储备岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的技术储备岗位职责，希望对大家有所帮助。

技术储备岗位职责1

　　制造/生产技术科长(储备)浙江彩皇精细化工有限公司浙江彩皇精细化工有限公司,彩皇精细主要工作内容:

　　1.制造现场设备的'数据采集、统计、分析、处理,进而提高生产效率、稳定品质。

　　2.管理指导部下、完成上级交办的其他工作。

　　*作为制造部技术科储备干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部技术科的能力。

　　*先期2年-3年左右在上海及日本进行工作及培训学习。新工厂竣工后返回平湖担任制造部技术科干部候补(科长)。

　　(择优选派去日本)

　　任职要求:

　　1.户籍不限

　　2.年龄40岁左右及以下

　　3.有3年以上化工类企业技术部门主管的工作经验

　　4.必须化学相关专业毕业

　　任职要求:

　　1.机械类/电气控制类专业,大专及以上学历,1年及以上设备制造行业从业经验,优秀应届毕业生亦可;

　　2.机械类:必须能熟练使用solidworks、cad等专业绘图软件,熟悉伺服马达、步进马达、气动元器件的选型,以及拥有参与设备开发经验者优先;

　　3.电气控制类:必须能熟练的使用cad,熟悉伺服马达、步进马达,三菱plc以及低压电器产品的选型,拥有固高控制卡使用经验者优先;

　　4.身心健康,适合出差(外派技术学习),拥有吃苦耐劳的精神;

　　5.本岗位需在基层实习3至6个月,未来作定向技术或管理层面培养;

　　6.5天8小时工作制,享受国家规定的五险一金、包住宿,欢迎有志之士加入。

　　技术储备干部深圳市乔威电源有限公司深圳市乔威电源有限公司,joway乔威,乔威电源,乔威1、大专或以上学历,电子相关专业。

　　2、熟悉电子元件性能,有良好的模拟电路、数字电路基础。

　　3、有良好的学习总结能力、沟通能力、逻辑思维能力。

　　4、积极上进,工作细心,责任心强,能吃苦耐劳。

　　5、xxxx年优秀应届毕业生可培养,培养方向:pe、me、ie、te。

　　储备干部(生产管理及工程技术方向)深圳万润科技股份有限公司深圳万润科技股份有限公司,万润科技,万润岗位职责

　　1.熟练excel、word、cad等电脑办法软件

　　2.具体岗位待定:(后期重点发展方向:生产管理及工程(pe、smt技术员),依个人能力适当调整;

　　招聘要求

　　1.大专及以上学历,具有电子、管理行业经验及机械自动化和机电一体工程优先;

　　2.有良好的沟通协调能力及团队精神;能够从生产一线员工做起,不怕吃苦,抗压性强,适应白、夜班。

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