皮肤科治疗室岗位职责

　　在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的皮肤科治疗室岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

皮肤科治疗室岗位职责1

　　岗位职责

　　（1）在护士长得直接领导下，上级护士的指导下，负责本组的日常工作和护理质量管理工作。

　　（2）严格执行操作规程，规章制度，建立维护监控本组系统，监察核心制度/标准的落实，控制高危人群操作，通过“查房指导”实现组长对责任护士的“质量监察”和“指控”，协助护士长做好临床科室三级护理质控工作，针对高危人群/技术/操作进行质控。

　　（3）根据病人病情和护理人力、合力安排工作，确保护理工作合理、有序。落实护士整体护理责任制/管床责任制/小组责任制，安排每个责任护士主管一定数量的病人（床），危重病人由护理组长主管。

　　（4）负责分管病人的基础护理，特别是护理并发症高危患者，如III期压疮、大手术、化疗、休克、多器官衰竭等患者，有组长负责评估、确定护理措施并指导或落实。

　　（5）负责/指导护理计划制定，根据患者情况及时开出护嘱并检查措施的'落实。

　　（6）落实“床边工作制”，逐步实现护士常态下病房或病人身边密切观察患者的生命体征和病情变化，根据本组患者的病情和护理，特别是高危患者的病情观察及并发症的预防及护理，指导下级护士对危重患者进行专科观察及护理。

　　（7）在与医生充分沟通的前提下将护理记录前移至病房，及时、动态、客观记录患者病情变化，避免“来回跑”及“回忆录”，保证记录真实、准确。

　　（8）定期组织本组“三基”学习，参加科主任、护士长和上级护士查房，组织小组护士护理查房，护理组长负责特殊病例、大手术、疑难病例的文献查询和学习，带领、指导责任护士处理复杂、疑难病例的护理问题。

　　（9）参加危重病人的抢救与护理，承担分管病人护理计划、抢救预案的制定与实施。

　　（10）参加护理科研、完成继续教育学分。

　　（11）负责协助与相关人员和部门的联系，协助护士长做好临床护理管理工作，并用五常法管理，为病人提供安全、舒适、有序的养病环境。

　　一、美容皮肤科主任

　　1.负责对顾客进行皮肤检查、诊断与治疗，并配合咨询师做好咨询营销工作。

　　2.负责制定和组织执行本科室各项规章制度和技术操作规程，防止业务差错。

　　3.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训与提高下属业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。

　　4.负责带领下属做好各项皮肤治疗工作和顾客回访工作，并与咨询师配合做好营销。

　　5.负责做好治疗各项登记工作，并保管好登记资料。

　　6.及时处理治疗病案中出现的意外情况，并及时上报。

　　7.负责申购、请领及保管部门内部使用的办公财物。

　　8.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。

　　二、皮肤美容师

　　1.在上级的安排下，做好对顾客的咨询、检查、诊断与治疗。

　　2.严格按照本科室各项规章制度和工作流程操作，防止业务差错。

　　3.做好与顾客的良好沟通，与现场咨询配合做好营销与治疗工作，努力学习操作技能和营销服务能力。

　　4.做好顾客的术前术后的照片采集，术前术后的洗脸等各项护理与术后注意事项的叮嘱工作，合理推荐专业的护肤产品。

　　5.做好顾客回访跟踪工作和各项登记工作，妥善保管记录档案。

　　6.妥善使用和保管美容设备、器材，保证其使用质量和卫生。

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