酒店经理岗位职责荐

2022-10-10 岗位职责

　　在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的酒店经理岗位职责荐，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店经理岗位职责荐1

　　1、根据酒店营运制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。

　　2、掌握本地区商务、散客市场动态，定期制定部门销售调研报告。

　　3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，做好促销计划。

　　4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。

　　5、负责客户经理的业务培训工作。

　　6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。

　　7、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。

酒店经理岗位职责荐2

　　1、与销售总监合作共同制定酒店的客房价格架构，并在酒店管理系统以及不同定房平台做设置。

　　2、关注竞争对手房间价格，了解本地动态市场及需求，并推荐适当的销售战略以及价格体系。

　　3、了解酒店收益组成，做位酒店设定价格架构以及协议谈判的依据。

　　4、监测和确定宴会市场需求，根据历史数据及酒店当时市场情况做出分析报告。

　　5、负责跟踪和分析预定流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队的适度减量，最大程度提高收益。

　　6、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益会议。

　　7、配合管理集团以及合作伙伴推出的各种促销活动。

　　8、了解不同市场，不同定房渠道的产量，做到心中有数。

　　9、做酒店市场份额分析，关注？g房产值。

　　10、做酒店市场预测。

　　11、做竞争对手酒店调查，包括服务，价格，设施设备等方面。

酒店经理岗位职责荐3

　　1、负责酒店精装修专业目标成本、合约规划的编制审核，组织动态成本统计、分析和控制

　　2、组织外部咨询公司编制精装修类工程量清单

　　3、负责编制酒店精装修类招标计划

　　4、组织开展酒店精装修类招标，包括招标准备（招标文件编制、审核入围单位、发标、答疑、回标、）

　　5、将专业层面评标结果及时整理上报，跟进定标结果

　　6、基于定标结果，指导地产公司发送结果通知

　　7、牵头开展与中标单位合同细节谈判，合同草拟、审批跟进与合同最终签订工作

　　8、负责酒店精装修类工程结算的审核

酒店经理岗位职责荐4

　　1、熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的业务，有针对性向客户做好市场营销工作，完成酒店制定的营销指标。

　　2、积极向客户推广酒店新项目和新计划，定期、不定期安排客户参观，并与有潜力的客户保持良好的商务往来。

　　3、接待来访参观，主动宣传酒店的优良服务和各项设施，树立酒店良好形象，并注意了解客人对酒店的意见，及时上报部门领导。

　　4、接待各种类型团队消费。

　　5、负责将酒店重要活动之后的相关资料、信息、剪报归档。

　　6、负责洽谈、跟办各种会议在酒店顺利召开。

酒店经理岗位职责荐5

　　1、独立负责1至3家oyo旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；

　　2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水平；

　　3、解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验；

　　4、完成其他相关的工作。

酒店经理岗位职责荐6

　　1、对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。

　　2、根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的控制。

　　3、透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。

　　4、及时做好协议客户和同到期的续签工作。

酒店经理岗位职责荐7

　　1、负责制定前厅部各项计划，并组织协调下属各部的工作，确保各部顺利运转；

　　2、负责协调与酒店其他各部门的工作关系，保证酒店正常运作；

　　3、负责安排和协调酒店大堂的对客服务工作，酒店前厅经理工作描述，工作总结《酒店前厅经理工作描述》。及时处理酒店内的各种宾客关系问题。确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务；

　　4、督导和培训服务员按标准流程实施和完成任务；

　　5、安排和协调前厅服务员与酒店其他各岗的操作衔接。

　　6、熟悉酒店餐饮行业工作流程规范。

　　7、可驻外地分公司餐饮酒店工作

酒店经理岗位职责荐8

　　1、代表业主协助并监督酒店的管理运营，并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系，确保集团的合法权益得到体现；

　　2、酒店重要事项及时、完整和准确地向控股集团请示和汇报，建立健全请示报告制度；

　　3、参与酒店重大业务问题的决策，协助酒店做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境；

　　4、参与酒店物业的交付验收，审查酒店开业和运营的'各项准备工作；

　　5、审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营、薪酬、营销预算和决算报告；

　　6、负责审核酒店财务及与财务相关的各项工作流程及操作标准，保证各流程的合法、合理和可行性；监督检查酒店会计核算、会计处理和成本控制的运作；参与酒店纳税筹划及审计工作；

　　7、审核酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其他重要工作报表、报告，按时、如实地向控股集团汇报酒店的财务状况和经营状况，定期向控股集团提供专业评估意见。

酒店经理岗位职责荐9

　　1、全面负责酒店运营工作；

　　2、负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司的预期目标；

　　3、根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；

　　4、严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；

　　5、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；

　　6、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生；

　　7、负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；

　　8、负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围。合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系；

　　9、妥善处理酒店内突发事件。

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