新媒体人员的岗位职责

　　在不断进步的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的新媒体人员的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　新媒体人员的岗位职责 篇1

　　1、根据品牌整体规划，结合媒体发展，对未来媒体趋势进行预测、建议根据整合营销需要，制定新媒体购买计划、落实投放/传播素材，跟踪投放效果，完成投放报告；

　　2、根据传播策略，对日常品牌传播和产品传播进行内容素材规划与产出，沟通与协调供应商，及时完成优质品牌传播内容；

　　3、拓展多渠道媒体和行业kol资源，维护媒体关系，增进重点媒体与kol对品牌的喜好度和粘性；

　　4、根据整合营销需要，制定公关活动传播及相关文案及所需材料(如照片、视频、产品介绍等)在活动现场进行媒体接待，跟踪活动传播效果，进行活动传播总结；

　　5、严密监控涉及新闻网页、论坛和问答平台等全网媒体的舆情情况，对舆情进行分析并提供建议，正确引导危机舆论方向，对特殊事件采取紧急处理措施；

　　6、集团危机公关预案体系建立及管理。

　　新媒体人员的岗位职责 篇2

　　1、独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；

　　2、负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作；

　　3、负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；

　　4、负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

　　5、负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；

　　6、利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动；

　　7、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动；

　　8、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；

　　9、制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑；

　　10、快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；

　　11、能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户黏度；

　　新媒体人员的岗位职责 篇3

　　1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务；

　　2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；

　　3、跟进公司需求，策划并撰写相关文案；

　　4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；

　　5、负责与公司官网、线上广告等线上广告资源开发；

　　6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。

　　新媒体人员的岗位职责 篇4

　　1、负责公司微信公众号运营，通过事件营销，提高粉丝活跃度，增加关注度；

　　2、策划制定微信营销方案、运营规划、活动策划等；

　　3、线上线下内容活动的策划与运营，提升影响力；

　　4、对微信运营策略和活动数据进行分析，提出优化及整改方案；

　　新媒体人员的岗位职责 篇5

　　1、把握导向，选题策划、并驾驭文字，优选信息，担任有关稿件的初审、复审工作。

　　2、按照主编的分配，按时完成主题稿件的撰写和编辑

　　3、负责过公众号的长期运营和担任执行编辑任务，负责对出版、校对流程、时间安排、发布反馈等工作。

　　4、完成各种创意构思及文案组织编写工作。负责团队建设及管理，不断提升团队人员的业务素质及专业技能，营造积极、乐观的`团队氛围，带领团队达成各项指标。

　　5、负责公司随机性文案稿件的撰写工作。维护栏目稿件的撰写、组稿、编辑等。

　　新媒体人员的岗位职责 篇6

　　1、完成公司品牌形象、市场推广等各项方案的创意与策划；

　　2、负责公司对外品牌宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

　　3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；

　　4、善于将产品与市场做结合，创作有趣又有创意的市场软文。

　　新媒体人员的岗位职责 篇7

　　1、负责微博、微信公众号运营推广，负责策划并执行微博、微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目制定的内容方向发布各种内容；

　　2、提高粉丝活跃度，与微博、微信的粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结，收集分析其他运营情况及最新活动信息；

　　3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、活动等；

　　4、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源。

　　新媒体人员的岗位职责 篇8

　　1、负责公司新媒体平台文章撰写，主要为策划、组织(包含但不限于券商类、私募类、基金领域、行业热点)文章选材，完成内容撰写与编辑工作，对内容质量负责；

　　2、结合公司产品亮点和品牌信息，基于用户属性，撰写推广性文章；

　　3、与研发和投资团队紧密合作，优化新媒体渠道版的投资研究报告；

　　4、对新媒体运营关键指标负责，提高关注度和用户转化率；

　　5、根据各方资源辅助制定富有创意、迎合热点及节日的活动或专题策划，协助推进各类线上活动、话题、专题、h5等以提高用户粘性和活跃度。

　　新媒体人员的岗位职责 篇9

　　1、独立操作(包括微信、抖音、微博等新媒体沟通工具)上营销号的注册、养号、解封、包装和日常维护工作。

　　3、能运用(微信、抖音等新媒体工具)上的营销号发布朋友圈并及时回复

　　4、能操作营销号站街加粉、主动打招呼软件加粉和产生有效对话。

　　5、新媒体营销号每个时段加粉数据和有效对话数据的统计和分析。

　　新媒体人员的岗位职责 篇10

　　1、负责各类活动、产品的宣传策划方案的设计和撰写；

　　2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

　　3、负责对外媒体和广告表现文字的撰写；

　　4、协助各类自媒体或刊物的采编工作；

　　5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；

　　6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

　　新媒体人员的岗位职责 篇11

　　1、负责微信公众号的内容策划和运营，提升帐号的影响力、活跃度、传播力、覆盖度；

　　2、根据杂志新媒体平台的整体风格原创相关内容，并就杂志已有内容进行新媒体平台上的延展；

　　3、根据公司战略方向制定微信公众号的运营策略并推动执行；

　　4、掌握微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，探索微信运营模式；

　　5、微信营销项目方案的策划、创意、执行、运营及未来项目规划；

　　6、有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关工作执行。

　　新媒体人员的岗位职责 篇12

　　1、分析把握行业趋势，负责公司在新媒体领域平台架构、内容建设(包括自有媒体和合作媒体)；

　　2、分析各主要社会化媒体平台流量、运营指标与宣传效果，能够提供符合客户需求的新媒体精准营销方案，建立新媒体网络营销模式；

　　3、负责公司自有媒体平台(网站、微信、微博、公众号等)的建设，明确目标定位并落实实施；同时负责自媒体新产品、新功能的研发、推广策略，做定期到媒体内容产品和媒体库的更新；

　　4、配合公司销售部门出具(新媒体)整合营销方案，结合线下会议活动、提供给客户一体化宣传推广服务，并负责跟踪、监测、总结。

　　5、负责发掘pc及移动互联网营销新渠道，自媒体媒体资源拓展、渠道运营及管理，并及时关注竞品动向。

　　新媒体人员的岗位职责 篇13

　　1、根据品牌推广计划，利用互联网进行多样化宣传推广，实施内容运营和用户运营；

　　2、负责微信、微博等互联网媒体策划、运营管理及推广；

　　3、负责多种形式的文案(网络营销软文、活动文案、广告文案及新闻软文)撰写与发布；

　　4、负责持续的创新和优化营销推广，提升公司业绩；

　　5、优化宣传渠道和推广文案，完善推广渠道的建设，提升运营效果；

　　6、定期与用户(包括超级用户-粉丝)互动，策划并执行相关线上的推广活动；

　　新媒体人员的岗位职责 篇14

　　1、跟广告媒介对接，针对公司经营品牌的营销方向，制定新媒体营销策略，统筹新媒体平台的广告投放

　　2、与运营部门配合，针对不同产品，不同的新媒体平台制定针对的营销策略，以提升公司产品销售量为目标；

　　3、拥有丰富的新媒体内容制作及kol合作资源，善于结合优质内容，探索创新合作；

　　4、灵活运营多种营销方式，包括但不限于social、病毒视频、h5、原创插画、事件营销等；

　　5、内容营销执行方案、选题、排期的制定和执行安排；

　　6、对新媒体营销效果定期做数据分析，形成报告，根据结果不断调整并形成最优策略；

　　7、统筹公司短视频和直播的一些工作安排，并结合短视频和直播形式提升公司品牌声量；

　　8、对公司产生的内容分发进行对外传播，并统计分析数据，调整传播策略。

　　新媒体人员的岗位职责 篇15

　　1、负责微信服务号整体运营，提升服务号用户活跃度及转化率；

　　2、熟练制定新媒体营销策略，策划营销活动，提升公众号粉丝及用户数；

　　3、负责运营数据的跟踪分析，根据活动效果推进活动改进及策略优化；

　　新媒体人员的岗位职责 篇16

　　1、独立负责微信新媒体的内容和运营，从内容和品牌角度实现公众号差异化运营，对公众号流量负责。

　　2、有新闻敏感性，能够结合公司产品特点，撰写传播性宣传文案。

　　3、负责微信平台市场活动策划、推广，参与公司市场和媒介公关工作。

　　新媒体人员的岗位职责 篇17

　　1、负责各品牌传播项目的内容文案、视觉设计方案的策划输出。

　　2、为新媒体创作中心的文案和设计品质进行把关，指导具体项目的组稿和设计。

　　3、为公司的品牌传播、活动推广等提供文案和设计支持，提升品牌的整体宣传效果。

　　4、负责新媒体编辑团队和设计团队的建设和培养，带领团队按质按量完成工作任务。

　　新媒体人员的岗位职责 篇18

　　1、运营账号和群控定位软件的维护和开发

　　2、使用群控软件吸粉与僵尸粉的删除

　　3、支撑微信公众号内容及其运营的各种技术

　　4、负责打理日常微信号注册、定位、维护、开发等，开发微信公众号内使用的各种平台

　　5、深挖用户需求，定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力

　　6、定期总结运营经验、用户需求，推动内容、活动的创新，拓展、扩大粉丝社群

　　新媒体人员的岗位职责 篇19

　　1、负责公司app策划与规划，设计产品原型、绘制流程图。

　　2、负责产品开发过程中的进度管理与跟踪，推动、控制、协调产品的开发与发布。

　　3、负责app产品的功能技术文档的整理与技术人员沟通。

　　4、跟踪、整理产品的用户反馈，和用户交流并给出产品解决方案，根据用户反馈改进产品。

　　新媒体人员的岗位职责 篇20

　　1、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布；

　　2、与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，并帮助潜在客户答疑解惑；

　　3、负责QQ群、客服QQ、微信群维护及运营，并协助策划组织线上和线下活动；

　　4、将煤炭物流信息梳理，找出有价值的业务信息提供给业务经理；

　　5、负责新媒体第三平台资源收集以及合作媒体的外联工作；

　　6、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平台进行品牌推广。

　　新媒体人员的岗位职责 篇21

　　岗位职责:

　　1.负责网站、微信、微博等新媒体公众平台推广及日常运行工作;

　　2.提高粉丝活跃度,对粉丝的网络行为进行分析和总结;

　　3.挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,掌握相关热门话题;

　　4.数字营销内容框架的搭建;

　　5.根据公司发展规划,制定数字营销发展计划,包含官网、自媒体和直播等方向;

　　岗位职责:

　　1、本科及以上,艺术、广告学、新闻学相关专业,有留学背景优先;

　　2、3年以上媒介或数字营销工作经验;

　　3、具有丰富的网络运营和策划经验、熟悉新媒介特征及营销方式;掌握消费者行为研究与分析能力,具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度

　　4、4a公司及fmcg品牌公司,digitalmarketing优先;

　　5、文案、沟通能力强,具备团队协作精神;

　　新媒体人员的岗位职责 篇22

　　职责：

　　1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动;

　　2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度;

　　3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化;

　　4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

　　5、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。

　　任职要求：

　　1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;

　　2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验，熟悉网络化表达方式;

　　3、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;

　　4、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字;

　　5、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神;

　　6、有较强的文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作;

　　7、有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先，有母婴零售行业工作经验者优先。

　　8、勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。

　　新媒体人员的岗位职责 篇23

　　职责：

　　1、负责微信公众平台整体运营、微信内容编辑发布和推广运营;

　　2、提高关注度和用户转化率;

　　3、配合公司编辑组织策划推广活动，并参与执行;;

　　4、独立运营微信公众号，为粉丝策划提供优质、有高度传播性的产品内容;

　　5、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;

　　6、协助完成微信公众号的发展规划，促进公众号知名度的提高;

　　7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，分享微信推广经验。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，具有独立平台运营经验优先，优秀毕业生亦可;

　　2、了解互联网业务和发展趋势，对差旅客户熟悉有热情;

　　3、熟悉航司产品，有差旅行业经验优先考虑;

　　4、有一定的策划创意能力，能独立完成活动文案撰写的执行工作;

　　5、具有良好数据分析能力、沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力和执行力;

　　新媒体人员的岗位职责 篇24

　　职责：

　　1、负责微信公众号及其他自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、负责公司品牌、产品相关宣传文案的撰写工作，策划执行相关线上活动;

　　3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　4、完成领导安排的其他相关工作。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，新闻采编与市场营销相关专业;5年以上微信公众号运营工作经验，熟练掌握其他自媒体平台(微博、百家号、今日头条等)的运营模式;，

　　2、优秀的文学功底，有活动策划和执行经验，或管理过10万+新媒体运营平台或粉丝;

　　3、对时尚科技、实时政治、娱乐新闻等有敏锐的反应能力;善于抓住网络热点事件，和业务进行充分生动地结合;

　　4、对PS、视频编辑软件有一定的了解与熟悉。

　　新媒体人员的岗位职责 篇25

　　工作职责:

　　1,负责嘉人新媒体微信、微博账号的运营,包括拉新、增强用户粘性及提高转化;

　　2,负责搭建和运营用户社群,并负责群粉丝的拉新、活跃、社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等,打造高粘性;

　　3,持续挖掘社群用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制;设计实行和迭代整个社群拉新、运营和留存体系;

　　4,擅长粉丝裂变,熟悉裂变式传播原理;

　　5,时刻关注网络热点话题,寻找推广产品与热点的结合,并和团队共同创作热点话题内容;

　　6,上级领导安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1,大专及以上学历,对社群运营/用户增长有完整的操作经验且有成功案例者优先,熟悉用户、内容、活动等模块运作机制,对社群、组织建设有极大的兴趣,对事业充满热情;

　　2,熟悉微信各项应用,能独立完成微信平台运作、熟悉所有流程、微信群相关政策的制定;

　　3,对目前国内主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解,熟悉线上(互联网)的社群运营;

　　4,具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神,微信、论坛运营经验的优先,教育行业经验优先;

　　5,具备服务意识,了解用户心理,细心细致解答用户需求,并寻找需求的解决方案。

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