价格岗位职责

　　随着社会不断地进步，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的价格岗位职责，欢迎阅读与收藏。

价格岗位职责1

　　1、负责出具相关艺术品、收藏品的鉴定意见;

　　2、配合公司做好整体鉴定、交收工作;

　　3、按照相关交收制度、流程和要求,做好交易系统鉴定对接工作(包括书画、瓷器、珠宝玉石、青铜器、家具、杂项等);

　　4、艺术品鉴赏与价值评估、艺术品市场分析等;

　　1.负责公司售卖平台商品中心及价格体系相关功能模块的设计和搭建;

　　2.负责梳理公司不同类型商品及服务售卖特征及计费价格类型,抽象出共性的模型,甄别出不同类商品服务的差异细节;

　　3.负责设计商品中心及价格体系的系统功能设计及业务规则梳理;

　　4.负责功能交付,并收集整理相关业务方需求,对系统及流程进行持续改进迭代;

　　5.推动各业务线按平台的标准和规范接入商品中心及售卖体系,辅导业务线正确配置商品数据;

　　6.推动相关上下游系统按商品中心的业务需求对相关系统进行优化改造;

　　7.对商品及价格的功能稳定性和数据的`可靠性负责;

　　1、参与制定各酒店的客房价格体系,分析市场需求,及时调整酒店价格。

　　2、制定各细分市场的价格体系,监督并调整各细分市场的价格策略和房量分配,分析收益和出租率,实现收益最大化。

　　3、指导酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,使其符合市场水平。

　　4、预测酒店客房收入,包括出租率,平均房价,指导各连锁酒店进行销售策略和价格策略的制定;

　　5、同行竞业的每日调查报告,包括平均房价、出租率、市场份额等数据。

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