秩序主管岗位职责

2022-10-09 岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的秩序主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

秩序主管岗位职责1

  岗位职责

  1、接受项目经理的工作安排,认真完成各项工作。

  2、对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核饿安排管理处的临时工作任务。

  3、协助公共秩序维护部经理制定每月工作计划,并检查安全管理部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。

  4、检查、监督小区治安、消防工作并做好巡视记录。

  5、负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报。

  6、定时、不定时(晚上零点之后的检查,一周不少于1次)对各岗位执勤人员的工作进行巡检、督导。

  7、对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定,导致业户投诉或造成较大损失的,负领导责任。

  8、做好安全管理员的培训、考核工作。

  9、热情接待业户,及时处理顾客对治安的投诉,并做好记录。

  10、熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。

秩序主管岗位职责2

  岗位职责:

  1、全面负责秩序日常管理,做好辖区安全防范,公共秩序维护,停车场管理,消防管理,落实有关管理规定;

  2、负责秩序日常工作安排,合理安排岗位及人员,保证无缺岗,无治安死角;

  3、负责秩序部内部业务培训,定期开展组织员工常规性训练,及突发事件的处理预演及思想文化教育;

  4、协调处理客户投诉及建议及回访;

  5、配合有关部门处理辖区内各种违章行为、突发事件、调解业主/住户间的纠纷,配合执法部门做好辖区内的治安工作和出租屋的管理;

  6、统筹项目秩序类安全指标的达成;

  7、组织、策划、实施秩序类业主满意度的`提升方案;

  8、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作,加强秩序专线团队建设,做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作;

  9、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审。

  10、组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,25—40岁,具备2年以上案场/物业行业管理经验者优先;

  2、头脑灵活,责任心强,沟通能力强,具有突发事件的应变能力;

  3、有较强的执行能力,有较强的团队带导能力,熟练使用办公软件;;

  4、退伍军人优先考虑。

秩序主管岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责制定本部门年度、月度工作计划,并对员工工作质量进行评比、纠正及指导。

  2、负责监督检查各岗位职责、任务、工作需求、考核标准的执行情况。

  3、所辖区域环境、秩序的巡视任务和周检工作,并做好记录。

  4、负责部门人员的考勤、考核、考评及资料汇编、上报工作。

  5、负责部门员工培训的月度计划制定和培训实施。

  6、负责组织外勤部人员制止小区内的各种违章行为。

  岗位要求:

  1、2年以上物业管理经验优先,熟悉保洁、园林绿化等相关专业知识。

  2、有丰富的客户服务及物业安保、保洁管理工作经验;

  3、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;

  4、有较强的语言表达及沟通能力

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