在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的秩序主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
秩序主管岗位职责1
岗位职责
1、接受项目经理的工作安排，认真完成各项工作。
2、对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核饿安排管理处的临时工作任务。
3、协助公共秩序维护部经理制定每月工作计划，并检查安全管理部每周、每月工作执行情况，做好检查、考核记录。
4、检查、监督小区治安、消防工作并做好巡视记录。
5、负责处理治安工作中遇到的疑难问题，不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报。
6、定时、不定时（晚上零点之后的检查，一周不少于1次）对各岗位执勤人员的工作进行巡检、督导。
7、对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定，导致业户投诉或造成较大损失的，负领导责任。
8、做好安全管理员的培训、考核工作。
9、热情接待业户，及时处理顾客对治安的投诉，并做好记录。
10、熟练掌握消防器材的使用，发生火警，应立即采取应急措施。
秩序主管岗位职责2
岗位职责：
1、全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，停车场管理，消防管理，落实有关管理规定；
2、负责秩序日常工作安排，合理安排岗位及人员，保证无缺岗，无治安死角；
3、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，及突发事件的处理预演及思想文化教育；
4、协调处理客户投诉及建议及回访；
5、配合有关部门处理辖区内各种违章行为、突发事件、调解业主/住户间的纠纷，配合执法部门做好辖区内的治安工作和出租屋的管理；
6、统筹项目秩序类安全指标的达成；
7、组织、策划、实施秩序类业主满意度的`提升方案；
8、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作，加强秩序专线团队建设，做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作；
9、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审。
10、组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，25—40岁，具备2年以上案场/物业行业管理经验者优先；
2、头脑灵活，责任心强，沟通能力强，具有突发事件的应变能力；
3、有较强的执行能力，有较强的团队带导能力，熟练使用办公软件；；
4、退伍军人优先考虑。
秩序主管岗位职责3
岗位职责：
1、负责制定本部门年度、月度工作计划，并对员工工作质量进行评比、纠正及指导。
2、负责监督检查各岗位职责、任务、工作需求、考核标准的执行情况。
3、所辖区域环境、秩序的巡视任务和周检工作，并做好记录。
4、负责部门人员的考勤、考核、考评及资料汇编、上报工作。
5、负责部门员工培训的月度计划制定和培训实施。
6、负责组织外勤部人员制止小区内的各种违章行为。
岗位要求：
1、2年以上物业管理经验优先，熟悉保洁、园林绿化等相关专业知识。
2、有丰富的客户服务及物业安保、保洁管理工作经验；
3、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力；
4、有较强的语言表达及沟通能力
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