在日新月异的.现代社会中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的预算管理经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
预算管理经理岗位职责1
1、参与股份年度经营计划,组织编制股份年度、季度、月度财务预算,并配合组织实施全面预算,核对预算执行结果,提出合理化改善建议;
2、定期对预算的执行情况进行分析汇总,季度配合出具预算执行分析报告;
3、定期进行预算完成情况的检查和预警,对预算执行率评估及公示;
4、根据公司发展规划与经营计划及时对预算制度流程进行调整优化;
预算管理经理岗位职责2
1、负责集团预算管理制度体系、流程机制的建设;
2、负责根据财务模型,制定集团预算管理单元(总部一级部门、下属子公司)预算目标;
3、负责组织集团预算管理单元编制年度预算以及调整修订预算;
4、负责建立预算过程管控机制,对预算执行进行有效的过程管控;
5、负责预算执行差异分析;对重大不利差异进行重点分析和预警;
6、负责用友nc系统预算管理模块的实施上线和持续改进。
预算管理经理岗位职责3
1、根据公司发展战略及管理要求,构建和完善公司全面预算管理体系、分析体系;
2、组织开展股份公司年度全面预算、评估、分析与预算考核管理工作;
3、组织召开月度经营分析会,协助财务总监开展总部、下属公司研、产、供、销经营状况分析,提报优化、改善措施、解决方案,提升公司盈利能力和竞争优势。
4、建立和完善公司预算管理制度、经营分析及成本管理等业务相关的管理制度、规范及标准,审核并监督落实执行。
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