在不断进步的时代,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的结构主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
结构主管岗位职责 1
主要职责:
1、协助结构总工编制设计管理的.制度、业务流程和工作要求。研究、制定、修改并实施各项技术管理制度,组织解决重大质量事故,解决技术疑难问题;
2、掌握项目设计的质量、进度、成本管控和相关合同工作;
3、制定非常规进度要求的设计管理预案,做好项目设计分批出图与工作界面接口管理计划,及设计变更申请和管理工作;
4、负责组织设计单位进行施工技术服务,组织使用单位参与相关工程质量监督检查、整改和验收工作。
任职要求:
1、结构设计或工民建相关专业毕业,统招本科及以上学历;
2、10年以上工作经验;3年以上房地产结构专业负责经验,取得相关职业资格证书者优先;
3、有多个房地产项目独立结构设计及结构总控经验,了解专业规范及房地产行业要求;
4、有超高层结构设计经验;
5、有知名房企总部或区域管控经验者优先。
结构主管岗位职责 2
岗位职责:
1、负责商务标书的编制,确保准确及时;
2、负责钢结构算量、材料报价、拟分包专业工程比价、运费的询价、投标商务利润测算等;
3、参与合约谈判,有效对风险进行把控(报价、结算、变更),降低商务风险;
4、负责中标项目的`各类技术资料整理汇总及移交存档工作,并向项目运管部进行商务交底,参与项目运营实施过程的商务报价工作;
5、参与评审各类分包及供应商采购合同
6、营销支持
岗位要求:
1、本科及以上学历,至少有5年以上预算工作经验,其中钢结构预算经验不少于3年;
2、能独立编制钢结构标书;
3、具有规范的职业道德理念;具有团队协作精神;
4、具有较强的商务经营头脑及商务合约谈判能力
5、能接受出差
结构主管岗位职责 3
职责描述:
1、负责车身部件的刚度、强度和焊点疲劳仿真分析及结构优化、改进工作;
2、主导车身分析疑难问题点的分析解决工作;
3、参与刚度、强度及疲劳耐久相关试验工作,参与制定试验需求,结合试验与仿真分析改进设计;
4、根据整车开发大项目的计划表,协助结构分析科科长制定车身分析计划,并根据实际的工作进行关键节点的进度控制;
5、撰写、校对、审阅与车身刚度、强度和疲劳耐久仿真相关的技术文件分析报告;
6、指导车身分析工程师编写分析报告及技术文件;
7、负责收集世界主流汽车制造公司的强度和疲劳耐久分析流程、规范,结合市场反馈,编制强度和疲劳耐久分析的流程、规范,给高层决策提供信息支持;
8、协助结构分析科科长制定强度和疲劳耐久分析相关的能力建设规划,参与完成相关能力建设;
9、参与制定并实施车身分析工程师及助理工程师的`专业技能培训工作;
10、协助设计部门开展车身开发的相关技术支持工作。
任职要求:
1、汽车、机械、力学、材料等相关专业,本科以上学历(硕士优先考虑);
2、参加过汽车结构cae分析(刚强度及耐久)、汽车开发、项目管理等方面的培训;
3、5年以上相关工作经验(两年主机厂工作经历者优先),两款车型车身分析经历;
4、力学、有限元、焊点疲劳等理论知识扎实;
5、熟悉车身及开闭件刚度、强度及耐久分析流程、标准、方法;
6、熟练操作ansa,hyperworks等建模软件;
7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多种主流分析软件;
8、熟悉汽车专业知识和项目开发流程;
9、知识面广、善于沟通与交际;有较强应变能力,有责任心,对人热情,较强的组织能力;优秀的团队合作意识。
结构主管岗位职责 4
1、熟悉灯泡、面板灯、轨道灯、天花灯、投光灯、地埋灯、吸顶灯、洗墙灯等产品的设计开发,对led行规有一定的了解;
2、熟练操作proe、cad绘图软件和各种办公软件,并且能利用这些软件制作产品规格书、产品画册等技术文件,懂塑胶,五金材料性能和加工工艺;
3、熟悉led灯具电子方面的铝基板设计驱动电源的`配用者优先录用;具备当前led灯具行业销量较大、新型外观款式的灯具开发经验者优先录用;
4、责任心强,执行力强,有抗压能力,有一定的管理经验。
结构主管岗位职责 5
职责描述:
1、结构模块接口标准制定,确定模块规格,进行模块验证确认;
2、参与确定平台整体设计方案;
3、和模块供应商进行协同开发,产生模块实例;
4、参与整机试制、整机测试和认证;
5、持续跟踪用户需求、竞争动态和技术发展,升级模块;
6、规划和管理模块标准化和通用性,持续优化模块质量、成本;
7、完成领导交代的其他工作
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,cet4级以上,机械、材料、模具等相关专业;
2、五年以上洗衣机产品结构设计经验;
3、具有机械设计经验,熟悉机械制图和机械设计,熟悉设计制图软件及office办公软件;
4、有零部件生产制造相关经验;
5、具备良好的敬业意识和团队合作精神,具有较强的理解能力、良好的'沟通能力和协调能力
结构主管岗位职责 6
职责描述:
1、负责雷达产品的技术调研、技术预研及竞争对手研究;提出产品改进建议和有创新性的技术方案,积极推动项目开发;
2、负责雷达产品的'机械结构设计、车辆改装方案设计、站房设计和图纸审核;
3、负责机械结构设计规范和技术文档的编写;
4、负责机械结构模块的技术平台建设;
5、负责机械结构团队的培养与管理工作;
6、负责完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械设计及其自动化或机电一体化等相关专业;
2、具有5年以上机械结构设计经验,具有仪器仪表产品开发经验者优先;
3、熟悉钣金、机加、塑胶产品结构设计,具有独立设计并成功投产的项目经验;
4、熟悉表面处理、材料选型、机加和钣金加工工艺、生产装配工艺等。
5、熟练使用机械制图软件pro/e/solidworks,熟练使用有限元分析软件ansys/abaqus或其他分析软件;
6、具有领导力与团队合作精神,有良好的沟通和协调能力,工作责任心强。
结构主管岗位职责 7
1、负责所管辖设备的正常运行、维护、正确判断缺陷并作好记录,及时汇报、处理,保证设备始终处于良好状态。
2、负责管理班组的安全工器具、运行维护仪器仪表及工器具、备品备件。
3、发生事故和故障时及时查找原因,参加上级组织的事故调查及处理工作。
4、线路的大修、技改、新、扩建工程完工后,按照相关验收标准参与验收,不合格者要及时提出整改意见。
5、负责搞好本班组文明生产工作。
6、建立、健全设备台帐、运行台帐、巡线记录,设备缺陷记录,接地电阻测量记录等技术资料,技术资料要准确齐全并妥善保管,为线路的大小修工作提供所需要的.资料。
7、积极开展线路的检查和测量工作,特别是接地的检查和测量、杆塔倾斜和拉棒锈蚀检查和测量、导地线的'检查和测量、以及架空线路交叉跨越其他电力线路或弱电线路的检查和测量。
8、负责按照川电总【20xx】16号《四川省电力公司关于加强班组建设管理的规定(试行)》加强班组基础管理。
9、负责完成上级交办的其他任务。
结构主管岗位职责 8
岗位职责:
1、负责产品化结构样板的打样与签样确认;
2、负责产品包装刀模图纸和产品化结构丝印图纸的设计与确认;
3、负责产品化的'bom等技术资料资料的整理和输出;
4、负责产品订单状态的评审工作,辅助产品认证相关;
5、负责指导培训业务助理完善订单打样设计,解决工艺实现问题;
6、跟踪其他部门配合本部门的工作进度,协助生产部门提高生产效率。
任职要求:
1、大专或以上学历,平面设计、机械制造/设计或机电专业;
2、三年以上电子消费品行业经验,掌握常用材料,表面工艺及成型工艺;
3、熟悉autocad、coreldraw、photoshop等设计软件,熟悉word、excel等办公软件;
4、有良好的沟通及表达能力,有良好的团队意识及合作精神;
5、熟悉结构状态及样品、包材打样流程,相对熟悉各国法律法规对丝印和贴纸类的要求。
结构主管岗位职责 9
职位要求:
1、大专以上学历,机械设计相关专业
2、熟练使用csd等设计软件,有5年以上产品开发经验
3、有日企经验或者会日语优先
4、责任心强,能遵守工作纳期
工作内容:
产品结构设计和改善
1、产品设计开发
2、新规产品出图等iatf16949开发资料制作。
3、与客户协调产品开发仕样调整和开发过程中相关事项对应。
4、新产品前期跟进、试做阶段产品不良检讨。
结构主管岗位职责 10
工作职责:
1、电机及控制器机械结构开发与设计;
2、绘制产品装配图及零部件工程图;样件制作;编制加工工艺;
3、应用solidworks、catia等其中一种或几种软件对零件进行三维和工程图的设计和绘制。熟悉质量控制体系(ts16949)程序的要求;
4、完成产品结构强度分析及优化,能独立完成电机结构强度分析工作,试验结果与仿真结果的对比分析,完成分析报告编写;
5、熟练操作结构强度分析软件一种或几种,进行装配体的强度校核;
任职资格:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;有电机结构设计或电机控制器结构设计相关工作经验者。具有新能源汽车行业设计工作经验者优先。
2、熟悉机械加工和铸造产品的`制造工艺、加工工艺。
3、熟悉电机机械部件的设计;对其进行有限元分析,零件的受力分析。有独立完成电机流体,热仿真分析经验者优先。
4、熟练应用solidworks、pro/e、ug、autocad等其中一种或几种软件对零件进行三维和工程图的设计。
5、具有良好的spc、doe、fmea知识和实际应用经验。
6、英语读写听说熟练。
结构主管岗位职责 11
职责描述:
1、参与制定所在项目建筑设计各阶段工作计划并分解执行;
2、参与提供容积率分析图,并提交相应的经济技术指标表;
3、与相关部门沟通,完成项目可行报告的设计部分;
4、根据可行报告拟订设计任务书,与相关部门沟通,共同确认设计任务书;
5、联系规划设计入围单位,组织规划设计招标,组织方案汇报;
6、参与拟订施工图设计指导书,联系施工图设计单位,签订设计合同;
7、做好定期与施工图设计单位沟通,及时反馈相关信息,做好审核、存档、传输;
8、组织施工图审查、交底,做好与其他部门工作关系网,跟踪施工进度,及时解决现场技术问题。
任职要求:
1、国家专业院校土木、建筑、规划专业大专及以上学历;
2、3年以上地产相关工作经验,或建筑设计院工作经验;
3、工作认真负责,热情主动,具备良好的'职业化素养和气质;
4、有较强的团队协作、组织协调能力,同时具备严谨的时间管理、成本管理和客户导向意识;
5、能承受一定的工作压力。
结构主管岗位职责 12
职责描述:
1、负责审核合作设计单位的设计成果,并提出对工程施工控制有利的.`优化建议;
2、依据图纸、规范、现场情况、工期要求,仔细研判施工方案,提出合理的修改方案;
3、参与图纸会审,结合工期、质量、成本控制等需求,对图纸细部做法明确及优化;
4、参与工程竣工验收,提出验收意见,并配合竣工结算及后评估工作,提出设计的改进建议;
5、完成公司及上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,路桥设计等相关专业;
2、5年以上路桥设计管理工作经验,能对项目路桥设计进行统筹规划和实施;
3、具有力学知识、熟悉相关规范规程及图集;
4、具有设计院、市政公司工作经验优先。
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