费用岗位职责

2022-10-05 岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的费用岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

费用岗位职责1

　　1、每日审核需报销/付款等单据，按单据每笔来编制记账凭证；

　　2、根据各部门及财务内部数据进行审核，并及时在SAP系统中编制记账凭证以及其他处理；

　　3、每月及时完成报表的梳理（利润表、资产负债表、现金流量表）；

　　4、检查自动过帐费用类会计科目的正确性；

　　5、月初根据银行对账单跟SAP系统中银行业务对账，确保SAP中账务处理与银行业务及余额一致；

　　6、核查已付款单据的准确性及单据的完整性，整理财务资料，确保会计凭证的完整性；

　　7、维护新增辅料费用预算科目分类，员工新增料号时确认总账科目，确保费用报表的准确性；

　　8、其他领导安排的临时工作。

费用岗位职责2

　　1、根据国家会计政策及公司的相关制度和要求、负责日常报销单及付款申请单的收单、记录、复核、报批等工作。

　　2、负责所有费用报销及付款申请单等单据的制单、凭证录入等工作。

　　3、负责每月部门及人员费用的统计及相关报表的编制工作。

　　4、负责所有固定资产及折旧的核算及盘点等监管工作。

　　5、负责低值易耗品的核算及日常监管工作。

　　6、负责其他应收、其他应付等往来账户的核算及核对工作。

　　7、负责协助各部门年度费用预决算的编制工作。

　　8、负责相关记账凭证、单据及其他资料的装订及保管工作。

　　9、负责新员工财务制度的培训工作。

　　10、上级安排的其他临时性事务等。

费用岗位职责3

　　负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

　　负责核对往来账目，结算；

　　负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

　　对已审核的原始凭证及时填制记帐；

　　准备、分析、核对税务相关问题；

　　完成领导交办的其它事项。

费用岗位职责4

　　一、岗位职责：

　　1.熟悉会计制度和财务部门对各项费用开支的有关规定，结合企业实际情况，在预算范围内，严格掌控费用开支标准，坚持原则，节约费用；

　　2.认真审核各项费用合法单据，按费用管理办法及流程进行管控；

　　3.每月应按权责发生制原则，有关费用预结入账；

　　4.每月及时与往来和出纳对账，确保帐帐，帐实相符；

　　5.月末编制部门汇总表，与预算进行对比分析，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析；

　　6.编制各种费用统计报表；

　　7.熟悉《国家高新技术企业管理办法》法律法规，结合企业实际情况，完善企业研发管理台帐；

　　8.进行高新技术企业材料申报工作；

　　9.针对高新技术企业研发补助及财政补贴进行申报工作；

　　10.配合企业财务审计和高新技术企业专项审计工作。

　　二、岗位要求：

　　1.大专及以上学历，两年制造业费用会计经验；

　　2.熟悉金蝶财务软件操作,精通函数运用；

　　3.熟悉国家高新技术企业法律及税收政策；

　　4.熟悉高新技术企业研发专用账的核算与管理。

　　5.有良好的沟通能力和抗压能力。

费用岗位职责5

　　职责描述：

　　1、审核分公司费用单据，确保报销手续及原始单据的合法性、准确性；

　　2、负责分公司费用单据的账务处理；

　　3、监督分公司费用预算执行情况，编制费用分析报表；

　　4、负责分公司员工借款管理；整理装订凭证，确保凭证所附附件正确、完整、

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，会计、财务或相关专业，有三年以上快消品行业费用会计经验；

　　2、熟悉相关的财经法规和会计制度；

　　3、具备较强的财务分析能力；

　　4、熟练运用办公软件及财务软件；

　　5、工作细致、原则性强，具有良好的沟通、协调能力和人际关系处理能力。

费用岗位职责6

　　1、依据相关费用规定，认真复核内部费用的报销及单据的管理，协助主管做好内部费用控制及费比分析；

　　2、每月3日前完成费用类凭证的录入并保证准确性；

　　3、按时准确提报周报、月报及各类分析报表；

　　4、对负责的会计科目进行跟进管理；

　　5、协助财务部主管对仓库盘点工作的安排及协助盘点差异查询及分析并对公司进行反馈；

　　6、按时完成每月工作总结；

　　7、按时完成每月凭证的整理及装订；

　　8、完成上司安排的其他工作，协助配合各部门做好沟通；

　　9、遵守公司制度，维护公司形象。

费用岗位职责7

　　1、负责分公司费用核算，复核整理原始凭证、记账凭证，保证账务数据正确完整；

　　2、按时点完成月末、年末的费用结账工作；

　　3、负责分公司资产管理，负责将系统模块中固定资产、无形资产清单与账面价值核对；确保资产模块与总账一致；

　　4、每月及时对应收、应付账款进行跟催和清理，及时进行销账，年末与各部门进行核对，保证数据准确；

　　5、月结费用结转、计提、冲销，费用分摊入账；

　　6、核算与总公司的内部往来费用账务，月末确保核对一致；

　　7、会计档案管理，整理装订及归档；

　　8、税务相关工作，包括增值税专票的税务审核、税务相关账务处理及每月纳税申报工作；

　　9、完成各级主管交代的其他事项；

　　任职资格：

　　1、全日制大学本科及以上学历学位，会计或金融专业优先；

　　2、具有会计从业资格，二年及以上相关工作经验；

　　3、熟练掌握财税法律法规，熟悉办公行文写作、熟练使用办公软件及必要财务知识；

　　4、具有中级职称或通过中国注册会计师考试优先；

　　5、具有较强的逻辑分析、数据统计及函数运用能力；

　　6、具有较强的责任心及抗压能力、沟通和交流能力。

费用岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账；

　　2、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，编制公司月度、年度财务报表

　　3、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。

　　4、根据公司会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的.账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正

　　5、及时做好会计凭证、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作

　　6、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定

　　7、上级临时交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；

　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

　　3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；

　　4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

费用岗位职责9

　　1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；

　　2、依法申报、缴纳公司各项税费；

　　3、负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作；

　　4、负责与关联公司往来对账工作；

　　5、负责编制银行存款余额调节表；

　　6、费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项；

　　7、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；

费用岗位职责10

　　职责描述：

　　一、成本核算、结转

　　1、负责公司单位成本、生产总成本和结转；

　　2、负责成本日常核算工作，检查材料领料及退料核算是否准确及时；

　　二、成本分析

　　1、负责成本预测与分析模板的建立与完善，准确及时提供成本分析信息，根据成本构成、历史数据以及与预算、计划等指标进行比较，出具成本分析报告，及时发现成本异常并找出原因、提出改善意见；

　　2、准确提供降低成本方案以控制生产成本；

　　三、存货分析与控制

　　1、每日及时准确编制公司产供销存日报表；

　　2、负责日常存货数据及质量的分析与统计，每月月底前完成仓库盘点形成盘点报告，对于盘盈、盘亏的资产，要视情况进行不同处理；

　　四、费用类台账建立与完善

　　1、建立与完善享受政府补贴的出国参展费用、认证费用等明细费用台账；

　　2、将费用按发生部门、费用类别进行归集汇总；

　　五、费用管理与控制

　　1、组织每月各部门进项月度、季度、年度部门支出预算、并汇总；

　　2、根据月度、季度预算编制各部费用限额计划并严格执行；费用分析与预警提示；

　　3、将明细费用实际发生与预算进行对比分析，严格控制各月费用支出额度，对超预算支出及时提出预警并予以控制；

　　任职要求：

　　1、3年以上成本工作经验；

　　2、具备数据分析能力；

　　3、熟练操作办公、金蝶kis，用友、u8、erp等软件；

　　4、有一定的内外核算财务处理工作经验。

费用岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、对费用报销审核，做好成本管控；

　　2、编制相应部门会计报表；

　　3、做好部门内外的协调工作，完成领导临时交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、本科，会计相关职业，有助理会计师及以上职称；

　　2、有费用审核和内账经验优先考虑；

　　3、严谨，细致，责任心强。

费用岗位职责12

　　1、大货、样品、原材料采购付款审核；

　　2、总部所有付款（费用、固定资产等）审核；

　　3、所有部门的工资核算；

　　4、自己模块的金蝶账务处理；

　　5、定期与供应商对账；

　　6、定期清理自己负责模块的个人往来账；

　　7、在总账主管的引导下负责梳理与本模块相关的制度、流程。

费用岗位职责13

　　岗位职责

　　1、严格按财务管理制度和各项费用开支有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用；

　　2、认真审核各种费用单据，严格遵守审批程序，审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实、明确；

　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用细目，编制和复核手续齐全；

　　4、每月应按权责发生制原则，对工资、社会保险、固定资产折旧、无形资产摊销等有关费用计提、归集；

　　5、月末对根据归集的各项费用编制汇总表，上报主管按受益部门正确进行分配；

　　6、协助材料会计做好库房物资的管理，搞好物资领用的核算。

　　7、每月往来会计、资金会计及时进行对帐，保证账账相符；

　　8、月末对费用开支明细表与预算及同期进行对比分析，对每月的费用情况进行预警，超当月预算及异常费用，提请各部门关注；

　　9、承办经理、主管及领导交办的其它工作。

费用岗位职责14

　　1、负责供应商货款的付款审核，编制供应商账期分析表，出具往来分析报告，并对各项指标提出改善建议。

　　2、按公司制度对业务部门费用报销进行合规性和合理性审核，及时进行账务处理。

　　3、与各部门协调沟通，进行对内、对外的各往来款项的及时核对与清缴。

　　4、及时向各部门及管理层提供各项费用报表及分析报告；及时提供各项报表。

　　5、负责对预算的执行情况进行监控并出具相关报告。

费用岗位职责15

　　总账会计兼费用主管岗位职责：

　　1、协助部门领导完成公司日常财务核算工作，并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿；

　　2、按规定严格审核会计凭证，检查会计科目运用是否正确，保证会计核算合规合法、及时准确；

　　3、负责月度及年度结账并编制各类财务报表；

　　4、配合公司年度和专项审计工作；

　　5、负责会计档案的管理工作，建立健全档案管理制度；

　　6、负责年度资产盘点工作，保证账实相符；

　　7、领导交办的其他工作。

　　人员要求：

　　1、财经类统招本科或以上学历，3—5年相关工作经验；

　　2、熟悉企业会计准则，有合并报表编制经验；

　　3、有互联网、零售行业、广告行业工作经验优先考虑，有上市公司工作经验优先考虑；

　　4、具有较强的人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力，抗压能力强。岗位职责：

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