在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的维修部电气主管岗位职责，欢迎大家分享。
维修部电气主管岗位职责1
维修主管岗位职责
1、在管理服务中心主任的领导下，负责小区房屋及机电设备、公用设施、设备的运行、房屋维修养护工作，完成公司下达的各项管理指标任务。
2、贯彻执行各项管理规定、作业规程，确保设施、设备处于安全、良好的运行状态。
3、执行政府部门制定的'有关安全法规，加强安全管理和安全教育，防止发生安全事故。
4、对公用设施、设备及房屋是否完好及运行、维修、保养工作进行定期和不定期检查，保障设施、设备的正常、完好。
5、负责组织制订设施、设备及房屋维修保养计划，并组织落实、实施。
6、根据小区各设备的运行情况，建立健全设备的运行巡检制度，杜绝浪费并进行月度用电、用水的分析对比，及时发现、及时调查。
7、掌握小区内房屋的分布情况、结构类型，地上、地下管网的走向、分布和起止点，确保管网的畅通。
8、经常巡视小区设备的运行情况，负责处理设备的突发事故。
9、负责与政府各相关职能部门建立良好的关系。
10、负责抽查设备保养的执行情况，参与重大项目维修施工，把住维修质量关。
11、负责员工的思想教育、专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质。
12、负责对电梯维保单位的工作进行监管，并提出具体的工作要求和管理办法。
13、制订设备、设施的中、大型技改或维保方案的实施。
14、公司物管部对小区设施、设备的监督与检查工作。
15、完成领导交办的其他工作。
维修部电气主管岗位职责2
岗位职责：
一、做好工程内部管理以及与其他部门的相互协调沟通工作。
二、负责酒店所有设备设施的运行、维修和保养工作的管理、实施、检查工作。
三、严格控制、检查、分析能源以及材料消耗，提供节能措施，并组织实施。
四、熟练掌握各专业技能以及各类管线走向，制定应急预案，遇突发事故时，能够带领员工迅速解决处理。
五、组织、实施员工培训，使各专业在本专业技能上得到提高，同时使员工能够具备一专多能。
六、负责对员工的服务意识、思想教育工作。
七、负责对维修工的评估、考核工作。
八、完成领导临时安排的工作任务。
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