在社会一步步向前发展的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的家具销售岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
家具销售岗位职责 篇1
1、负责全厂的产品生产质量并不断提高，控制生产进度标准。
2、负责所有生产车间的安全检查和成本的控制及降低。
3、负责生产车间人员的调整，监督人员上下并立相关手续到负责人部上下立案。
4、负责生产车间技术指点和技术培训及监督。
5、负责生产车间职工的思想教育和思想素质的提高。
6、负责生产车向职工违规处罚和先进评定的监督与控制。
7、负责生产车间职工工资的审核和调整手续并交核算科。
8、负责厂生产部所用一切材料的质量监督。
9、负责协调库房和销售部有关相互事务的解决与处理。
10、负责及时汇报车间内对生产上有不利的因素和有损公司生产的种种线索，并及时解决处理。
11、负责生产中及责权范围内效经济协调与定位，并通过总经理审批后决定。
12、负责公司各部门之间的工作协调、积极配合及解决问题。
13、负责必须完成公司下达的及各项需要的任务。
14、负责安排解决处理与生产有关的一切事务。
15、严禁泄漏公司机密，做好公司一切保密工作。
16、负责制定有关厂内的一切生产、质量、成本、管理、技术改进、更新、科学的、先进的合理草案及文件，并通过总经理讨论审批后，监督实施。
家具销售岗位职责 篇2
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
家具销售岗位职责 篇3
任职要求:
1、大专及以上学历，形象气质良好;
2、有3年以上高端家居用品、奢侈品专卖店、设计行业、汽车、房地产等销售管理经验者优先;
3、有良好的沟通表达能力、积极主动的营销意识及优秀的谈判能力;
4、热爱生活，热爱家居行业，喜欢接受挑战，有一定抗压能力;
岗位职责:
1、负责协助销售顾问与客户的沟通，促成销售成单;
2、协助处理客户投诉;
3、负责订单的跟单管理和客户的长期维护;
4、按时完成领导交办的其它任务。
家具销售岗位职责 篇4
一、职责
1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成；
3、负责做好货品记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成公司领导交办的其他任务。
二、任职要求
1、高中以上学历，有商品导购经验；
2、性格良好，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄18-35岁，身体健康，会讲普通话。
家具销售岗位职责 篇5
职位职能：销售代表、大客户销售管理
职位描述：
1、负责办公家具新客户开拓，客户信息的搜集；
2、与设计师进行沟通，跟进意向客户及时掌握客户需要，了解客户状态和实际定制家具要求；
3、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；
4、参与合同的谈判与签订；
5、应届生优先考虑。
1、熟练操作excel、word、PPT等办公软件；做好每日定单汇总和录入，并管理好相关文件存档。
2、收集潜在客户资料，协助公司业务开发客户。
3、协助业务部方案制作及售后处理。
4、熟悉家具平面摆放设计，喜欢对空间美感的追求与提升。
5、喜欢销售工作，有良好沟通技巧和服务意识，具有团队合作精神；
家具销售岗位职责 篇6
岗位职责
1、销售管理职位，负责其领域内主要销售目标和计划；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助业务员设置销售目标、、销售战略、协助业务员跟进客户，确定方案，最终签单；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
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家具销售岗位职责 篇7
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
家具销售岗位职责 篇8
1、负责杭甬区域重点销售项目的计划、投标、商务洽谈工作;
2、负责杭甬区域重要项目的对接，合同签署工作;
3、负责杭甬区域重要项目的统筹安排、协调和管理工作;
4、负责杭甬区域项目回款的协调跟进;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及或以上学历，营销或设计类相关专业;
2、1年以上从事橱柜或定制家具行业经验，业绩优秀者优先考虑;
3、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
家具销售岗位职责 篇9
岗位职责:
1、按照公司统一要求执行业务操作标准和流程;
2、顾客支付定金的次日内，跟踪顾客订单，检查订单的承诺交期及送货日期的准确性，确保顾客的商品在正常承诺的交期情况下按时送达;
3、根据每月上、中、下旬均衡安排月度送货计划，避免造成因每日过量送货量而引起的服务质量下降的投诉;
4、跟踪顾客订单的产品提交情况，需与商品管理人员进行商品的调配工作，确保交期;
5、与顾客确认送货日期及送货前准备事宜;
6、负责定期向部门经理反馈订单未结及完结情况;
7、负责向部门经理反馈订单异常情况、客户意见、建议，并提出合理化解决方案;
任职要求:
1、25-35岁，专科及以上学历，有两年以上相关工作经验;
2、学习能力强，有团队精神，有良好的组织协调能力和时间规划能力;
3、能够承受一定的工作压力，作风严谨，行事稳重，责任心强，有亲和力;
4、熟练操作电脑及office办公软件。
家具销售岗位职责 篇10
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
5、性别不限，有无经验均可，应届生优先。
家具销售岗位职责 篇11
职责描述:
1、销售团队的组建、管理;销售人员培训计划的制定与实施，打造专业化的销售团队;
2、负责渠道的开发和维护，开拓设计工作室，建筑公司等b2b资源;
3、用户关系的'维护，跟踪完善售后服务，树立企业形象，保持长远合作
4、了解行业动态、进行市场开发，根据需求开发销售、市场工具;
任职要求:
1、大专以上学历，气质佳，普通话标准，较强的交流能力和沟通欲望
2、3年以上家具或相关零售销售管理经验优先
3、热爱自然美学和家居生活，对原创设计及空间设计有兴趣，有一定的审美能力
4、具备职业素养，能够激励并引导团队实现销售目
5、具备极强的学习能力，和积极乐观的心态，能承受工作压力，优秀的团队精神
6、人品正直，具有强烈的责任心，善于沟通与协作，能高质量高效率的完成工作
家具销售岗位职责 篇12
职位描述：
1、负责店面来访客户的接待、咨询及销售工作。
2、负责配合设计师为客户提供整体软装配套方案服务。
3、保持良好客户关系，完成从客户签合同、付款、送货、售后等相关销售过程。
4、负责客户信息的整理、归档工作，定期对客户跟踪服务，记录相关过程及客户反馈，建立个人客户档案。
职位要求：
1、对家具行业感兴趣，男女不限，五官端正，笑容亲切；
2、有较强的语言表达能力和沟通能力；
3、愿意从事销售工作，口才佳的应聘毕业生优先考虑。
家具销售岗位职责 篇13
职责描述：
1、管理红星美凯率/月星好家居销售队伍，保证日常店铺运作；
2、制定销售计划与目标，带领团队完成销售业绩；
3、负责考核与激励团队成员，让每个人都能充分发展自己销售能力；
4、负责店铺整体运营、推广、人员协调等。
职位要求：
1、年龄30~45岁之间，有两年以上家居行业相关经验；
2、形象气质佳，语言表达能力强，一年以上店面销售管理经验有优先考虑；
3、有亲和力，具备良好的语言沟通能力和服务意识，热爱销售工作；
4、有思路，有想法，能够指导店员工作，提高销售水平；
5、有成为合伙人的思维，底薪+提成.
家具销售岗位职责 篇14
岗位职责:
1.负责与客户对接，根据客户需求提供产品设计方案
2.做好产品生产，做好家具原料成本的核算
3、家具产品结构及工艺的设计，家具图纸的审核;
4、与工厂家具样品部的沟通，克服产品开发时出现的问题。跟踪，维护好客户
任职要求:
1、熟练掌握木器家具加工工艺、家具制图，并熟练掌握家具设计相关软件。
2、熟练操作家具外观设计等。
3、具有一定美术基础，家具设计工作经验至少1年以上。
4、沟通能力强，并有较强的团队合作精神。
家具销售岗位职责 篇15
1、参与家具部门市场营销策略的调研、起草、制定；
2、执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓进行策划；
3、制定本门店的营销计划、分解销售目标；量化到人，到每月，每周，每日。
4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
5、督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
6、建立大客户数据库，维系良好的客情关系，提高回头率。
7、直接参与重要客户的业务谈判并促其成交；
8、处理重大问题的客户投诉；协助导购员解决疑难的售后问题。
9、对下属工作进行评价，并协助制定和实施员工全年成长计划；
10、对导购人员进行业务知识培训、指导和训练，不断提高整体员工素质。
11、负责召开门店内的早会，息会，周、月、季等各种总结会议。
12、负责门店内各类报表、总结计划等的收集、汇总、并上报部门总监。
13、负责对门店内人员日常考勤、业绩考核、监督、评估工作。
14、严格保密工作，保守公司商业信息机密。
15、完成上级领导交办的其它任务。
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