在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的首席营销官岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
首席营销官岗位职责1
工作职责:
1、根据公司发展战略规划,制定年度/季度/月度营销计划和方案,完成销售目标
2、拓展营销渠道、创建营销形式,开拓新客源;
3、制定团队营销策略和激励方案,提高团队整体绩效、落实回款任务;
4、掌握市场信息与趋势、竞争对手动态及销售活动,并及时制定、实施应对策略;
5、制定营销预算方案、控制营销预算、费用、目标的平衡发展。
任职要求:
1、大学本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、5年以上汽车后市场工作经验,3年同等职位管理经验,熟悉汽车后市场招商模式或互联网连锁营销模式;
3、擅长渠道开拓和互联网营销,具备独立市场开拓和市场推广能力;
4、具备超强市场洞察力和优秀的逻辑思维,能有效掌握、洞察汽车后市场行业的发展趋势
5、擅长商务谈判,具备独立制定商务合作方案的n能力,抗压能力强。
首席营销官岗位职责2
职责描述:
1、从战略角度调研、收集、整理市场信息,在广度和深度上均能近实时的掌握市场动态,配合公司ceo快速应对市场环境的变化和挑战,推进公司业务高速发展;
2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场位,及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;
4、负责完善集团相关体系、流程、制度的搭建和优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场或营销相关专业,有十年以上从业经验,具备数字化营销成功经验的优先考虑;
2、较强的商业敏感度和市场敏感度,熟悉新营销方式与渠道;
3、熟悉数字营销行业管理思路、管理模式和运作模式,精通建立、管理公司或渠道建设流程;具有独立开拓市场,组织营销团队的管理能力;
4、具有敏锐的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备出从的领导管理才能和良好的行业管理理念,具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力。
首席营销官岗位职责3
工作职责:
1、根据公司发展战略规划,制定年度/季度/月度营销计划和方案,完成销售目标
2、拓展营销渠道、创建营销形式,开拓新客源;
3、制定团队营销策略和激励方案,提高团队整体绩效、落实回款任务;
4、掌握市场信息与趋势、竞争对手动态及销售活动,并及时制定、实施应对策略;
5、制定营销预算方案、控制营销预算、费用、目标的平衡发展。
任职要求:
1、大学本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、5年以上汽车后市场工作经验,3年同等职位管理经验,熟悉汽车后市场招商模式或互联网连锁营销模式;
3、擅长渠道开拓和互联网营销,具备独立市场开拓和市场推广能力;
4、具备超强市场洞察力和优秀的逻辑思维,能有效掌握、洞察汽车后市场行业的发展趋势
5、擅长商务谈判,具备独立制定商务合作方案的n能力,抗压能力强。
首席营销官岗位职责4
职责描述:
1、从战略角度调研、收集、整理市场信息,在广度和深度上均能近实时的掌握市场动态,配合公司ceo快速应对市场环境的变化和挑战,推进公司业务高速发展;
2、拓展公司的.市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场位,及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;
4、负责完善集团相关体系、流程、制度的搭建和优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场或营销相关专业,有十年以上从业经验,具备数字化营销成功经验的优先考虑;
2、较强的商业敏感度和市场敏感度,熟悉新营销方式与渠道;
3、熟悉数字营销行业管理思路、管理模式和运作模式,精通建立、管理公司或渠道建设流程;具有独立开拓市场,组织营销团队的管理能力;
4、具有敏锐的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备出从的领导管理才能和良好的行业管理理念,具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力。
【首席营销官岗位职责】相关文章:
首席财务官岗位职责05-23
首席财务官岗位职责8篇05-23
首席财务官竞赛演讲07-20
首席运营官COO简历样本02-15
首席运营官简历模板样本01-14
观《首席执行官》有感04-09
观电影《首席执行官》有感04-04
《首席执行官》观后感10-26
首席执行官观后感06-02
首席执行官的观后感10-11