汽车4S店各岗位职责

2022-08-30 岗位职责

  现如今,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编收集整理的汽车4S店各岗位职责,希望能够帮助到大家。

  总经理岗位职责

  1、 全面负责公司的日常经营、管理工作。

  2、负责调研与分析市场和行业现状,结合集团战略规划制定中、长期发展战略规划,组织实施公司年度经营计划和发展规划。

  3、负责组织制定年度预算及年度工作计划,并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的.完成。

  4、负责完善4S店各项管理,健全岗位职责目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。

  5、负责公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。

  6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额。

  7、负责推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行品牌总公司的管理体制。

  8、负责协调、激励所属部门的工作,坚持6S管理,并严格进行量化考核。

  9、负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。

  人事行政经理岗位职责

  1、 负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作,组织制定公司规章制度,发布有关事项的通告、通知等。

  2、 负责公司企业文化的规划及宣传工作。

  3、 负责公司运行过程中的法律相关事务及文书档案的管理和保密工作。

  4、 负责公司各项证照的审核、年检工作。

  5、 负责对公司固定资产、办公设备的管理工作。

  6、 负责公司各项规章制度的组织学习和落实、检查工作。

  7、 负责管理公司的后勤服务保障工作。

  8、 负责公司组织架构、人力资源规划、开发工作。

  9、 负责人力资源招募、员工培训工作。

  10、 负责公司人力资源绩效考核、激励制度及职业发展规划工作。

  11、 负责公司员工关系及薪酬福利管理工作。

  12、 完成领导交办的其他任务。

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