在社会发展不断提速的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的it技术总监岗位职责,希望对大家有所帮助。
it技术总监岗位职责1
1、设计图后面的部门,主要是工艺、制版、样衣等工作;
2、专业技术过强,并能在前端给予引导,在企业目前的基础上给予提升;
3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的开发数据,建立数据库。
4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料,建立基本材料工艺数据库,供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺,并使其在自身产品中得到实现。
5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本,建立核算机制,对工厂的报价进行核算。
6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据,建立专项赞助数据库。
7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程,根据季度开发规划时间完成开发样品,并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。
8、落实研发部开发进度,到参与样品评审。
it技术总监岗位职责2
1、主管公司技术规划、技术开发、产品开发、交互设计、产品制作等全面管理工作;
2、制订公司年度的技术开发、产品开发等项目实施计划,指导团队完成开发计划;
3、管理公司研发、服务、产品团队,考核分管部门业绩指标,对考核结果负责;
4、研究技术趋势,产业化新应用,带领公司技术、产品团队开发新技术新产品;
5、组织制定技术开发管理规程,技术开发标准,测试标准等规范性文件;
6、制定和完善研发部门的'各项管理制度和流程;
7、实现平台功能,评估相关平台开发风险,解决相应的技术难题,不断优化公司平台系统。
it技术总监岗位职责3
1、负责带领研发团队实现产品架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;
2、负责研发团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;
3、负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的技术问题;
4、保证研发工作的正常进行,确保软件开发计划按时完成;
5、负责对各技术方案的评审工作;
it技术总监岗位职责4
1.开展口服固体制剂的系统研究,构建技术平台
2.负责制定口服司体制剂研究项目的研究计划,并按方案推进研究进度
3.解决项目推进过程中的重大关键技术问题。
4.解决项目在生产转化过程中的重大关键技术问题。
5.负责口服制剂相关工艺研究开发人员的培养及技能技
6.负责与相关部门合作和良好沟通,保证各项工作顺利进行。
it技术总监岗位职责5
1.对门店技术进行条线管理。
2.统筹协调能力及逻辑思维能力强,能不断的优化技术部操作流程,根据公司发展阶段制定相应的政策,并贯彻落地。
3.有敏锐的市场观察力,不断了解行业状况及客户需求,以客户和市场为导向带动技术部工作整体提升。保持公司技术和专业服务的持续核心竞争优势。
4.较强的团队激励能力和团队带动力。
5.中医临床、中西医结合、针推专业大专及以上学历,中医基础理论扎实、熟悉中医外治法。
it技术总监岗位职责6
1、制定和建立技术部和品质部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级;
2、持续改进公司的制版技术和制作工艺,收集与开发产品工艺创新技术,拟定、完善、更新公司技术标准。
3、版师的工作安排、进度控制,样板的审核;
4、品质目标的达成,以及品质管理体系的规划与改善;
5、品质、技术人才队伍的培养;
6、关键疑难问题的研究和解决;
7、负责对生产工艺进行技术指导,协调解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题;
8、负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;
9、服装样品相关技术文件、工艺数据及标准样版的归档和保管;
10、负责制定及控制本部门的费用预算,并实施预算管理;
11、负责部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作;
12、管理约300人的技术及品质团队;
13、向生产中心总经理汇报。
it技术总监岗位职责7
1、依据设计部需求,组织、落实样衣纸样版型制作和样衣工艺的开发,审核修订和风险防控工作;建立品牌技术标准,品牌档案库;
2、监督、跟进样衣成衣制作,确保样衣及时保质完成交付;参与公司产前版、头版的批版工作,对样版生产难点、以及可能发生的各类工艺技术问题能提供具体解决方案,并能快速给予工厂和跟单技术指导和建议,严把质量关;
3、审核样衣单位用料核算结果,保证数据精确,最大限度的降低样衣用料成本;
4、结合市场反馈情况,按照季度对版型进行总结梳理和优化,不断改进工艺流程,持续提升技术部的专业度;
5、建立健全技术部的各项管理机制,优化和规范各项业务流程,不断提升工作效能,保证工作顺畅有序开展。
it技术总监岗位职责8
1 、有效带领及引导IE团队,与各部门通力合作,运用精益生产及IE理念及方法,不断研究好的工作方法以提高生产力和况争力,降低成本,把公司投入的资源发挥最大效益;
2、运用各种精益工具改善生产流程、生产运作模式及程序,改良生产工具,改进员工作业方法,协助生产线解决生产过程中存在的各项问题,以减少现场浪费,缩短生产周期,帮助工厂不断提高生产效率;
3、相关公司工业化、智能化、信息化、标准化发展工作经验及见解,并在行业内有领先超前意识者;
4、主持技术革新、新工艺研究和流水线的设计,不断提高劳动生产效率,降低消耗,满足品质要求;
5、对技术部门使用和管理的公司财产、设备负责,提高设备利用率,减少和杜绝人为损失、破坏和浪费;
6、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、评估等各项工作,负责对下属人员管理和技术培训,提高其工作技能和效率,做好后备技术人才的培养。
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