工程管理岗位职责

2024-03-27 岗位职责

  随着社会一步步向前发展,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的工程管理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  工程管理岗位职责 1

  一、总工程师岗位职责

  1、全面负责工程技术管理工作,监督各职能部门自身业务的运行,遵守公司各项规章制度,维护公司形象和利益、廉洁奉公,对总经理负责。

  2、参与项目规划设计,收集相关设计参数,为项目的可行性研究、论证提供建议。

  3、负责对工程技术问题和重大质量隐患做出决定并监督实施。

  4、主持审批施工组织设计和保证工程质量的重大技术措施方案。

  5、主持图纸会审和技术交底工作,对会审纪要负责审定。

  6、对技术核定单、材料代用以及工程量增减负责审定。

  7、负责材料、设备、零配件、半成品选型,确定技术标准。

  8、协助公司选择设计单位、监理单位、施工单位和材料供应商,商签合同,按合同条款监控合同的执行情况。

  9、负责对监理单位、施工单位、日常工作状态、工作计划跟踪监控,发现阻碍进度、影响质量及时予以制止,对其违规操作、失职等违规行为按合同进行处罚。

  10、组织工程竣工验收,对验收中的遗留问题,负责落实。对工程保修事宜,向物管部门办理移交。

  11、完成公司总经理安排的其他临时性工作。

  二、工程部经理(副经理)岗位职责

  1、全面主持工程部的工作,遵守公司各项规章制度,维护公司形象和利益、廉洁奉公,对总经理负责。

  2、组织工程部人员,全面执行有关政策、法规、标准,贯彻全面质量管理体系,节约投资,多、快、好、省的完成项目的开发。

  3、明确各岗位的分工,制定工程控制进度计划,合理调配人员,主持工程部会议,布置、检查各岗位工作完成情况,定期向公司汇报本部门工作。

  4、负责编制项目总体开发方案,合理布置施工总平面图,组织实施三通一平工程,为项目开工作好准备工作。

  5、参与公司招投标工作,负责起草招标文件、合同文本,审查投标单位的资格,考察投标单位的业绩,参加评标、定标工作,为公司选择合格的承建商和供货商。

  6、主持召开每月、每周现场协调会、协调总包、分包交叉作业的事宜,解决阻碍进度、影响工程质量的消极因素,确保施工计划的完成。

  7、负责监控监理公司的工作,按合同条款进行管理,每月审阅监理日志并将监理公司工作动态向公司汇报。

  8、对严重违反操作规程,对施工现场存在的质量缺陷和安全隐患,有权提出返工、停工、整改的意见。

  9、负责组织隐蔽工程、中间交工和竣工验收,对质量事故和质量缺陷提出处理意见并监督其整改情况。

  10、负责对技术核定单和材料代用的审核,并办理相关部门认证手续。

  11、建立制度,指定专人对建筑坐标点、高程点和沉陷观测点进行保护,确保建筑物的定位、轴线、标高和沉陷观测准确无误。

  12、预算外工程签证,按工程管理制度规定进行会签。如出现事后补签和不实签证,负责追究其相关人员责任。

  13、负责安全生产、文明施工的监督检查,对事故原因和施工现场违反地方政府有关文明施工规定的原因,有权组织查处。

  14、及时反馈工程质量、工程进度、文明施工、现场防火、安全保卫以及阻碍进度、影响工程质量的信息,并在月底书写分析报告,上报公司。

  15、审查施工单位报送的月度施工计划,制定本部门跟踪计划,跟踪进行监督、检查、落实完成计划的措施。

  16、严格执行公司规定的工程款付款程序,办理审核支付手续,对其签证的支付额度负审核责任。

  17、负责汇总各专业工程师对施工图、施工方案、技术措施等方面意见,经分析选择后上报公司。

  18、负责协调与工程有关单位的.协调工作,处理落实政府部门的意见并监督各方执行。

  19、对项目开发全过程中所发生的技术资料、技术文件,负责监控业内工程师整理、建档、分发、借阅,做到资料的系统性和安全性。

  20、负责对本部门人员的业务考察和品德素质鉴定,提出人员任免建议。

  21、完成公司领导安排的其他临时性工作。

  三、专业工程师岗位职责

  1、遵守公司各项规章制度,维护公司形象和利益、廉洁奉公,对主管经理负责。

  2、严格执行有关政策、法规、标准,对所负责的专业的工程质量、进度、安全和文明施工负责。

  3、认真熟悉图纸和审查施工图,参加施工图会审,及时发现图纸中的错、漏、碰、缺的问题并提出修改意见。

  4、参加施工组织设计和技术措施方案的会审,负责监督方案的落实。

  5、核查甲供材料、设备、构配件检测报告、产品说明等质量证明文件及数量,如发现数量短缺、材料不符拒绝验收。

  6、对乙供材料、构配件(含砼试块),组织监理公司按规定进行抽检,抽检资料报公司备案并对其检验结果的真实性负责。

  7、负责对本专业工程质量的监督管理,按照施工图和技术规范,配合监理公司对施工工艺进行旁站监理,对施工工序进行跟踪监理,做到对工程质量缺陷提前防范。

  8、负责本专业分项工程验收、隐蔽工程验收及主体工程验收,对验收中发现的质量问题,跟踪监督落实,检查合格后方可签证及允许进入下一工序施工,否则追究失职责任。

  9、在本部门经理主持下,按公司对签证管理的规定,负责办理预算外工程签证,对其签证内容和数量负责。

  10、熟悉掌握补充合同,严格按合同条款进行现场管理,并负责协调好各单位之间协作配合事宜。

  11、经常巡视施工现场及时发现现场出现的各类问题,除向经理汇报外,及时进行妥善处理,保证现场施工正常进行。

  12、参与工程质量事故和质量缺陷的调查处理,有关工程质量的缺陷,不分大小,做到不隐瞒、不留隐患,以专题报告上报公司。

  13、根据公司批准的月度计划,制定本专业工程控制进度计划,随时进行监督检查,保证工程进度如期完成。

  14、对监理公司负责管理,对其出勤、服务质量按合同进行监控,对其错检、漏检进行记录,并及时向经理报告真实情况。

  15、强化本专业学习,提高自身业务素质,及时、准确整理、收集工程原始资料,为工程竣工验收和工程决算提供真实依据。

  16、完成上级安排的其他工作。

  四、预算部经理岗位职责

  1、全面主持预算部的工作,遵守公司各项规章制度,维护公司形象和利益、廉洁奉公,对总经理负责。

  2、组织预算部人员,全面执行有关政策、法规、标准,严格按照预算编制原则,进行预算和审查,堵塞漏洞,对工程成本进行有效控制。

  3、明确各岗位的分工,制定各专业预算编制进度计划,主持预算部会议,布置、检查各岗位工作完成情况,定期向公司汇报本部门工作。

  4、参与公司招投标工作,负责编制标底和造价计算方案,为招标文件提供数据并参加评标和定标工作。

  5、控制工程造价,降低工程成本,为预算部经理的中心工作,组织各专业预算工程师,根据施工图和编制工程预算的原则,在公司规定的时限内,准确提交工程预算。

  6、负责组织各专业预算工程师,以外审预算为依据,认真严格审核施工单位的工程预算和决算,将预算量差、价差控制在3%以内。

  7、严格执行公司规定的预算外工程签证原则,把好签证关,如出现扩大签证范围、签证不实现场抽检不严,负责追究签证人员的责任。

  8、负责甲方认质认价和未计价材料的价格谈判,办理公司内部审批手续。

  9、项目阶段付款和进度付款,由预算部根据合同支付条款进行审核,无误后签证和办理公司内部付款审批手续。

  10、参加公司各种合同的价格谈判,维护公司利益。

  11、负责对本部门各预算工程师的业务考核和品行素养坚定,提出任免建议。

  12、完成公司领导安排的其他临时性工作。

  五、预算工程师岗位职责

  1、遵守公司各项规章制度,维护公司形象和利益、廉洁奉公,对主管经理负责。

  2、执行有关政策、法规、标准,对所负责的工程预算,严格按照预算编制原则,进行预算和审查,在公司规定的时限内,提交预算并其编制的质量负责。

  3、认真熟悉图纸,参加施工图会审,及时发现图纸中的错、漏、碰、缺的问题并负责提出修改意见。

  4、根据预算编制的项目,负责向材料部提交甲供材料、设备、供应计划和设备清单并对其数量负责。

  5、根据经过外审的公司预算,严格、认真的审查施工单位保送的工程预算和决算,在规定的时限内完成审查并将预算差率控制在3%之内,超出此限承担责任。

  6、设计变更、材料代用技术核定单和现场签证,应及时的复核、计算,并对总价进行调整,为公司提交准确的工程实际造价。

  7、按预算外工程签证原则,把好签证关,不符合签证的工程,坚决不签,对签证不实、抽检不严承担责任。

  8、对每次工程款的支付,严格计算和审核后再报经理复审,确保不超过合同范围支付工程款。

  9、强化本专业学习,提高自身业务素质,及时、准确整理、收集原始资料,为工程提供真实依据。

  10、完成上级领导安排的其他临时性工作。

  六、内业工程师岗位职责

  1、遵守公司各项规章制度,维护公司形象和利益、廉洁奉公,对总经理负责。

  2、热情、礼貌、周到的对待客、商来访、来电、来函,积极主动的配合相关部门予以有效的沟通和妥当的处理。

  3、保持部门内部、部门与部门、部门与公司、部门与外界良好的沟通渠道。

  4、协助经理做好工程部人员考勤工作,积极配合开发部提供办理各种相关手续的技术资料和文件。

  5、负责领取工程所需图纸和技术资料,建立起一套领取、分发、借阅、归档的制度。

  6、做好部门内部、部门与质检站、政府执法部门枢纽和接口工作,做到上情下达、下情上报,及时而有效的反馈信息。

  7、负责建立档案库,对新建、在建、竣工工程的技术资料,分级分类、科学、安全管理,为开发项目提供完备、详尽的软件资料。

  8、参加相关的工程会议,认真做好会议记录,及时整理、打印、分发、归档并监督落实。

  9、密切配合各专业工程师草拟各类文稿,提交经理审阅后,办理内部签发手续。

  10、协助经理加强对工地的管理,随时向上级报告有关情况。

  11、完成上级领导安排的其他临时性工作。

  工程管理岗位职责 2

  1、负责项目管理,管控项目全流程,为项目结果负责;

  2、组织项目的各项评审会议以及项目例会,完成项目计划的制定及跟进;

  3、制定项目规范,协调各部门(研发、产品、市场等)和整合各方资源,确保项目任务推进和落地;

  4、负责建立整体交付效率评估体系,量化各环节团队的交付能力和产出效率,定位和识别低效瓶颈。

  5、参与梳理现有工作流程,给出流程优化建议;制定新的`流程规范,形成有效机制;

  6、负责团队组织、项目任务的各种绩效管理指标数据的搜集和分析,并定期整理成;

  7、定期编写和输出项目所需报表。

  工程管理岗位职责 3

  职责描述:

  1、跟踪汽车产品、技术动态

  2、先进汽车产品动力系统逆向解析。

  3、技术对标、技术提升方向解析。

  任职要求:

  1、熟悉整车及动力系统结构原理。

  2、具备混合动力和整车性能仿真相关研究经验者优先。

  3、具备良好的报告撰写和语言表达能力。

  工程管理岗位职责 4

  1、负责路噪、结构噪声nvh属性开发,包括开发目标体系、开发完整计划制定、开发工作实施开展、问题分析和解决、相关开发工作汇报和总结。

  2、对路噪结构噪声nvh开发专业相关工作负责并向nvh属性开发科长汇报工作。

  3、负责交付品牌各车型项目。

  工程管理岗位职责 5

  1、统筹管理公司各项目施工过程中的技术管控和指导工作,负责制定工程管理体系、施工单位、监理单位的工作标准;

  2、参与编写、审定工程的.项目规划;

  3、主持成立项目组,参与指导项目组完成施工前项目开发的准备工作并提出专业意见;

  4、结合设计、物业、招商、营销等部门意见,拟定施工进度,质量监督和资金投放计划;

  5、定期检查工程进度、质量、安全、材料和技术资料,负责工程施工全过程技术质量的监督检查,制订和实施保证工程质量和安全的技术措施,并及时了解并组织解决工程中出现的技术问题;

  6、监督工程验收工作,主持完工项目的施工总结,负责遗留工程体系建设,解决运营项目遗留问题。

  7、组织公司的技术交流、专题研讨以及对外的技术交流活动。

  工程管理岗位职责 6

  岗位职责:

  1、负责收集、研究与房地产产品设计相关的法规、政策、行业动态等;

  2、参与在房地产产品开发工程中建筑规划设计方面的工作;

  3、负责监督子公司按照设计方案、设计图纸进行实施;

  4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突;

  5、了解客户需求,制定项目目标,确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;

  6、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;

  7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历,工民建、规划、建筑类相关专业;

  2、3年以上建筑行业工程管理工作经验,有独立操作大型建筑工程经验者优先;

  3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉房地产开发项目的详细流程,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理大型建筑工程项目的'能力;

  4、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;

  5、思路清晰、善于总结、勤于思考,能承担较大压力。

  工程管理岗位职责 7

  职责:

  负责项目预算的制定、维护、更新及管理等相关工作。

  根据公司事业计划要求,制定中心共通费用,并提交给给中心管理层进行决策;

  根据技术中心预算管理的要求,组织中心共通费用的分解,跟踪设计结构的`变化确认改善措施,验证设计是否实现目标成本,并及时向管理层汇报(包含后续阶段的成本改善路径)

  协调好各部门的关系,做好技术中心领导上传下达工作,积极推进工作的进度

  负责中心领导办公室会议的组织安排,作好会议记录和整理会议纪要,并对决议事项进行督促和执行

  要求:

  本科及以上,优先考虑985/211院校

  从事文秘预算相关工作5年以上,具有汽车行业从业经历或技术中心管理费用管理经验者优先。

  熟悉管理费用管理流程;

  遵守职业操守,注意工作的保密性;

  头脑灵活,能够及时处理领导交代的事宜;

  了解电动车的结构,原理和整车性能。

  了解汽车研发中心的运行机制。熟悉文档处理工作。

  了解研发中心的费用管理机制。

  可以用英语进行口头、书面交流。

  工程管理岗位职责 8

  岗位职责:

  1、督促各项目负责人组织实施项目具体施工计划;

  2、参与编制并审核各施工组织设计、施工方案、图纸会审;

  3、协调各工程项目与甲方、监理、总包等单位的关系;

  4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;

  5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作等;

  任职资格:

  1、大学专科及以上学历;

  2、具备二级建造师证书、项目负责人证者优先录用;

  3、5年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;

  4、熟悉消防、智能化、给排水、暖通、机电安装工程项目管理工作;

  5、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的'相关专业知识,具有核算统筹能力;

  6、具有很强的责任心和事业心,良好的语言表达能力及沟通协调能力;

  工程管理岗位职责 9

  1、新店项目的`信息收集,落位、申请跟进;

  2、新店、升级工程项目的设计工作,IDK、FDK方案落实;

  3、店面安防、监控等系统的跟进工作;

  4、新店、店铺升级、撤店项目进行商场方、施工方的沟通、协调;

  5、工程合同收发、送审,工程款的跟进。

  工程管理岗位职责 10

  岗位职责:

  1、集团内部信息安全系统运营

  2、ITInfrastructure管理

  3、与韩国总部进行沟通并进行安全点检项目

  岗位需求:

  1、毕业1年以上,计算机类专业

  2、韩国语熟练或英语6级以上优先考虑

  3、具备良好的职业道德,原则性、责任心强;具备较高的企业忠诚度、

  工作职责:

  1、负责安全管理体系维护与刷新。

  2、集团及分子公司安全风险评估及安全风险管控。

  3、监督指导各类安全应急预案建立和制订实施演练计划。

  4、参与建设项目安全消防设计、施工方案审核。

  5、事故预防和安全隐患排查。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,有国家注册安全工程师证书。

  2、三年以上安全管理领域工作经验。

  3、工作认真负责,吃苦耐劳,踏实肯干。

  工程管理岗位职责 11

  1、通过专业的工程管理,确保实现提高工程质量、把控工期及控制工程成本;

  2、参与装修研究及方案优化和深化设计,以及标准方案库的评审;

  3、组织工程质量、安全管理检查,指导,协助处理重大质量、安全事故;

  4、参与部门阅读工作计划的制定并会审,同时参与本部门月度工作计划的实施。

  5、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度;

  土建、机电工程师方向

  1、通过专业的'工程管理,确保实现提高工程质量、把控工期及控制工程成本;

  2、参与装修研究及方案优化和深化设计,以及标准方案库的评审;

  3、组织工程质量、安全管理检查,指导,协助处理重大质量、安全事故;

  4、参与部门阅读工作计划的制定并会审,同时参与本部门月度工作计划的实施。

  5、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度;

  工程管理岗位职责 12

  1、负责组织编制工程相关的制度流程、施工工艺标准、施工指导手册等,对各项目部进行指导并监督其实施。

  2、负责项目施工前期的策划和评估管理工作以及项目后期的竣工验收工作,为项目的.顺利开展和结尾做好服务。

  3、负责项目运营费用的控制,配合成本预算部做好项目成本控制管理。

  4、建立工程管理相关数据库,实时监测公司各项目的工程管理进度。

  5、负责对集团重点项目的进度、质量、安全生产、文明施工管理进行巡检并进行考评,对巡检过程中发现的问题进行及时整改并跟进落实;

  6、负责本部门团队建设管理,施工过程管理及进度控制。

  7、负责集团和分公司优秀项目部、项目经理、优秀个人的考核、评优工作。

  工程管理岗位职责 13

  1、做好招投标单位的登记及材料存档工作。

  2、负责拟定、发放和按时收回标书。

  3、参与并拟定合同谈判和签约工作。

  4、按照会签程序履行合同会签工作。

  5、负责合同的存档和分发登记工作。

  6、掌握合同执行情况。

  7、完成领导交办的.其它工作。

  工程管理岗位职责 14

  主要工作:

  1、负责项目立项后的'产品开发设计,熟悉oem/odm流程;

  2、从产品项目需求分析指定项目计划,产品设计進度控管,生產製造后段,组装,测试,全制成了解PE、ME,导入量产;

  3、负责项目的风险点把控,解决项目研发、试产以及量产中遇到的问题;

  4、建立BOM、MD至模具计划;

  5、负责产品质量工作,量产,研发试制,导入,效率控制,善于溝通。

  任职要求:

  1、大专以上学历,计算机、电子等相关专业;

  2、具备3年以上蓝牙耳机、蓝牙行业,小數碼電小產品,了解製程工作经验;

  3、熟悉开发流程;

  4、自我管理能力、计划能力、能够在压力环境下工作。

  工程管理岗位职责 15

  1.负责信息安全管理体系的完善和落地;

  2.负责信息安全风险管理以及业务连续性管理工作;

  3.负责员工信息安全意识培训工作;

  4.负责信息安全日常管理类工作,并组织信息安全应急响应以及灾难恢复演练工作;

  5.负责最新信息安全漏洞通报,跟进组织内部修复工作;

  6.负责组织内部信息安全审计工作,负责信息安全合规、合法类落地相关工作;

  7.负责跟进公司it类项目相关信息安全管理工作。

  工程管理岗位职责 16

  1.负责集团自有物业(配送场地,中央厨房,办公室等)的规划设计和施工管理,出差全国各分公司对接项目;

  2.掌握工艺和材料,熟悉工程报价,能审核项目的成本预算;

  3.管理筹建部团队,搭建部门体系,注重人才培养;

  4.管理各项目施工进度,把控工程质量,确保设计方案落地。

  工程管理岗位职责 17

  1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的'任务;

  2、草拟项目设计指导书,组织完成项目的规划、建筑设计方案;

  3、组织完成项目建筑施工图设计,控制施工图设计质量与进度;

  4、现场设计变更的协调及监控;

  5、项目在全国各地及海外;

  工程管理岗位职责 18

  1.负责项目前期追踪,编写项目策划书及技术方案、技术投标文件等;

  2.项目开工期间负责施工进度推进,对工程施工全过程进行管理;

  3.配合公司生产经营计划,承担、与业主进行相关业务洽谈及项目后续工程工作;负责工程资料的整理存档;

  4.组织编制项目上的实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划,掌握施工的`动态和工程进度,及时妥善处理突发性事件;

  5.按照合同要求,做好工程的施工生产,协调与建设单位、设计单位、监理单位和地方的沟通工作;

  6.服从上级领导的其它工作安排。

  工程管理岗位职责 19

  工程景观管理副总监华夏幸福华夏幸福基业股份有限公司,华夏幸福,华夏幸福基业职责描述:

  1.对所有项目绿化工程施工总体组织管理、质量、进度、成本、安全等分项工作进行考评及指导。

  2.统筹绿化外判工程的施工队考评选拔。

  3.绿化外判工程的施工队施工质量评估。

  4.项目绿化施工提供专业技术支持。

  5.对项目绿化所需苗木、材料等进行审核。

  6.参与对景观设计成果的`评审。

  7.负责监督景观工程的进度、质量等。

  任职要求:

  1.本科及以上学历。园林等相关专业。

  2.3年以上房地产企业、施工企业、园林绿化公司工作经历,2年以上同等岗位工作经验。

  3.熟悉国家房地产方面相关法律法规;熟悉大型社区的园林景观工程,曾负责过大型社区园林景观现场施工管理;良好的组织、沟通协调能力。

  4.较强的统筹计划能力、组织协调能力;具备较强的成本意识。

  工程管理岗位职责 20

  岗位职责

  1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司的各项规章制度:全面负责项目工程进场前人力、物理的组织工作和入场后施工现场的管理工作、主持项目部工作;

  2、全面完成公司下达给项目部的各项考核指标,督促工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同;

  3、参加项目施工组织设计的编制和工程预决算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,严格奖惩;

  4、负责组织编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司汇报工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款;

  5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核;

  6、合理统筹安排项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、政治、社会治安综合管理、文明施工等的管理工作;

  7、负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司指令;

  8、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作;

  9、定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展小组活动;

  10、负责对本项目工程施工后的工作总结。

  岗位要求

  1、具有符合项目管理基本要求的`能力;

  2、具有相应工程项目管理的经验,具有承担项目管理任务的专业技术、管理、经济、法律知识;

  3、具有较好的综合协调能力和沟通能力;

  4、具有良好的职业道德,敬业,身体素质良好。

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