现如今,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的企业财务处岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
企业财务处岗位职责1
1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
2、组织撰写财务内部的、、报告等,不断完善内部管理;
3、负责分公司各项财务核算、日常管理工作;
4、每月按时提交集团要求的各类报表及月度、季度、年度财务分析报告;
5、负责分公司的日常资金管理、预算管理、应收管理工作;
6、负责分公司的税务筹划,充分利用税务政策合理避税;
7、负责本级及下属门站的各项税务工作审查与指导;
8、制定和完善公司风险控制制度,组织开展公司内部审计工作;
9、制定公司合规工作制度,提出风控工作要求,包括合同审查、投融资方面。
企业财务处岗位职责2
1、协助财务经理组织全公司会计核算,独立处理总公司全盘账务,并按时协调分公司完成月度结账;
2、负责全公司财务报表及管理报表的编制工作;
3、协助财务经理编制预算,进行预算控制,提供管理层和其他部门所需要的财务分析;
4、负责公司的.税务管理工作,包括但不限于:税务申报、统计报表报送等;
5、协助财务经理完成内部、外部审计和各项检查工作;
6、其他与职责相关的工作。
企业财务处岗位职责3
1、全面了解、掌握国家有关财务会计制度和IFRS准则,制定本公司财务相关基础规范管理制度和标准;
2、建立健全公司的会计核算和的各项规定制度并正确执行;完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;
3、严格按照公司及客户财务制度审核原始票据、业务款项,进行帐务核算与处理;
4、审核各项公司业务支出相关的费用、收支等会计处理工作并对其进行监督检查,审核真实性、合理性、合规性,提供相关报表或报告;
5、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为公司及客户管理层提供分析数据;
6、预提摊销立账,定期总账和明细账核对;
7、参与生产制造、计划部门的生产、物料以及其他跨部门会议,协调解决管理中的问题,处理解答日常业务问题;
8、负责收集各职能部门的财务及业务数据,搭建数据分析模型,协助各业务单位开展经营分析、财务分析、经营管控,提升财务支持质量和服务水平;
9、深度参与公司新ERP上线。熟练操作当下和未来新上线ERP系统财务模块,熟识ERP系统各模块的逻辑关联,对ERP系统和控制提出改善,完善公司内部流程;
10、不限于以上的财务内务及临时其他工作
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