企业主要负责人安全生产职责

2022-08-08 岗位职责

企业主要负责人安全生产职责1

  经理是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下:

  一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准,审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程,提出本单位安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生工作。

  二、负责确定保证职工安全,健康的措施。

  三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,按规定提取和使用劳动保护措施经费。

  四、审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等,应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

  五、组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。

  六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核,坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

  七、组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

  八、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众监督。

  第一条、企业业主或总经理对本企业的安全生产和环境保护工作负总的责任。

  第二条、主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。

  第三条、公司主管职协助总经理建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。

  第四条、项目经理对本项目安全生产和环境保护负总的责任。

  第五条、企业机关各职能处室,在各自的业务范围内,对实现安全生产和环境保护负责。

  一、积极落实本单位安全工作责任,建立各项规章制度,严格执行、自觉接受经理监督管理。

  二、负责对全体职工的消防培训和消防教育。

  三、监察、制止、纠正违反安全规定的行为。

  四、对本单位内的消防安全和汉安安全负责。

  五、负责本单位的防火、防盗、防破坏等工作制度、措施和种应急预案的制定、落实、完善和监督检查工作。

  六、负责本单位库区的火灾防范、消防器材配备、保管和更新。

  七、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急救援预案,并定期进行演练。

  中层部门安全职责

  中层部门安全职责

  ……:对本单位的……安全工作负总责;

  ……:对本单位的……安全工作负总责;

  ……:对本单位的……安全工作负总责;

  ……:协助经理抓好本单位的整体安全工作,主抓经警队的治安安全、消防安全和电工班的用电安全。

  领导班子成员在负责本部门安全生产工作的同时,也对本部门人员进行安全生产教育,并召开安全生产教育会议,同时对安全生产做好监督和管理,确保生产安全。

  各部门负责人既是经营工作的负责人,又是本区域的消防安全第一责任人,对本区域的安全工作负总责。

  一、各部门负责人自查辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占挪用,用电、用气、用油等设施是否完好,消防疏散通道是否畅通;

  二、各部门负责人自查本区域各岗位员工是否懂得消防“四懂四会”的具体内容,是否了解本岗位灭火器材、配电盘的配置情况,能否正确使用;

  三、坚持用电审批制度,不合格的项目,不按照规定执行项目,不批电源;

  四、加强值班人员责任心的教育,严格按照值班岗位责任的执行;

  五、提高每天专职安检人员的检查力度,不合格项目立即整改;

  六、查所用电线有无老化或超负荷现象;

  七、查消防管道是否有炸裂的危险及灭火器粉剂的有效状态。

  一、建立安全生产组织机构

  安全生产领导小组:

  组长:

  副组长:

  领导小组下设治安消防安全、生产安全、食品安全办公室。

  成员:各区域主管,各科室负责人。

  领导小组下设报警组、灭火抢救组、疏导组三个小组,每组若干人组成,这样就形成了具体事有具体人管,堵住了安全生产过程中出现的漏洞,还制定了报警、灭火抢救、疏导三种袖标,发放到三个组,做到职责细化,以形式为载体,提高安全意识。

  二、员工培训:

  利用班前会每周一专题对员工进行安全生产教育,讲解安全生产知识以及有关的实事报道,并组织全体职工观看各种消防题材的影片,例如《全国近期火灾五十例》等,并要求写出观后感,还多次组织了全体员工使用消防器材进行实地演习,在班前会上提出消防知识题让员工上来解答,来增强全休人员消防意识并注意培养员工理论联系实际的能力,每周带领全体安全生产小组成员对……进行地毯式检查,防止安全生产中出现漏洞,检测过程中还对员工进行消防知识抽查,不合格者下岗学习,经考核后方可上岗,连续三次不合格者辞退,每日安排专职人员对……用电设施、消防设施等进行巡察并作记录。对新员工进行三教育,讲解党的安全生产规定和安全管理制度以及岗位职责、消防知识、四懂四会等。使用多种方法,理论与实践相结合,培养员工的'安全意识以及提高员工的安全生产技能。这一年来取得显著效果。

  一、积极落实本区域安全工作主体责任,遵守各项规章制度,并严格执行;

  二、定期自查本辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占挪用,用电、用气、用油等设施是否完好,消防疏散通道是否畅通;

  三、定期组织区域人员开展安全知识、消防知识教育培训活动,提高区域人员的安全意识和安全业务技能,使区域人员做到四懂四会,能能够果断、正确的处置各种突发事件;

  四、坚持执行用电审批制度和本单位各种应急预案;

  五、加强值班人员责任心的教育,严格按照值班岗位责任执行;

  六、每天对本区域仔细检查,不合格项目立即整改;

  七、对本区域内重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控,遇重大、紧急事件和超出职责范围内的业务,及时向上级领导漏报、请示,并妥善做好相应处理工作。

企业主要负责人安全生产职责2

  一、熟记“四懂四会”了解本区域内的消防器材分布情况;

  二、上岗前检查款机运转是否正常,下山体后及时关掉不用的电源;

  三、款机电源插座处不许接入其他用电设施;

  四、在工作中保护好自己所收的货款;

  五、在营业中,款员不许在款台上清点钱箱内款项,保证安全;

  六、按规定做好交接班,交款时要严肃认真执行签字制度。

  一、坚守工作岗位,不得擅离职守,不得干与工作无关的事项。

  二、熟悉业务、认真钻研、提高业务水平、文明值班,积极妥善处理好职责范围内的一切业务工作。

  三、遇重大、紧急事件和超出职责范围的业务,应及时向上级领导漏报、请示,并妥善做好相应处理工作。

  四、加强安全责任意识,不得向无关人员泄露公司内部及各厂家以经营情况和商业资料,维护厂家和公司利益。

  五、遇有特殊情况需换班或代班必须向上级主管领导请示,未经上级领导同意,私自换、代班按违纪处理,在此期间发生事故责任自负。

  六、按规定时间交接班,不准迟到早退,执行好值班、交接班及清场签字制度。

企业主要负责人安全生产职责3

  一、熟记“四懂四会”和会使用本单位内的消防器材;

  二、坚守工作岗位、不得撤离职守、不做与工作无关的事项;

  三、按规定时间交接班,不准迟到早退,执行好值班、交接班及清场签字制度;

  四、了解本岗位灭火器材、配电盘的配置情况,会正确使用;

  五、发现有异光、异亮、异味及时上报主管或通知执勤经警;

  六、发现有吸烟人员及时制止。

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