随着社会不断地进步，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的打单员岗位职责，欢迎大家分享。
打单员岗位职责 篇1
为配合远程打单，为保证远程打单后所打单据的准确性、及时性及完整性，特制定如下岗位职责：
一、打单员必须对工作认真负责、不断进取，完善服务意识。
二、打单员每日不间断的查询公司系统开单情况，每日下午4：00-5：30检查单据是否打印。
三、打单员打印单据时需及时打印或匹配门店送货订单。
四、打单员经常保持与财务和业务沟通，如遇到单据有疑问的之处及时与财务和相关业务联系沟通，确保单据的准确，确保次日单据都能正常发（退）货。
五、打单员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续，确保单据及时、准确的到达物流调度手中。
六、每月核查当月单据；并装订成册装箱存放，方便查询。以上岗位职责需不断完善和改进，总体从实际情况出发，确保公司开据的发（退）货都能及时完成。
打单员岗位职责 篇2
1.1工作范围
1.1.1上级交办事项的安排，执行和完成;
1.1.2与相关部门的协调和沟通，如有异常情况的提取和处理;
1.1.3仓库整体工作调配和安排;
1.1.4仓库的整体规划，并不断完善仓库的管理制度;
1.1.5仓库员工的上岗和在岗的培训，安排，指导;
1.1.6仓库部门员工纯净的`考核和评定;
1.1.7仓库各项工作的督促，检查和管理;
1.1.8废料的提报和处理;
1.1.9对公司物资保管和收发有重要责任，加强控制，审查和部门领用物料审批手续，数量严格把关，合理使用物料，降低消耗;
1.1.10督促，监督仓管员严格把好物资进仓验收手续;
1.1.11经常了解各种物料的使用情况及时提出意见，供公司领导和使用部门参考;
1.1.12定期抽查物品与登记是否物卡相符;
1.1.13按制度要求，及时做好收，发，存月报表;
1.1.14切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库存的管理，检查落实防火，防盗，防虫蛀，防鼠咬，防氧化等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方．
1.2工作职责
1.2.1全面掌握仓库原辅材料库存情况，根据生产进度，销售计划提出采购计划，确保生产，销售正常进行；
1.2.2督促打单员做好各类台帐，对收料凭证，质检证明等整理登记入帐工作，以便统计和核查；
1.2.3及时与采购员，打单员核对物料出入纪录，对物品的出入库要及时验收，登记帐本，做到帐物相符，发现问题及时上报；
1.2.4督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐，物不符时，找出原因以调帐或上报处理；
1.2.5负责所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须由仓库主管（副主管）签字同意；
1.2.6负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；
1.2.7加强管理，搞好仓库工作；
1.2.8对贬值，变质和不合格品做出处理意见；
1.2.9负责各类劳护用品按计划发放；
1.2.10制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核，奖惩；
1.2.11按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；
1.2.12配合公司其它部门开展工作，做好沟通；
打单员岗位职责 篇3
1、岗位描述
负责打单工作及出台拷入库工作
2、岗位职责
打单（出库单、退货单、赠品单）、对单（业务员出入库单据、超市验收单）、整理单据、过账、打库存、大润发报缺货、各超市的订货单及冻台烤出入库。
3、工作流程
（1）业务员凭收款单据交到打单处打单。
（2）打单时间下午交完款后凭单据打单，早上不予打单
（3）打单处打完单后交给业务员，业务员自己核对加货及退货品项、往来单位（姓名）、价格、数量核对清楚后签字确认。不要盲目的签字，盲目签字犯下的后果自负，所以请业务员一定要核对清楚后在签字。
（4）业务员每天下午需要加台烤数量写在自己的加货单上，下午把加货单及台烤出库单打完，早上打单处不予打单。要货必须凭加货单加货否则仓管不予加货。
（5）清车业务员清车后到打单处打单，打完单据业务员要检查，确认无误后签字、过账后到财务交钱、不能颠倒顺序。
（6）台烤业务员在加货之前把所需台烤数量较多的报到打单处，方便第二天提前提出避免延误出车。
打单员岗位职责 篇4
1、着装整齐，有礼貌，守时，服从指挥。
2、正确掌握电脑的使用方法，熟悉软件操作流程。
3、输单后要进行二次确认。
4、严格遵守财务部和洗浴部各项规章制度。
5、上岗前检查电脑的运转情况，核对单据，避免漏输，错输现象。
6、准确上报每日营业报表，上交主管和财务部。
7、坚守岗位，严格遵守交接班制度，严守公司机密。
打单员岗位职责 篇5
职位概要：
每日及时更新库存，监督每日出库入库单据必须有车间和库房负责人员双方的签字方可输入系统打单，并保证票据与系统打出的单据必须相符，及时上报每日应上报的表格并确保上报数据的准确性。
工作内容：
1、根据每日出料单上填写的数据（领料单上必须有库房原材料负责人和车间接料员的签字）系统领料打单，和车间人员核对无误后签字
2、根据每日早上车间退库单明细（手工单上必须有库房原材料负责人和车接接料员的签字），系统打单（红字）
3、不定时的出库打单（根据车间生产的需要，补出原材料开的单子打单）
4、根据生产任务单下单员的通知及时将当日生产任务单打出来交给原材料负责人员安排出料车间
5、成品入库：每日由库房成品负责人和车间入库负责人核对无误签字后根据入库单上面的数据入库，车间人员核对无误后签字
6、根据销售内勤的通知及时将当日发货单打出来交给成品负责人提货做好发货的准备
7、根据每日成品/原材料出入库的系统单子输入成品/原材料的电子手工账，每日及时更新并做到与系统账目的一致
8、每日单据四点半之前上交财务审核
9、根据库房抽检制度：上报每日应上报的表格（详见库房抽检制度规定）
10、配合每月的库房盘点及整理数据并根据各部门每月上报的表格及
库房打单员待遇：
试用期：基本工资1050元+加班补贴450元+满勤100元=1600元
转正：基本工资1050元+加班补贴450元+满勤100元=1600元+社保
工作满一年后享有工龄工资、年终奖金
打单员岗位职责 篇6
一、对工作认真负责、不断进取，完善服务意识。
二、熟练掌握公司商品流转流程和商品规格、价格、数量及特点。
三、及时接听电话，为客户详细讲解产品规格、价格、产地及特点，准确合理建议客户的订货数量，语气温和具有亲和力，思维灵活、及时了解客户的需求。
四、学会统筹安排，按照发货单先后合理安排发货顺序以及发货时间，协调车辆调度计划，保证车辆行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时与送货司机约定货物到达时间做下记录或记在送货凭证上。
五、每日不间断的查询公司系统开单情况，及时沟通库管了解库存数量。
六、打印单据时需及时打印或匹配门店送货订单。
七、经常保持与财务和业务沟通，如遇到单据有疑问的之处及时与财务和相关业务联系沟通，确保单据的准确，确保当日单据正常发（退）货。
八、发货时认真核对发货清单，核实商品名称、规格、条码及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。
九、打单员在单据交接时需与交接人办理相应的交接手续。
十、根据工作量做到日清日结汇总票据及时传递到库管及财务处，发货凭证及时交到财务处，以免丢失。
十一、每月核查当月单据;并装订成册装箱存放，方便查询。以上岗位职责需不断完善和改进，总体从实际情况出发，确保公司开据的发（退）货都能及时完成，开票金额准确无误。
打单员岗位职责 篇7
1、完成分公司给其他办的调货工作；
2、核对库存系统与仓库库存系统数据的一致性；
3、完成盘点的准备、查核差异、上报差异、调整库存的工作；
4、每月协助资讯部核查当月单据；配合分公司财务做结帐工作；
5、本部门的日常安排及管理；每月仓库货运费的整理、核对、省报；协助仓库主管完成文案工作。
打单员岗位职责 篇8
工作职责:
1、管理和安排日常销售打单、备货配货;
2、负责门店整理、库存管理，准确管理库存数据信息;
3、配合仓库及时完成发货及退换货件的处理、整理;
任职要求:
1、电脑熟练，有打单工作经验优先;
2、有良好的抗压能力与执行能力，对于工作有饱满的热情。
打单员岗位职责 篇9
工作职责:
1.根据生产计划和发货安排，签单、清点材料数量和发货;
2.安排材料分工程整理包装，并打单发货;
3.建立发货台账，并随时提供领导需要的各项数据;
4.各工程四性试验材料的收集、领取和发货;
5.各工程等辅材等的领取发货;
6.工地返回铝板等材料的签收、统计。
任职资格:
1、中专以上学历，专业不限;
2、两年以上工厂材料发货、跟单工作经验;
3、熟练使用office办公软件;
4、责任心强，沟通协调能力强，执行力强。
打单员岗位职责 篇10
岗位要求
1、熟悉电脑操作知识，熟悉使用千牛软件;
2、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质;
3.打字速度快，每分钟打字40字以上;
岗位职责
1.通过聊天工具与买家解答问题、回复咨询，引导买家促成交易;
2.及时处理售后，售后中以有售后的订单问题。
3.接收订单、打印快递单;根据订单配货，验货，打包发货;
4.对商品的换货、退货、补发等售后问题做出清晰登记并处理。
打单员岗位职责 篇11
职责描述:
1:熟悉电脑基本的操作，负责发货单据生成，对应订单，卫检，整理核对打单事宜，做好系统数据及日常报表工作:
2:核对收货验收记录等，线上线下发货工作，
任职要求:
做事认真仔细，耐心，沟通协调能力强，有相关工作经验者优先
打单员岗位职责 篇12
1.服从领导，遵守各项规章制度。
2.了解erp系统的理论知识，熟悉本环节的操作技巧，对其他环节进行有效监督和检查。
3.根据实际工作情况，积极提出经营和管理的合理化及建议。（包含仓库发货流程和erp系统管理流程）
4.在上班及快递收货时间范围内处理好erp系统待打印订单，空闲时间配合及协助其他岗位的工作。
5.整理每天的未发货订单，装订放好移交给销售部门。并且每天写报表向领导汇报工作情况。
6.协助包装部安排货物的进仓情况。
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