开发选址岗位职责

　　在当下社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的`岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的开发选址岗位职责，希望对大家有所帮助。

开发选址岗位职责1

　　1、根据公司拓展战略，完成目标市场开店拓展、制定区域选址计划，并予以落地完成

　　2、负责统筹区域门店选址，现场考察，评估商圈、业态、客流，落位，与合作方沟通了解场地情况并形成门店点位调研报告；

　　3、组织和开展项目周边市场调查，能够利用相关数据对预选址作出详细分析，形成选址项目报告；

　　4、与部门主管及协同部门对拟选店址开展可行性研究，得出结论，共同作出决策；

　　5、与业主方就拟选店址进行商务谈判，达成一致，并负责签订意向书和最终合同；

　　6、掌握租赁合同中相关的法律、法规，在洽谈时能规避法律风险，保障公司权益；

　　7、负责重点业主关系、开发商关系、人脉管理与维护；

　　8、负责协调公司各部门与场地方，开展装修、设备进场与安装、证照办理和开业等工作

　　9、参与建立系统性的门店开发流程。

　　1、负责公司新店选址开发项目,完成公司定制的整体年度开发计划;

　　2、负责新店的开发、选址、评估及合同洽谈;

　　3、负责市场调查、商圈分析及可行性报告;

　　4、负责收集、上报门店开发信息、租金信息,建立相应信息库并及时更新,为开发工作提供信息支持;

　　5、领导安排的其它工作。

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