班长岗位职责

2022-07-16 岗位职责

  在不断进步的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的班长岗位职责,欢迎大家分享。

班长岗位职责1

  1、必须遵守公司和加气站的各项规章制度,熟悉站内各项设备及设施的位置好使用操作安全规程,能识别和排除设备发生的故障,懂得和能够处理各项突发事件。

  2、班长接班前,了解前一个班次的运行情况,设备维护、保养情况,是否运行正常,各项台账是否完整。巡查站内设备是否有故障。

  3、班长交班后,整理当班运行情况,设备维护、保养情况,检查站内设备,做好交班记录。确保接班班长对站内运行的一切动向。

  4、合理分配组员充装工作,严格监督,督促组员是否按流程充装。搞好班组建设。

  5、督促管理组员卸车是否按流程,密切观察卸车过程。

  6、当班时对设备进行,维护、保养、检漏。定点巡查,并做好记录。

  7、发现组员,不规范操作,及时制止,并加强教育。 8.、对站内的消防设施,配电设施,定时检查。

  9、每周举行班组安全会,传到领导安全例会精神。

  10、定期安排组员对站内卫生进行打扫。

  11、做好本班内组员出勤考核。

  12、随时向站长汇报本班工作情况,接受站长的工作检查,执行有关工作指令。

  13、遇突发事件,应及时上报并能正确的、迅速有效的指挥和参与处置。

班长岗位职责2

  1、对所有保安员的管理、督导训练及考核。

  2、每天检查保安值班日志内容,发现问题及时处理。

  3、督导保安值班注意的礼仪礼节,接待访客注意事项及电话管制。

  4、定期组织保安人员业务知识的学习、军训和消防训练以及各种应急演习。

  5、每天进行不定时查岗和不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督导保安人员加强巡视厂区、宿舍。

  6、 按人事部通知,安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收,对宿舍财物维护及检查。

  7、每周定期召开至少一次安全例会并有记录。

  8、制定每月值班安排表。

  9、负责公司门卫工作的管理,严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录。

  10、协助生产部与后勤处理异常情况(如急病和工伤送医院、宿舍违规处罚等)事务。

班长岗位职责3

  发电厂汽机运行班长岗位规范

  1职责

  1.1汽机运行班长在行政上受发电运行部主任的领导,在技术上受汽机运行专工的领导,值班时受值长的领导,严格执行值长下达的操作命令。

  1.2班长是本班安全、生产的第一责任人,是安全经济、文明生产的组织者和领导者。

  1.3负责工作票的许可、终结工作。对重大的设备检修的安全措施要亲自布置,对检修工作协助和指导。

  1.4负责重大设备操作监护工作。

  1.5负责设备巡回检查工作。

  1.6负责本班与其他专业的工作联系和协调。

  1.7负责班组现代化管理,做好班组升级工作。

  1.8负责本班人员经济责任制的落实与考核。

  1.9班组长的安全职责

  1.9.1对本班组在生产过程中的人身安全和设备安全具体负责,把控制异常和未遂作为安全目标,组织全班成员,按设备系统进行安全技术分析预测,做到及时发展异常并进行安全控制。

  1.9.2教育、监督本班组人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,制订有效的措施,防止同类事故重复发生.1.9.3负责主持召开班前、班后会和每周一次的班组安全日活动,并认真做好活动记录。

  1.9.4负责做好每项工作任务等的事先“两交底”工作,并做好“两交底”记录。

  1.9.5负责做好新入公司工人的第三级安全教育,上岗前的培训考试,变换工作时的培训考试,临时工的安全思想教育及安规考试,组织全班人员积极参加现场急救培训,保证从能进行现场急救。

  1.9.6负责组织定期的安全大检查活动、“安全月”活动,落实发电运行部和公司下达的反事故措施。

  1.9.7经常检查本班组工作场所工作环境、安全设施、设备器具的安全状况,对发现的隐患做到及时登记上报,本班组能处理的及进处理,并对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

  1.9.8支持班组人员履行自己的职责,对本班组发生的异常、障碍及人身未遂事故要及时登记上报、并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。

  2任职条件

  2.1思想政治条件

  坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持以经济建设为中心的基本路线,具有较高的马列主义、毛泽东思想政策水平和理论水平,有高度的事业心和责任感。实事求是,艰苦创业,密切联系群众,全心全意为人民服务,忠于职守,秉公办事,解放思想,坚持原则,以身作则,清正廉洁,顾全大局团结协作。

  2.2文化程度及工作经历

  具有高中或技校及以上学历,并从事下一级岗位工作一年以上。 2.3专业知识和技能2.3.1应知

  2.3.1.1了解汽机全部测量仪表,保护装置,信号自动装置的用途,整定值和使用方法,了解保护装置电气回路的接线方法。

  2.3.1.2了解汽机主辅设备的技术经济指标(如:汽耗率、耗电率、水泵效率等〉和汽水、油的质量标准等。

  2.3.1.3了解锅炉、发电机、主变压器的规范,水处理设备的概况与汽机的关系。 2.3.2应会

  2.3.2.1熟悉汽机全部设备的结构,性能、工作原理、启动、运行维护、停止等操作方法。

  2.3.2.2熟悉全部蒸汽系统、给水除氧系统、工业水系统、发电机密封油系统、疏水系统、循环水及补水系统、厂房消防水系统并能正确的进行倒换操作。

  2.3.2.3根据设备的运行状况及仪表的指示变化,分析判断运行是否正常,能及时发现异常运行和设备故障.判断故障性质,指挥全班正确处理。

  2.4实际工作能力

  2.4.1理解力和判断力

  正确理解上级有关方针、政策、及领导的意图,能分清主次,抓住关键,综合分析,实事求是的原则,能完全贯彻领导意图,使决策体现上级有关方针、政策或领导意图。

  2.4.2组织协调力

  能从大局出发,统筹兼顾,充分调动和发挥各方面的积极性、创造性,协调好各方面关系。

  2.4.3文字、语言表达力

  能填写有关技术报表,能起草,编写文字通顺的反映本岗位情况的文稿。

  2.5身体条件

  身体健康年富力强,能胜任此工作。

班长岗位职责4

  1、在假捻部部长及设备工程师的领导下,负责部门的日常设备管理维护工作,负责保全班的安全、人事、工作安排、工作质量及相应考核措施的落实反馈。

  2、严格执行设备管理制度和工作程序,开展工作,带领保全班组逐步实现各项管理工作和员工操作的标准化。

  3、落实“安全第一”、“预防为主”的安全生产方针,认真执行安全操作规范,不断加强员工的安全意识,定期组织班组安全自查,将存在的隐患及时整改,实现安全生产。

  4、组织维修人员对设备进行定期作业、检修、技术改造工作;设备突发故障的组织抢修与追踪落实工作,负责部门备品备件和工器具的计划申报。

  5、做好部门内部设备管理的协调工作,坚持每天查阅生产和值班记录,及时解决生产中的设备遗留问题,协调生产与维修的关系,提高整体运作效率。

  6、认真落实工作质量,物耗考核制度。检查机修组长、保养组长及保全工、保养工的工作质量,将工作质量与考核考评紧密结合。

  7、深入实际,全面掌握设备运作状态,对存在问题及时组织保全工落实改进。

  8、落实班组员工安全及技能培训,不断提高队伍素质。

  9、抓好保全班人员的纪律、现场环境、制度执行、工作质量的考核工作和队伍作风建设。

  10、负责保持好班组范围内的环境卫生,工作现场的整洁卫生。

  11、负责组织班组成员的班组例会,定期学习公司、部门的制度,传达上级会议精神,稳定班组员工工作情绪。

  12、对发生的重大设备故障及时调整分析。

  13、负责对部门新增设备的组织安装工作。

  14、对部门所有设备制定维修、保养计划,或根据生产情况和设备运行状况对生产设备维修、保养计划作出调整。

  15、负责设备维修、保养、润滑等记录的归档管理。

班长岗位职责5

  1、负责对管理区域内的保洁工作进行定期检查、督导。

  2、建立健全各项保洁管理制度并严格监督执行,经常对保洁工作进行检查、巡视、发现问题及时协调处理。

  3、 负责保洁队伍的日常工作安排,合理调配人员,督促保洁员遵守各项制度。

  4.、负责保洁员的日常技能培训工作,确保所管辖区域进行的保洁作业操作的标准、规范及安全。

  5、负责及时灵活妥善处理客户的各种清洁要求和投诉;

  6、协调好各部门之间的合作关系,不断提高保洁水准共同搞好客户服务;

  7、定期向物业经理汇报工作,随时完成一切临时工作指派;

班长岗位职责6

  1、班长作为班级的带头人要处处以身作则,起模范带头作用。

  2、负责召集班委班会,根据上级有关部门的精神,结合本班实际,制定本班的目标和工作计划,并采取措施贯彻落实。

  3、班长带领班委有条不紊的开展班级管理工作。

  4、深入了解和掌握本班的思想、工作、学习和生活情况,发现问题要及时反映并着手设法解决。

  5、定期向班主任辅导员汇报并请示工作,做到上情下达,下情上报。

  6、确定班会的地点、时间、方式并通知参加者。

  7、总结本班每一阶段的表现,能够合理分析优点缺点,好的方面带领学生继续保持,做得不够采取及时、适当的措施改进。

班长岗位职责7

  1、 带领全班人员遵守各项规章制度,主持全班工作,直接对管理处负责。坚决执行主任指令,带领全队人员依据岗位职责,认真做好区内保洁工作。

  2、 全面熟悉岗位职责,任务、工作要求、考核标准、人员状况及配备的服装和装备等。

  3、 负责保洁班各项工具的领用和管理。

  4、 负责保洁班各项工作的具体开展,根据实际情况对各岗位保洁人员合理调配。

  5、 制定和实施保洁班周、月、季度、半年、年度工作计划。

  6、 依照标准检查、督促保洁员的工作,做好区内保洁区域内的卫生巡检工作。

  7、 及时做好保洁部相关记录的整理、存档,已备查阅。

  8、 召开保洁班会议,组织保洁人员进行定期和不定期的培训、学习。

  9、 不断学习专业知识,提高自己的服务技能,为业主提供优质的服务。

  10、 完成管理处交办的其它任务。

班长岗位职责8

  生产班长迈大食品迈大食品(山东)有限公司,迈大食品,迈大岗位职责:

  1、负责生产车间班组的日常管理;

  2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

  3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;

  4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,优秀食品、生物、化工、包装相关专业应届毕业生亦可;

  2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;

  3、具备生产现场管理、质量控制工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配;

  4、熟悉工艺文件、操作规程,有良好的沟通和组织协调能力。

班长岗位职责9

  一、负责班组全面工作,督促值班人员完成各项工作任务,协助领导做好工作计划并严格组织实施。

  二、掌握生产和设备运行状况,按规定启停设备,保证生产安全运行,严格控制运行成本。

  三、确保控制系统正常运转。

  四、作好当班记录,包括设备运行记录、配电运行记录、厂区巡视情况、异常情况及处置等。

  五、了解全厂工艺设备运行状况,遇到异常情况,能及时处理,及时上报。

  六、严格执行交接班制度,向接班方详细交接生产运行情况,若有异常状况应强调指出。

  七、加强厂区安全和设备的巡视,按规定每间隔两小时巡视厂区一次,保证个人人身和公司财产安全。

  八、做好班组安全和卫生工作。

  九、完成领导交办的其他工作。

班长岗位职责10

  1.在办公室主任领导下,开展工作,负责对焚烧园收费员及其他清洁工的管理。

  2.认真执行市政府《滨葬管理实施办法》,要引导丧户文明治丧,禁止搞封建迷信活动。

  3.丧户烧花圈、烧纸或其他物品时,指挥其到指定位置焚烧,不准随地乱扔杂物。

  4.爱护公物,不得在墙上乱刻乱画;损坏设备、设施,按价赔偿。

  5.严格按规定收取焚烧费,收费后及时上缴财务。

  6.自觉维护祭奠园庄严肃穆的环境,严禁丧户鸣放鞭炮,不准大声喧闹,以免影响他人祭奠。

班长岗位职责11

  1、班组工作安全第一责任人,坚持“安全第一”的方针,严格贯彻、执行国家、行业及公司管理制度、标准及有关规定。保证煤场交通安全,检斤计量安全,人员安全,装载机、推煤机作业安全。

  2、建立健全煤场汽销相关规章制度。

  3、在专业经理的领导下开展工作,认真贯彻公司有关煤场管理及汽运外销煤管理规定,及时传达有关文件、会议精神给班组人员,完成公司煤场汽运销量。

  4、按时编制并下发,年、月、周班组相关工作计划,对计划进行实施。

  5、负责对煤场库存、倒垛、预防高温清空及不定期进行喷水抑制煤尘污染工作。

  6、负责与锦能公司相关部门的业务协调沟通工作。

  7、负责与各购煤单位以及承运商的业务协调沟通工作,负责与各购煤单进行数据、报表核对、报送等检查监督工作,确保煤炭外销煤数据100%精准,督促月度外销煤票据的整理、装订及归档工作。

  8、负责煤场二十四小时调度值班工作,协调装车、检斤发运,对异常情况分析、处理、汇总、上报,确保煤场安全稳定运行。

  9、根据部门年度安键环工作目标,并同市场营销部经理签订安键环工作责任书,同时将本班组安健环控制目标量化分解到班组人员,监督检查班组措施制定和执行情况。

  10、决定和处理班组日常事务,负责煤炭外销人员(公司员工、承包商)的管理工作,负责新委派承包商入职安全教育培训。

  11、经常检查煤场人员工作场所环境、运输道路、设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时整改消除、登记和上报,对员工正确使用劳动防护用品进行监督检查。

  12、建立健全本班组技术台帐,车辆信息台账,人员信息台账,做好相关数据的.维护工作。

  13、负责对煤场工作人员进行安全思想教育、技能培训,提高班组人员专业理论知识和专业操作技能水平。

  14、负责值班点运行日志、监控记录、票据整理归档,报表报送等工作。

  15、负责监督汽车衡的定期检定,校验,维护等工作,保证检斤计量的准确性。

  16、负责配合月度煤场库存盘点,核实盘点结果准确性。

  17、负责班组文明生产建设、班务管理工作及公司、部门安健环通报闭环整改。

  18、负责煤场各值班点及生产现场巡查暴露的问题提出整改意见并落实。

  19、配合专业进行不安全事件调查、分析工作。

  20、完成领导交办的其它工作。

班长岗位职责12

  职责描述:

  1、负责全矿厂的生产安全用电和全矿场的所有电控设备维护保养,确保生产正常运转;

  2、负责石场安全用电教育,宣传用电知识,应急处置方法及用电安全防患意识,

  3、监督采购回来的电器设备的质量、规格、数量,对包用期和保修期的跟踪、登记上报厂部。

  4、负责带班,指导、培训并安排电工班组工作;行使管理权力,承担管理责任;

  5、能吃苦耐劳;勤奋工作,熟练操作cad软件优先。

  任职要求:

  1、学历:本科优先;

  2、年龄:30-50岁

  3、经验:有实际维修操作经验;及所有电控设备的维修保养;懂看线路图;有管理意识和带团队经验

  4、资质技能:须有《高压电工证》或《低压电工证》摩托车架驶证

班长岗位职责13

  1. 严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

  2. 入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。

  3. 存货入库后应及时入账,准确登记。

  4. 领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

  5. 成品库须按发货单发货,手续不全不予发货;如遇特殊情况,则须获得公司经理同意后方可发货,事后应补方可发货。

  6. 领用物料或成品发货应及时登记有关账卡。

  7. 仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。

  8. 为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

  9. 随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。

  10.定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。

  11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

  12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

  13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

  14.仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

  15.仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

  16.仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。

  17.仓管人员如不履行自已的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;情况严重的,应追究其法律责任。

  18.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。

班长岗位职责14

  1、在车间主任和工长的领导下进行工作。

  2、组织全班人员开好班前班后会,事故分析会和安全活动会议。落实各岗位交接班工作及处理相关问题,做好考勤和生产报表。

  3、对本班盘上操作、安全生产负全面责任,要认真组织和协调各岗位工作,紧密配合好工长工作。

  4、负责本班工人的技术学习和新工人的岗前培训,组织全班人员学习和贯彻《技术操作规程》,并提出修改意见,不断提高操作水平。

  5、负责组织本班工人正确使用和维护设备,以保证正常生产。

  6、负责材料和工具、劳保用品的领取,正确使用及保管。

  7、负责生产区域的卫生清理、照明灯的管理,认真填写当班操作记录并建立台帐。

班长岗位职责15

  1. 执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。

  2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

  3. 不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

  4. 加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。

  5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月 25 日前开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

  6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。

  7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理。

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