在生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的风电场场长岗位职责 ,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
风电场场长岗位职责 1
1、领导风电场全体员工搞好安全文明生产,努力提高经济效益,积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由副场长全面负责电场生产的各项工作。
2、积极配合生产运维部的工作并及时提出个人意见或建议;支持值长的工作并加以指导、督促,办事公开、公正、透明,团结风电场全体员工,保质保量地完成部门经理与场长布置的各项任务;审核备品备件、工具采购申请,定期检查库房台帐和管理工作。
3、配合部门负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施;风电场半年检修和全年检修计划的'审核。
4、随时配合部门对公司企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正,分析原因、落实责任,制定防范措施。
5、认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。
6、认真贯彻执行上级的指令,完成风电场工作。
7、按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场运行规程》、《风电场检修规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。
8、负责编制分管范围的月、年度工作计划,上报部门并组织员工共同努力如期完成。
9、做好员工的培训工作,注重实效,不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。
10、抓好各值建设,掌握员工动态,培训与培养结合。
风电场场长岗位职责 2
风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。
在主管领导下,全面完成公司下达的各项任务。
工作内容及要求
坚持“预防为主、安全第一”、“质量第一”的方针,防止发生人身及设备事故。
根据公司下达的任务,制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素,明确各班组及各专责人的职责范围,充分发挥调动各班组和全体职工的积极性,及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。
贯彻落实“两票”、“三制”等各种规章制度,确保设备安全、经济运行。按公司内要求,加强计划管理。及时组织有关人员编制本部门年度工作计划,可靠性措施,设备检修计划、更新改造计划、备品配件、材料计划、技术培训计划、安全生产计划等。
加强本部门各专业技术管理,基础工作,建立健全本部门各项各种技术档案,建立健全设备台帐和各项标准、制度等。
加强专业管理、班组管理,逐级严格考核。
检查督促各班组保管好文件、图纸、技术资料等,使之符合档案管理标准。深入现场,了解掌握重大设备缺陷及其处理情况,必要时参加大小修后的验收工作。
主持召开生产会,检查上周的工作情况,听取各班组的工作汇报,布置本周的重点工作。
组织召开事故分析会狠抓“四不放过”原则的落实。
主持召开安全例会,分析、总结上月安全情况,布置安排改进措施。
了解、检查各班组安全、经济运行、文明生产及劳动纪律情况,督促、检查安全措施的落实情况。
经常巡视生产现场,查阅班长及各主要岗位日志和运行报表。
做好职工思想政治工作,教育职工遵纪守法,爱厂爱岗,提高职工的政治素质。
完成上级领导安排的其他临时性工作。
做好上半年和全年的工作总结及下半年、下年度的工作计划。按时参加厂部召开的生产会及其他应参加的会议。
责任与权限
对风电场安全生产负全面责任
对风电场行政、生产经营工作拥有全面领导权、决策权、指挥权。有权推荐专业工程师、班长等人选。
有权审核任免各岗位值班人员,根据工作需要对本部职工在运行内部进行调整、调动。
有权表扬、奖励在安全、经济、文明生产中做出突出贡献的职工。有权对工作失职、违章、违纪的责任者进行批评、教育、停职检查、直至下岗。对情节严重者有权提出行政处理意见,报有关部门审批。有权拒绝执行违章或危及人身、设备安全的指令。
检查与考核
按公司有关规定及本职责进行检查与考核。
风电场场长岗位职责 3
(一)风电场场长对风电场安全生产全面负责。负责制定年度安全目标计划,组织制定实现公司年度安全目标计划的具体措施,按四级控制原则,层层落实安全责任和生产任务,确保风电场安全生产目标的实现。
(二)组织实施上级下达的“两措”计划,结合安全性评价等情况,组织编制风电场的年度“两措”计划,经审批后组织实施。
(三)组织开展安全性评价,推行危险点分析和预控、点检等工作,切实落实各项现场安全措施。组织编制现场处置方案。
(四)组织或参加制定重要或大型检修(施工、操作)项目安全组织技术措施,并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
(五)每月定期召开安全分析会,至少参加一次班组的安全日活动,检查班组安全活动记录,并提出改进要求。
(六)组织安全检查活动,检查指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。
(七)组织安全规程和标准的学习、考试及新入厂员工的安全教育工作,协调风电场与各协作单位之间的配合关系。
(八)做好重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理工作。
(九)主持或参加有关事故调查处理工作,对风电场事故统计报告和报表的及时性、准确性、完整性负责。
(十)负责对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育(风电场级安全教育)、考核;对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
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