车间管理岗位职责

2022-07-11 岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的车间管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

车间管理岗位职责1

　　1.组织实施公司下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;

　　2.根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制;

　　3.根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识;

　　4.对车间员工展开、培训，宣传公司的各项方针政策;

　　5.深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;

　　6.领导车间做好7S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工素养;

车间管理岗位职责2

　　1. 认真贯彻公司的各项方针政策，以身作则，遵守公司的各项规章制度。

　　2. 做好班组安全、文明生产的管理。

　　3. 合理安排班组生产工作，保质保量的完成部门下达的各项生产、质量任务。

　　4. 做好班组现场管理，推进“5S”进程。

　　5. 做好班组员工思想意识的教育与引导工作。

　　6. 认真完成上级主管安排的其它临时工作。

车间管理岗位职责3

　　1.根据生产订单任务合理安排生产作业，对各机台生产品质、生产效率进行评估;

　　2.根据印刷车间作业计划表，追踪落实好订单上线前的各项物资、技术资料准备情况;

　　3.处理生产突发事件，负责解决流入下道工序的产品质量事故;

　　4.提供技术指导，负责印刷车间生产工艺技术革新，工艺流程的合理性评估即提出修改建议;

　　5.严格执行安全生产管理制度，做好印刷部安全生产工作;

　　6.做好人才培养，负责对新员工进行技术培训;

　　7.对生产数据进行分析并制定有效改善方案，追踪结果。

车间管理岗位职责4

　　1、负责建立公司生产计划管理制度和流程体系;

　　2、负责公司的安全生产管理工作;

　　3、负责建立精益生产管理体系，指导并协助解决车间生产过程中的生产及管理问题;

　　4、负责兽药工艺生产流程及研发项目转移工作，保证项目生产质量及进度;

　　5、负责生产队伍建设，对部门人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平，营造积极的工作氛围，对内部人员的产品知识和技能提供专业、系统的培训。

车间管理岗位职责5

　　1、严格执行上级的安排，保质保量的完成每天的调试任务

　　2、确保调试零件的.质量，对因调试质量而影响的生产效率负责

　　3、积极配合组长推进本组的各项改进方案

　　4、积极主动的解决本组出现的各种质量及技术问题，并配合组长制定相应的解决方案和纠正预防措施

　　5、认真执行公司的车间管理制度

　　6、严格遵守同岗位相关的各项作业指导书规定要求，确保达到合规性要求

　　7、严格执行6S的各项标准要求，确保负责区域保持整洁

　　8、根据生产需要配合车间员工缺勤顶岗调配和作业员操作技能培训

　　9、服从上级安排其他工作

车间管理岗位职责6

　　1、根据生产计划，合理组织生产，并做好检查、监督工作，保质保量如期完成生产计划;

　　2、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;

　　3、根据生产订单计划，安排生产计划，保证产品按质按期完成生产;

　　4、负责按样版、工艺要求进行生产;

　　5、负责控制产品质量，保证产品完全合格入库;

　　6、随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题;

　　7、配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本;

　　8、完成公司下达的任务并及时采取应急及处理突发事件;

　　9、负责生产部员工的管理。

车间管理岗位职责7

　　1、规范车间工艺管理，确保药品生产过程工艺稳定、操作规范。

　　2、开展工艺改进、质量改进，不断提升工艺与质量控制水平。

　　3、负责产品工艺、设备清洁验证和验证后的改进和培训工作。

　　4、协助车间主任工作，在车间主任不在岗时履行车间主任职责。

车间管理岗位职责8

　　职责描述：

　　1、协助根据所定战略，跟踪落实中长期生产经营计划的任务完成；

　　2、协助根据销售计划（宝蓓），组建业务团队培养与考核；

　　3、协助收集模块元素提供给集团总经理”标准流程助理“；

　　4、协助寻找人才，协助监督招聘进度，协助培训及考核各部门负责人；

　　5、协助监督工厂人均产值优化；开发资源建设自动化提高效率与品质的改善；

　　6、协助开发资源搭建东蓓精密；协助开发开模需求的开发；

　　7、协助开发20台委外加工机器的需求；

　　8协助统筹监督工厂各项成本优化；建立定额成本考核推动并监督结果；

　　9、协助完成东蓓月度运营分析与优化；

　　10、协助规范各部门工作的有效对接与监督工作质量；协助各项目与各部门计划的执行情况；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；具备5年以上的工厂管理工作经验，

　　2、精通生产管理与人力资源管理知识，了解公司所处行业的业务流程等运作知识；

　　3、具备很强的沟通能力，较强的计划组织能力、领导能力、决策能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力；

　　4、具有很好的亲和力，积极主动、工作细致、严谨，具有服务意识与创新意识、团队意识强；

　　5、自动化办公软件等熟练操作

车间管理岗位职责9

　　1、负责车间各种生产报表的数据统计及分析;

　　2、物料计划、生产计划、任务单跟踪及监督;

　　3、车间员工考勤的统计及整理;

　　4、配合销售部门安排技术服务，协调服务时间;

　　5、核对物料进出库数据，标签打印，及时录入ERP系统;

　　6、完成领导交办的其他工作;

车间管理岗位职责10

　　1、车间主任对本车间安全生产全面负责。

　　2、保证国家法律、法规和企业有关规章制度的贯彻执行。

　　3、组织制定热电车间安全管理制度、安全技术规程、操作规程和安全技术措施计划（包括岗位：锅炉、汽机、电气、整流、化水、供热、环保、维修）。

　　4、负责新职工车间级安全教育和班组安全教育，对职工进行安全思想、安全技术教育，并定期组织车间级考核。

　　5、组织定期、不定期的安全检查，对职能部门查出的隐患和自查发现的隐患，积极进行整改，内部能解决的绝不上交，保证车间设备、安全装置处于良好状态，杜绝设备带病运行。

　　6、及时上报事故，参加本热电车间各类事故调查，分析和处理。

　　7、建立本热电车间安全管理网络，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

　　8、负责制定热电车间应急预案，定期进行演练。

　　9、负责热电车间区域内外来施工单位的培训教育和管理工作。

　　10、负责热电车间风险分析、评价工作。

　　11、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

　　12、对重要检修（操作）项目技改工程，参加或组织制订安全技术措施并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

　　13、领导、支持分车间安全员的工作；每月定期召开分厂安全分析会；每月至少参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并作出批示。

　　14、完成公司下达的生产任务，努力做到文明生产，投入和产出指标达到行业同类型设备先进水平，防范人身事故和重大设备事故，防范火灾和爆炸事故

车间管理岗位职责11

　　负责MRO各类品类以及间接材料的采购，收发货以及日常记录与分析工作;

　　标准工具，刀具，夹具的领用，登记及管理

　　已有工装夹具的修理，预防性和预测性维护管理，以及采购复制新的工装夹具;

　　新的工装夹具的评审，采购，收货，送检及安装;

　　生产材料(劳保产品，条码纸，砂轮等)的采购及发放管理;

　　严格执行夹具管理流程的执行，并根据运作的实际要求不断优化管理流程;

　　能够及时的协调、处理、汇报现场发生的夹具突发问题;

　　能够根据运作的数据预测，预算，控制和核算间接材料的单台成本;

　　能够牵头进行间接材料降成本的跨部门的项目，并跟踪维持项目的效果;

　　定期向MRO经理汇报工作并负责实施上级安排的其他工作任务。

　　有效的应用采购系统以及MAXIMO设备管理系统，提供真实有效的工装和夹具的维护与管理数据。

　　参与日常的5S检查工作并能参与5S发现项整改。

　　严格遵守MRO备品备件的管理要求与使用规范。

车间管理岗位职责12

　　职责描述：

　　负责试制项目试制产品的试制图纸理解，整理及汇总，确认技术状态

　　2、负责试制项目试制产品依据目前试制车间能力的工艺策划。

　　3、负责制定试制产品的《试制计划表》并跟踪

　　4、试制零部件的采购过程跟踪，零部件质量标准制定及指导检验员检查

　　5、生产现场指导，作业指导书制定，控制计划制定

　　6、现场问题快速响应及处理，试制样件的状态跟踪。

　　7、制作产品的检验规范，制作样件发货状态表。

　　8、试制项目试制零件的库存管理表

　　任职要求：

　　两年以上工作经验，本科学历，机械相关专业。具备一定的中英文口头及书面表达能力。

　　要求沟通、协调能力强，接受偶尔的加班。

车间管理岗位职责13

　　1、熟悉各类款式的缝制工艺，能熟练分解工序，精通流水制作流程;

　　2、负责生产车间班组的生产与管理，落实班组计划;

　　3、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

　　4、抓好班组人员管理，检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作;

　　5、负责班组生产进度的控制，根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标

　　3、团队协作精神、沟通、计划、组织协调能力、处理问题能力，有团队凝聚力

车间管理岗位职责14

　　1、负责根据生产图纸，组织、指导生产车间各岗位完成生产任务;

　　2、合理安排生产计划，并分解计划到人，确保保质、保量、按时完成产品交付;

　　3、每天对车间各道工序的生产过程、原辅材料消耗进行有效控制,并做好各项记录;

　　4、___限度发挥设备能力,围绕降低生产成本、提高产品质量展开一切工作;

　　5、负责生产车间的全面管理，车间团队建设和设备管理工作;

　　6、负责下属员工管理，做好车间绩效考核工作，提高员工的积极性;

车间管理岗位职责15

　　1、根据公司生产订单，组织车间员工实施生产计划;

　　2、合理调配人员和设备，确保生产进度，提高生产效率;

　　3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;

　　4、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;推进现场5S管理制度，实现车间生产标准化;

　　5、做好车间员工考勤记录及月度年度考核算等事宜;

　　6、负责协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;

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