在不断进步的社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的财务及行政助理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
财务及行政助理岗位职责1
岗位职责:
1、 协助完成财会工作 ;
2、 协助完成部分行政工作;
3、 领导交办的工作。
任职资格:
1、 统招本科及以上学历,财务及相关专业;
2、 诚实守信、认真负责、工作细致、责任感强,具有独立工作能力;
3、 具有良好的团队合作精神、善于与人沟通;
4、 学习能力强,愿意学习新知识,能积极主动工作,并主动思考不断优化工作内容;
5、对财务有浓厚的兴趣,愿意以此为职业;肯吃苦,愿意付出努力,实现职业目标。
财务及行政助理岗位职责2
岗位职责:
1、预付款/清帐凭证的整理
2、费用及发票管理,税票的.整理和提交
3、凭证快递的接收处理,核对登记
4、领导安排的临时性突发性工作
任职要求:
1、中专以上,专业不限,经验不限、
2、能熟练操作各种办公软件,责任心强。
3、思路清晰,懂得总结归纳工作方式方法提升工作效率
年龄要求:
35—40岁
财务及行政助理岗位职责3
主要工作职责:
1.公司出纳及相关财务助理工作;
2.负责公司文档管理,差旅预定;
3.协助公司后勤部门有关事务;
4.协助公司部门之间综合协调;
任职资格:
1.责任心强,工作细心有爱心;
2.本科院校,有财务知识优先;
3.品行端正,有良好的职业素养。
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