在日新月异的现代社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的煤矿岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
煤矿岗位职责 1
1.贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级的指令、决定，以及矿行政和职大会的决议，对全矿行政工作负全面责任；
2.根据公司规定的职权范围，负责矿下属单位领导班子建设、人员编制和行政机构的设置、调整、聘用和解聘本矿中层领导干部；
3.贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制定防范措施，签署重大事故的报告和处理意见，对本矿的安全工作负全面领导负责；
4.掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题；
5.根据公司下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制本矿远景计划和年度、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标；
6.严格财经纪律和经营管理制度，定期召开经营分析会，审查、批准各项费用的支付计划，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益；
7.组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标；
8.抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率；
9.主持召开办公会议和科、队长会议，研究和贯彻上级布置的.各项任务；
10.抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件；
11.支持工会、职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期向职代会报告工作，依靠职工群众办企业；
12.协调和处理好企业与地方关系，签署矿上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。
13.组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作。
煤矿岗位职责 2
1、协助队长搞好本队行政工作，如遇到队长有事，代替队长组织一切工作。
2、掌握生产技能，熟悉和了解工作情况，每班指挥在现场。
3、严格按煤矿“三大规程”作业，督促检查安全生产，按安全质量标准工作，发现问题及时排除并处理。
4、开好班前会，在布置工作面的同时，要强调安全生产，认真做好交接班记录。
5、负责本队的群体工作。
煤矿岗位职责 3
1、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责。
2、协助生产科长抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。
3、负责井下巷道中、腰线的给定。
4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通。
5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。
6、巷道贯通前，向有关单位及领导下达贯通通知单。
7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的'准确性。
8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。
9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。
10、协助科长搞好本部门其它业务工作。
煤矿岗位职责 4
1、负责在管所辖区域内安全检查、卫生清理以及日常的走访工作。
2、负责来访人员进行登记，包括时间、来访人员事由、来访人员需求等。
3、负责租住户的日常管理及未出租的看房接待工作。
4、负责统计每月为租售房屋统计并上报物业助理，对未有意向继续承租的人员统一上报并做好登记。
5、负责在管区域内消防工作，做为第一消防员的身份处理日常可能出现意外的发生。
6、负责遇重大事件的'及时上报工作，如入室盗窃、消防火灾等及时上报并第一时间做出及时的补救工作。
7、爱岗敬业，在工作中认真仔细，不断完善自身工作。
8、在工作中不断总结，学习提高自身能力。
9、完成领导交办的阶段性工作及其他工作。
煤矿岗位职责 5
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔xx〕23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。
（一）带班下井规定
1、带班人员范围：矿级领导：法人、矿长、总工程师、副矿长、副总工程师、工会主席。科队级领导：科室、区队正副职。
2、带班次数：法人每月带班下井次数不少于5次；矿长、总工程师、工会主席每月带班下井次数不少于10次，副矿长（各专项负责人）每月带班下井次数不少于20次；科队级负责人每月带班下井不少于25次。
3、每月月底，由矿调度室编制下月矿领导带班下井安排计划表（报县煤炭、安监部门备案为准），经矿长签字确认后，下发到所有带班人员。
4、带班人员严格按照排定的班次进行带班，确保每班至少有一名矿领导带班。
5、带班人员入井时间：早班8：00—16：00，中班16：00—0：00，晚班：0：00-8：00做到与当班工人同时下井、同时升井。
6、在井口和调度室挂电子公示牌板，执行上岗带班公示，并作好认真登记，接受职工监督，带班领导必须携带定位卡，以人员定位系统显示为准。
7、月度带班完成情况，要在月初安全例会上进行通报，并在井口或宣传栏进行公示，接受职工监督。
（二）带班人员职责
1、带班人员必须掌握当班安全生产状况，即各班组人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、工程质量情况、生产任务完成情况、对当班安全生产负领导责任。
2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”，“两同时”即与工人同上同下；“三不放过”即发现隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。
3、带班人员必须坚守工作岗位，加强对重点部位、关键部位的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥。
4、凡重点环节及地段如采掘工作面过断层、地质破碎带时，必须亲自蹲点或制定出具体安全措施后交当班安全员或班组长监督执行，并不断巡回检查其措施落实情况，杜绝现场安全管理失控。
5、认真检查各作业点的工作人员是否按《操作规程》、《作业规程》施工，协调各工作面、各班组之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。
6、发现危及职工生命安全重大隐患时，带班人员必须立即采取先停工、撤人，后处理隐患等紧急措施，并及时向调度室汇报。
7、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在问题及处理情况，需要注意事项以及对下一班的建议等，填写在交接班记录中，同时在带班记录上如实填写本班安全生产现场情况。
（三）考核及相关规定
1、由法人代表、主要负责人和矿长对领导带班情况进行考核和实施奖惩。
2、带班人员必须执行现场交接班制度，上一班带班领导必须向接班领导详细说明井下安全状况，存在的.问题及原因，需要注意的事项等。违反规定，每项罚矿级领导200元/次，科队级领导100元/次。
3、煤矿领导带班升井后，应当将下井时间、地点、发现的问题及处理的问题，如实填写。违反规定，每项罚矿级领导100元/次，科队级领导50元/次。
4、带班领导必须与工人同时下井、同时升井。违反规定，每项罚100元/次.
5、带班领导擅离职守或无故未完成带班次数的，视情节给予警告直至撤职的行政处分，并罚矿级领导300元/次，科队级领导200元/次。发生事故而没有领导带班的，免去当班应带班领导职务，并罚矿级领导300元/次，科队级领导200元/次。同时按有关规定追究事故相关责任人的责任。
6、若有特殊情况，带班人员有事外出，需经矿长批准，另安排他人带班，方能离开工作岗位，矿长外出，需经法人或主要投资人同意，并安排好矿上工作，方能离岗。
7、本制度由主要投资人监督执行。
煤矿岗位职责 6
1、负责管理驻矿班的日常工作。
2、负责建立健全班组各项规章制度。
3、组织召开班组例会，传达贯彻落实公司及部门会议、文件精神，总结和部署班组工作。
4、组织班组成员保质、保量完成调运计划。
5、负责班组人员管理工作，定期完成岗位轮换。
6、负责班组成员的`人事、技术、知识培训管理。
7、带领、督促班组“五大员”发挥好其职能作用，使班组员工成为积极向上的群体。
8、做好班组的思想政治工作，关心班组成员的思想、生活和工作，实行民主管理，认真听取员工的意见和建议。
9、按时完成领导交办的各项工作任务。
煤矿岗位职责 7
1、在矿车领导下，负责全矿生产、建设中技术，组织编制全矿生产、建设、科技进步长远规划和年、季、月度计划，做到开拓布局合理，保证采区回采率、工作面回收率低于规定指标；
2、组织制定和审定有关设计、作业规程、重大安全技术措施和技术管理制度，并检查落实情况，为生产建设和完成各项任务提供可靠的技术保证；
3、定期召开技术例会，统计技术干部业务工作，抓好技术人员的管理和考核，并对技术干部的使用提出建议；
4、掌握全矿生产动向，协助矿长完成生产、建设、科技进步计划以及各项主要技术经济指标；
5、贯彻执行《煤矿安全规程》，组织编制和审定“矿井灾害预防和处理计划”，负责重大生产事故的抢救、抢修措施的'审查，并协助矿长组织指挥抢救、抢修工作；
6、定期向矿长汇报技术工作，完成矿长交办的其它工作任务。
煤矿岗位职责 8
1、认真执行国家关于煤炭稽查的方针政策。
2、遵守集团公司、总公司关于煤炭稽查的有关规定。
3、稽查人员在稽查队，发煤站的领导下，开展稽查工作。
4、严格监督检查制止违规行为，防止犯罪发生，维护企业利益。
5、稽查人员每日对各工作点进行稽查，并对查出的.问题如实汇报领导。
6、如实填写日稽查台帐，对稽查出的问题要做到事实清楚，处理公正，汇报及时。
7、不得参与违法乱纪行为。
煤矿岗位职责 9
1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。
2、必须熟悉乳化液泵的性能、构造原理，具备保养、故障处理的基本技能，并经培训考试合格取得乳化液泵操作资格证后持证上岗。
3、启动电动机，慢慢关闭手动卸载阀，使泵压逐渐升到额定值。
4、接信号后，打开供液管路截止阀向工作面供液。
5、停泵时，先打开手动卸载阀，然后关闭高压供液法和泵吸液阀，再按停泵按钮，控制开关扳到断点位置。
6、停泵后，将各控制阀打到非工作位置，清理泵站设备卫生。
7、现场交接班，填写泵站工作日志。
8、按信号及时停开泵。
9、按规定配置乳化液浓度，每2小时检测一次并做好记录，调整好泵压。
10、负责泵站设备卫生及前后5米内的`卫生清洁。
煤矿岗位职责 10
1、全力协助好采煤队队长搞好安全生产管理工作；贯彻国家和上级有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令、指示和规章制度，负责本单位安全生产规章制度的制定并认真贯彻执行，不违章指挥。对分管的安全工作负直接领导责任。熟悉“三大规程”有关要求，掌握采煤相关知识。
2、负责组织日常的安全生产和全队安全管理工作。协助队长和技术主管建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，搞好安全质量标准化达标工作。
3、搞好全队职工的安全培训工作，组织班组长对职工进行安全学习和安全活动，开展好矿及公司发动的相关安全专项活动。
4、定期开展安全检查，配合上级部门开展的安全检查、安全质量标准化检查。对检查出来的隐患，及时落实并监督班组长组织职工进行整改，对隐患整情况向矿检查单位进行回执。配合技术主管制定安全技术措施，并监督执行。
5、及时掌握全队安全生产状况，了解采面等所有作业点的安全生产动态，发现问题要及时解决，并向值班领导汇报，做到安全生产。
6、对现场的隐患要及时发现，及时排除，和班组长一道制定现场临时安全技术措施，对大型的.、不能现场解决的要和队长、技术主管及时衔接后，由技术主管制定专项安全技术措施，并报总工审批后执行。在处理隐患、大型工程项目时要靠前指挥，严格按照规程措
施及安全质量标准作业。
7、及时汇报当班安全、生产任务、工程质量及下一班要注意的问题，以便安排安全生产。
8、指导班组长科学组织生产，提高效率，降低成本，不断提升安全生产管理水平。
9、发现“三违”及时制止，发生事故时，做好事故抢救工作，并积极配合安监部门追查处理。
煤矿岗位职责 11
第1条 积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 必须加强对分管职能科室（部门）的领导，对职能科室（部门）提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第3条 协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
第4条 组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。
第5条 组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第6条 根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。
第7条 每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的.安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
第8条 定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第9条 坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第10条 负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。
第11条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。
第12条 负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他队组按章施工。
第13条 负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面检查验收，对存在的问题要及时组织复查。
第14条 负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。
第15条 外出期间必须明确专人代行职权。
第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
煤矿岗位职责 12
一、负责全矿每天“一通三防”等情况的统计、调度、汇报，帮助协调落实生产安全方面有关事项。
二、熟悉矿井通风、防瓦斯、防尘、防火作业规划，及时了解生产任务完成情况和采掘工作面“一通三防”实际情况，发现事故隐患及时汇报。
三、每天负责将各采掘面排放瓦斯、巷道贯通、火区检查、巷道封闭、串联通风、打钻、注浆、注水等与“一通三防“有关情况详细记录建立台帐。
四、每天按时向本矿和队领导汇报“一通三防”情况及其事故隐患处理情况。
五、每天负责瓦斯检查员的签到。
煤矿岗位职责 13
1、支架工必须持证上岗，严格执行作业规程、操作规程和交接班制度。
2、非支架工不得擅自操作支架，未获得合格证的支架工不准独立操作支架。
3、支架工要熟练掌握支架的全部液压系统及工作原理，准确、迅速、无误地操作各种动作。
4、支架工上岗后，必须集中精力，对支架的各部位每班都要认真检查，当班出现的.问题当班处理，处理不了及时汇报。
5、要及时清理支架内和电缆槽内的浮煤、矸石、杂物，保持清洁。
6、精心维护保养支架液压系统，做到管路系统及阀组无漏、串液现象。
7、经常检查支架的支护状况，对咬架、倒架、失稳、前后错落、磴空或压死应及时处理。
8、降、移架时应先放警告再操作，按规定距离随采煤机作业及时移架，发现支架带病及时处理。
9、认真填写设备记录。
煤矿岗位职责 14
一、负责刮板机、转载机操作运行，完成工作面煤炭运输任务，持证上岗。
二、严格执行“三大规程”，严格按操作规程进行操作，熟悉现场情况，了解运输机性能，能够处理一般性故障。保证运输机安全运转。
三、开机前认真检查链子、刮板螺丝、减速箱油位等情况，发现异常及时汇报处理。
四、注意听刮板机、转载机坚监护人员的信号，搞好刮板机、转载机的运行工作。
五、遵章守纪，坚守岗位，集中精力，按章操作，积极完成当班生产任务。
六、严格执行现场交接班制度，上井后及时填写运转记录。
煤矿岗位职责 15
一、当好主任参谋，做好综机设备的管理工作。
二、制定综采车间各项工程的技术措施及有关制度，并贯彻、监督、检查执行情况。
三、深入生产一线，掌握综机设备运转状况，解决生产中出现的技术问题。
四、推广应用综采生产新技术、新工艺，提高综机生产效益。
五、搞好综采车间职工技术培训工作，提高职工技术素质。
六、参加综机设备的事故追查分析会。
七、做好综采（掘）设备的检查、质量验收的'管理工作。
八、搞好综机设备的技术配套管理。
煤矿岗位职责 16
岗位职责:
1、熟悉煤炭等能源大宗商品贸易业务的市场开拓，了解上下游供应商，按期完成销售指标;
2、负责区域内下游终端客户、煤炭等能源大宗商品贸易商的`开发和维护，建立和稳固良好的客户关系;
3、负责煤炭等能源大宗商品市场信息的收集和分析;
4、参与煤炭等能源大宗商品销售项目的谈判、签约及合同的交付执行。
5、参与煤炭等能源大宗商品贸易的客户维护和市场拓展
任职要求:
1、年龄28-45岁，本科及以上学历，国际贸易、市场营销、物流相关专业，3年以上煤炭行业操作经验，熟悉大宗商品贸易流程、惯例及相关专业技术规范;
2、有煤炭销售经验，至少熟悉2个地级市的煤炭销售市场，对煤炭终端用户需求、贸易商、港口码头情况较为熟悉;
3、熟悉煤炭行业市场发展现状、煤炭质量指标、煤炭种类、价格走势和动向;熟悉煤炭采购、物流运输等贸易业务操作流程;
4、熟悉相关法律、法规和政策，有行业客户资源优先;
5、有较好的商务公关和谈判能力，能承受一定的工作压力。
6、能吃苦，心态积极，能适应出差
煤矿岗位职责 17
一、根据录像查看计划，认真检查电视监控安全运行、重点部位的安全防范情况，并做好详实记录。
二、认真分析录像查看过程中发现的违法违规行为，跟踪监控对象的行动状态，准确判断可疑、异常情况。对发现的异常情况认真登记，同时向中心负责人汇报，按照中心负责人指示和有关规定做出处理，遇紧急且重大情况可越级报告。
三、根据查看掌握情况，每周分析、评价所辖重点部位的安全防范工作，每月形成书面报告或工作建议报中心负责人。
四、根据要求对守库值班人员值班情况，进行监督、管理、调度。
五、严格按照计划做好日常测试工作，主要包括：
1、对讲测试。每日对全辖各营业网点、业务库及自助银行远程语音对讲系统进行抽测，将抽测情况详细登记。每周确保全部网点、业务库测试一遍。
2、报警测试。每月对全辖营业网点、业务库报警系统进行测试并做好记录。每周对所辖实施异地值守的业务库报警系统予以测试并做好记录。
六、报警处理。对全辖营业网点、业务库的异常报警进行处置和记录。
七、网点加班管理。认真核实营业加班情况，每日营业中了，对营业网点上报的加班条详实记录。对网点布防情况予以检查。
八、日常抽查工作，主要内容包括：
1、网点安全。对各网点早晚大门开关、早晚自助银行卷帘门管理、早晚押运、防尾随门管理情况抽查。
2、业务库安全。对各业务库早晚开关及守库、押运警戒情况抽查。
3、专项检查。每周根据中心负责人部署的.全辖营业网点安保工作专项检查内容进行检查并记录。
九、业务库异地值守。异地值守业务功能主要由市局监控中心实现，市局监控中心值守人员相关职责主要包括：
1、负责对业务库实施24小时实时监视、控制、管理。
2、监督、制约开启业务库隔离门。
3、检查督促各业务库报警系统的布防情况。
4、发现警情后及时通知业务库所在市、县局安全保卫部门应急小组负责人出警处置。
5、监督业务库库管人员和守库人员按章作业，及时纠正违章操作行为。
6、正确使用操作监控设备，协助维护人员管理监控设备和网络通讯。
7、对业务库三级指纹对应的人员姓名、职务等有关资料与对应的电子照片进行登记管理。
十、设备运行管理。每日对全辖营业网点、业务库监控设备运行情况的例行检查并做好记录。
十一、值班人员交接班。做好交接班登记，检查各类设备是否运行正常。
十二、监控中心负责人交办的其他工作。
煤矿岗位职责 18
一、矿长
一、职责范围
1.受公司委托，全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。
2.遵守国家法律、法规，执行市、区等各级主管部门关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。贯彻执行公司的各项决定。
3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限，草拟薪酬标准及考核办法报公司审批，执行劳务用工制度，招聘除矿级管理人员、副总工程师之外的相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。
4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程），确保生产安全。
5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设；安全生产标准体系建设；安全文化和安全技术教育体系建设；应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。
6.领导、指挥各分管副矿长、总工程师（含技术负责人）抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作
7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。
8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司审批后组织实施。
9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。
10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。
11.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立健全临时派工管理制度，坚持 “一支笔”批准的制度，搞好增收节支和开源节流工作，保证矿井资产的保值和增值。
12.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等专业例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
13.每月下井、跟班、值班次数符合公司要求，随时掌握、监督、检查安全生产、现场管理等情况。
14.完成政府主管、公司交办的其他工作。
二、工作权限
1.对煤矿的整个安全生产经营管理有决策指挥权，对紧急重大问题，有临机处置权。
2.有对员工的聘用、调动和辞退权；有对副总工程师及以上级别的管理人员的任用提出建议权。
3.有按主管部门、公司的要求提出机构设置方案权。
4.有薪酬制度、奖惩办法的建议权。
5.有按照公司制度对员工的奖励权和处分权。
6.有煤矿各项管理制度制定权。
7.有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由。
8.有主要技术方案、作业规程、重大技术安全措施的审批权。
9.公司授予的其他权利。
二、总工程师（技术负责人）
一、职责范围
1.协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是煤矿技术管理的第一责任人。同时分管“一通三防”、地测和员工教育培训工作，分管科室一通三防科、生产技术科、监控室及其他教育培训职能，分管（班组）通防打钻队（防突、瓦斯、通风、粉尘、防灭火）。
2.贯彻执行国家和各级主管部门规定的技术政策、技术标准，负责组织制定和审定各项技术标准，建立健全技术标准体系。
3.组织编制全矿开拓接续生产长远规划；开拓方案，年、季、月度生产计划。组织编制矿井重大灾害预防计划和安全技术措施。
4.负责起草或组织起草并组织审批日常生产技术方案、作业规程、安全技术措施。
4.对矿井安全生产负技术责任。认真落实总工程师安全生产责任制，在生产的全过程中严格执行国家规定的各项技术标准，在生产的各个环节结合生产现场实际制定相应的保证生产安全的技术方案、技术措施并组织落实，确保不因技术问题发生安全问题。
5.负责分管科室、队组的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。
6.组织起草矿井质量标准化计划和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的安全质量大检查。
7.负责“一通三防”工作。组织制定“一通三防”管理实施细则并负责落实，抓好从方案设计、设备购置、设施施工、日常管理、维护维修、隐患处理等全过程工作，保证系统完善、合理，设施齐全，装备先进，安全可靠。
7.负责井田开拓和矿井地测工作。执行国家有关规定，搞好矿井主要巷道工程的总体布置和设计，严格控制井田边界，保证矿井安全。组织有关人员及时准确的完成井下巷道中、腰线的给定，确保井下巷道准确贯通。
8.抓好地构造研究，根据井田地构造资料制定矿井水防治、顶板管理工作技术方案，提供准确的图纸和资料，并对具体工作进行技术指导。
9.负责组织扩能改造工程的设计和技术审核工作，负责矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用，负责群众性的技术革新和合理化建议工作。
10.负责编审矿井长远发展规划、开拓方案和生产接续年度、季度、月度计划，并组织实施。
11.负责建立健全职工教育体系，编审员工教育培训规划和年度计划，组织日常教育培训工作，并进行督促、检查、考核。
12.负责全矿技术管理人员管理和培训，特殊专业和要害工种的培训，确保持证上岗。
13.每月主持召开一次通防专业会、分析存在问题，制定整改措施。检查各单位、各部门执行通防、顶板管理规定和问题整改情况，按规定定期审签瓦斯日报表、监测日报表、测风旬报表，制订风量计划。
14.每月下井及跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场技术管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。
15.参加安全生产办公会；汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。
17.负责和上级技术管理部门的协调工作。
18.负责技术档案管理工作，组织制定管理制度，保证煤矿技术档案齐全完整。
19.参与组织指挥事故的抢险救灾工作，分析事故的技术原因，组织制定技术防范措施。
20.完成矿长交办的其他工作。
二、工作权限
1.有分管科室、队组员工的聘任、解聘建议权。
2.有日常安全生产技术方案（含一般的作业规程、安全措施）的审批权。
3.有分管工作的考核奖惩建议权。4.有对“三违”、工程质量等行为的处理处罚权。
5.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业、撤出人员。
三、安全副矿长
一、职责范围
1.协助矿长工作，负责全矿的安全生产管理工作，是安全生产的`直接责任人。分管科室安全科，分管班组检身房；分管业务：隐患排查与整治、反“三违”、安全岗位责任制的落实、安全事故查处等。
2.贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、条例以及各级主管部门的安全生产政策、规定、指示和工作安排。
3.认真落实安全副矿长安全生产责任制，协助矿长监督检查总工程师、分管副矿长和各部门负责人、各队组安全生产责任制落实情况并及时向矿长汇报，提出考核意见。
4.定期向上级安全生产管理主管部门汇报工作，组织完成上级布置的各项任务并保证完成质量。
5.负责安全生产管理机构人员、装备的管理，组织、指挥安检人员对安全生产进行全方位、不间断的监督、检查，指导、检查安检人员工作，管好用好装备。
6.根据煤矿管理需要及时提出和组织修订、完善有关安全规章制度；协助矿长组织起草矿安全生产发展目标、发展规划，起草年度安全生产方针目标、实施措施和奖惩办法， 经矿安全办公会讨论通过后实施。
7.负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制并检查落实情况。
8.负责同时抓好分管专业的质量标准化管理和日常监督检查工作，定期组织并安全质量大检查。
9.每月下井跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场安全管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。
10.负责审查、监督安全技术措施工程的落实情况，参加审定安全施工方案，对煤矿重大安全隐患的排查和治理工作进行监督。
11.负责检身房管理。制定入井检身和初入井人员清点制度，定期检查、考核落实情况。
12.协助矿长组织好安全办公会，做好主导性发言；汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。
13.负责组织好安全例会，主持、参加班前会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
14.抓好安全文化体系的建设，负责安全管理人员的教育培训，监督检查持证上岗情况。
15.定期组织应急事件和救灾救援预案的演练，不断完善预案，提高预案的可行性和实用性，一旦发生应急事件要立即协助矿长启动预案，参加和协助矿长组织指挥事故救灾救援工作。
16.负责事故的调查、分析和处理，认真执行事故调查处理的“三不放过”原则，如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照职权范围处理事故责任人或提出处理意见。
17.完成矿长交办的其他工作。
二、工作权限
1.有分管科室员工的聘任、解聘建议权。
2.有日常安全工作计划、方案的审批权。
3.有对“三违”、工程质量等行为处理处罚权。
4.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业、撤出人员。
四、生产副矿长
一、职责范围
1.协助矿长工作，负责全矿采煤、掘进等方面的安全生产管理工作，对回采、掘进工作面工程质量、支护质量、顶板管理负领导和管理责任。分管科室生产技术科、调度室。分管队班组采煤队、掘进队、维修队、库管、后勤。
2.贯彻落实国家有关煤矿生产的法律、法规、条例以及省市的煤矿生产政策、规定、指示和工作安排。
3.会审、贯彻作业规程，指导、督促采掘班组按照作业规程、安全措施的要求进行施工。当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施。组织掘进和新工作面的投产验收，组织回采工作面初次放顶、收尾、安装拆除和巷道开口、贯通工作、巷道维修、回收等工作。4.负责生产调度管理。对日常生产进行安排和调度，掌握安全生产情况和生产动态，组织井下生产用物料的运输和储放，搞好综合平衡、均衡生产，协调生产和辅助部门的关系。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。
5.负责矿井防治水工作。根据国家规程、井田地质资料、井田开拓情况和生产实际制定矿井防治水方案并组织实施。
6.认真落实生产副矿长安全生产责任制，负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况，负责生产系统重大事故隐患的排查、落实及处理工作。
7.每月下井跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。
8.负责组织起草和审核生产建设计划，严格执行“三同时”规定。
9.积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
10.负责管理火工品管理。组织制定火工品管理制度，定期检查库房管理，确保库房安全、爆炸物品安全。签批火工品发放。
11.负责文明生产及生产环境综合治理工作，组织制定生产环境治理办法并检查落实情况。
12.参加安全生产例会会，做好主导性发言，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。
13.负责组织生产例会、班组长例会、放炮员例会、顶板管理分析例会；按时参加机电、运输专业会议，主持或参加班前会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
14.矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。
15.完成矿长交办的其他工作。
二、工作权限
1.有分管科室员工的聘任、解聘建议权。
2.有日常生产计划、方案的审批权。
3.有对“三违”、工程质量等行为处理处罚权。
4.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。
五、机电副矿长
一、职责范围
1.协助矿长工作，负责全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作，分管科室机电科。分管班组设备维修班。
2.贯彻落实国家有关煤矿供电、提升、运输、供排水以及机电设备的规范、标准，组织制定和落实供电供排水系统和机电设备管理办法。
3.负责煤矿生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作，确保煤矿生产用电、生活用水安全。
4.负责机电设备的购置选型、安装、供应管理、配件管理及材料供给计划工作，保证生产需要。
5.负责机电设备修理、保养工作。组织编制全矿设备大、中修计划和更新、改造计划并负责审批，组织计划的落实。按规程抓好机电设备的日常维修、保养和安全运行的基础工作，抓好机电管理达标工作，确保大型固定设备完好运行，杜绝失爆。
6.负责瓦斯监控系统、人员定位系统、通讯系统的维护管理工作，制定办法，加强督促、检查和日常维护工作，确保系统使用可靠安全。
7.负责运输、提升工作。制定运输、提升管理办法和作业规程，组织指挥物料、人员的提升和运输并确保安全。
8.负责井下排水工作，严格执行井下防治水规定，保证排水系统的运行可靠。
9.负责机电设备的仓库管理，落实仓库管理标准化规定并定期检查落实情况。
10.认真落实机电副矿长安全生产责任制。按照管生产必须管安全的原则，负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实以安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。
11.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的安全质量大检查。负责设备、修旧利废、工器具以旧换新等制度的制定和落实，审查决定设备、工器具的报废。
12.每月下井天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。
13.参加安全生产会，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。
14.负责组织每月一次的机电、运输专业会议，每天参加生产调度例会，参加班前会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
15.矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。
16.完成矿长交办的其他工作。
二、工作权限
1.有分管科室、车间员工的聘任、解聘建议权。
2.有设备大、中修计划的审批权。
3.有对“三违”、工程质量尤其是设备安装质量等行为处理处罚权。
4.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。
煤矿岗位职责 19
1、防治水专业技术人员对矿井水害防治工作负具体的管理责任。
2、在矿总工程师、地测科长的领导下开展水文地质工作。
3、熟悉和掌握《煤矿防治水规定》、煤矿水害防治基础知识、矿井水文地质情况。
4、负责完善井下水文动态观测系统，定期对矿井分水平、分采区进行涌水量动态观测（在汛期应加密观测），为分析含水层富水特征，研究矿井突水规律和制定水害防治措施提供详实、可靠的技术依据。
5、负责对地表水体、河流、泉井的动态观测，研究开采条件下地下水的补给、径流、排泄途径，特别是对穿过煤系地层及顶、底板的`河流，应设置观测堰进行漏失量观测。
6、负责对地表岩溶洼地、溶蚀漏斗、采动塌陷的调查工作，为制定地表防治水措施提供可靠的依据。
7、负责编制各类水文地质基础台帐：除按地测标准化要求建立健全各类水文成果台帐外，还应根据实际情况，补充建立气象资料台帐、地表水文观测成果台帐、钻孔水位及井泉动态观测台帐、老空积水台帐；防水闸门管理台帐。
8、负责编制各类水文地质图纸：包括矿井充水性图、矿井涌水量与各种相关因素动态曲线图、矿井综合水文地质图、矿井水文地质柱状图、矿井水文地质剖面图。
9、负责收集、调查核实对本矿具有安全威胁的地方小矿、废弃老窑开采的 空间位置、积水量和水压，确定探水警戒线，并将有关资料填绘在采掘交换图和矿井充水性上。
10、负责对矿井防治水煤柱的管理，严禁进入防水煤柱进行任何采掘活动。
11、负责矿井的年、月和临时性的水害预测预报，并与采掘工程揭露的实际情况进行比对，分析和评价预报内容的准确性和可靠性，不断提高预测预报水平。年未负责编制水文地质工作总结报告并报公司地测部门备案。
12、依据各采掘工作面的实际情况，编制有针对性的探放水设计和探放水措施，对完成的防治水工程编制防治水工程总结报告。对现场探放水的具体实施情况进行检查，对发现的问题及时提出处理意见。
13、随时了解探放水钻机的完好情况和设备动态。
14、负责汛期 “三防”中涉及防洪、防水方面的落实和检查工作。
15、负责编制矿井中长期防治水规划、年度防治水计划和防治水工作总结，制定矿井水害预测预报、水害隐患排查等防治水管理制度。
煤矿岗位职责 20
一、安桂良煤矿应急值守是应急管理工作的基本职责，矿属各单位、各部门要把应急值守备勤纳入单位应急管理工作范畴，完善制度，明确责任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序运转。
二、应急值守工作原则：严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。
三、应急值守启动时期：重要节假日期间、重要敏感时期、上级确定的重点防护期、重大突发事件期间、其他特殊时期。
四、应急值守基本要求：
（一）坚持领导带班制度，强化应急值守工作的领导，保证值守期间都有领导坐守。
（二）严格坚守岗位，实行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗，遇有特殊情况需临时离开时，须请示领导同意，妥善安排。
（三）保持信息畅通，应急值守期间，带班领导和值守工作人员要保证24小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报告及时、处置及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。
五、应急值守人员职责：
（一）保持高度责任感和政治敏感性，认真履行应急值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。
（二）贯彻落实矿应急办的指示精神，做好来文来电的.收发、处置工作，及时完整填写值班情况记录。
（三）定时巡查有关重点要害部位、重要守护目标以及有关隐患源、可疑人物，确保安全。
（四）注意掌握收集重要动态信息，按照重要信息报告有关规定，及时向矿应急办及有关部门报告。
（五）发生或收到突发事件情况信息，根据规定程序，及时向领导和矿应急办及有关部门报告，并第一时间做出反应，采取必要的应对措施，发挥临时协调联络中枢作用。
（六）遵守保密纪律，严格保密措施，严防失泄密事故。
（七）认真承办领导交办的其它事项。
煤矿岗位职责 21
1、在分管矿长和总工程师的领导下，负责技术科工作的安排。
2、组织科员认真学习国家对煤炭生产方面的方针政策、法律法规，积极学习有关的专业技术知识，使科员的政策法律水平和专业技能逐步提高。
3、参与编制矿井灾害预防和处理计划、巷道维修计划、矿井检修计划及安全技术工程计划。对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组处理。
4、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。
5、认真贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关规章制度，建立健全各项规章制度、技术要求。
6、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施，并监督贯彻落实。
7、负责采区方案设计及安全生产的'衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。
8、组织收集、保管通风系统图、井下运输系统图、安全监测装备图、(排水、防尘、压风、瓦斯排放等)管路系统图、井下通信系统图、井上下配电系统图和井下电气设备布置图。
9、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
10、参加采掘工程质量标准化验收和安全检查，参加重大事故和技术责任事故的追查分析和处理。协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。当矿井发生重大事故时，应积极参加抢险救灾工作，从技术上采取措施，减少事故损失。参加事故调查和讨论，提出技术性防范措施。
11、及时预报地质构造变化情况并通知有关部门。
12、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
13、编制矿井发展规划设计时，要考虑“一通三防”的需要，编制矿井年(月)度生产计划。
煤矿岗位职责 22
1、在分管院长的领导下，负责本科室的全面工作。
2、仔细执行国家政策、法律法规和医院的各项规章制度。
3、组织全科人员的政治学习和业务学习，努力提高科内人员的'政治觉悟和业务水平，准时传达医院会议精神，落实医院的各项打算。
4、制定本科室年度规划和科室人员工作职责，催促检查科内人员的各项工作。
5、制定和完善医院《本钱核算制度》、《经济治理方案》和其他责任制治理方案。
6、审核检查本钱核算和奖金核算数据，按经管方案计算科室奖金，充分调动全院职工的积极性。
7、监视检查科室执行《奖金二级安排指导方案》，打破科室内局部配的平均主义。
8、搞好科室本钱效益分析，指导和监视科室合理组织收人，严格掌握支出，抓好增收节支工作。
9、定期进展经济活动分析，为医院领导供应决策信息。
10、完成领导交办的其他工作。
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