在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家收集的集团经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
集团经理岗位职责1
1、按领导的工作目标,负责公司设备动力部的全面工作,完成公司设备动力部职责内的工作。
2、安排、落实设备动力部各班组操作运行、电器、设备、管道、泥木工维修工作。
3、管理设备动力各班组、劳动纪律、工艺纪律。工作环境卫生。
4、公司设备动力部员工的考核,奖惩。月考勤审核,部内分配方案的制定、实施。
5、设备管理工作及锅炉运行管理运行记录存档、压力容器等特种设备的管理工作。接待特种设备安全检查。
6、环境保护管理工作及其季报、月报表,废水处理、废气处理和废渣处理工作。接待环保检查。
7、制冷机房生产管理及运行记录存档,确保冷库制冷量。
8、水泵房生产管理及消毒记录存档,确保公司生产用水和二次供水系统的消毒、杀菌工作。
9、做好设备、机械设备前期管理验收入库、资料归档、使用、维修和保养程序管理。负责全公司各种机械仪器设的编号和台帐登记工作,确保相关的设备维修、保管、保养档案资料齐全。
10、作好新购设备的验收、旧设备的停用报废的处理、存档工作。
11、节能降耗管理及其报表填报、存档。公司能耗月报表的填报。接待节能检查。
12、完成公司领导临时交办的其它工作。
集团经理岗位职责2
1、负责公司整体的财务管理工作和未来的资本运作;
2、负责实现部门工作目标,提出有效的措施与方案,领导团队完成公司下达的工作目标,及时准确出具公司财务报告,并为公司经营提供准确的财务分析及预测等,同时提出有益于工作的革新措施与实施方案,通过公司管理团队努力保证公司经营业绩控制在年度预算指标内;
3、根据公司要求制定实施财务结算人员的培训与发展工作,提高财务整体管理水平与专业技能,接受相关监督和检查;
4、有为公司引入资金,制定融资方案与资金使用计划的经验,负责参与公司项目的投资、融资整体工作,并参与制定项目各阶段的融资方案和资金使用计划;
5、负责建立与完善财务授权体系,加强内部管控及审计工作,保证公司各项经营活动的合规性;
6、参与制定公司整体战略和规划,主持对经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制,对财务改革及流程优化提出建议;
7、建立、健全公司的财务管理体系,对财务部门的资金调配、日常管理、年度预算、会计核算、税务统筹等进行总体控制。
集团经理岗位职责3
1、在总经理的领导下,全面负责公司安全保卫工作;
2、负责公司防火、防盗、防损工作的宣传教育及预防工作的安排落实;
3、负责安排防损部主管做好各项安全工作并跟踪落实;
4、负责与各派出所,治安及各政府职能部门的沟通;
5、负责协助行政人事部招聘防损主管、防损员及全员安全防损培训;
6、负责协助防损主管处理突发事件;
7、保持与各部门良好的沟通;
8、做好每月安全防损工作的统计分析及阶段工作计划;
9、定期向总经理汇报工作;
10、完成总经理交办的其它工作。
集团经理岗位职责4
岗位职责:
1、分析用人部门招聘需求,参与制定年度招聘规划并组织实施;
2、实施招聘笔试、面试,参与招聘工具开发,确保招聘质量的有效达成;
3、关注招聘后续工作,定期分析招聘效果,并提出招聘质量改善方案;
4、指导地区有效进行招聘实施;
5、收集人才信息,建立完善的人才资料库,形成报告,定期分析、评估招聘效果;
6、搜寻人才,建立外部人才简历储备库,并定期维护和更新;
7、甄别、选择、建立和维护招聘渠道,确保招聘满足率的有效达成;
8、不断开拓和优化招聘渠道;
9、协助完成上级领导交办的各项工作。
任职要求:
1、本科(含)以上,人力资源管理、劳动经济及相关专业毕业;
2、3年以上年人力资源工作经验;
3、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧;
4、计算机应用熟练;
集团经理岗位职责5
1、负责供应链仓储会计、报表、预算工作;
2、负责制定公司利润计划、财务规划、开支预算或成本标准;
3、制定和管理税收政策方案及程序;
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度;
5、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;
6、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议;
7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
集团经理岗位职责6
岗位职责:
1、负责在移动集团总部及设计院的中高层关系维护,寻求集团层面的战略合作发展;
2、负责移动集团集采、入围、框架建立等系统工作;
3、并负责公司在移动行业的相关市场策略制定、行业信息收集;
4、保持与各省办事处行业负责人的密切联系和系统管理指导工作。
任职要求:
1、有三年以上通信行业大客户销售经验;
2、负责过运营商集团相关客户工作优先。
集团经理岗位职责7
1.按年度工作计划编制执行资金预算及财务收支计划,拟定筹备和使用方案;
2.负责公司账务核算和统筹管理工作,指导并监督公司的资金管理和费用使用情况;协调财务及税务稽核、审计部门的工作,严格按规定执行;
3.对公司税收情况进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
4.认真贯彻执行总公司制定的各项财务制度与规定;
5.对公司财务状况及数据做定期定向的分析工作,提出合理建议;
6.协调与银行、税务相关政府机构的关系,并及时稳妥办理公司与其之间的业务往来;
7.负责税务、财政、银行等政府机构有关证照的办理及审验工作;
8.完成领导交办的其他任务。
集团经理岗位职责8
1、负责财务部的日常管理工作。
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行。
3、组织财务预算和各项财务指标计划的制定、分解、落实。
4、组织制定费用开支标准,内部控制和制定实施成本控制。
5、建立财务活动控制流程、实行财务考核与奖惩。
6、建立核算制度和执行。
7、组织会计核算、报表编制和财务分析工作。
8、建立和组织编制财务报表所需生产、质量、采供、物流各项报表的统计工作。
9、维护与银行、税务部门之间的关系。
10、完成上级交给的其它日常事务性工作。
集团经理岗位职责9
岗位职责:
1、负责进度计划和工程质量目标控制;配合成本部进行成本目标控制;
2、负责对监理和各施工单位进行合同履约管理;
3、协助总经理完成市政配套和验收环节的报批和外部协调工作。
应聘要求:
1、工民建、土木工程、工程管理全日制本科以上学历,项目经验优秀者,可放宽至专升本;
2、具有甲、乙方单位工作经验,目前担任甲方工程副总及以上职位;
3、至少一个商业综合体项目完整经历(或分别做过甲级写字楼、五星级酒店、购物中心等业态的完整经历)。
4、土建专业技术过硬并具有商业项目机电安装及消防验收管控经验;
5、管理思路清晰,思维敏捷,沟通顺畅,风格硬朗。
集团经理岗位职责10
1、负责消防设施设备的维护、保养、使用、培训,确保消防安全;
2、负责商场秩序维护,确保卖场秩序井然;
3、负责重点设施设备的巡查工作,发现异常及时处理、上报;
4、负责收发货的检验、收银秩序的维护、监督,发现异常及时上报、处理;
5、负责商品防偷、防盗工作,及时查处异常情况,防止商品、办公物品等非正常损失;
6、负责岗位设置及履行情况的检查,完成上级交办的其他工作等。
集团经理岗位职责11
职责描述:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,财务相关专业,8年左右财务工作;
2、2年以上财务经理经验,房地产工作经验3年以上;
3、有中级及以上会计职称,有税务师证书;
4,40岁以下,认真、负责,善于沟通。
集团经理岗位职责12
岗位要求:
1、负责集团及下属公司会计核算管理工作,真实反应公司财务状况,审核各类报表。
2、按照集团整体经营目标,参与年度全面预算管理,监督和跟踪各项指标的执行。
3、负责组织公司的成本管理工作;进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
4、了解国家财税、金融政策发展新动向,协助负责公司的税务管理。
5、做好合同的会签审核、合同执行的落实、合同付款的监督工作。
6、督促、检查、指导下属人员的工作。
任职要求:
1、985或211全日制本科毕业,40岁以下。
2、中级经济师及以上职称,持有cpa活其它同等资格优先。
3、熟悉金蝶erp系统。
4、具备多元化集团财务管理岗位工作经验3年以上,熟悉房地产企业会计核算和管理流程。
5、精通核算、税务、合并报表等财务管理工作。
6、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法法律法规;较强的成本管理、风险控制和财务分析能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
7、为人正直,坚持原则。
集团经理岗位职责13
1)认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策;主持建筑(装饰)公司全面工作;负责处理建筑(装饰)公司的日常行政、人事、安全、生产管理等事务,直接对集团公司总裁负责。
2)严格执行国家、政府职能部门制定的、对建筑行业有关建筑(装饰)施工工程作业方面的各项法规、决议和决定;
3)加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。
4)严格执行集团公司的`各种通用规章制度和管理办法;负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责。
5)负责组织制订建筑(装饰)公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
6)负责确定建筑(装饰)公司部门的设置、定编、定员、定岗;对集团公司重大的机构变动、人事安排等有建议权。
7)对本公司的人员招聘和人事安排,经总裁授权后有决定权;对本公司各部门主管级(含)以上管理人员有任免权,并进行绩效考核,有权对考核结果进行处理;对下属公司级领导有任免建议权。
8)负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
9)负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。
10)负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。
11)负责对公司各种生产、生活物资采购计划审核。
12)负责组织、参与项目竟标工作;负责与各项目经理签订相关经济责任合同,并督促检查合同执行情况和施工完成情况。
13)了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学管理,抓好质量安全工作,实行“经理负责制”,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。
14)定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段生产、经营及管理情况,积极向集团公司总裁汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。
15)负责协调公司与集团公司各部门、公司与各子公司的关系,加强工作联系和思想交流。
16)完成集团公司领导交办的其它工作和任务。
集团经理岗位职责14
职位要求:
1、五年以上企业行政管理工作经验;
2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;
3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;
4、有善于发现、分析和解决问题的能力;
5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;
6、有良好的亲和力和压力承受能力;
7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。
岗位职责:
1、负责制定并完善公司行政管理制度并全面监督执行;
2、执行公司年度行政计划,有效控制行政费用;
3、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理;
4、负责公司车辆的合理调配和管理;
5、负责公司固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理;
6、负责公司年会、各类会议、员工活动及其他重大活动的组织筹备;
7、负责公司商务接待及对外联络工作;
8、负责定期组织检查办公职能,及时发现问题、解决问题,督促纠正,做好预防措施工作;
9、负责公司行政后勤保障,确保公司内部良好运作;
10、负责公司印信、证照、资质文件、档案等的管理;
11、公司领导交办的其它工作。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
集团经理岗位职责15
工作职责:
1、根据集团公司的发展规划,全面负责集团公司的财务管理工作;
2、负责主持制定集团公司的财务战略规划、资本与资产运营规划与投融资计划;
3、负责集团公司财务管控体系的建设工作,负责完善与编制部门制度、流程的审批;
4、负责推行全面预算管理,指导下属各公司编制预算,并对下属各公司上报预算进行审核、平衡、调度;
5、负责制定集团公司资金运营计划,监管资金管理报告与预决算管理等工作;
6、负责筹集集团公司运营计划,保证集团公司战略发展的资金需求,审批集团公司重大资金流向;
7、协助董事长制定集团公司发展战略,完善集团公司财务数据分析工作,以及编制审核集团合并报表,为集团公司经营决策提供依据;
8、负责完善产品成本的核算,建立产品成本分析体系,建立持续改善降低成本的管理系统;
9、负责对集团公司重大投资等经营活动提供建议,参与投资项目的财务分析、论证和决策;
10、辅导企业根据政府相关政策及补贴建立规范的核算及纳税,降低集团公司税负;
11、负责集团公司合规管理,推进集团公司的控制环境改善;系统及业务流程整合,推动高效降低成本解决方案;
12、组织、协调集团公司其他部门对集团公司以及下属公司的经营活动合规性财务检查;
13、负责培养储备财务管理人员,并做好梯队建设;
14、负责组织财务相关人员集中学习培训、提高专业技能和组织管理能力;
15、负责定期考核财务主管和税务主管及资金主管的绩效;
16、协助人力资源部门开展财务人员晋升考核评价工作;
17、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系(银行、税务、审计、统计)等建立工作。
任职资格:
1、专业要求:会计、财务,贸易金融类、经济管理类相关专业,硕士及以上学历,中级以上会计师职称,CFA/AIA优先。
2、身体素质:30—40岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神;
3、培训经历:财务管理、预算管理、项目管理、领导力方面的培训;
4、工作经验:八年以上医药行业,上市企业相关工作经验;
5、管理意识:具有较强的责任心,价值体系意识,较强的成本意识和服务意识;
6、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策;
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