it技术经理岗位职责

2023-01-06 岗位职责

  在学习、工作、生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家整理的it技术经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  it技术经理岗位职责 篇1

  职责:

  1、负责公司产品的技术支持和不同行业的应用案例开发;

  2、负责整理产品资料及行业应用资料;

  3、负责公司在线产品线的培训工作,组织公司各区域代理商进行定期培训;

  4、负责项目的售前勘察并撰写应用方案;

  5、负责项目现场工程进度管理、质量管理、流程管理、安全管理、安装指导及调试服务;

  6、负责公司在线产品的售后服务,包括产品硬件售后服务、软件安装调试服务,故障排除等;

  7、协助公司销售人员参加行业展会和技术交流;

  人员要求:

  1、本科以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业;

  2、有3年以上工作经验,熟悉局域网,广域网的网络结构,有一定的网络相关技术和处理网络异常问题的能力;

  3、具有较强的动手能力和解决问题的能力,有良好的沟通交流能力。

  4、能够服从公司安排,接受不定期的出差安排,对工作认真负责。

  5、有安防监控类产品从业经验的人员优先录用。

  it技术经理岗位职责 篇2

  1、负责起草公司技术发展规划,上报总经理审批并依照审批决议实施;

  2、制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训;

  3、组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则;

  4、负责技术流程、高科技产品的开发、创新与引进;

  5、负责技术设备的申购及保养;

  6、负责技术系统文件等资料的整理保管;

  7、负责对下属人员招聘、解聘做出决策,负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;

  8、完成总经理交办的其他工作。

  it技术经理岗位职责 篇3

  1.在总经理的领导下,对本公司的技术管理工作全面负责,并负责对计划、质量、安全等方面的管理。

  2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。

  3.参加工程的设计交流、图纸会审。参加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项工程的作业设计,参加编制进度计划、作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。

  4.制定质量、安全技术措施,督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计,作业设计及各类技术措施、计划。帮助总经理做好施工生产文明施工管理。

  5.负责管理工程的计算、试验和测量工作。

  6.深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的问题,有权制止施工生产、技术、质量、安全方面的一切违章行为,并提出处理意见交经理认可后执行。配合经理对项目的管理人员、施工人员进行考核。

  7.负责技术资料管理,督促施工管理人员及时、正确地记好施工日志,并办理施工技术文件,负责审核施工档案资料,绘制施工图,组织整理竣工档案资料归档手续。

  8.参加和组织质量、安全工作的项目自检、事故调查和处理及办理。

  9.完成上级领导交代的其他相关任务。

  it技术经理岗位职责 篇4

  直接上级:

  总经理

  管理权限:

  受总经理委托,行使对公司技术产品开发、技术推广应用、技术指导与监督等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能;负责对公司技术工作实行技术指导、规范制作流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理,对所承担的工作负责。

  主要职责:

  1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

  2.严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  3.负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划,与营销部门密切配合,确保公司制作合同的履行,力争公司制作任务全面、超额完成;

  4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

  5.行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;

  6.负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施,确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。

  7. 妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理,包括登记、分类、存贮、备份、转录,不得泄漏公司机密,不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。

  8.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化制作水平的目标,提供可靠的依据;

  9. 负责制定公司技术服务产品的企业统一标准,实现技术服务产品的规范化管理;

  10. 能够组织开发中小型管理软件,负责制定公司计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布,以及员工上网管理监控等方案。

  11.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

  12.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;

  13.及时搜集整理国内外技术发展信息,及时把握技术发展趋势;

  14.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;

  15.负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训,提高公司计算机应用水平。 密切关注计算机病毒发展动态,提出切实可行的预防措施,谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。

  16.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作;

  17.协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作,提出采购建议。

  18.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行。

  it技术经理岗位职责 篇5

  1、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示,直接对总经理与副总经理负责。

  2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。尽最大的努力,以最低的费用开支保持公司各项目高格调水准。

  3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。

  4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

  5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部门的上进风貌,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。

  6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

  7、对本部的开支情况和经济指标负责。

  8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。

  9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。

  10、兼任受聘的专业技术职责,负责本专业的技术决策。

  it技术经理岗位职责 篇6

  1、在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

  2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

  3、负责组织编制年、季、月度生产作业,定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;

  4、对车间生产进行管理,根据任务单和生产卡组织,安排各工段的生产,并对各工段的生产情况,设备使用和维护,车间卫生和生产安全进行监督和考核。

  5、对生产过程进行监督,使生产严格按“产品生产操作规程”执行,对任何违反操作规程的生产操作,及时纠正,并给予处理。在管理中积极推行规范化操作,组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行使生产逐步实现规范化和标准化。

  6、负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;

  7、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;组织和编制公司技术发展规划,编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

  8、对车间生产设备的使用和及时维护负有责任,严格生产用工具的管理,对于工具的无端损坏或丢失,要追究工段和当事人责任,并上报公司。对生产设备的大修或更换,要做出计划和建议,否则对于因设备问题而影响生产的情况,应负有责任。

  9、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

  10、对生产运行记录严格管理,使记录能及时,准确地反映生产实际情况,每月底收集各工段生产记录,并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。

  11、及时与供应商和仓库保管员沟通,掌握原材料和产品的库存情况,为减少库存和积压做出贡献。

  12、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品原材料、人工、制造费用,最大限度的降低生产成本;

  13、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

  14、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划,及时完成生产任务、指导、协调、检查、监督及控制;

  15、每月对公司生产情况做书面总结报告,对生产中的问题要做出分析结果。

  16、按时完成公司领导交办的工作任务。

  it技术经理岗位职责 篇7

  职责描述:

  1、主持技术中心前期质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责;

  2、制定项目质量目标和质量计划,经技术中心制造总监批准后组织实施;

  3、制定产品质量检验标准,对公司采购品和过程产品质量控制负责,对批量责任事故负责;

  4、负责设计与开发活动的质量策划;

  5、参与新产品开发的先期策划,参与评审产品设计、工艺的科学性、合理性;

  6、组织实施前期开发质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;

  7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作;

  8、有对各类产品质量事故进行调查、分析和提出处理意见权;

  9、对质量问题行使否决权;

  10、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施;

  11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为;

  12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权;

  13、定期各部门员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

  任职要求:

  1、质量管理、统计等相关专业专科以上学历。

  2、受过质量管理、质量成本管理、管理能力开发等方面的培训。

  3、五年以上质量管理工作经验,具备质量管理理论知识,熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽车行业开发流程;熟练使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。

  4、对现代质量管理模式有系统的了解和实践经验积累,对质量管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

  5、具备现代质量管理理念和扎实的理论基础;

  6、熟悉全面质量管理、质量成本管理等管理方法理论与实践;

  7、熟悉办公软件及相关的质量管理软件运用;

  8、较好的语言及书面表达能力。

  9、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

  10、具有解决复杂问题的能力;

  11、很强的计划性和实施执行能力;

  12、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。

  it技术经理岗位职责 篇8

  一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度,服从公司领导的安排,一切工作以维护公司利益为出发点。

  二、根据生产指标及安全的要求,合理组织生产;排除生产中出现的各种障碍;加强薄弱环节的处理;发现存在问题及时组织人员解决,需要其它部门协调解决的;提出解决方案。

  三、建立、健全的各项生产制度,规程;协调内部管理,搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合,及时完成生产任务。

  四、完善生产中的生产技术、生产工艺,使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理,降低消耗,抓好产品质量,组织新工艺、新产品的实验工作。

  五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学习,并不定期组织考试(核)。组织开展提高技能,降低成本等单项劳动竞赛。

  六、负责监督车间的安全生产工作;提高设备的安全运行的完好率,尤其是重要设备的利用效率,加强对运行设备的巡检、维护、保养工作;根据设备环境做好防腐,防雨等防护工作。

  七、负责产品质量及入厂原辅材料的质量、数量验收,要求记录准确,发现问题及时反映,严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格,入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用;坚决控制好物资质量的关键缓解,起到稳定生产秩序的作用。

  八、生产规程中的数据统计,要求做到真实、准确,并及时传递。

  九、搞好本部门与其它部门的横向合作,要有顾全大局的思想,处理

  好本部门利益与全局利益关系。

  十、做好岗位员工的培训学习及岗位考核工作,经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动,促进员工技能的快速提高。

  十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作,充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、平衡作用。做到公平、公正、公开、工资发放透明度。

  十二、搞好生产现场和责任区环境卫生,要求形成制度化。

  十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。

  it技术经理岗位职责 篇9

  岗位职责:

  1、配合制定公司信息技术发展战略规划,完善技术架构、应用架构、数据架构;

  2、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计;

  3、负责制定并组织实施公司信息技术管理制度、技术标准规范;

  4、负责部门的日常管理以及团队建设工作。

  任职资格:

  1、本科以上学历(985、211优先),计算机、信息技术等相关专业,工作经验8年以上;

  2、具有丰富的互联网行业项目开发、项目管理、项目运维经验;

  3、具有较高的信息技术专业水平,较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。

  4、熟悉java相关技术框架的开发,熟练运用servlet、hibernate等技术框架,熟悉python语言,熟悉sql server、mysql、oracle等数据库;

  5、具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达能力和学习能力。

  it技术经理岗位职责 篇10

  1按要求建立并维护化学分析实验室的管理体系,负责水、土壤、大气等项目的检测,推进实验室管理的规范化;

  2、负责制订实验室的人员培训计划,组织实施人员学习技术业务知识,提高检测水平;

  3、组织编写实验室专业范围内的技术规范、检测细则和不确定度;

  4、负责检查各类检验报告,编写与质量分析小结及各种汇总表,确保其准确性、可靠性;

  5、根据有关规章制度,负责组织好环境条件、仪器设备,安全和清洁等工作,确保实验室各项事务的正常运转,对出现的各类突发事项进行应急处理;

  6、负责实验室仪器设备的申购计划,组织人员做好仪器设备的维护保养;

  7、参与解决检测中出现的重大技术、质量问题,参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查;

  8、负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审;

  9、负责配合质量管理部完成新开展项目的筹备、执行和评审工作;

  10.负责各类实验室合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实;

  11、完成公司要求的其他工作。

  it技术经理岗位职责 篇11

  1.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

  2.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;

  3.及时搜集整理国内外技术发展信息,及时把握技术发展趋势;

  4.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;

  5.负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训,提高公司计算机应用水平。密切关注计算机病毒发展动态,提出切实可行的预防措施,谨防外带磁盘和网络上的`病毒侵袭。

  6.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作;

  7.协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作,提出采购建议。

  8.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行。

  it技术经理岗位职责 篇12

  1、负责组织制定公司技术管理有关制度;

  2、组织制定公司技术管理年度工作计划和考核指标,并及时将计划完成情况向本部门经理汇报;

  3、负责车辆保养、维修技术的研讨和指导工作;

  4、负责组织车辆技术资料收集、整理、归档;

  5、负责组织维修质量事故和机损事故的分析处理工作。

  it技术经理岗位职责 篇13

  工作职责:

  1、负责网易it产品项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目生命周期。合理制定项目目标和计划,明确划分工作内容,并可根据各种变化及时调整项目计划;

  2、负责协调项目之间合理资源分配,保证资源使用最优化;

  3、全面管理技术项目的实施,保证项目的进度和质量控制,并确保项目目标的按期实现;

  4、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题,积极推动与解决;

  5、制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,计算机、通信或相关专业;

  2、5年以上互联网、软件或it相关领域技术开发经验,且有2年以上软件项目管理经验;

  3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解;

  4、具有大局观,能有效的控制项目目标的达成。工作细致,思维敏捷,责任感强,工作积极主动,具有快速学习能力及应对快速变化的能力。具有丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神;

  5、通过项目管理专业人士资格认证(pmp),敏捷教练认证(csm)者优先。

  it技术经理岗位职责 篇14

  岗位职责:

  1、负责医药供应链平台前后台系统框架设计与代码框架编写;

  2、负责公司相关的分销平台软件开发,解决软件开发过程中遇到的技术难题,数据库逻辑设计的编写与测试;

  3、编写概要与详细设计说明书,配合整理原始需求文档,编写需求规格说明书;

  4、参与项目的规划、设计、开发,方案讨论实施,涉及各个需求模块的独立开发和进度、质量保证;

  5、参与项目的第三方供应商软件的项目监督及技术支援;

  6、主导系统培训,宣讲系统管理思路及系统操作培训;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,计算机或相关专业;

  2、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流数据库,对数据库编程要有独到的见解和应用;

  3、熟悉进销存信息系统流程,参与过300用户以上级别的项目上线、实施、运维、培训经验;

  4、清晰理解管理流程与信息系统结合的管理思路;

  5、了解高性能服务器架构,并懂得调优方案;

  6、清晰的语言表达能力及较强的逻辑思维能力;

  7、具有较强的分析问题、解决问题以及快速学习能力,具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受较大的工作压力;

  8、有大型数据库逻辑开发经验、完整的系统上线实施运维经验者优先;

  9、经验稍逊者可应聘信息系统运维工程师岗位

  it技术经理岗位职责 篇15

  1、负责撰写需求文档、详细设计文档、测试计划文档等;

  2、负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;

  3、负责信息技术部门的全面管理工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务,确保网络正常运行;

  4、负责产品开发计划的定制,开发进度的监控;

  5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;

  6、负责进行技术团队建设和人员的技术培训的工作;

  7、公司临时交咐的工作。

  it技术经理岗位职责 篇16

  岗位职责:

  1、根据公司战略发展规划组织相关人员对本部门的技术树进行梳理与维护;

  2、制订本部门的技术发展战略与年度技术攻关计划,并组织相关人员实施;

  3、对接新产品研发需求,据此组织员工进行技术攻关,并按时完成产品的设计和开发工作;

  4、负责部门开发能力的建设,提出并参与新技术、新工艺、标准化研究课题,带领团队提升技术能力,满足公司的战略发展规划所需的开发能力要求;

  5、建立与外部科研单位、专家的合作关系,合理运用内外各类资源完成研发工作目标;

  6、组织相关人员对本部门的产品树进行梳理与维护;

  二、任职要求:

  1、硕士及以上学历,计算机、电子、机械等相关专业;

  2、10年左右设计开发工作经验,具有一定的项目和团队管理经验;

  3、知名计算机研发行业或研究机构10年左右研发经验,具有把握行业发展趋势的眼光和前瞻性选择开发项目的能力,有军用计算机行业工作经历者优先。

  it技术经理岗位职责 篇17

  岗位职责:

  1、依据公司战略安排完成部门发展战略规划,按照公司年度经营目标组织制定并实施部门年度工作计划,确保交付、研发等各项指标达成;

  2、梳理并优化部门工作流程,管理部门各项工作,保证交付、研发、产品等各工作线的有序进行;

  3、处理部门内部以及相关部门的工作沟通和协调,确保工作的正常开展和运行;

  4、主导团队建设,提升团队的凝聚力、战斗力。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历,计算机、电子、机械等相关专业;

  2、军用计算机行业10年以上技术工作经验和3年以上管理工作经验;

  3、具备专业的技术知识和能力;

  4、熟悉相关行业的技术发展情况以及本企业的产品技术情况;

  5、具备良好的领导管理能力和团队建设能力。

  it技术经理岗位职责 篇18

  职责描述:

  1、负责浪潮信息全球服务器项目的实施管理工作,包括实施计划制定、进度跟踪监控、异常问题处理、项目质量审核等,确保按期完成。

  2、负责服务器实施相关流程及规范制定、发布及优化;

  3、负责客户整体实施交付质量、满意度管理及优化;

  4、负责实施交付团队能力建设

  任职要求:

  1、统招四年制本科学历,cet-6级,具备优秀的英语听说读写能力,能够使用英语作为工作语言

  2、3年以上项目管理经验,有服务器交付经验者优先

  3、对服务器相关技术有一定了解(硬件结构、操作系统安装)

  it技术经理岗位职责 篇19

  职责描述:

  1.负责组织实施工程项目总体的建设;

  2.负责项目成本及进度的控制,保证项目施工质量;

  3.负责编制方案、项目计划;和业务部门、甲方实施团队的沟通工作;

  4.负责掌控项目施工情况、合同内容、进度、质量、成本等,与客户协调及沟通配合;

  5.负责项目文档的管理,做好验收资料的整理与归档;

  6.负责项目的竣工验收与移交,组织用户培训。

  任职要求:

  1、计算机及相关专业专科及以上学历,有教育行业工作经验优先

  2、有优秀的沟通能力,能独力完成与客户技术交流;

  3、有系统集成等相关专业知识、能进行必要的技术支持及项目实施;

  4、具有高度的责任心,较强的客户沟通和谈判能力,良好的团队合作意识和较强的组织协调能力;

  5、熟练使用office、cad等软件;

  6、持有驾驶证、计算机系统集成项目经理资格证书者优先。

  福利:

  1、实行双休制,享受国家法定休假;

  2、社会保险,人生安全有保障;

  3、带薪年假,员工旅游,不定期团建嗨到你停不下来;

  4、绩效奖金,年终奖金,项目提成拿到手软;

  5、工作环境优雅、氛围好,老板nice心情佳;

  6、高速成长的个人发展机会,积极进取的企业文化,与公司共同成长的挑战。

  it技术经理岗位职责 篇20

  1、负责制定完善移动应用开发规范;

  2、负责iOS、Android等平台客户端的一线研发,包括客户端应用产品的分析设计、编码、测试以及部署和上线支持;

  3、至少精通iOS、Android其中一个至专家级别;

  3、负责移动互联网类业务原型的快速验证性开发;

  4、进行应用领域内前沿技术的研究;

  5、进行移动端全栈的技术攻坚;

  it技术经理岗位职责 篇21

  1、负责根据产品业务需求进行技术可行性评估

  2、负责sim卡产品技术方案设计及机卡接口设计

  3、负责sim产品安全方案和算法设计

  4、负责NFC非接功能技术方案设计

  5、负责系统设计、实施及上线工作。

  6、负责指导工程师开发工作。

  it技术经理岗位职责 篇22

  1、整体负责保障公司总部及各区域总部信息安全与数据保密工作的体系建设与日常运行工作;

  2、负责组织信息系统安全风险分析,组织制定信息系统灾难恢复计划,组织应急方案制定的定期演练。

  3、负责根据监管部门、集团和公司要求完善基础设施、软硬件、数据备份等信息安全与保密工作的体系建设,并具体落实相关信息安全与保密工作的建设与检查要求。辅助制定相关规章制度,建立统一的标准;与集团相关部门保持紧密沟通与协作。

  4、负责监督信息系统运行维护安全标准的落实,配合相关部门对网络安全、服务器系统安全、数据库系统安全和应用系统安全进行审计与记录。

  5、负责公司桌面终端安全管理,协助集团相关部门落实相关信息安全管理要求。

  6、负责信息系统安全事件管理,制定安全事件处理流程,对安全事件和重大故障进行响应和调度。

  7、负责组织公司信息安全相关培训。

  8、协助完成相关系统或运维流程制度和管理办法的编写。

  接受信息技术部总经理及运维板块负责人管理,根据公司决定及领导指示,落实有关工作。

  任职资格:

  (一)学历:计算机科学与技术、计算机及应用、信息管理与信息系统、软件工程、网络通讯、信息安全等相关专业。大本(含)以上学历。

  (二)知识技能:

  1、熟悉信息安全风险评估的理论、过程、方法,并参与企业的风险评估项目,善于运用风险管理的理论和方法在实践中帮助用户订制安全的策略和方案;

  2、熟悉网络设备、主要unix系统(solaris、hp—ux、aix)、windows系统的安全评估、加固工作,熟悉黑客攻防技术,能够处理突发性的安全事件。

  3、熟悉tcp/ip,主要的unix系统及windows系统。

  4、热爱信息安全事业,有良好的团队精神和敬业精神及较强的沟通能力;

  5、了解国际国内相关安全法律、法规和标准;

  6、了解公安部等级保护标准及人民银行金融行业等级保护相关制度要求;

  7、掌握等级保护工作评估、整改、备案等工作的流程和办法;

  8、有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等认证者优先考虑。

  (三)能力

  1、有一定的分析能力,具备良好的工作心态,能较好的处理临时出现的问题;

  2、高度的工作热情和工作积极性,富有创新和钻研精神,适应独立工作;

  3、良好的沟通能力和文档撰写能力,能够适应较大的工作压力;

  4、拥有踏实、务实的工作精神,为人正直,吃苦耐劳;

  5、良好的服务意识和团队合作能力。

  it技术经理岗位职责 篇23

  1、负责客户端团队的搭建和管理;

  2、参与设计复杂业务架构,并主导客户端部分设计及实现;

  3、主导改进或重构核心基础模块;

  4、技术方案调研和分析,并评估新技术引入及推进,解决具体实施中的技术问题;

  5、关注app性能和质量,提升客户端体验;

  6、制订和优化开发过程规范和标准,完善开发流程。

  it技术经理岗位职责 篇24

  1、负责无线产品的技术设计和实现,移动技术创新,以及技术团队管理;

  2、负责演进移动端技术架构设计,前瞻性的规划未来客户端技术发展方向,建立技术沉淀与竞争性优势;

  3、负责客户端的技术选型和开发流程机制,解决开发中遇到的难题,驱动产品快速迭代;

  4、负责移动产品线(App/H5/小程序)的产品质量、体验、稳定性;

  5、管理无线技术团队,建设具备技术、数据、业务能力的全栈型技术团队。

  it技术经理岗位职责 篇25

  1、协助腾讯安全在政府各条线相关部门的日常沟通和关系维护,确保沟通的高效和专业。

  2、负责腾讯安全联合实验室与政府资金类项目申请相关的策划、申报及跟踪和执行工作。

  3、协助腾讯安全完成信息安全领域国家标准申报,负责立项前后的沟通和引导交流工作。

  4、协助腾讯安全在政务安全领域和其他行业安全领域的推广,负责项目的策划与推进工作。

  5、协助腾讯安全联合实验室整体核心能力的梳理,为联合实验室能力对外价值化输出做好产品整合和相关包装工作。

  6、负责跟踪国家科技政策动向及安全领域研究动向,协助腾讯安全联合实验室保持在各个领域的领先性,完成相关知识产权申报。

  任职要求:

  1、大学本科以上,计算机、软件、通讯、电子等相关专业。

  2、十年以上信息安全领域工作经验,具有丰富的安全理论和技术研究背景,知识体系完整。

  3、拥有丰富国家级和省部级项目的申报、推进和验收等工作经验,熟悉各职能部门资金类项目的特点和申报要点,独立主持过省部级或国家级项目申报工作者优先。

  4、熟悉电子政务相关安全问题,具有大型电子政务项目的开发和管理经验。

  5、熟悉理论研究相关方法,具有参加863、973等国家级科研项目经验,熟悉科技论文、专利等的撰写和申请,能够独立完成论文的撰写和专利申报。

  6、对互联网领域有好奇心,乐于接受挑战,有较强的抗压能力、自我驱动力和积极思考的能力。

  7、有良好的沟通能力和协调能力,能够面向政府相关部门、行业客户、内部协作团队做好沟通工作,确保相关项目全生命周期的执行能够高效完成。

  8、有良好的团队精神,能够协调团队的工作分配和配合。

  9、具备很强的自我学习能力,能够快速和深入了解政府、行业的相关政策和需求,对客户需求有很好的敏感度。

  10、拥有cissp、cisa、itil等证书者优先。

  it技术经理岗位职责 篇26

  1、负责客户需求调研、技术跟踪和产品研发方向确定。

  2、参与信息安全项目方案的制订和实施。

  3、参与产品技术推广、产品策划。

  4、负责网络攻防技术的研究和培训。

  5、参与行业和国家安全标准的制定工作。

  6、负责客户需求调研、技术跟踪。

  7、参与信息安全项目方案的制订。

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