设计师工作岗位职责

2022-07-25 岗位职责

  随着社会不断地进步,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家整理的设计师工作岗位职责,希望对大家有所帮助。

  设计师工作岗位职责 篇1

  1、熟悉行业相关规范、独立完成整套设计

  2、负责沟通客户具体需求,配合商务完成合同签订工作。

  3、负责公司项目方案构思及提案。

  4、负责项目方案详细方案的设计工作

  5、负责按照设计合同进度,按时按质完成设计工作

  6、负责监督审核绘图员图纸制图规范规范,绘图员图纸制图的进度工作,图纸准确性的审核工作。

  7、负责施工项目概算、预算、决算工作

  8、负责监督效果图出图工作

  9、负责对施工管理人员进行图纸答疑工作

  10、负责设计材料确认工作

  10、善于沟通,表达能力强,良好的协调能力与团队合作精神,责任心强。

  11、富有创意及执行能力,对色彩和美的事物有敏锐的感观,学习能力强,有责任感。

  设计师工作岗位职责 篇2

  1、负责公司旗下各品牌软装设计搭配方案。

  2、协助公司门店陈列标准及配饰标准的制定及细化方案。

  3、负责样板标杆店铺的陈列摆场、问题解决及沟通。

  4、负责公司节庆及特殊渠道专属礼盒(礼蓝)的设计及跟进

  设计师工作岗位职责 篇3

  1、根据既定的创意方向,独立完成项目的软装方案构思与创意设计,并完成向客户提案及沟通工作,并且根据项目需求制作设计方案,善于与高端设计组项目硬装设计结合;

  2.完成项目的设计深化工作,协助采购人员完成物资清单编制、软装物资订做、采购等,并跟踪整个项目直到订单完结摆场;

  3.根据客户的要求和预算,独立完成设计方案。

  设计师工作岗位职责 篇4

  岗位职责:

  1、负责整装会员客户样板间的设计工作;

  2、独立完成室内设计方案及跟进方案落地转化工作。

  岗位要求:

  1、设计、美术等相关专业,本科,1年以上相关工作经验;

  2、熟练使用圆方软件。

  设计师工作岗位职责 篇5

  职责:

  1、负责部门项目的工作安排及;结合组员自己身能力及特点分配各自工作内容。提高工作效率。

  2、参与项目前期的背景分析、调研等项目开发前期的策划工作。

  3、根据项目设计要求。负责收集设计基础资料、向辅案,设计师,实习设计师传达设计指令、提供设计条件,控制设计质量。

  4、负责协调设计过程设计部门及内部的组织与借口工作,配合设计部经理,确保工作的顺利实施。

  5、与预算部交底,确认方案预算及报价。

  6、配合工程部进行设备及材料选型定样工作,对重要材料进行封样。

  7、绘制平面图,与平面部沟通,绘制彩平面;寻找空间意向参考图;头脑风暴,开始空间工作的分工与制作并确定整体空间风格;召开内部小图会议,经一部调整和优化设计风格及方向;最终效果图递交

  8、积极配合前期策划完成方案概念设计。对空间设计有深刻的理解。有方成熟的案汇报能力。

  9、积极配合领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1,专科及以上学历。美术类专业优先;有独立创作经验优先;

  2,拥有很高的创作设计热情,看过独立设计作品的优先考虑;

  3,愿意提升审美层次,接受不同角度的审美,保持不断创新;

  5,工作认真,责任心强,有较强的团队协作精神;

  6,有5年以上展厅、展馆、主题乐园项目设计经验者优先。

  设计师工作岗位职责 篇6

  1、空间设计,方案沟通确定,工程进度跟进,项目落地维护;

  2、熟悉圆方软件及其他绘图软件;

  3、熟悉家具制造,空间设计,艺术设计者优先

  4、客户方案交流和确定,完成客户梦想的家

  从软装到硬装,整装设计一体化搭配

  设计师工作岗位职责 篇7

  1、根据客户预约负责上门量尺,进行客户沟通和量尺详实记录工作,深度挖掘客户需求;

  2、根据客户需求结合公司产品标准,按时完成配套方案效果图设计;

  3、负责客户需求方案解说、说服,促进销售达成;

  4、通过客户进一步沟通,调整、修改设计方案,完成符合客户求要方案;

  5、负责对通过方案进行报价解释、线框图确定及合同签订;

  6、负责按时完成复尺工作,并建立客户个人档案封;

  设计师工作岗位职责 篇8

  1、协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库。

  2、在摆场过程中,解决实地发生的设计问题。

  3、负责跟踪整个工程项目直到完工验收。

  4、对软装材料、现场摆设和工程预算能够熟悉掌握。

  5、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案,对艺术风格和色彩有专业的见解。

  6、对项目方案设计和构思有很好的创意和表达。

  7、能及时了解软装产品的更新。

  设计师工作岗位职责 篇9

  岗位职责:

  1、参与图书策划与构思,规划图书规格和样式,确定图书封面和版面的风格。

  2、组织美术稿件,完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。

  3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改,审核作品的电子文档,直至最终定稿及出片。

  4、负责公司各类作品的设计图档的管理。

  5、完成公司安排的其它相关工作任务。

  任职条件:

  1、大学专科以上学历,美术、平面设计或相关专业。

  2、具备良好的团队意识,思维开阔,工作认真,责任感强,注重细节,善于沟通。

  3、热爱美术设计工作,有良好的美学修养和人文素养,具备独特的创新意识和优秀的设计能力,对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意,能够成熟地把握图书杂志的整体风格。

  4、能熟练使用PC和MAC操作系统,精通indesign、photoshop等设计软件的使用,并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。

  5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺,能够独立负责全部的设计相关工作。

  6、三年以上平面美术设计工作经验,有图书、画册装帧设计经验者优先。

  设计师工作岗位职责 篇10

  1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及任务;

  2、协助设计师谈单,辅助设计师项目进行跟踪和监督;

  3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

  4、负责案例,技术及资源的整理,设计团队设计师的管理;

  5、配合项目经理制定工作进度。

  设计师工作岗位职责 篇11

  1、负责项目精装修工程的设计管理协调、成本控制和现场施工管理工作;

  2、审核有关技术资料,参与编制招标技术文件,负责合格供方的考察

  3、负责现场装饰工程的日常管理工作,协调现场配合工作;

  4、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量,组织装饰工程检查验收,参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责;

  5、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现;

  6、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续;

  7、负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作,装饰资料合理归档和移交。

  设计师工作岗位职责 篇12

  1、协助店长完成项目的设计创意工作

  2、根据既定的创意方向,独立完成项目设计工作,并完成向客户提案的工作;

  3、配合销售部,根据客户的要求和预算,独立完成设计方案,整套精细施工图和效果图制作。

  设计师工作岗位职责 篇13

  1、会同客户经理与客户就展示项目的具体内容进行沟通交流,了解和明确客户的核心需求,带领团队成员开展项目资料收集;

  2、根据项目和工作要求,参与项目前期策划设计工作;

  3、根据项目背景、项目资料和客户需求,组织开展项目方案研讨会,与客户进行专业沟通,并向客户提出建设性意见;

  4、确定项目创意方向和整体思路,设计参观动线及功能空间分布,组织开展和完成手绘空间效果和空间设计配图工作;

  5、根据手绘空间效果图,确定项目空间最终装饰效果及形式,并与客户进行专业意见沟通交流;

  6、根据客户反馈意见,组织开展项目方案设计调整和优化;

  7、根据最终项目设计方案,指导方案深化设计、平面设计制作图纸方案,并审核图纸方案;

  8、其他相关工作。

  设计师工作岗位职责 篇14

  职责:

  1.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

  2.根据客户需求,为客户提供完整设计方案(装修测量、设计平面方案、图纸设计服务),促成客户与公司合作;

  3.为客户提供选材、选配软装饰,解决客户装修设计问题、协调配套工程的服务,提高客户满意度;

  4.及时到施工现场交底、验收,保证工期顺利进行和客户满意;

  5.负责上级领导交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,美术或室内设计相关专业;

  2、熟悉市场流行时尚的材料,熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

  3、具有1年以上设计师的工作经历;

  4、具有较好的亲和力和商业谈判沟通能力,应变能力;

  5、熟练使用专业软件Auto CAD、3dmax、Photoshop,具备较强的方案构思及手绘能力;

  6、有上海设计工作经验者或上海知名装饰设计公司设计助理工作经验者优先;

  7、较强的沟通协调能力,计划与执行能力,高度的责任心和敬业精神,具备优秀的团队合作意识及服务意识;

  设计师工作岗位职责 篇15

  1、能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。

  2、所主持项目的第一责任人,总负责人,熟悉所参与项目的每一工作内容。

  3、负责设计方案的整体创意,绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定,负责交付整套图纸。

  4、安排与效果图制作人员的具体对接,监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。

  5、协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作

  6、向甲方汇报设计方案,组织项目洽谈前期设计工作。

  7、制定项目总体进程计划,监督所参与项目成员按计划实施。

  8、监督设计工程设计质量,检查督促驻场设计师工作,贯彻落实设计意图,并制订相应的控制指标。

  9、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。

  设计师工作岗位职责 篇16

  职责:

  1.了解项目概况、客户意向和要求,明确项目定位,整体把控设计方案的主题、风格;

  2.负责项目方案沟通汇报及项目执行过程中与甲方及相关部门的沟通协调等工作;

  3.负责方案构思绘制,接受项目信息反馈,合理调整设计方案;

  4.严格按照设计流程,负责协调所负责的各项具体工作,监督指导所负责项目组的设计工作。

  技能:

  1.建筑、室内设计等相关专业全日制专科以上学历;

  2. 5年以上设计管理经验,系统化工作思维。其中有2年以上高级主案设计师工作经验,具备丰富的房地产(样板房、会所、售楼处)、商业、办公楼或综合类型等项目设计全案操作经验(各种项目类型并列关系,专精一项也可);

  3.热爱设计行业,具备优秀的设计能力,具有良好的创新研发能力、系统的逻辑思维能力、方案讲解能力及培训能力,具备敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;

  设计师工作岗位职责 篇17

  岗位职责:

  1、与客户洽谈:沟通客户需求,商务洽谈;

  2、独立创作设计方案;

  3、制作报价预算,商务谈判、合同签定、施工现场协调等;

  4、主导、协助施工图设计团队、协调安排施工图设计工作。

  任职要求:

  1、有独立的思维和独到的见解,并能理智的给予解决方案;

  2、精通AUTOCAD、PS、草图大师等相关绘图软件;

  3、有良好的理解和沟通能力,较强的团队协作能力及解决问题的能力;

  4、勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健;

  5、有知名酒店、餐饮、连锁店铺、办公室成功设计案例者优先考虑。

  设计师工作岗位职责 篇18

  岗位职责:

  1、负责公司设计作业计划并组织实施;

  2、负责设计部日常工作调配安排,协调本部门人员与相应部门的工作对接;

  3、负责组织解决设计存在的薄弱环节;

  4、负责把握公司品牌的设计风格与定位;

  5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。

  任职要求:

  1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业,并有三年或以上从业经验;

  2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平;

  3、具备较好的设计理念及创新思维,并有较强的.沟通协调能力、抗压力。

  设计师工作岗位职责 篇19

  岗位职责:

  1、熟悉相关建筑规范,具备独立完成项目的经验;

  2、拥有完全独立自主的谈单能力,能独立完成设计方案;

  3、善于表达设计方案,对提案汇报有较强的PPT制作和演讲能力;

  4、能独立完成整套项目,从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;

  5、负责工程项目进行前期跟踪与协调,组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作;

  6、对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解,有施工现场配合能力及协调经验;

  7、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;

  8、有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;

  9、完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、室内设计相关专业大专以上学历,熟悉使用设计相关软件;

  2、熟练操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草图大师等软件,会3D效果图者优先;

  3、形象气质佳,为人亲切,品格端正,工作积极主动,具备较强的责任心与良好的团队合作精神,服从上级安排;

  4、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强,有团队合作及创新精神;

  设计师工作岗位职责 篇20

  职责:

  1、根据公司策略及产品定位,能够规划每季产品的整盘设计组合,制定产品的开发。

  2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

  3、协调下属之间工作上的问题,充分激发下属的创意能力。

  4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

  5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度。

  6、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

  任职要求:

  1、全日制本科,服装设计等相关专业,20xx年以上服装工作经验,8年以上高端服装设计总监经验,通晓服装设计开发的全程管理优先;

  2、具有良好的绘图功底,精通进口料各种工艺,熟悉面、辅料市场及流行趋势,具有较强的创新意识;

  3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解,创新能力强;

  4、作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力。

  设计师工作岗位职责 篇21

  1.设计、名片设计及其它CI、VI设计,企业宣传画册、产品手册及海报,提升企业形象;

  2.根据公司项目特性、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握,进行广告方案的策划、表现手段及后期出品;

  3.负责各种产品包装设计、宣传资料等平面设计的创意和出样;

  4.在上级领导的指导下,完成平面设计工作;

  5.完成领导安排的其他工作事项;

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