行政人事主管岗位职责

2022-06-17 岗位职责

  在生活中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的行政人事主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

行政人事主管岗位职责1

  1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配等。

  2.组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要。

  3.负责公司保密工作及法律事务,妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。

  4.负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

  5.负责团队培训工作,制订有针对性的.培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要。

  6.月度考勤统计及绩效考核。

  7.为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。

  8.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

  9.熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。

  10.完成上级领导交办的其他任务。

行政人事主管岗位职责2

  一、本岗位为人事主管岗,须兼任总裁办秘书。文笔较好,能书写公文及拟写行政文件。

  二、负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类和保管等行政工作。

  二、负责公司总裁办接待工作。

  三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作。

  四、负责人事保险相关工作。负责人员招聘相关工作。

  五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

  六、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  八、执行公司制度,执行行政事务,完成各项勤杂工作。

  九、负责部分行政事物工作,公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。

  十、完成上级领导临时交办的其他任务。

【行政人事主管岗位职责】相关文章:

人事主管岗位职责05-15

行政人事主管述职报告12-22

人事主管岗位职责15篇05-28

行政人事主管述职报告范文12-23

行政人事主管英文自我评价07-27

行政人事主管求职信07-22

行政人事主管述职报告范文11-10

人事主管工作岗位职责06-10

行政人事主管个人简历11-08

行政部岗位职责05-17