仓库管理员岗位职责

2022-06-14 岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的仓库管理员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

仓库管理员岗位职责1

　　职责：

　　1、负责来料核对、验收、登记及系统录入;

　　2、根据生产计划单准确发货;

　　3、根据产品到货周期及时请购原辅料，并跟踪到货时间;

　　4、常用备货产品做好合理库存及标识管理;

　　5、每日物料明细账目的登记;

　　6、日常库存盘点与月底综合盘点数据的收集与库存整理;

　　7、协助车间与仓库相关的工作，配合其他相关部门工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理工作经验;

　　2、有较强的责任心和有良好的职业操守;

　　3、熟练使用电脑，熟悉仓库操作系统。

仓库管理员岗位职责2

　　1服从仓储主管的工作安排。

　　2原辅料入库验收登记到货台帐开具送验单送验。

　　3原辅料检验合格后建账建卡送入规定区域存放。

　　4按照指令单所列物料数量遵照sop操作要求分料称量填写称量标签经复核并签字送车间。

　　5帐物卡必须一致。

仓库管理员岗位职责3

　　岗位职责

　　1负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算。

　　2.负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。

　　3.负责公司证照、资质办理。

　　4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。

　　5.负责办公用品的采购、领用登记工作。

　　6..负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。

　　7.完成部门负责人交代的其他工作。

仓库管理员岗位职责4

　　1、负责仓库成品出货和客服及客户的对接；

　　2、负责成品仓库出货表单的及时正确填写；

　　3、按计划部给出的出货计划安排成品组人员装车、出货；

　　4、合理规划成品区域的摆放及保证区域整洁、洁爽；

　　5、根据采购给到仓库的玻璃计划安排人员收玻璃；

　　6、保证成品盘点数据100%准确；

　　7、其他指派性工作。

　　任职要求：

　　1、中专或以上学历，能吃苦耐劳，配合加班；

　　2、有仓库成品出货经验五年以上，会开叉车，有叉车证；

　　3、对仓库进、销、存作业流程熟悉，对ERP、金碟软件操作熟悉；

　　4、有仓库实际管理经验，对盘点作业流程了解。

　　5、能承担一定的工作压力。

仓库管理员岗位职责5

　　1.按库房管理制度保管好库内物品，物料分类排放整齐，库房干净整洁；

　　2.跟采购员清点采购物品，依据采购物资的《进货质量检验单》办理采购物资入库手续；

　　3．熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，并在物料卡片或电子帐上注明；

　　4．搞好库房的安全管理，检查库房的防火防盗设施，及时堵塞漏洞；

　　5.负责办理库内的领用及出库手续，物料卡及出入库手续字迹要清晰；

　　6.配合财务进行固定资产核查，盘点库存物资，确保帐、卡、物相符；

　　7.负责库房的日常管理及低于库存要求提出采购需求；

　　8．随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；

　　9、完成领导交办的其他任务。

仓库管理员岗位职责6

　　1、了解简单帐务、费用的核算，及财务相关报表的`编制；

　　2、能进行基础的账务处理；

　　3、公司仓库的收发、保管、账务等相关事项的处理工作；

　　4、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记；

　　5、负责公司每月月末仓库帐、物盘点及报表制作工作；

　　6、其它领导交待的事宜。

仓库管理员岗位职责7

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

　　4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

　　6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；

　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

　　11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。

　　仓库管理员工作流程

　　1、请购

　　1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购；

　　2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部；

　　2、验收

　　1）仓管员根据采购计划进行验货；

　　2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行；

　　3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理；

　　4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。

　　5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验查。

仓库管理员岗位职责8

　　一、仓库管理员的岗位职责

　　1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　6、完成处、科长交办的其它工作。

　　二、仓库管理人员的基本素质要求

　　1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

　　2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。

　　3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。

　　4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

　　5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。

　　6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

　　7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

仓库管理员岗位职责9

　　1、执行库存管理流程，负责发货与装货；

　　2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

　　3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

　　4、具有独立处理仓库事项能力；

　　5、具有很好的执行力；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责10

　　1、仓库产品存放定置规划；

　　2、库存产品防水、防潮、防尘、防虫、防鼠、防灾；

　　3、保持仓库环境卫生干净整洁、安全；

　　4、仓库上货管理，保持库房整齐有序，标识明确；

　　5、来料、半成品、成品等生产用料、辅料1工作日内入库；

　　6、生产物料备料发料；

　　7、销售产品备货，发货；

　　8、仓库出入库记账，ERP录入，保持仓库账物卡准确；

　　9、材料、辅料、成品库存不足预警，确保库存充足合理；

　　10、会同财务实施盘点。

仓库管理员岗位职责11

　　1.每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

　　2.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　　3.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

　　4.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

　　5.入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

仓库管理员岗位职责12

　　职责：

　　1、负责零部件仓库管理工作，并按要求进行收货、发货、登记整理;

　　2、配合相关人员做好零部件到货的验收工作;

　　3、负责完成零部件日报表和其它报表的填写汇总工作;

　　4、负责零部件的发放、退库手续交接工作，并定期盘点。

　　5、保证自己工作区域达到5S的要求;

　　6、遵守安全生产制度;

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、2年以上相关仓储工作经验，机加工零部件;

　　4、熟悉ERP系统及相关软件;

　　5、年龄要求：22岁~~35岁;

　　6、有良好的成本意识和团队协作精神，熟悉物流管理流程;办事沉稳、细致、思维活跃、易沟通、善于理解、良好的团队合作意识、较强的学习能力和责任心。

仓库管理员岗位职责13

　　1.负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作；保证所有产品帐、卡、物相符。

　　2.负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐，数目清晰，便于发放。

　　3.负责所辖区域的5S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。

　　4.负责仓库的日常安全管理工作，对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。

　　5.负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作。

　　6.协助完成仓库主管交付的其他工作事项。

仓库管理员岗位职责14

　　职责描述:

　　1. 负责仓库及展厅出入库记录

　　2. 负责库存盘点

　　3. 负责物流和库存单据的整理和归档

　　4. 负责与第三方物流公司沟通和对账

　　任职要求:

　　1. 大专(含)以上学历,至少2年库存管理工作经验

　　2. 了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程,

　　3. 基础英语,熟练使用word ,excell

　　4. 工作认真、仔细、踏实,高度的责任心,注重细节,落实细节,有执行力

仓库管理员岗位职责15

　　职责：

　　1、负责各项作业单据管理、费用核算及文件归档工作;

　　2、仓储作业成本统计及分析;

　　3、依据公司与承运商签订的合同，负责对承运商进行作业指导、管理及考核，制作考核报表供主管决策;

　　4、负责所在仓库的设备维护保养、账务情况等各项管理工作;

　　5、公司安排的其它临时性工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，物流管理等相关专业，有一年以上的物流行业仓库管理工作经验;

　　2、了解物流管理的相关知识，具有一定的财务知识，持有会计从业资格证者;

　　3、具有较强的原则性，具有责任感和敬业精神，具有较强的学习、计划、沟通和分析能力;

　　4、熟练运用办公软件。

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