不同岗位职责

2022-06-14 岗位职责

　　在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的`不同岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

不同岗位职责1

　　人事助理的岗位职责

　　1协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单

　　2协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等 3协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查

　　4办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续

　　5办理各类职称评定

　　6办理劳动年检

　　7执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜

　　8管理员工信息资料及各类人事资料

　　9回答有关人力资源方面的质疑，或向该问题的主管提交该质疑 10准备并完成招聘文件

　　行政助理岗位职责

　　1协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

　　3各项规章制度监督与执行

　　4参与公司绩效管理、考勤等工作

　　5奖惩办法的执行

　　6协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

　　7会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　8负责公司快件及传真的收发及传递

　　9参与公司行政、采购事务管理

　　10负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

　　11做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

　　12对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

　　13协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

　　14协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

不同岗位职责2

　　工作内容

　　1、根据项目阶段性目标,制定相应的运营工作计划,为目标结果负责

　　2、分析游戏内数据,发现产品问题,提出优化建议,并且推进需求进度

　　3、根据不同阶段的目的设计运营活动,提升产品数据,提升用户体验

　　4、负责用户运营,与用户建立沟通,对用户反馈形成总结,并为产品提供优化方向

　　5、参与数值设计,把握游戏整体平衡

　　6、监控市场竞品动态,研究分析竞品,为优化产品提供方

　　职位要求

　　1、游戏行业1-3年以上经历,有棋牌游戏经验者优先

　　2、对游戏运营有实践经验,具备一定的产品运营、用户运营理念

　　3、具备较强的学习能力,对待事物有高度好奇心,愿意探索本质和原理

　　4、有责任心,结果导向

　　5、熟悉掌握数据分析工具,包括但不限于excel等,掌握sql有加分

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