现如今，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的焊接工程师岗位职责，希望能够帮助到大家。
焊接工程师岗位职责 篇1
岗位职责：
1.负责客户样品的制作;接待客户，介绍激光焊接设备等;
2.激光焊接焊后质量分析、金相制作等;
3.客户现有激光焊接工艺问题电话及现场解决;
4.新项目的工艺开发及试验研究;
5.因工作需要安排的其他工作。
工作要求:
1、教育背景:本科或以上学历，焊接专业、材料成型、材料加工等相关专业
2、资格证书:大学英语4级，6级优先;
3、工作经验:1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可;
4、知识技能:材料科学基础扎实，熟悉焊接工艺，熟悉各种金属的焊接加工性能及材料性能;熟悉激光加工系统、激光器，有激光加工应用经验优先;
5、个人素质:高度的工作热情及良好的职业道德;外向乐观、善于沟通、团队合作意识强;能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。
焊接工程师岗位职责 篇2
岗位职责：
1、能独立完成焊接非标设备的设计工作，并进行机械产品及零部件的设计、分解、制图工作;
2、熟练使用3d软件进行非标设备设计，熟练应用2d软件工程绘图，可熟练应用其他类办公软件;
3、熟悉常规机械结构、机械/电气原理，熟悉泵、马达、气缸、丝杆、导轨、轴承等标准件的应用，熟悉常用金属材料的加工工艺及特性;
4、负责各种非标设备焊接夹具设计、生产、安装、改进、调试等相关工作;
任职要求:
1、有机器人应用经验的工程师优先考虑;
2、机械类相关专业，精通cad、sw等绘图软件，能够熟练操作为office办公软件;
焊接工程师岗位职责 篇3
岗位职责：
1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查；
2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报；
3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本；
4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底；
5、编制焊工考试要领书，对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作。
任职资格：
1、大学本科或以上学历；
2、机械或焊接专业；
3、具有三年以上从事焊接夹具设计经验(必须)；
4、熟悉焊接标准，熟悉焊接工艺(气体保护焊）；
5、熟悉自动化弧焊设备；
6、熟练操作办公用软件，二维及三维制图软件；
7、思维敏捷，条理清晰；
8、良好的英语读写水平。
焊接工程师岗位职责 篇4
岗位职责：
1、负责对生产车间进行焊接工艺指导及焊接工艺纪律监督和检查;
2、负责跟踪和指导焊接工艺评定实验，并对最终的焊接工艺评定结果进行整理焊接工艺评定报告并归档;
3、根据焊接工艺评定报告进行编制产品焊接工艺指导书，并对焊接工艺指导书的合理性和有效性负责;
4、负责产品焊接工艺设计和改善，对焊接工人进行专业培训和指导;
任职要求:
1、焊接类专业并具备1年以上专业经验;
2、熟练会用办公软件，计算机辅助机械制图软件
3、具备较好的问题分析和现场指导能力
4、有iwe证书
焊接工程师岗位职责 篇5
岗位职责：
1.负责线路板的焊接;
2.负责线路板bom的整理;
3.负责电子物料的出库和归类;
4.对于生产过程中所发生的问题做好详细记录并且向上汇报;
5.维持焊接区域良好的工作环境;
6.在不影响本职工作的情况下完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1.从事焊接相关工作2年以上，具备良好的焊接技能;
2.能识别常用电子物料;
3.对smt等焊接工艺有一定的了解;
4.能熟练操作word、excel等办公软件;
5.把握好具体工作进度及衔接工作;
6.踏实细心，富有责任感。
焊接工程师岗位职责 篇6
岗位职责：
1.负责新工艺开发项目
2.负责销售技术支持
3.负责设备和材料的测试
4.负责对销售、客户进行焊接培训
5.部门安排的其他工作
任职要求:
1.焊接、材料及机械相关专业本科或本科以上学历，两年以上焊接工程师工作经验
2.熟练gmaw焊接工艺和设备
3.英语水平良好
4.能适应少量的短期出差
5.工作踏实、细心，责任心强;有良好的团队意识
焊接工程师岗位职责 篇7
岗位职责：
1.负责现场机器人编程，设备调试，工艺参数调整;
2.对现场出现的故障及时排除，保证生产正常运行;
3.现场指导操作者工作，配合质量部门对客户抱怨问题做出解决方案;
4.配合研发部门做前期可行性分析，对发生的问题进行收集汇总并提出解决方案;
5.负责焊接生产的工艺文件完善，相关工装夹具的开发与验收工作;
6.完善和更改车间的安全操作规程，工艺参数的点检;
焊接工程师岗位职责 篇8
一.岗位需求
1.负责白车身焊接项目焊接参数文件的规划及编制。
2.负责白车身焊接项目现场焊接参数的设定。
3.根据焊点焊接效果及工艺要求对焊接参数做优化。
4.和机器人工程师配合对焊点压力，焊接姿态等工艺参数做优化。
5.焊接工艺合格后焊接参数文件的更新，焊接参数的备份及保存。
二.技能需求
1.大学大专或本科学历，焊接或相近专业毕业。
2.精通电阻焊焊接原理。
3.3~5年的白车身焊接工艺参数调试经验。
4.独立调试过汽车白车身各部件焊点焊接工艺参数，包含机器人自动焊接及人工焊接。
5.熟悉博士，小原，梅达等焊机参数的设置(熟练使用其一即可)。
6.有主机厂白车身焊接工艺工程师履历的可优先考虑。
7.可适应出差。
焊接工程师岗位职责 篇9
岗位职责：
1、完成焊接切割工艺类的样品制作；
2、处理和解决所承担工作中出现的工艺难题；
3、部分焊接切割的相关产品部件测试；
4、按要求输出相关工作的测试报告；
5、努力学习新知识、新技术，突破相关工艺。
任职资格：
1、专科以上学历，材料成型及控制工程、机械制造工艺与设备和激光焊接等相关专业，具同行业经验优先；
2、三年以上激光焊接工作经验，能完成成套设备的系统设计；
3、熟悉AUTOCAD制图；
4、熟悉激光器的使用；
5、熟悉相关电气的实践理论知识；
6、具有激光焊接、切割工艺经验/参与焊接、切割项目经验优先；
7、心理承受力强，敢于接受挑战和压力；
8、善于学习，有很强的自学能力，富于开拓、创新精神等。
焊接工程师岗位职责 篇10
任职要求：
1、3年以上钣金加工工艺改善经验；
2、对焊接及钣金现场工艺有深入了解
3、专科以上理工科背景；
4、能读懂客户图纸上的英文；
5、会CAD，及办公软件；
6、 SOP编作及标准工时的制定；
7、能独立进行数据分析处理现场工艺的不良及改善对策；
8、良好的沟通能力，积极主动，以结果为导向创新及学习能力；
主要工作职责：
1、负责生产现场的工艺技术服务；
2、负责自动焊接技术及焊接变形和焊接参数设定；
3、对自动焊的工艺操作有较深入的认识，对夹具设计有一定的能力；
4、对碰焊工艺操作有较深入的认识，能进行焊接参数设定，能设计碰焊的焊公及夹治具。
焊接工程师岗位职责 篇11
岗位职责：
1.负责推进涂装整体工艺业务流程、方法、工具的改善提升。
2.全面系统管理涂装业务,包含但不限于涂装工艺规划、涂装技术路线的策划和制定、数字化仿真开发、设备选型、设备工艺调试验证、现有疑难问题的整改等;
3.涂装工艺q、c、t目标细化及指标的制定;
4.涂装工艺过程风险点和改善点的控制和实施;
5.对涂装技术部的标准(技术类、流程类)进行补充建立、完善;
6.统筹完善车身与内外饰喷涂标准。
7.培养和指导现有人员开展相关工作
任职资格:
1.学历:本科及以上学历;
2.专业:车辆工程、机械设计、化工工程等相关专业;
3.工作年限及资历:具有20年以上从事汽车涂装类工作经验,对工艺、材料、设备具有深入的了解,50周岁以上;
4.技能要求:
a必要能力:人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理;
b岗位技能:能解决涂装车间材料、设备、工艺的相关问题,提出自己的有效建议,熟悉业务流程并能在对我司业务了解提出改善建议。
c工具技能:计算机辅助设(cad):熟练使用cad命令。
焊接工程师岗位职责 篇12
1、在技术负责人的领导下负责焊接技术工作，指导上线焊工组焊，检查焊接质量。
2、编制焊接作业指导书，并确保其在施工过程中的正确贯彻执行，保证施工生产的顺利进行。
3、进行焊接技术研究和管理，确保焊接质量。
4、深入施工现场进行技术监督、指导和管理，确保工作质量。
5、与工程同步整理和编制技术资料，按业主、监理要求上报相关业务资料，负责技术资料和竣工资料的收集、整理和上报工作。
6、负责对焊工进行技术培训，指导焊工通过特种设备安全监督部门的考核，监督焊工持证上岗。
7、参与对进厂设备、材料有关焊接质量方面的验收并提出处理意见，并负责产品焊接质量事故的处理工作。
8、完成领导交办的其它任务。
焊接工程师岗位职责 篇13
职责描述:
1、负责焊接事业部筹建、人员招募及团队的'日常管理;
2、负责激光焊接系统及新工艺开发;新产品问题反馈及功能完善;新工艺及新产品市场宣传及推广;
3、对新产品进行技术应用研究及测试，支持研发及开拓市场需求;
4、不定期对市场进行调研，激光加工新技术引进;
5、激光焊接工艺指导及人员培训，激光焊接工艺难点分析及客户交流。
任职要求:
1、统招本科以上学历，焊接专业/光学专业，有一定英文阅读能力，熟悉激光器厂家或大型集成商;
2、熟悉激光焊接/熔覆工艺开发际客户技术支持工作，熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各类应用、性能测试，加工能力及效果;
3、具有较强的逻辑思维、实验设计、数据分析能力，发表过论文或者专利者优先;
4、优秀的团队管理能力，善于沟通、团队合作意识强;
焊接工程师岗位职责 篇14
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
焊接工程师岗位职责 篇15
1.负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。
2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。
3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。
4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。
5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。
6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。
7.负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度计划提前三天报材料员。
8.负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。
9.经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。技术员岗位职责技术员岗位职责
10.完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。
11.加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。
12.积极组织职工进行业务学习，协助项目部经理搞好工作。
焊接工程师岗位职责 篇16
一、坚持“安全第一、预防为主”的原则，执行国家及公司制定的有关安全方面的规章制度，对施工现场的安全生产负全面责任。
二、负责项目工程施工组织设计安全措施的制定及报批执行。
三、施工前详细勘察施工现场，制定安全生产的各种防护措施，及时向有关人员进行安全交底，并负责落实和检查工作。
四、负责制定分工种、分部、分项的书面安全交底，安全交底要有针对性。要在施工前向有关人员交底。并负责生产全过程监督检查工作。
五、协助项目经理做好施工现场的安全检查工作，组织在施工过程的安全问题技术措施制定和实施，对上级部门及安全员提出的安全问题，迅速采取有效措施，落实整改，有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
六、协助工作负责人严格把好施工质量、建立、健全施工中的各类技术性纪录，并结合施工性质进行工作班人员的现场业务技术的培训工作。
七、负责工程施工中全过程技术质量的监督检查，从材料的选型，质量的认定，施工技术的鉴定方法，安全措施的审定及实施等全方位进行检查，及时了解工程中出现的技术问题。
八、负责工程技术资料的建立，施工质量的评定。
九、当安全与生产发生矛盾时，一定要服从安全的需要，随时纠正施工中的不安全行为和违章行为，严禁违章指挥。
十、发生重大伤亡事故或重大未遂事故，要保护好现场，及时上报、组织抢救，协助上级分析调查处理事故。
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