美容医生岗位职责

2022-06-01 岗位职责

  在不断进步的时代,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的美容医生岗位职责(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  美容医生岗位职责1

  岗位职责:

  1、对代理商进行产品知识、手法技能讲解及示范培训,使其对公司的品牌产品有充分认识;

  2、对美容院员工进行产品知识、手法技能、工作心态、销售技巧等方面知识的培训;

  3、协助美容院开展终端促销活动,宣传及扶持工作,提升加盟店业绩,提高产品在销量;

  4、增强客户对产品及公司的信心,提高客户满意度,维护好客户关系,建立客户忠诚度。

  任职资格:

  1、男女不限,年龄在22—35岁之间,热爱美导工作;

  2、医学、护理、美容、市场营销等专业,中专以上学历;

  3、有良好的个人形象,善与沟通交流,语言表达能力强;

  4、具有良好的职业素养,有美容师或美容导师经验优先。

  到这里,你将有:

  1、弹性工作制,购买社会保险额外享受商业保险,让生活多一份保障;

  2、15天的春节假期,满一年五天带薪年假,每半年可申请职位提升;

  3、带薪假期,传统节日员工及其父母均享有公司准备的节日礼品;

  4、生日产品福利,季度产品福利以及年度价值1500元的产品福利;

  5、从不摆架子的leader,完善的制度,让你的想法以及建议畅所欲言!

  美容医生岗位职责2

  1、配合培训总监的各项工作指令,做好各项的培训工作;

  2、配合公司新产品上市,拟写与设计新教案,并在美容大使班课程中进行推广教学;

  3、负责讲师培训,并做好考核评估工作;

  4、讲授哲美学院各项课程。

  任职资格:

  1、美容及相关专业的大专以上学历;

  2、2年以上美容院内经营管理的'工作经验,2年以上培训讲师工作经验;

  3、精通使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件(能熟练使用PPT制作培训课件);

  4、性格开朗,善于与人沟通,具良好的专业形象、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力,富工作激情。

  职位描述:

  1、职能范围:产品概念及使用再开发,专业教案及培训技术开发,内部及外部专业知识培训,大型招商及培训会议技术开发及实施,推广活动方案开发及指导参与。

  2、职责描述:

  a)开发并不断更新美容技术、产品知识、消费者沟通销售推广技巧培训教案。

  b)参与开发各类型招商、培训会议/活动的新技术新方法。

  c)对产品概念及产品特性、产品使用等各环节进行深度再开发,为品牌传播及推广提供专业技术支持。

  d)参与季节性消费者推广活动的制定并提供专业支持。

  e)组织实施大型招商、培训会议/活动并执行相关专业培训。

  f)组织实施内部专业培训并进行实地指导,训练及考核公司内部美容导师团队。

  g)参与新产品开发。

  h)其它上司交办的事项。

  3、资历要求:

  a)相关职位5年以上实际工作经验。

  b)深厚的美容护肤和产品知识理论及优秀的实操技能,熟练掌握消费者沟通、销售理论及技能,熟悉消费者推广活动及渠道推广及培训活动。

  c)具有优秀的人际沟通能力、组织能力和演讲及培训技能,具备一定的管理能力。

  d)具备较好的文字功底,普通话流利、标准,形象气质佳。

  e)具备良好的团队合作精神,自我学习和自我管理能力强,适应全国范围出差。

  f)熟练操作常用办公软件。

  g)兼具专业线和日化线相关经验者优先。

  岗位职责:

  1、主持招商会、代理商见面会、动销会;

  2、能独立开发课件,并逐步建立公司的课件体系

  3、能独立的进行产品知识、皮肤知识、心态、销售技巧的培训及演讲

  4、新进员工全面培训及系统培训计划的制定并执行。

  5、具备团队建设管理提升能力

  6、区域代理商联合会议;本区域季度培训会议;全国经销商季度会议;海外招商会议等

  任职条件:

  1、大专以上学历,身高1.6M以上,女不限,面容形象良好。

  2、三年以上化妆品行业工作经验,其中至少一年以上化妆品产品培训讲师工作经验;

  3、具备较好的沟通及表达能力,心态阳光、性格开朗,具备较强的团队合作意识,执行力强。

  4、熟悉皮肤护理、美容、基础医学等专业知识;

  5、能够适应出差,并能够承受一定的工作压力;能服从公司安排

  美容医生岗位职责3

  1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、美容的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;

  2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;

  3、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等;

  4、合理安排岗位工作分配,基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容;

  5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作;

  6、熟练运用门店营运管理bms系统做好人员排班等工作,合理安排不同营业时间段的员工班表;熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作;

  7、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量;

  8、做好现金管理工作,做到标准化收银流程,门店内的现金收支管理;

  9、负责门店的客户接待,接听电话,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额;

  美容医生岗位职责4

  工作内容:

  1、制定工作计划,分工明确,达成店内每月的业绩目标;

  2、分析顾客的意见,执行服务门标及标准,制定改善服务的方法,达成服务承诺;

  3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

  4、公正、合理、有效的执行奖罚制度,协调店内人员之间的关系;

  5、督导日常工作,保证店院各环节的正常营运和高质量的服务

  岗位要求:

  1、普通话标准,形象气质佳;

  2、具备团队合作精神;

  3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力;

  4、有美容行业管理工作经验;大型连锁企业管理工作经历,工作满6年以上者优先

  美容医生岗位职责5

  1、在科主任领导和主任(副主任)医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

  2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。

  3、掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

  4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度,对一般中小型手术或急诊手术进行审批,组织本组医师进行术前讨论,审定手术方案,并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。

  5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

  6、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。

  7、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

  8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

  9、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划,对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。

  美容医生岗位职责6

  1、热情周到地接待来访顾客。

  2、详细了解顾客曾经使用过的产品,护理项目。先查阅客户辨案,再为客人服务,若新客由美容顾问向客人以专业态度认真询问顾客的需要和情况,询问包括曾使用过的产品,曾做过的护理项目,对以往的产品或护理满意或不满意之外,通过这些沟通要达到几个目的:

  ①了解顾客的需要;

  ②评估顾客的消费水平;

  ③顾客过去使用的产品该顾客是否适合,推介产品时作参考。仔细观察顾客的皮肤,确切地了解顾客皮肤的真实情况,以便选用合适产品及美容项目。

  3、为每位客人建立客户个人档案,交上述询问过的资料及客人的护理项目、购买产品详细记录。

  4、洋细分析客人皮肤并为客人设计护理课程,并需清晰地让客人了解该项课程是针对他

  (她)哪个皮肤问题,完成该课程能达到哪种改善效果,为客人设计家席护理产品,但只告诉客人若搭配家尿护理效果才理想。

  5、清晰地告诉美容助理及美容师为客人做那种护理课程。

  6、繁忙时,仍应以热情的态度招呼每一位客人,对需要等待的客人,及时送上饮品和杂志。

  7、客人做完护理后,让客人稍为休息,并同客人闲谈一下,再为建议家居护理。

  8、为客人开单结账。

  9、定期电话跟踪服务,在适当的日子赠送小礼物给客人,保持良好的客情关系。

【美容医生岗位职责(精选6篇)】相关文章:

超声科医生岗位职责(精选5篇)05-20

全科医生岗位职责(精选10篇)05-20

美容顾问简历03-15

《内经》美容养生11-20

精选美容工作计划四篇04-30

美容师辞职报告(精选15篇)03-04

美容养生馆广告词(精选395句)03-18

美容广告词11-29

美容新术说课稿11-04

美容班培训感言01-24