在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的临床医学的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
临床医学的岗位职责 1
1、参加晨会交班，床头交接班，了解患者的病情，治疗，护理，皮肤有无破损和压红及睡眠等情况。
2、做好晨间护理，危重患者的生活护理，按时翻身拍背，口腔护理等。
3、负责患者的氧气吸入，雾化吸入，灌肠，导尿等，记录出入液量及特别记录。科护士负责观察引流液的性质及量并记录。
4、为新入院患者准备病床单元，做入院指导，负责病历书写，其它患者的病历评估书写及总结。
5、测绘当天全病区患者的`T，P，R，BP并记录大小便次数，每周测患者体重一次并记录在体温单上。
6、检查抢救车内药品并补充登记，检查抢救器械有无破损并及时维修，每周定期为氧气湿化瓶，负压吸引瓶等消毒。外科护士更换病区内所有患者的引流袋，引流瓶。每周对病房进行紫外线消毒一次并登记。
7、及时巡回病房，观察病情，患者病情有异常变化及时报告医师。
8、负责并发放病区患者的各种化验标本器皿，并解释目的及注意事项，负责标本收集和化验单的粘贴。
9、经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病，做好患者的健康教育及出院指导。外科护士负责完成患者手术前准备，术前，术后护理和健康教育工作。
10、负责出院，转院，死亡患者的单位处理，隔离患者单位的消毒。
临床医学的岗位职责 2
主班岗位职责
上班时间:8:00-12:00
14:30-17:30
1、提前十分钟到岗，参加晨会交接班，查对夜间医嘱，全面了解病员流动情况。
2、认真执行各类医嘱，督促各班及时执行，并做好夜班医嘱的查对。
3、负责做好计费，催费，全面掌握病人的费用情况，严防漏帐。
4、办理出入院，合理安排床位，及时通知值班医生。做好出入院病人的登记，及工作量等统计。
5、递送各班通知单、检查单，准备检查容器，并通知病人各种检查的注意事项。
6、认真完成交班报告。
7、及时补充各类表格，制做病历，按顺序要求排列运行病历及出院病历。
8、做好出入院病人的健康指导，及入院须知等相关事项。
9、负责护士站的清洁、整齐及物品的定位。
10、随时巡视病房，观察病情，了解病人的需要，并予以协调处理。
11、按医嘱发各种口服药及外用药。
12、协助护士长请领科室各类医用耗材及办公用品。
13、护士长临时不在时，履行护士长职责，负责处理好病房的日常工作事务及各种通知传达。
早班(A班)岗位职责
上班时间：7：30-15：00
1、提前十分钟到岗，协助大夜班做好晨间护理及生活护理。
2、认真准备执行各项治疗，及时巡视及更换液体。
3、负责液体的配制，输液，注射，抽血等。
4、负责治疗室消毒液的配制，监测及更换，消毒液更换登记。
5、与主班一起查对当日医嘱。
6、领取当日及次日各类药物，并摆次日的长期液体。将科室备药放回原处。
7、检查治疗室的一次性物品并补充。
8、对使用后的止血带进行浸泡消毒，冲洗凉干备用。
9、新开启的棉签及消毒液注明日期、时间、姓名。
10、保持治疗室的清洁消毒。
责任班岗位职责
上班时间：8：00-12：00 14：30-17：30
1、提前十分钟到岗，与早班一起对所有病人的床单位进行整理清扫，对有血渍的病员服及床单进行更换，用有效氯擦拭床头柜。
2、参加科室晨会交班，与夜班护士床头交接班。
3、订病员三餐，通知食堂。
4、对出入院病人的床单位进行更换并做好终末消毒。
5、负责病人的基础护理及生活护理，预防并发症的发生。
6、随时巡视病房，保持病房的清洁，14：30进行病房整理，做到整齐划一，物品定位放置。
7、协助治疗班填加更换液体，巡视病房。
8、协助病人进行各项检查，并完成当日各项物理治疗及会阴抹洗。
9、做好急诊手术病人的准备，及术后病人拔取尿管。
10、10：00，14：30测量病人体温，真实、准确、及时书写在院病人及出院病历的各类护理文书书写及体温单的绘制。
晚班（P班）岗位职责
上班时间:17:30—24:00
1、提前10分钟到岗，与主班、责任班一起交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。
2、测量20：00体温，并绘制在体温单上。按常规做好注射，治疗，给药工作。
3、21：30督促探视者离开病房，关电视。
4、22：00熄灯，开启地灯，5、负责夜间病人的各项治疗及护理，认真执行夜间医嘱。
6、负责病人的安全，严格交接班。
7、按护理级别，巡视病房，观察病人睡眠情况。严密观察病人病情变化，有异常情况及时通知医师并做好相应记录。
8、保持病房的`清洁及各工作间的卫生，及时擦拭检查床及进面的血渍。
9、书写交班告及护理记录，记录危重病情及液体出入量，为大夜班做好准备工作，交接班。
夜班（N班）岗位职责
上班时间：0：00--8：00
1、提前十分钟到岗，认真做好交接班，与小夜班一起巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。
2、核对上班医嘱。负责夜间病人的各项治疗及护理，认真执行夜间医嘱。
3、按护理级别巡视病人，观察病情变化及睡眠情况。
4、做好病人安全工作，严格交接班。
5、测试2：00、6：00体温，并绘制在体温单上。
6、完成手术病人的各项准备工作，并在病历上签名。
7、收集采集标本。
8、总结24小时出入量，记录危重病人病情及书写护理记录，完成交班记录。
9、与早班一起完成病人的晨间护理及病房的整理。
10、做好治疗室、处置室、护士站的清洁及物品放置。
11、科室早交班，与当日各班巡视病房并床头交班。
儿护班岗位职责
上班时间:8:00—12:00
14：30-17：30
1、提前十分钟到岗，准备好新生儿沐浴所需物品。
2、参加科室晨会交接班，查对在院新生儿医嘱，全面了解在院新生儿情况。
3、与夜班护士一起床头交接新生儿情况，并通知家属准备好新生儿沐浴所需物品。交待家属在沐浴前半小时无需哺乳，避免沐浴时溢奶。
4、负责所有在院新生儿的沐浴工作，沐浴时认真观察新生儿脐部、臀部及一般情况，发现问题及时报告和处理。
5、负责新生儿疾病筛查工作及新生儿听力筛查工作，并作好统计。
6、负责新生儿疫苗接种工作，并做好统计。下月初做好报表报上级单位。
7、负责在院病人的母乳喂养宣教及指导新生儿正确哺乳。
8、完成所有新生儿的治疗工作。
9、书写所有新生儿的护理记录。
10、负责洗婴室及接种室清洁卫生，随时保持区域整洁干净。
11、下班前与晚班护士交班。重点交班的须床边交班。
临床医学的岗位职责 3
急诊科护士各班岗位职责
早班工作职责
(夏天09:00-19:00/冬天09:30-19:00 )
1、着装整洁，配证上岗。
2、提前15分钟到科室，交接物品药品并登记，参加晨会交班，了解夜间留观病人病情和治疗情况，并与夜班交接当日输液患者药物等。
3、全面负责当天工作安排，医嘱的处理、治疗、床位安排及相关护理文书书写等包括(新入科患者、门诊输液、抢救病人等)，作好输液及各种治疗前的准备工作，与两头班一起巡视输液病人，及时更换液体。
4、负责病人第二天的药品计费，和两头班双人核对、摆放。
5、为中夜班作好药品及治疗用品的准备工作，并认真交接。
8、负责输液观察病室床单元的整理，住院留观病人出院后及时更换床单、被套
9、认真执行护理安全制度做好病人健康宣教工作。
10、下班前做好治疗室的清洁卫生工作，并书写急诊科交班报告。
消毒班工作职责
(夏天09:00-15:30/冬天09:30-15:30)
1、着装整洁，配证上岗，提前15分钟到科室负责每日治疗室、抢救室、清创室、EICU、120车、病房的清洁消毒及整理工作及各种用品的清点、保管，定期清理过期用物，更换无菌盒、罐及消毒液，与供应室交换无菌治疗用品。每周三为大消毒时间，负责治疗室抢救室、清创室、车、病房的彻底清洁和更换消毒液。
2、各类登记本使用完后负责及时补充，下班前清点物品使用情况并领取补充；
3、负责抢救车药品、物品的清点，保证100％完好率（每EICU、120周一清点有效期），近效期的药品物品贴黄色标签。
4、负责科内仪器设备正常运行和检测。
5、出诊人员不足时协助出诊班出诊，接到出诊通知后必须在3分钟内根据情况准备好用物以备出诊。
注明:每周一清点有效期
每周三为大消毒时间
120班工作职责
(夏季09:00-00:00/冬季09:30-00:00)
1、负责长途出诊任务，24小时电话保持通畅、接到电话分钟到科室准备出诊。
2、到达现场，迅速对病人进行护理评估、判断，以采取最有效的护理方式救治病人，并根据病情进行安全转运，做好途中观察、监护和抢救（注：到达现场必须为患者输液）。
3、急危重患者接入院内后继续负责抢救室救治工作，交接工作，整理、检查补齐用物、器材，进行登记，收费记账。
4、严格执行各项规章制度和护理技术操作常规，差错，熟练掌握各项急救护理技术。
5、病人处理完后保持救护车的整洁，做好消毒隔离工作
6、做好预防事故
中夜班工作职责
(夏季19:00-09:00／冬季19:00-09:30)
1、提前15分钟到科室，认真做好接班工作，认真清点交接班用物，夜间危重病员、留观病员及新入病人必须进行床旁交接。
2、按分级护理要求定期巡视病房严密观察病情变化发现病情变化及时通知医生参加抢救并做好记录。
3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压按常规做好注射等治疗护理工作。
4、统计当日工作量合计治疗费用做好登记。
5、整理病房环境保持病房整洁。
6、写交班报告记录病人病情为下夜做好准备工作。
7、分诊护士不在班时为急诊就诊病人测体温、脉搏、呼吸、血压并做好记录积极配合抢救急诊危重病人。
8、护送危重病人到病房。
9、认真执行护理安全制度做好病人健康宣教工作。
10、晨间交班前做好办公区、病区清洁卫生，整理。
办公办班职责
(正常上下班时间)
1、着装整洁，配证上岗，提前15分钟到科室，协助护士长做好科室各项护理管理，护士长不在时代管科室各项护理工作。
2、救治病人第一，组织安排、督促检查并协助当班护理人员配合医师做好急诊抢救工作。解决科室护理工作的一些疑难问题和复杂的技术操作。
3、负责科室用物的领取、保管，负责医用卫生材料的领取保管和统计工作。
4、负责科室库房管理，各类物品按要求归类保存。
5、督查出诊记录、留观病历、抢救记录等护理记录的书写，按时归类存放。
6、负责科室各项收费的开票、记账并进行统计。
7、做好科室急救药品、一般药品、外用液体的领取、清理，按要求存放、保管，无过期、变质药品，无药品混装。
8、如遇其他班次繁忙，协助出诊班、治疗班开展抢救、治疗等各项护理工作。
9、负责日间注射室的.各项注射工作。
10、完成护士长交给的其他工作
两头班工作职责
(正常上下班时间)
1、与早班共同负责治疗室各项输液处置工作。
2、共同巡视病房、观察室、输液室病员，严密观察病情变化，发现异常及时通知医师处理。
3、负责各项治疗工作（包括输液、肌注、抢救病人等等）。
4、负责液体巡视及时更换输液瓶、病情观察等工作。
5、协助早班开展其他工作（如更换床单元、消毒液等）。
6、与早班一起两人查对医生开出的所有医嘱和药品。写查对登记本。
7、负责急危重患者的安全转运。
分诊台护士职责
1、负责急诊病人的分诊工作并做好分诊登记。
2、维持正常的就诊秩序。
3、为前来就诊的病人测量体温、脉搏、呼吸、血压。
4、保持分诊台及急诊内科、外科诊断室的整洁。
5、协助医生进行危重病人的抢救诊治。
6、为病人测血糖。
7、清理诊断室各类检查申请单并及时补充。
8、每日整理复式病历并归类保存。
9、服务态度端正、热情、主动。
10、做好洗胃室、抢救室及各类仪器的清洁消毒。
11、认真执行护理安全制度做好病人健康宣教工作。
护理员工作职责
1、负责患者的生活护理和部分简单的基础护理工作
2、执行护理常规及规章制度，认真落实消毒隔离制度，完成护士长安排的其他工作
3、在责任护士的指导下，按照分级护理要求及基础护理服务项目和标准，负责患者的部分基础护理及生命体征测量，协助完成并做好患者的生活护理，及无陪伴病人的生活护理特别是卧床病人
4、随时巡视病房，为患者翻身、拍背、协助患者下床活动，提供生活帮助
5、参与病区管理，注意保持病房的整洁、舒适安静、安全。定时开窗通风，保持病房整洁及空气清新，病房内物品应放置规范，无杂物及垃圾
6、保护患者的生命安全，满足患者的基本生活要求，密切观察患者的饮食起居等相关情况，发现异常及时与责任护士及护士长联系，以便及时解决患者的问题
7、协助责任护士为新入院患者做好健康宣教，位，随时准备迎接新病人
8、负责轻病人安全转送入病房，科室药品的领放及患者标本的送取，准备好床单。
临床医学的岗位职责 4
一、主班护士岗位职责
1）在护士长的领导下进行工作。
2）参加晨会交接班，掌握病房病人动态、手术及危重病人病情，认真、及时、准确处理与核对医嘱，及时督促准确执行。督促保障中心人员及时送检标本、会诊单、护送病人各种辅助检查（危重病人由医护人员护送）。
3）热情接待新病人并安置好床位，通知负责护士做好入院护理，并通知主管医生。
4）办理入院、出院、转科及转院病人手续。
5）保持办公室整洁，接传科室电话，检查并报修科内维修；与供应室签收器械与物品。
6）审核执行电脑医嘱，负责清查每日记帐情况，打印并核对每日催缴单。
7）每日组织查对医嘱并登记。
8）每日清查一次性用物，并及时补充完善。
二、护理班岗位职责
1）在护士长指导下，实施所分管病人的各项治疗护理工作。
2）认真交接班，体现护理的连续性。
3）按照护理工作程序、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成所分管病人的各项基础护理和部分专科护理工作。
4）按要求完成病情观察及护理记录，做好患者基础护理和心理护理。巡视病房，密切观察与记录患者生命体征和病情变化，发现异常情况及时报告。
5）正确实施治疗、用药和护理措施，并观察、了解患者的反应；对不能自理的患者提供生活护理和帮助。
6）对所分管的病人做到“十知道”；了解所分管病人的出入院情况，做好康复和健康指导。
7）参与急危重病人抢救配合，熟练保养、使用各种急救器材和药品。
8）参加常规护理查房、护理教学查房，参与危重病人护理会诊和护理个案讨论。
9）参与临床教学工作，根据各种需要，可定期组织护理业务学习；组织护理人员的技术训练和考核工作。
10）参与病区管理，保持病区清洁、整齐、肃静、安全，督促病人午休，为病人制定安全防护措施。
11）按时完成护士规范化培训计划，完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训。
三、副班护士岗位职责
1）在护士长指导下工作；
2）与A班进行床旁交接，掌握病房病人动态，特殊治疗护理交接,交接物品、器械、毒麻药品，查看交班本及护理工作留言本；
3）做好患者基础护理和心理护理，按要求完成病情观察及护理记录，经常巡视病房，发现异常情况即时报告，完成本班治疗与护理；对不能自理患者提供生活护理和帮助；为患者提供康复和健康指导；
4）正确实施治疗、患者用药与护理措施，并观察了解患者的反应，发生的护理差错隐患及时向护士长汇报，查明原因，吸取教训，采取整改措施；
5）准确处理核对并执行本班医嘱；
6）热情接待新病人，完成新病人入院评估与宣教及首次护理记录的书写，做好次日特殊检查、当日特殊检查病人宣教；
7）做好病房管理，督促病人就寝；
8）查看当日手术病人及护理记录完成情况，检查本班治疗、护理完成情况，书写交班报告。
9）正确实施治疗、用药和护理措施，并观察、了解患者的反应。
四、夜班护士岗位职责
1）在护士长指导下工作；
2）与P班护士床头交接病人，掌握病房病人动态，交接治疗护理完成情况；
3）处理、核对与审核医嘱，完成本班治疗护理工作；
4）按要求完成病情观察及护理记录，做好患者基础护理和心理护理。经常巡视病房，密切观察与记录患者生命体征和病情变化，发现异常情况必须及时报告；
5）正确实施治疗、用药和护理措施，并观察、了解患者的反应；对不能自理的患者提供生活护理及帮助；为患者提供康复和健康指导；
6）核对化验单与标本容器并做好登记，正确收集各种化验标本。
7）测量及绘制本班患者三测，管理好病历；总结24小时出入水量并登记，书写交班报告。
8）落实患者晨间护理，协助进餐。
9）做好护士站、治疗室卫生；做好病房及陪护管理，保持病房安静、整洁。
五、病房护士长职责
1）在护理部、科护士长的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部、科护理工作计划，制定本病室具体计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房内外的联系工作。
2）合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
3）负责、检查本病室的护理工作，亲自参加并制定危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
4）督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日五次巡视病房，检查危重病人的'护理及各项制度的落实。
5）积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
6）随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。
7）组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。
8）指导并定期评价病室护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。
9）制定并落实病室护理人员培养计划。
10）注重科研意识的培养，造就学术氛围，每年全病室的论文发表不少于4篇。
11）定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。
12）评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。
临床医学的岗位职责 5
一、床副主任医师岗位职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研和培训工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
5、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术规程。
6、指导全科结合临床实践开展科学研究工作。
7、涉及手术治疗的要亲自参加重要手术操作，鉴审手术报告。
8、行学校、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。
二、床主治医师岗位职责
1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊；检查、修改下级医师书写的医疗文书；决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规；经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
三、床科总住院医师岗位职责
（一）在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
（二）带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
（三）负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
（四）协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
（五）组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化服率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
（六）负责节日假日排班及书写各种手术通知单。
四、床住院医师岗位职责
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，一般病人二——三天一次，危重病人随时记录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成；及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页；检查和修改实习医师的.病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。
6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作。
7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。
8、住院总的医师，除完成住院医师岗位职责外科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。
9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。
五、床主任医师岗位职责
（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
（二）定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
（三）指导本科室主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。
（五）定期参加门诊工作。
（六）运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
（七）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
（八）指导全科结合临床开展科学研究工作。
（九）心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。
临床医学的岗位职责 6
职位描述:
1.根据临床试验要求,负责设计及报告撰写阶段的文献检索查询相关医学、药信息和参考文献,提供相关信息;
2.参与临床试验方案讨论,撰写或修改、病例报告表知情同意书等;
3.负责临床研究总结报告的撰写;
4.协助商务部门项目投标的.医学支持、临床试验研究方案摘要等相关文件撰写。
任职要求:
1.临床医学、药相关专业硕士学历,有医学撰写经验者优先;
2.英语读写流利,能够熟练阅和翻译医学、药方面专业文献;
3.能够熟练使用医学、药专业文献检索工具;
4.善于沟通,具有良好的团队合作精神。
临床医学的岗位职责 7
职位描述:
1.根据临床试验要求,负责设计及报告撰写阶段的文献检索查询相关医学、药信息和参考文献,提供相关信息;
2.参与临床试验方案讨论,撰写或修改、病例报告表知情同意书等;
3.负责临床研究总结报告的'撰写;
4.协助商务部门项目投标的医学支持、临床试验研究方案摘要等相关文件撰写。
任职要求:
1.临床医学、药相关专业硕士学历,有医学撰写经验者优先;
2.英语读写流利,能够熟练阅和翻译医学、药方面专业文献;
3.能够熟练使用医学、药专业文献检索工具;
4.善于沟通,具有良好的团队合作精神。
临床医学的岗位职责 8
职责描述:
1、能够了解和掌握相关研究产品在全球治疗领域的研发动态、治疗模式及前瞻性的评估市场需求,确定产品机会;
2、负责创新药物临床试验方案的撰写、审核;
3、负责与cro公司合作,对新药临床试验进展及质量进行把控;
4、负责跟进公司在研项目相关临床研究进展,为pm进行项目管理,提供医学信息支持;
5、负责与临床专家对接,咨询药物研发相关临床问题;
6、参与新药项目立项调研;
7、负责从临床角度对公司拟立项项目进行评估;
8、参与公司拟引进或合作项目的`信息调研与评估;负责公司临床预实验的;
9、按时保质的完成上级安排的其他工作;
任职要求:
1、临床医学或临床药学相关专业硕士以上学历;
2、5年以上新药研发临床相关工作经验,有1-3期创新药临床研究项目管理经验者优先考虑;
3、熟知药物临床试验质量管理规范(gcp)
4、熟悉创新药物临床研究法规要求及临床试验设计;
5、良好的英文水平,能够熟练查阅相关英文文献;
6、良好的沟通协调能力以及任务执行力;
临床医学的岗位职责 9
岗位职责:
1、负责公司创新药临床适应症的筛选与设计(肿瘤免疫治疗);
2、制订创新药医学临床规划和立项研究,对报告进行审核与批准;
3、对临床研究项目整体进度和质量控制进行监管,并对相关的申报资料进行审核、批准;
4、帮助公司与患者及国内外相关研究机构建立研究合作关系;
5、与学术机构进行项目合作的策划和实施,促进学术课题项目的建立与落实;
6、负责医学行业的研究与分析,参与行业专业市场活动的策划。
任职要求:
1、临床医学、肿瘤学或相关学科的博士,具有丰富的`临床医师经验;
2、熟练掌握临床试验流程和相关法规;具有临床试验监察管理经验;
3、具有5年以上肿瘤或免疫治疗领域临床的实际工作经验,并在行业内有一定的学术地位;
4、具有知名生物医药企业、研发机构或临床机构工作经历。
临床医学的岗位职责 10
职责描述:
1、全面负责临床试验项目临床方案、病例报告表等相关资料的撰写、审核及修订工作
2、全面负责临床试验的临床总结报告、临床研究综述等临床部分申报资料的撰写、审核及修订工作
3、负责临床试验醒目开展过程中的临床学术支持工作的统筹管理与技术把关
4、根据临床项目的需求与临床医学转接、审评专家进行临床方案设计相关的沟通
5、临床研究今夕过程中的技术支持与解释,与研究者建立良好沟通,促进项目的顺利进行
6、负责药物安全性管理,提供相关学术支持
7、就临床研究相关医学背景知识对临床研究相关内部和外部人员进行培训
8、搜集区域内医学前沿信息及协助公司对外学术信息的交流
9、为公司新药立项、新药临床学术推广提供临床学术支持。
10、其他配合部门领导安排的工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,临床医学背景;
2、参与过临床试验,熟悉药物临床研究的.内容和流程,有gcp者优先;
3、英语熟练,可以阅读和写作临床试验资料;
4、较强的沟通和表达能力;
5、团队合作精神强,勤奋、敬业、积极的个人品质;
6、身体健康,符合国家对于医药从业人员健康状况的相关规定。
临床医学的岗位职责 11
一、做好教研室主任、副主任的助手工作，确保完成教研室各项临床教学任务，教学秘书必须由中级以上职称人员担任。
二、协助教研室主任、副主任组织召开教学工作会议，并做好记录。
三、做好出科考试安排与成绩登记，组织填写实习报表。
四、定期检查教学用床使用情况，及时向教研室主任、副主任汇报。
五、协助教研室主任、副主任进行教学管理和师资培养工作。
六、做好日常教学档案资料的建设和管理工作。在教学任务结束后，将全部教学活动记录本及所有教学资料交教研室存档。
七、负责临床教师的授课、见习及实习工作的.分工安排。
八、不定期召集实习医师会议，征求实习医师意见，促进教学工作。
九、做好临床教学资料的保管和上报工作，根据期中教学检查安排做好教学总结工作。
十、负责实习医师的科内工作安排和考勤工作。
临床医学的岗位职责 12
临床教学秘书是协助科主任组织、管理本科室教学工作的兼职人员，在科主任直接领导下和医教处业务指导下开展工作，主要承担与医教处对口的各项临床教学管理工作，教学秘书应在科主任的领导下，协助抓好本科室教学计划的'实施，做好三基培训、住院医师培训、进修医师、实习医师等的教学组织、教学管理等方面的工作，保障本科室临床教学工作的顺利进行。
一、根据本科室教学计划及医院下达的教学指令，协助科主任拟定本科教学计划实施方案（课程、课时、学生数、任课教师等），并在规定的时间内将教学计划实施方案报医教处；
二、按规定做好本科室进修医师、住院医师接收安排工作。
三、协助科主任组织本科对轮转住院医师、进修医师、实习医师进行入科教育培训等工作；
四、组织和督促本科室教学查房、学生病例讨论、教学讲座临床教学工作；
五、及时做好各种教学工作的记录填写；
六、做好教学资料的整理、归档工作；
七、协助科主任组织召开学生座谈会，了解学生学习中的问题及意见，及时向科主任汇报，并及时反馈相关信息到医教处；
八、严格做好进修医师、实习生出科考核。
临床医学的岗位职责 13
1.协助系领导制订和实施学期、学年工作计划及其他相关工作计划，并做好总结。
2.协助各教研室制订、修订各专业年级的培养方案，及培养计划和方案的归档、打印、上报。
3.协助各教研室制定各学期的教学实施计划并贯彻落实教学实施计划。
4.协调本系部内外关系，加强同有关部门的沟通，保证全系具有良好的教学环境和教学秩序，杜绝教学事故的`发生。
5.协助系主任和教研室主任完成各项日常教学管理工作，完成上传下达：
（1）协助做好本系部课程的排课工作，下达教学任务通知书。
（2）协助做好日常教学秩序及教学质量情况的检查工作并及时汇总上报。
（3）做好试卷的收发、保密工作和考试总结。
（4）负责统计并上报学期实验课程计划、课程设计、年度教学学习计划等并上报。
（5）做好教务相关文件及数据的保存及备份（学生成绩、考试及补考信息、试卷、电子教案、教学执行计划、课程设置、教材相关文件）。
（6）协助教研室落实教材、教学参考资料等的征订工作以及教材、教学参考资料领取和发放工作。
6.负责教学软件管理工作。
7.协助系部领导做好毕业学生的成绩统计工作。
8.完成系部领导交办的其他工作。
临床医学的岗位职责 14
1、协助从事临床研究、医学编辑、研究项目跟进等辅助工作；
2、根据工作范围及标准操作规程，协助临床研究团队进行临床案例文件及案例报告的准备、处理、发放、归档及存档。协助定期检查研究文件的准确性及完整性。
3、协助项目研究员进行临床研究所需物资的准备、处理及发放，并保存追踪信息。
4、协助项目研究员组织项目会议，并保存会议记录。
5、协助病例报告表收集、临床研究数据质疑的跟踪与管理。
6、担任临床研究团队的'中心联系人，负责指定项目的沟通、通信及相关文件。
7、完成指定的行政工作，为团队成员执行临床试验提供支持。
8、完成项目研究员或其他临床研究团队成员分配的其他任务。
临床医学的岗位职责 15
1、负责新药项目开发过程中药理学相关文献检索。
2、协助负责药理或毒理方面的实验研究方案的起草,数据统计,数据分析等工作。
3、协助负责与合作单位的协调沟通,组织联络,进度跟踪,研究数据收集整理等工作。
4、协助负责对合作单位的`研究数据及研究结果的稽查与质量保证。
5、完成项目经理安排的其它相关工作。
任职要求
1、拥有药理学,毒理学,生物学,医学,药学或其他相关专业,硕士及以上学历。
2、拥有较扎实的理论知识基础与一定的文献检索能力。
3、有药效/药代/毒理学研究工作经验或其他类似工作经验者优先。
4、对1类新药研发有一定了解,以及对新药相关的注册法规与指导原则有一定了解。
5、拥有良好的表达与沟通能力;较强的独立思考与处理问题能力。
临床医学的岗位职责 16
1、帮助患者使用本公司产品。
2、教会患者和家属学习使用本公司产品。
3、维护公司与医生、护士之间的客情关系。
岗位要求:
1、具有一定的护理专业知识，具备初级的护理能力。
2、性格温和，工作细心，具有很强的耐心。
3、具备一定的.口头表达能力。
4、25-40岁的`优先，具有护理病人经历的优先。
5、本岗位人员必须培训合格之后才能上岗，培训不收取任何费用。
临床医学的岗位职责 17
1、协助参与实施临床项目组相关的医学支持工作;
2、协助参与跟踪查阅国内外与公司同类药物的`学术资料;
3、协助并参与项目临床试验启动会的召开;
4、负责新药临床试验过程中各类文件、物品的管控，进度督促;
5、负责与临床部合作单位进行沟通协调，维护与医院、医学专家的.良好合作关系。
岗位要求:
1、临床医学等相关专业，本科及以上学历;
2、具有优秀的专业英文资料阅读表达能力和书写能力;
3、工作积极主动，思路清晰，具备较强的团队合作精神和良好的沟通能力;
4、具有强烈的责任心和抗压能力。
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