在生活中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的电商数据分析岗位职责(通用7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
电商数据分析岗位职责1
1、负责渠道销售、营销活动/玩法、用户生命周期管理、内容运营等营销板块的数据分析工作
2、搭建各板块KPI指标体系+KSF追溯体系,落地成数据看板并持续迭代优化,让业务有数可看,有据可依,帮助监控业务目标达成情况,快速定位业务问题,实现业务动作的灵敏响应和快速调整
3、紧跟业务变化,在关键决策点进行深入分析,为业务策略制定、效果评估和策略优化提供建议支持;并通过专项性的复盘分析,帮助沉淀业务经验,指明发展方向
4、定期进行业务的综合性诊断,发现业务问题和风险,并深入剖析,以定位问题本质,探查改善方向,推动业务优化
5、基于业务需求和数据价值洞察,设计并落地数据服务,推动数据化运营;
电商数据分析岗位职责2
1、负责业务数据监控、收集、整理、分析、报表制作;
2、及时、准确地提供、反馈各渠道数据并负责与渠道方核对;
3、整理日常运营数据,对公司后台数据进行审核并记录,协助撰写数据报告;
4、协助用户运营,产品推广等其他工作;
电商数据分析岗位职责3
1、负责会员业务数据的统计、分析、预测等;
2、整合数据系统基础数据,汇总成数据集形式;
3、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;
4、完成所需业务数据的抽取,制作并完善数据系统相关分析数据、图表等;
5、指导品牌方运营管理,利用相关数据制定管理目标。
电商数据分析岗位职责4
1、根据总部的要求组织分部各部门进行年度预算编制工作,对分部的年度预算进行汇总、审核、上报。
2、根据公司的预算管理要求执行预算,进行日常经营预算的调整及规划。
3、牵头进行分部内新开店预算的.编制、并进行汇总、上报,负责牵头出具新开店决算。
4、对区域周度、月度、季度、年度经营状况及专项项目进行多维度的分析,分析各部门及业务的业绩,提供决策。
5、跟踪财务分析中发现的问题,提出管理建议,并跟踪改进。
6、审核月度绩效数据,确保绩效数据的准确性。
7、通过分析,配合总部预算组进行预算标准、原则、制度的优化,向总部提出优化建议。
8、通过决算不断优化预算标准
9、协助业务部门完成开源类指标及控制费用在预算内使用
10、负责异业和供应商的收入跟踪管理
11、负责对异业和供应商进行相关制度流程的培训
12、负责对促销活动的审批及效果分析。
电商数据分析岗位职责5
1、制定售后数据统计表格和总结分析改善PPT。
2、下达总公司任务指标到下属部门,并协助部门间的沟通。
3、依据分公司提交的数据进行统计分析,为业务部门进行改善提供精确的数据。
4、协助本部门与其他部门间的数据处理和配合各部门做好支持性服务工作。
电商数据分析岗位职责6
1、协助搭建流量分析基础设施,包括指标体系、报表体系、分析主题;
2、接口市场部日常数据需求,对需求做梳理、分发和反馈,保证BI数据提供的一致、稳定、高质量,对数据服务SLA负责;
3、承接流量相关数据分析项目,推动业务精细化运营,包括但不限于流量来源分析、页面陈列优化、顾客访问路径分析、网站产品优化;
4、基于数据分析成果,为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议。
电商数据分析岗位职责7
1、负责某化妆品品牌的CRM项目的数据分析和数据库管理。
2、日常交易信息数据分析。
3、消费者日常活动效果分析。
4、月度和年度项目数据分析。
5、根据客户的需求,设计数据分析报表和分析维度。
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