在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的电气自动化岗位职责（通用8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
电气自动化岗位职责1
岗位职责:
1.根据软件设计需求设计测试数据和自动化测试用例;
2.编写自动化测试测试脚本;
3.分析自动化测试结果,跟踪并推动bug的合理解决;
4.需要时参与手动测试执行工作。
任职要求:
1.一年以上软件自动化测试工作经验,熟悉自动化测试相关技术;
2.熟练编写逻辑严密的测试用例,分析测试结果和输出测试报告;
3.有java,.net平台测试经验;
4.熟练使用2种以上主流自动化测试工具和框架,如loadrunner、winrunner、qtp等,appium、robot framework、selenium、testng等;
5.至少精通1个自动化测试脚本编码语言,比如python、java、c#等;
6.计算机相关专业本科及以上学历;
7.积极进取、善于思考,具备较强的协调与沟通、分析与表达能力,能够承受一定压力。
电气自动化岗位职责2
工作职责:
1.电力自动化系统软件(调度级)spectrum power 5系统的项目应用及工程技术支持;
2.充分掌握sp5的各种配置应用技巧及底层架构,成为团队专家级的技术核心;
3.协助项目现场调试工程师解决现场疑难技术问题;
4.为复杂或大型项目的配置和技术可行性论证提供决策技术支撑;
5.和总部技术支持及研发团队保持紧密沟通联系,担当本区域该软件系统的技术接口人。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力自动化、计算机、信息技术、自动控制等相关专业;
2、熟悉多种操作系统平台,如windows、linux、unix等,掌握主流数据库如oracle、db2或sql server数据库维护技术;
3、具备一定的编码能力,熟悉基本的开发工具如c++ java vb .net等;
4、熟悉电力自动化系统(cs架构)的工作原理,熟悉常用通讯规约如:iec60870-5-103/104 ,61850 , modbus , opc通讯等;
5、要求至少通过大学英语六级或同级资格认证;
6、具有良好的心理素质、较强的责任心和吃苦耐劳的精神,技术控优先;
7、具备一定的'沟通、组织和协调能力,注重团队协作;
8、6年以上电力自动化等相关领域工作经验,有外企工作经验优先。
电气自动化岗位职责3
自动化测试岗位职责
1、负责核心交易系统的功能测试、自动化测试、性能测试等;
2、能够独立理解产品需求，编写测试计划、测试用例、测试报告，以及测试项目的执行;
3、通过自动化方式对后端接口进行测试;
4、测试环境的搭建、维护;
5、推动并监控整个项目测试流程的实施，推动问题的解决。
自动化维修工程师岗位职责
1.负责安检设备系统的安装调试、培训与维修等工作。
2.负责对故障设备的及时维修并记录。
3.负责公司设备的正常使用、维护和保养。
4.负责设备改造及计划制订。
5.编写维修作业指导书，培训设备维修工。
6.降低设备维修成本。
电气自动化岗位职责4
职责描述:
1、参与工装设计评审会议,提出改进意见。
2、提前做好工装组立的前期准备工作,开展新工装组装工作。
3、针对工装组立调试过程中存在的问题,及时与设计人员分析原因,共同商讨改善对策确保按计划完成。
4、工装组立调试过程异常问题点记录并总结在《工装履历表》。
5、跟进生产中的工装验收移交
任职要求:
1、中专以上学历,3年以上非标自动化设备组立调试经验。
2、了解加工工艺的流程,能够熟练操作加工设备。
3、熟练操作autocad2d及3d软件,能够读懂工装装配图及零件图。
4、对插针、折弯、裁切、检测类工装及冲裁模具有一定的了解。
电气自动化岗位职责5
职责描述:
负责110kv以下自动化类产品研发
任职要求:
1、具有110kv及以下电力系统保护装置研发经验,精通继电保护相关算法、保护逻辑;
2、具有配网自动化dtu、ftu、ttu终端类装置研发经验,精通馈线自动化相关算法逻辑;
3、具有故障指示器汇集单元、采集单元研发经验,了解接地、短路等相关算法逻辑;
4、具有400v配电自动化类产品(保护、在线监测)研发经验。
电气自动化岗位职责6
人员要求：
1：大专以上学历，电气自动化或相关理科专业。
2：善于与人沟通，有一定的吃苦耐劳能力。
3：有较强的自我学习能力，不断提升自己。
4：对变频器，PLC，触摸屏，伺服电机，低压电气有一定的了解。
岗位职责：
1：负责销售产品：如PLC、伺服驱动器及伺服电机等。
2：负责指定区域市场工作的规划及客户开发。
3：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售还有收集市场行业信息，加深了解。
4：完成公司制定指标。
电气自动化岗位职责7
岗位职责
1、健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度、工作流程；
2、改善年完成每人一件，横向推广改善；
3、精益改善项目完成率达100%；
4、全面跟踪分析商业计划指标，支撑商业计划的达成；
5、科长助理以上管理人员及工程技术人员参培率达100%，各单位精益管理全员转培率达90%。
工作职责：
1、全面负责精益管理办公室日常工作；
2、组织编制、宣贯矿井精益管理工作年度规划及月度计划；
3、按行动计划节点组织对各单位的精益管理日常工作进行辅导、推进、检查、评价工作；
4、负责组织对各单位kaizen进行收集汇总、审核、评比、考核；
5、全过程辅导、跟踪、对接矿井精益改善项目，组织精益改善项目的汇总、评价、考核；
6、负责上级精益管理文件精神的宣贯，组织精益管理培训，培养精益管理专家；
7、负责矿井可视化看板的设计、更新、维护；
8、组织月度精益管理工作例会，评价各单位精益管理工作；
9、编制矿井月度精益管理报告、年度报告等汇报材料；
10、落实领导安排的其他工作。
电气自动化岗位职责8
1、负责自动化设备的日常维护、点检
2、负责自动化设备的故障排除，异常处理。
3、协助工程师进行自动化设备导入。
4、协助新设备的安装、调试、验收工作。
5、协助工程师对设备进行定期检修、保养，保证设备的正常运行。
6、负责自动化设备操作工艺的执行及监督。
7、参与自动化方案的设计评审、方案改进。
8、协助工程师分析验证，解决设备相关的技术、工艺和质量等问题。
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