家政服务合同

2022-04-21 服务合同

　　在当今不断发展的世界，关于合同的利益纠纷越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编精心整理的家政服务合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

家政服务合同1

　　甲方：家政服务公司电话：

　　乙方：（客户）丙方（服务人员）

　　经甲方推荐，乙方雇佣丙方做_________服务，服务费为每月_________元，服务地点_________。

　　经过三方共同协商达成以下协议：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方在推荐前对丙方进行培训及职业道德教育。

　　2、甲方跟踪了解丙方服务情况，对丙方的服务进行指导、监督。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方对家中的贵重物品妥善保管（如加锁），以免发生误会，否则发生问题乙方自己负责。

　　2、乙方如果对甲方提供的服务不满意，乙方可以享受2次更换服务权利。

　　3、乙方须向丙方交代其家中电器、燃气等设别的使用，因乙方交代不清发生意外的，责任有乙方承担。

　　4、乙方未经甲方同意不得将甲方转为第三方服务，或约定地点，否则将算乙方丙方违约并承担相应损失。

　　三、丙方的权利和义务

　　1、严格遵守服务中心的规定（如服务人员服务范围与行为规范等），认真做好服务记录。

　　2、若丙方在乙方家中工作超出试用期后，丙方要求解除合约的，甲方有权扣除丙方五日工资。

　　3、丙方要自尊、自爱、自信、不得失礼偷窃行为，如有违法、为违规违纪等，责任自负。

　　4、丙方在乙方家中时不得随意离开，有事请假，按时返回，如上下班的路上发生意外，雇主与本公司一律不承担责任。休息如有乙、丙双方协商安排。工作汇总要主动、自觉，多听乙方意见，家电、燃气等设备要按规程操作，如有违反规程操作发生意外事故的，责任自负。

　　5、丙方每月休息四天，具体休息时间由乙、丙双方相互协商，如遇法定节日（包括元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、十一1天）应给予日工资双的加班费补助或放假或提前出岗。

　　6、丙方应于服务期满当日回甲方处报道，合同有效期内及合同终止后三个月之内，乙方不得与丙方自己建立雇佣关系，否则甲方有权追究服务人员责任，乙方和服务人员应分别向甲方支付两个月的服务费作为赔偿。

　　四、相互约定事项

　　1、丙方在乙方家工作试用期后，乙方要求解除协议，甲方扣除管理费300元外，丙方服务工资按天计算收取。乙方保证丙方每天适当的休息时间。

　　1、乙方与甲方签署合同后，如乙方不用甲方服务人员，必须提前10天通知，使甲方能及时对员工工作作出调整和终止合同，否则按日服务费的70%缴纳误工损失费。

　　2、丙方欲中途解除协议，需提前一周告知甲方和乙方，方可终止协议。否则甲方不支付丙方的工资。

　　3、出市区服务增加相应费用由乙方负担往返路费。

　　六、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

　　七、本协议一式叁份，自签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：负责人：

　　乙方（签字）：电话：身份证号：

　　丙方（签字）：电话：身份证号：

　　签约日期：年月日

家政服务合同2

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　甲方双方本着为社区群众提供更好的家政、保洁服务和进一步提高服务质量，共创服务品牌，经双方友好协商，本着平等互利的原则，现就乙方为甲方提供家政、保洁服务签订本合同，供双方共同遵守。

　　一、服务范围及标准

　　1、服务内容

　　（1）乙方应根据甲方需求选派合适的服务人员为甲方提供指定场所内的保洁服务。具体服务内容为：房屋内指定的日常保洁服务；保洁服务范围包括：全屋保洁、公共区域保洁。

　　（2）甲方不得给服务人员随意增加本协议约定以外的服务内容，如需增加，应与乙方协商一致，并按实际情况适当增加服务费用。

　　（3）本协议项下的各项服务，除本协议另有书面约定的，乙方应当自行携带服务所需工具及物料，并乙方应当保证服务工具及物料符合相关的卫生和环保指标。

　　2、服务场所

　　服务场所以甲方提供的具体位置为准。

　　3、服务时间及人数

　　以甲方每次提供的订单具体信息为准。

　　4、服务标准

　　乙方应当根据订单要求完成相应服务，并严格按照《清洁行业经营服务规范》执行。

　　5、验收

　　甲方可以随时对乙方为其提供服务的场所进行服务结果验收，对服务质量和方式提出意见和建议，对不达标的服务可要求乙方返工或以其他方式协商处理，如订单在履行完成且乙方通知验收后的次日12点之前，甲方未验收或未反馈任何验收结果的，则视为本次服务已验收合格。

　　二、合同履行期限

　　本合同有效期________年，从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　三、双方的权利、义务

　　（一）甲方

　　1、负责联系业主（客户）并与其签订家政服务相关协议（由乙方提供）和其他文件。

　　2、负责安排乙方进场服务的相关内容和细节。

　　3、负责监督乙方的服务质量和工作规范。

　　4、负责服务项目的基本定价、开票、收款。

　　5、负责积极配合乙方处理清洁服务中的投诉和纠纷。

　　6、负责给乙方人员统一配发甲方标示服装（洁具、用品、交通工具除外）。

　　7、负责对乙方清洁质量的回访工作，并将结果回馈给乙方。

　　（二）乙方

　　1、提供专业的、相应的服务人员。

　　2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。

　　3、负责在服务过程中，承担由乙方人为（责任）损坏客户物品、设施，所造成损失的责任。

　　4、负责提供所有清洁及服务所需的各项材料，用品（费用自理，不得体现乙方任何标示）。

　　5、承担服务中因服务人员造成的一系列违反国家法律法规的不良行为（如盗窃、窃取等）给客户造成损失的全部责任。

　　6、执行甲方合理的服务调派工作。

　　7、协助甲方处理客户的各项投诉和纠纷。

　　8、负责物品、材料的保管。

　　9、入场甲方辖区人员统一穿甲方服装，在清洁保洁过程中不得向客户透露乙方公司名称，保守甲乙双方的协议秘密。

　　10、提供服务人员的合法证明及有关资料。

　　11、配备专人与甲方进行家政服务的沟通、酬金等的工作。

　　12、乙方应该给聘用人员进行法律法规以及各类保险的缴纳，在进行保洁工作过程中，发生的一切人身事故、安全事故均与甲方无关。

　　13、甲方需提前________天通知乙方预约，否则造成损失，乙方不负责赔偿。

　　14、乙方禁止超出物业约定服务范围的乱收费的现象，否则甲方有权没收违约收费并进行相应处罚。情节严重的甲方有权单方面解约，并不承担任何责任。

　　四、结算方式

　　1、计算金额以甲方开具票据（收据）为依据，按照总金额的________%支付给乙方，其余部分作为甲方的管理费。

　　2、甲方双方无特殊情况当天计算。

　　3、乙方在收取甲方支付的保洁金额同时给予甲方开具相应票据（收据）。

　　4、乙方提供发票（管理费部分另行协商）。

　　五、违约责任

　　1、如甲方不按合同约定，导致乙方不能顺利开展工作，所造成的损失由甲方承担；如

　　甲方未在规定期限内支付乙方服务费用，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾期________天，按合同的________‰支付滞纳金，但累计不超过应付总金额的________%。

　　2、如乙方未按合同要求按时进行服务，给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取所影响服务案例________%的违约金，并赔偿甲方因该影响造成的其他损失。

　　六、争议解决

　　在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　七、合同的生效

　　在合同一式________份，双方各执________份，合同自授权代表签字盖章之日起生效。合同未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

家政服务合同3

　　甲方(用工单位)：__________________

　　地址：__________________

　　邮编：__________________

　　法定代表人：__________________

　　职务：__________________

　　联系电话：__________________

　　委托代理人：__________________

　　职务：__________________

　　联系电话：__________________

　　单位联系人：__________________

　　联系电话：__________________

　　乙方(派遣单位)：__________________

　　地址：__________________

　　邮编：__________________

　　法定代表人：__________________

　　职务：__________________

　　联系电话：__________________

　　委托代理人：__________________

　　职务：__________________

　　联系电话：__________________

　　单位联系人：__________________

　　联系电话：__________________

　　根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。

　　第一条服务内容：__________________ 。

　　第二条合同期限与人数

　　1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：

　　(1)固定期限：自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。

　　(2)合同期满如双方没有终止合同的书面请求，在《劳务派遣合同续定确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推。

　　2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。

　　第三条服务地址：

　　第四条甲方承担的费用及其支付方式：

　　1.派遣费占每月固定费用的_____﹪。

　　2.每月固定费用的计费方法：以实际派遣人数为依据，按照每月元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇(社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据)。若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费中扣除。

　　3.甲方于每月 ________日支付乙方上述费用。

　　4.其他费用

　　(1)依法应当由用人单位支付的经济补偿金;

　　(2)工会经费及残疾人保障金;

　　(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。

　　第五条岗位和时间

　　1.岗位描述：__________________

　　2.工作时间：__________________

　　甲方因工作需要需延长派遣人员工作时间，应根据国家有关工作时间规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。

　　第六条甲方的权利

　　1.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性。派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等相关证件，或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任。

　　2.派遣人员给甲方造成的经济损失，甲方有权向其索赔，乙方有义务给予协助。

　　3.对派遣人员的身体健康情况有知情权。

　　4.出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的情况下实施。

　　5.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：

　　(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;

　　(2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;

　　(4)工作失职，给甲方造成经济损失;

　　(5)委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗。

　　6.凡甲方要求在本合同第六条.5情形以外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面向乙方提出，经双方协商一致后，方能停止委派或更换派遣人员。

　　第七条甲方的义务

　　1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。

　　2.应如实告知乙方和派遣人员服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人等。

　　3.须依据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇，按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方。甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件。

　　4.于每月 ________日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方。派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳。若派遣人员的工资报酬及福利待遇由乙方委托甲方代为发放，代发数额可从固定费中扣除并以书面形式通知乙方。

　　5.支付派遣人员参加社保的费用(缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据)。

　　6.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任。

　　7.派遣人员出现工伤，职业病，非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行。甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。

　　8.派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担《工伤保险条例》规定中由用工企业应支付的其他所有费用部分。

　　9.派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜。如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。

　　.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具、业务用品和必要的劳保用品。

　　11.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作。若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。

　　第八条乙方的权利

　　1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除。

　　2.维护派遣人员的合法权益。

　　3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。

　　第九条乙方的义务

　　1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。

　　2.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录。

　　3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理。

　　4.负责为派遣人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。

　　5.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。由甲方承担用工单位的赔偿责任。在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务。

　　6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。

　　第十条符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系：

　　1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;

　　2.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

　　3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;

　　4.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的

　　5.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其他工作的;

　　6. 派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

　　7.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的。

　　甲方按本条第5、6、7项解除与派遣人员劳务关系的，必须提前30日，以书面形式通知派遣人员与乙方。

　　第十一条甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系：

　　1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的;

　　3. 甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。

　　第十二条甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任：

　　1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的;

　　2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;

　　3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;

　　4.甲方有违反安全生产操作规程的;

　　5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。

　　第十三条甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具发票。

　　第十四条违反合同的责任

　　合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约;违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。

　　第十五条甲、乙双方约定的其他事项

　　本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，但变更内容不得侵害派遣人员的利益。

　　第十六条未尽事宜及生效

　　未尽事宜双方应另以书面形式补充。

　　本合同一式四份，双方签字盖章后生效。双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。

　　甲方(用工单位签章)：__________________

　　乙方(委派单位签章)：__________________

　　代表签章：__________________

　　日期：__________________ 年 ________月 ________日

家政服务合同4

　　一、经甲方（用户）、乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　二、甲方（用户）的权利和义务

　　１、有权要求乙方提供____________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　２、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　３、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。

　　４、负责保护乙方安全。

　　５、按月付给乙方工资____________元/月，不得拖欠克扣。

　　６、服务期半年内负担乙方医药费３０％，半年之后负担乙方医药费４０％。

　　７、保证乙方每月休息不少于______天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　８、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。

　　９、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

　　１０、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　三、乙方（家庭服务员）的权利和义务

　　１、自愿为甲方提供____________为内容的家庭服务工作。

　　２、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　３、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　４、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　５、每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

　　６、服务期半年内自己负担医药费７０％，半年以上，自己负担６０％。

　　７、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　８、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　９、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

　　四、合同签订与解除：

　　１、签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费______元，（甲方______元、乙方______元）介绍费一律不退。

　　２、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　３、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　４、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

　　５、合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳______元违约金。

　　６、本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。

　　甲方（签字）

　　乙方（签字）

　　公司（盖章）

　　____年____月____日

家政服务合同5

　　主家（甲方）：____________ 电话：_______________ 身份证号码：________________

　　保姆（乙方）：____________ 电话：_______________ 身份证号码：________________

　　由于___________（甲方）有雇用家政保姆方面的需求，___________（乙方）愿意为甲方提供家政服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的家政服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　　一、甲乙双方约定事项

　　1、服务期限：

　　20xx 年____月____日起至20xx年____月____日止，共计____月。试用期为1个月，乙方在试用期不合格，甲方有权随时终止合同。

　　2、工资费用：

　　乙方每月工资为人民币_________元，由甲方按月支付。如遇需按日工资结算的情况，日工资按月工资/30日计算。

　　3、服务内容：

　　1）日常家务范畴：

　　A、根据主家要求买菜；

　　B、烹饪一日三餐、消毒清洗碗筷；

　　C、房屋打扫，包括扫地、拖地、桌面台面擦洗等；

　　D、洗衣、晾衣、收叠衣；

　　2）周期性家务范畴：

　　E、换洗、晾晒被褥

　　F、清洗拖鞋、地垫

　　G、门窗里围擦洗

　　H、卫生间各类盆器清洗消毒

　　I、厨房抽油烟机清洗

　　3）辅助主家照顾小孩范畴：

　　H、小孩每日中餐、晚餐辅食制作；

　　I、协助主家给小孩洗澡；

　　J、协助主家给小孩洗屁股；

　　K、陪伴主家带小孩到楼下散步、帮忙抱小孩。

　　4、工作时间及休息规定：

　　由于乙方居住地址距甲方家较近，根据协商，乙方不在甲方家中夜宿，乙方在其工作日的工作时间为7：30—19：30。如有特殊情况不能满足该要求的，乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。

　　根据协商，乙方每月按____天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过半天数扣除工资，不足半天按半天算（7：30—13：30，13：30—19：30）。乙方享受国家法定节日假期。如遇法定节日甲方需要乙方继续服务的情况，甲方按国家规定给予乙方三倍日工资的加班补助。

　　二、甲乙双方的权利和义务

　　1、甲方的权利

　　（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；

　　（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

　　2、甲方的义务

　　（1）按时向乙方支付工资；

　　（2）配合乙方做好育儿工作，并提供合理的协助；

　　（3）为乙方提供一日三餐及午休场所。

　　3、乙方的权利

　　（1）乙方有依据本合同约定取得劳动报酬和休息的权利。

　　4、乙方的义务

　　（1）按本合同约定的服务内容为甲方提供服务；

　　（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿；

　　（3）不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　三、终止合同

　　在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天计算劳动报酬给乙方：

　　1、违反国家法律、法规；

　　2、不服从甲方合理工作安排的；

　　3、虐待、恐吓、伤害甲方家中儿童的；

　　4、未经甲方同意，乙方擅自离岗；

　　5、被证明有偷盗行为的；

　　6、不能胜任相应工作的；

　　7、身体有病，不能继续从事家政工作的。

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天计算支付报酬：

　　1、甲方的工作安排违反国家法律、法规；

　　2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　五、其他约定：

　　1、签订合同之前，乙方应当将有效证件（身份证、健康证）给甲方验证并将复印件留在甲方处；

　　2、由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失；

　　3、乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责；

　　4、乙方在服务期间休假或请假，需在甲方书面记录中签字确认休假/请假时间；

　　5、乙方在服务期间请假，需提供书面请假条，经甲方同意签字后方可离岗；

　　6、乙方在服务期间休假或请假外出（包括路途中），若发生民事刑事责任，由乙方自行承担；

　　7、甲方每次给乙方发放工资需做好书面记录，乙方需配合甲方签字确认；

　　8、若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方介绍客源；

　　9、甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方。

　　六、因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向甲方住所地人民法院提出诉讼。

　　七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

家政服务合同6

　　甲方：____

　　乙方：

　　甲乙双方本着平等互利的原则，经双方协商，乙方自愿承揽甲方委托的通信类新的维护、工程业务，配合甲方进行业务公关、代理服务，甲方向乙方提供一定比例的维护服务费用，并共同达成以下协议并共同遵守和履行：

　　一、维护服务要求：

　　1、乙方在接到抢修通知后必须安排值班人员在最短时间内，服务人员、工具、车辆抵达任务现场，

　　2、乙方所有参与服务人员，在执行应急维护服务任务时，必须服从指挥调度，严格按照安全操作规程，确保质量及人员安全；

　　3、乙方负责人的通信工具一律不得关机，并保证通信工具24小时畅通，且甲方负责人呼叫时乙方负责人事，乙方必须在最短时间内应答，以便有维护服务任务时能及时联系，按时到达，不得以任何借口延误；

　　4、乙方在平时抢修工作中，遇有问题必须迅速上报及时处理，若因乙方隐瞒及虚报抢修情况，乙方需承当一切事故责任。

　　5、乙方所有商场资料，必须乙方成员自己完成，甲方只负责指导，以及监督审查工作，若甲方出现虚报工作量，资料退回及未通过现象，若传输局追究甲方责任，甲方一概追究乙方全部责任。

　　二、其它事项

　　1）本协议一式二份，甲乙双方各执两份，具同等法律效力。

　　2）本协议经甲乙双方双方盖章之日起有效合同期限自________年____月____日至________年____月____日内有效，逾期可根据双方情况重新签定合同。

　　甲方（盖章）法定代表人：

　　乙方（盖章）法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人

家政服务合同7

　　甲方: (雇主)证件号码：(身份证复印件) 乙方: (雇员)证件号码：(身份证复印件)

　　本合同依据《劳动合同法》起草，经甲、乙双方协商自愿签定，就乙方为甲方进行家政服务达成以下协议：

　　第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系，雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲乙双方独立自行承担。

　　第二条：甲方以钟点工形式招用乙方，安排乙方的工作为方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

　　第三条：乙方在工作过程中需戴齐护具，因个人原因操作不当而出现的问题由乙方自己负责，与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。

　　第四条：乙方与甲方及家庭成员之间人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有发生乙方有权随时单方终止合同。

　　第五条：甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃，所造成的相关后果与乙方无关，但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。

　　第六条：合同期限________年____月____日至年月节假日按国家法定时日休息。

　　第七条：劳务报酬为元月。工资每月结算一次，并且在每月日发放，不得无故拖欠工资。

　　第八条：甲乙双方必须遵守以上合同的约定，如有违反本合同约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。具体可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第九条：本合同从签订之日起立即生效，到期后自行终止。

　　第十条：本合同期满以后，甲方仍需乙方为其服务，应与乙方重新协商，双方同意以后，方可续签合同。

　　第十一条：本合同一式两分，甲、乙双方各持一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日

家政服务合同8

　　甲方：***家政服务中心

　　乙方：王*卫

　　经甲乙双方协商决定，在自愿平等互利的原则下，甲方向乙方提供保姆服务，双方就合作事项达成一致，自愿签订本合同：

　　一、合同期限：

　　本合同为1年固定期限合同，自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止。

　　二、甲方权利和义务

　　1、甲方有权根据国家法律、法规和企业实际情况制定规章制度和管理办法。

　　2、甲方有权按照相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖惩和解聘。

　　3、甲方有权对乙方行为作出必要的约束，有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。

　　4、甲方有义务按照约定发放给乙方劳动报酬、奖励等，以及提供必要的劳动条件。

　　三、乙方的权利和义务

　　1、乙方有工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和奖励等的权利。

　　2、乙方有义务维护甲方的荣誉，按照甲方的要求完成工作任务，以及遵守甲方的各项规章制度。

　　3、乙方自己负责食宿和交通工具。

　　四、劳动报酬和待遇

　　按照企业实行的工资制度，甲方自主决定内部分配形式，对一方采取基本工资业务提成其他的方式，在试用期内采取业务提成的方式。

　　五、员工有下列情形之一的，甲方可五条件解除合同

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成或为造成损失的。

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　六、注意条款

　　1、单方不按约定履行合同或单方毁约的，追究其法律责任。

　　2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承担经济和法律责任。

　　3、如果乙方拒绝缴纳工伤保险的，甲方不负责乙方的工伤事故。

　　此协议一式两份，甲乙双方各执一份，同居法律效力，本合同自签字之日起生效。甲方（签章）：***家政服务中心乙方（签章）：

　　地址：河北省承德市**大街185号地址：河北省承德市**小区8号楼4单元108 法人代表：刘** 电话：0314-22***08

家政服务合同9

　　甲方(需方)：

　　乙方(供方)：

　　甲、乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及相关法律法规，遵照平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程项目的采购和安装事宜协商一致，订立本合同。

　　第一条工程概况

　　工程名称：

　　工程地点：

　　合同内容：

　　第二条组成合同的文件

　　1、本合同书和合同条款

　　2、中标通知书

　　3、投标书及其附件

　　4、招标文件

　　5、国家法规、规范、行业标准和有关技术文件

　　6、双方有关供货问题的协商、会议纪要等书面协议或文件视为本合同组成部分。

　　第三条合同范围和条件

　　本合同的范围和条件应与上述合同文件的规定相一致，交货方式为交钥匙工程。

　　第四条合同价款

　　甲方向乙方订购(包括运输)计人民币元，安装计人民币元，合计人民币元，大写人民币元整。其产品名称、规格型号、数量、单价、生产厂家、技术规格及功能、备品备件、易损件、进口和国产部件清单、维保计划表、五至________年的易损件报价单等详见附表。

　　第五条乙方向甲方承诺按照合同约定按时交货和施工、竣工，承担设备的质量问题，并在质量保修期内承担工程质量保修责任。

　　第六条甲方向乙方承诺按照合同约定期限和方式支付合同价款。

　　第七条合同生效

　　合同订立时间：________年____月____日

　　合同订立地点：

　　本合同约定双方签字盖章后生效。

　　第八条合同份数

　　本合同正本二份，双方各存一份。双方约定合同副本四份，双方各执二份。

　　甲方：(公X)

　　乙方：(公X)

　　法定代表人：

　　法定代表人

家政服务合同10

　　一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　二、甲方（用户）的权利和义务

　　1。有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的’劳务负担。

　　2。向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3。平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。

　　4。负责保护乙方安全。

　　5。按月付给乙方工资____元每月递增壹____元，增到____元，不得拖欠克扣。

　　6。服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。

　　7。保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　8。乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。

　　9。乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

　　10。不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　三、乙方（家庭服务员）的权利和义务

　　1。自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。

　　2。热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3。不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　4。服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5。每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

　　6。服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。

　　7。有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　8。有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　9。乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

　　四、合同签订与解除：

　　1。签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆____元，（甲方拾____元、乙方陆____元）介绍费一律不退。

　　2。合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　3。经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　4。乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

　　5。合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍____元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10____元违约金。

　　6。本合同经双方商洽期限自______年______月______日起至______年______月______日。

　　甲方（签字）登记号

　　乙方（签字）登记号

　　公司（盖章）

　　附：续订合同期限

　　1。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　2。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　3。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　4。自______年______月______日起至______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

家政服务合同11

　　甲方(用户)：_________

　　身份证号码：_________

　　乙方(中介单位)：_________

　　法人代表：_________

　　丙方(家庭服务员)：_________

　　身份证号码：_________

　　甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本服务合同。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规，遵守扬州市的有关规定，遵守扬州市家庭服务协会制定的《扬州市家庭服务业行业公约》等，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。

　　一、服务事项约定

　　1、服务项目：乙方同意为甲方选派丙方，承担甲方的第_______项服务：

　　(1)一般家务;(2)孕、产妇护理;(3)婴、幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)长期钟点工;(9)其他。

　　甲方要求丙方家庭服务的具体内容：

　　2、服务地点：

　　3、服务期限：________年____月____日起至________年____月____日止。其中长期钟点工服务时间为双方协商约定为：_________.

　　4、工资：甲方每月支付丙方工资为：(￥_____)元/月，如不足一个月，应按照平均日工资乘以实际工作天数计，或双方协商解决。甲方应在丙方每完成一个月工作后的第二日，以现金形式一次付清丙方工资，不得以任何理由拖欠、克扣。

　　5、试用期：丙方上岗试用期为____日，自试用期开始时计费。在试用期内，双方都可以随时解除本合同。甲方应按服务天数支付相应工资，按照平均日工资乘以实际工作天数计，或双方协商解决。

　　二、家庭服务人员的管理

　　1、甲方选择以下第______种方式对家庭服务人员进行管理：

　　(1)由乙方管理：甲方每月支付管理费给乙方，甲方应在每月的'____日前将丙方当月的服务工资支付给乙方(乙方开据有效代收凭证)，由乙方在下月____日左右转付给丙方(正常情况下，乙方不扣除任何费用)。

　　乙方为甲方提供的管理事项为：①甲方对试用期中选派的家庭服务员不满意，乙方在甲方提出调换要求后____日内予以调换，最多进行2次调换;②协调处理甲、丙方服务协议;③不定期给丙方开展安全及服务教育;④切实保障双方的服务安全。选择本方式后，若甲方停止付费视为自动默认选择第2种管理方式。

　　(2)自行管理：不另行付管理费给乙方，甲方按自行家庭雇工的形式直接将工资支付给丙方，与乙方无关。但甲方应按时支付丙方工资。服务关系转为甲方自行雇佣丙方，具体事项为甲方、丙方协商约定，一切与乙方无关。

　　2、管理服务费用：第一个月甲方需向乙方支付管理费用(成交费)，费用为丙方工资的10%，即：(￥___)元。此费用由甲方在本协议签订时支付给乙方。甲方选择乙方管理形式，从第二个月开始，甲方按照丙方工资的5%，即：(￥_____)元/月随丙方工资支付管理费。

　　三、三方权利义务

　　1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。

　　2、合同期内，甲方如对丙方的服务项目、服务时间或服务类别要求改变，应与丙方协商，并适当调整工资报酬。如是乙方管理人员，三方需就调整事项书面签字确认。

　　3、甲方有权要求丙方重新进行体检，如体检合格，费用由甲方承担，如体检不合格，则费用由丙方自行承担。甲方如对体检项目有特别要求，可以要求增加并承担相应费用。

　　4、甲方有权拒绝丙方在其服务场所从事与约定服务无关的活动，具体要求事项由甲方与丙方约定。

　　5、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。

　　6、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视不虐待丙方，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。

　　7、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家庭服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

　　8、甲方每月安排丙方休息_____天，并保证其食宿，甲方若不能保证丙方休息，每天应给予适当的加班补助;甲方遇国家法定节假日时，要合理安排丙方休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助;甲方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。

　　9、甲方在未经丙方及乙方同意的情形下，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往其他非约定服务场所提供服务;不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家庭服务管理规定的事情。

　　10、甲方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知乙方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。甲方应为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》，投保档次由双方协商确定;如因丙方中途违约，投保费用由丙方全额承担。

　　11、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因丙方工作给甲方造成损失，丙方应酌情赔偿;因甲方原因造成丙方损失的，丙方有权要求甲方赔偿损失。

　　12、丙方提供住家制家庭服务时，甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。

　　13、丙方提供住家制家庭服务时，外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方。外出未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并在驻地派出所备案。

　　14、乙方应为甲、丙双方提供真实的服务信息;为甲、丙双方提供洽谈的场所。乙方应动员甲方为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》。

　　四、服务合同的变更、解除与终止

　　1、合同内容变更时，甲丙双方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知乙方。

　　2、合同期未满但已过试用期，单方要求解除合同，必须提前3天通知对方，解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。甲丙双方应共同到乙方处办理合同解除手续。

　　3、合同期满，甲丙双方愿继续合作的，应在合同期满之日起____日内，到乙方续签新一轮的服务合同，并交相应费用;双方或单方不愿继续合作，双方应共同到乙方处办理终止合同手续。

　　五、其他

　　1、甲、丙双方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方或市家庭服务业协会进行调解;调解无效则向当地人民法院起诉。

　　2、本合同未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行。

　　3、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：(签字)

　　家庭地址：

　　联系电话：

　　________年____月____日

　　乙方：(盖章)：

　　单位地址：

　　联系电话：

　　________年____月____日

　　丙方：(签字)

　　原籍地址：

　　联系电话：

　　________年____月____日

家政服务合同12

　　单位名称：

　　住所：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　劳动者姓名：

　　联系电话：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　紧急联系人：

　　联系电话：

　　风险提示：

　　企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

　　一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

　　二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

　　甲、乙双方根据平等自愿的原则，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。

　　一、本协议自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日终止。其中试用期______个月。

　　风险提示：

　　试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

　　1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;

　　2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;

　　3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

　　违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

　　二、乙方同意根据甲方要求，按时保质完成__________服务工作。

　　三、乙方每日工作__________小时。

　　四、甲方保证乙方每周至少休息______日。经劳动和社会保障行政部门批准执行不定时工作制的，在保证完成工作任务的情况下，由乙方与顾客协商安排休假。

　　五、甲方应按照国家有关规定，组织安排乙方进行上岗前健康检查。乙方应主动接受检查。

　　六、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生等岗前教育和培训。

　　七、甲方每月在_____日前以币支付乙方工资_____元，其中试用期工资为_____元/月。执行不定时工作制的工资支付办法需另行约定。

　　八、乙方应按政府社会保险的有关规定缴纳养老、医疗，失业和社会保险费用。

　　风险提示：

　　缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

　　九、乙方患病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

　　十、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化.至使本协议无法履行，经当事人协商同意，可以变更本协议。

　　十一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议。

　　1、在试用期间不符合录用条件的。

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的。

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　十二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议，并提前三十日以书面形式通知乙方。

　　l、乙方患病或非因工负伤。医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

　　2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　十三、乙方如解除本协议.应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　十四、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议。

　　l、在试用期内。

　　2、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　十五、本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订协议。

　　十七、因履行本协议发生的劳动争议，按照国家有关劳动争议处理的规定和程序办。

　　十七、本协议一式______份.甲、乙双方各执______份。双方签字后生效。

　　十八、本协议未尽事宜，双方共同协商。

　　甲方(公章)：

　　法定代表人(签字)：

　　签约日期：________年_______月_______日

　　乙方(签字)：

　　签约日期：________年_______月_______日

家政服务合同13

　　合同编号：________________

　　甲方：_______________________________

　　法定代表人：_________________________

　　住所：_______________________________

　　电话：_______________________________

　　社会信用代码：_______________________

　　乙方：_______________________________

　　身份证号：

　　住所：_______________________________

　　电话：______________________________

　　为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷，在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。

　　一、甲方同意为乙方选派家政服务员，承担下列第_________项服务：

　　（1）一般家务；（2）孕、产妇护理；（3）婴、幼儿护理；（4）老人护理；（5）半自理病人护理；（6）不能自理病人护理；（7）医院护理病人；（8）其他。

　　二、乙方提供的地址为：_________路_________号_________室。服务项目：_________。

　　三、服务期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　四、每日服务费共计人民币_________元（大写）。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。

　　五、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目，如需更改应提前三天通知对方。否则，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月服务费的%。

　　六、家政服务员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害，由乙方负责，并做出相应赔偿。

　　七、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。

　　八、在甲方提供家政服务期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政服务员所为，甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。

　　九、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷（包括经济、民事、刑事纠纷）均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实，立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整，以及由此产生的诉讼、代理费。

　　十、用户（乙方）需家政服务员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）休息，工资照付。

　　十一、法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）需钟点工加班服务，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。

　　十二、争议的解决

　　本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决（只能选择一种）：

　　（1）提交________仲裁委员会仲裁；

　　（2）依法向人民法院起诉。

　　十三、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_______

　　代理人（签字）：_______

　　_________年____月____日

　　________年____月____日

家政服务合同14

　　甲方(雇主)：乙方(家政服务机构)：丙方(家政服务员)：

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本合同。

　　第一条服务内容与要求

　　1-1乙方向甲方推荐丙方，为甲方提供(请在□内a;adc;)：

　　一般家务;□照料孕、产妇与新生儿;□照料老人;□护理家庭病人;□其他服务。

　　1-2服务要求：。

　　第二条服务地点：。

　　第三条服务方式与期限

　　3-1服务方式(请在□内a;adc;)：□钟点制 □全日制 □住家制

　　3-2服务期限：________年____月____日至________年____月____日;

　　服务时间：每，时至时。

　　其中提供住家制或全日制家政服务的，甲方要给予丙方每周天的休息时间。遇国家法定节假日需继续提供家政服务的，甲方与丙方协商确定服务报酬：。

　　第四条费用及其支付方式

　　4-1甲方支付丙方服务报酬：人民币元，支付方式：。

　　4-2甲方支付乙方中介费：人民币元，支付方式：。

　　4-3乙方服务管理费：人民币元月，由方支付，支付方式：。

　　第五条甲方权利义务

　　5-1甲方有权要求丙方提供真实的身份信息，乙方应向甲方提供丙方的相关信息。

　　5-2甲方有权要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特别要求的，丙方体检费用由甲方承担。

　　5-3甲方有权要求丙方提供家政岗位培训及相关家政等级培训的证明。

　　5-4有下列情形之一的，甲方有权要求乙方调换丙方：

　　(1)丙方有违法行为的;

　　(2)丙方患有传染病或精神疾病的;

　　(3)丙方有刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的。

　　5-5甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。

　　5-6甲方应尊重丙方的劳动，对注意事项应予提醒，并妥善保管家中贵重物品。

　　5-7甲方为丙方提供安全、适当的工作环境和休憩条件，不得让丙方违规作业，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服务时发生意外事故的，甲方应及时采取必要的救治措施，并通知乙方和有关部门。

　　5-8约定服务期满，甲方如需要继续服务的，应提前天向乙方、丙方提出续约。

　　第六条乙方权利义务

　　6-1乙方应对丙方身份进行核查验证，并保留相关有效证明的复印件。

　　6-2乙方应督促丙方办理健康体检并提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。

　　6-3乙方应对丙方提供必要的岗前培训，实行跟踪管理、监督指导，定期回访了解丙方的服务情况。

　　6-4对丙方的职业道德、工作技能、服务水平进行必要的培训管理教育，为丙方逐步建立个人职业信息档案。

　　6-5对于甲方或丙方的投诉、反映的情况，乙方有责任向甲方或丙方了解、核实情况，并作相应处理。

　　第七条丙方权利义务

　　7-1丙方在服务期间，应注意安全，规范操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。

　　7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。

　　7-3丙方未经甲方同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所。 7-4工作时间，丙方不能提供服务的，应向甲方请假并取得同意。

　　第八条保险及责任承担

　　8-1乙方应提醒甲方和丙方购买家政服务有关保险，并作详细介绍。

　　8-2经乙方推荐，甲方 (应填同意或不同意，打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政服务责任保险。

　　保险公司及产品名称：。保险金额：人民币元，保险费：人民币元。

　　8-3经乙方推荐，丙方 (应填同意或不同意，打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险。

　　保险公司及产品名称：。保险金额：人民币元，保险费：人民币元。

　　第九条合同的解除

　　甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可书面通知其他两方解除本合同：

　　(1)丙方、甲方及甲方家庭成员有恶性传染疾病或精神疾病而未如实告知的;

　　(2)甲方或丙方中，任意一方存在恶意刁难、虐待等严重损害另一方身心健康行为的。

　　(3)甲方有权合理选定乙方推荐的丙方，如需调换丙方，累计调换次甲方仍不满意的。

　　第十条违约责任

　　10-1甲方或丙方提前中止合同，提出方应按月报酬的 %向另一方支付违约金。

　　10-2甲方逾期支付相关费用的，每天应按逾期支付费用的 % 向乙方或丙方支付违约金。

　　10-3甲方串通丙方脱离乙方管理、私签协议并接受服务的，按照合同约定的月服务管理费的 % 向乙方支付违约金。

　　10-4其他违约责任

　　第十一条其他约定

　　第十二条争议解决方式

　　三方发生争议的，可协商解决，或向有关部门申请调解;也可提请上海仲裁委员会仲裁(不愿意仲裁而选择向法院提起诉讼的，请双方在签署.......................合同时将此仲裁条款划去)。 ...........

　　第十三条附则

　　13-1 本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。

　　13-2 本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方：

　　身份证号：联系电话：住所(址)：邮编：签字盖章：签约日期：________年____月____日

　　乙方：

　　注册号：法定代表人负责人：经办人：联系电话：住所(址)：邮编：签字盖章：签约日期：________年____月____日

　　丙方：

　　身份证号：联系电话：住所(址)：邮编：签字盖章：签约日期：________年____月____日

家政服务合同15

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇员)：

　　身份证号：

　　由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　　一、服务内容

　　1. 产妇的基础护理：

　　A、产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露，清洗产妇衣物;

　　B、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

　　C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌; D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;

　　E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现;

　　F.随时对产妇的身体状况观察、记录。

　　2. 新生儿的基础护理：

　　A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

　　B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗;

　　C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施;

　　D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰; E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。

　　3.其他

　　协助甲方家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、打扫卫生等日常家务。

　　二、服务时间

　　1.乙方每月工作日为28天。

　　2.乙方工作时间正常为每天24小时间断性服务。

　　三、服务费用

　　服务费用为元/月，甲方于每月7日支付给乙方月工资的50%，每月日把余额付清。

　　四、甲方权利和义务

　　1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

　　2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;

　　3.甲方有义务按时支付服务费用。

　　4.甲方有权保存乙方有效身份证件。

　　5.甲方有权要求出示乙方对传染病系列进行体检的体检报告(体检报告时间有效期内)，如果体检不合格，甲方有权要求解聘。

　　五、乙方权利和义务

　　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

　　2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

　　3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩、产妇;

　　4.乙方自愿将合法身份证件交由甲方保管。

　　5.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;

　　6.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

　　7.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;

　　8.乙方如欲解除合同，则需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自双方签字时生效。

　　2.本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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