入股分红协议书

2022-05-20 分红协议书

  在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们需要用到协议,签订协议能够保证双方合作愉快。大家知道协议的格式吗?以下是小编整理的入股分红协议书6篇,欢迎阅读与收藏。

入股分红协议书 篇1

  甲方: 委托代表(经理):地址: 联系电话:

  乙方: 身份证号码: 地址: 联系电话:

  甲方现因接手开办 项目需要一笔运作资金,乙方向甲方投入资金人民币 元整(小写 元),经过双方友好协商,在相互信任,相互尊重和互惠互利的基础上,特签订本协议书。

  (一) 甲方经营项目及范围

  甲方,开办项目,项目地址位于,主要经营 。

  (二) 投资方式与流程

  原则:产权为甲方所有,只对乙方月度利润分红。

  方式:现金实付入股。

  流程:向甲方直接提供现金。签订《入股分红协议书》,执行协议书。

  (三) 入股合同期限、投资金额、分红比例、权力、义务、投资效益。

  合同期限为 。既 年 月 日至 年月日 乙方愿向甲方投入入股资金人民币 元整。 (小写元。)占有甲方的股权,此资金由甲方自主支配,乙方不得干涉甲方及甲方运营。在入股合同期限内,甲方愿向乙方按每月支付本金回报(红利)元整。(小写 元)。

  (四) 撤资方式

  (1) 自然撤资

  本入股合同期为 。合同期满后,甲方向乙方按月发放红利,并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

  (2) 甲方要求乙方撤资

  在入股合同期间内(不是合同期限时间),甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金,合同终止。

  (3) 乙方要求撤资

  在入股合同期间内(不是合同期限时间),乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利(不付未过的日期)。甲方需要在两天之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

  (五)本协议一式份,甲方、乙方各份,具有同等法律效力,本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  年月日年 月日

入股分红协议书 篇2

  密码:

  甲方: 委托代表(经理):地址: 联系电话:乙方: 身份证号码: 地址: 联系电话: 甲方现因接手开办 项目需要一笔运作资金,乙方向甲方投入资金人民币 元整(小写 元),经过双方友好协商,在相互信任,相互尊重和互惠互利的基础上,特签订本协议书。

  (一) 甲方经营项目及范围

  甲方,开办项目,项目地址位于,主要经营 。

  (二) 投资方式与流程

  原则:产权为甲方所有,只对乙方月度利润分红。

  方式:现金实付入股。

  流程:向甲方直接提供现金。签订《入股分红协议书》,执行协议书。

  (三) 入股合同期限、投资金额、分红比例、权力、义务、投资效

  益。

  合同期限为 。既 年 月 日至 年月日 乙方愿向甲方投入入股资金人民币 元整。 (小写元。)

  占有甲方的股权,此资金由甲方自主支配,乙方不得干涉甲方及甲方运营。

  在入股合同期限内,甲方愿向乙方按每月支付本金回报(红利)元整。(小写 元)。

  (四) 撤资方式

  (1) 自然撤资

  本入股合同期为 。合同期满后,甲方向乙方按月发放红利,并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

  (2) 甲方要求乙方撤资

  在入股合同期间内(不是合同期限时间),甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金,合同终止。

  (3) 乙方要求撤资

  在入股合同期间内(不是合同期限时间),乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利(不付未过的日期)。甲方需要在两天之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

  (五)本协议一式份,甲方、乙方各份,具有同等法律效力,本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

  附 件 一

  “利润分红”中的利润:是指税后利润,以月核算,项目总受益减去总开支。共1000股,每1股(人民币)10000元。自愿购买,投资回报、分红受益一览表。

  甲方:乙方:

  年月日年 月日

入股分红协议书 篇3

  投资各方根据和其他有关法律法规,根据平等互利的原则,投资各方经过友好协商,就共同投资成立_________企业事宜,达成一致,签订本协议:

  一、本合同的投资方为:

  1、_________,身份证:__________________,住址:__________________。

  2、_________,身份证:__________________,住址:__________________。

  3、_________,身份证:__________________,住址:__________________。

  二、企业的成立:

  1、企业住所为:_________。入股协议书范本。

  2、企业的法定代表人为:_________。

  3、企业是依照和其他有关规定成立的有限责任企业。投资各方以各自认缴的出资额为限对企业的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润,分担风险及亏损。

  三、投资各方的出资方式和出资额

  1、投资人:_______的出资额为(人民币)____万元,占投资总额的_____%;

  2、投资人:_______的出资额为(人民币)____万元,占投资总额的_____%;

  3、投资人:_______的出资额为(人民币)____万元,占投资总额的_____%;

  据企业法的规定组成股东大会及董事会,投资各方承诺企业的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计按照等国家相关规定制定。具体内容见企业章程。

  四、利润分配:

  五、合同的修改、变更和终止:

  本合同一经签订,投资各方不得中途撤股、撤资,但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。入股协议书范本。

  对合同及其附件所作的任何修改、变更,须经合同双方在书面协议上签字方能生效。

  六、违约责任:

  七、争议的解决:

  本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人进行协商,协商不成时,双方均可依法向所在地人民法院起诉。

  八、本合同投资各方各执一份,共______份。自投资各方签字之日起生效。

  投资人签字(盖章):

入股分红协议书 篇4

  甲方:_____住址:_____身份证号:__________

  乙方:_____住址:_____身份证号:__________

  甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款,执行职责,履行义务。甲方于xx年xx月xx日独立投资于地理位置优越,发展潜力巨大。

  由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意,甲方授权乙方入股本店。

  入股方式:

  1、甲方投资________元总资产,资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

  2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股,依入股基数为投资风险股,原始股始终归甲方所有,投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

  3、乙方一次性投资交纳投资股股金5000元给甲方授权乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间,为甲方投资股股东,乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

  4、入股协议期间股东相应权益:

  (1)可享有每月的纯利润分红。

  (2)享受纯利润分红的同时可享受独立业绩提成。

  (3)经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。

  (4)经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。

  5、对甲方有监督、建议权。

  6、入股协议期间股东的相应义务:

  (1)认真做好本职工作。

  (2)积极协助店内落实各项措施。

  (3)全力保障店内正常运营。

  甲方(签章):_____乙方(签章):_____

  签订时间:__________年_____月_____日

入股分红协议书 篇5

  为了发挥股份合作制企业的优势,保证企业顺利运作和不断发展,经全体股东共同协商,达成如下协议:

  一、全体股东根据□□□□□指政府的某文件)关于股份合作制企业试点意见,一致同意以共同出资的方式组建股份合作制企业,定名为:□□□□□(以下简称企业)。

  企业注册地址:□□□□□ 。

  二、企业的性质和组织形式为股份合作制。企业是营利性企业法人。企业注册资本总额为 □□万元人民币,由□□家法人共同出资其中□□%,其余□□%由个人出资。股东以其出资额对企业承担有限责任,企业以其全部资产对企业债务承担责任。企业的一切活动严格遵守国家法律、法规和有关政策条例规定,并受国家法律、法规保护。

  三、企业的经营宗旨:

  充分发挥股份合作制企业的优势,面向国内外市场,积极发展多元化经营,全力追求最优经营业绩和利润的最大化,为全体股东提供优厚的回报。

  四、企业 的经营范围:

  主营:□□、□□、 □□。

  兼营:□□、□□、□□、□□。

  五、企业的经营方式:□□、□□、□□、 □□。

  六、企业坚持入股自愿、股权平等、利益共享、风险共担的原则。

  七、企业的股本总额为全体股东认缴股本的总和,并由股东一次认足。股东一经入股,在企业办理工商登记后不得退股。

  企业设置优先股和普通股两种股权。其中优先股的股利每年按其出资额的□□%派发。(注:企业也可不设优先股)

  八、企业在办理注册登记后向股东签发记名的出资证明书,作为股东的入股证明和分红依据。

  九、股东的出资额按下列原则解交到位:

  全体股东在本协议签字后□个月内,必须按协议向企业筹备组办理入股资产移交和认缴

  出资的手续。移交、认缴手续完结后,其入股资产和出资归企业法人所有。

  十、企业正式设立后,一年内股东不得转让其全部或部分股份,一年后需转让股份的,按企业章程的有关规定执行。

  十一、股东各方应完成组建企业的以下有关事项:

  1、股东各方共同委托□□□□作为企业筹备组负责人,负责办理组建企业的申请手续,并负责完成下列工作:

  (1)组建企业筹备工作机构及配备工作人员;

  (2)向有权审批企业的部门申报企业组建的有关申请报告及文件资料;

  (3)负责向全体股东办理出资清缴手续;

  (4)向工商行政管理部门申请开业登记注册,并负责办理税务登记、银行开户等手续;

  (5)负责企业筹备过程中全体股东委托的其它事宜。

  2、其他股东负责完成下列工作:

  (1)各自认缴的出资额按本协议规定的时间到位;

  (2)提供工商登记的有关资料,协助办理工商登记;

  (3)负责企业筹建工作机构委托的其它事宜。

  十二、股东会是企业的最高权力机构。股东会由全体股东组成,股东会每年至少召开一次。股东会的权利和义务在企业章程中另行规定。

  十三、企业董事会是股东会的常设权力机构。由创立会选出董事会成员,企业正式注册登记之日董事会方可正式行使职权。

  董事会由□□名董事组成,董事任期□□年,可连选连任。董事会设董事长(企业法定代表人)一名,副董事长□□名,董事会可根据需要出聘请资深人士担任名誉董事长、董事会顾问。董事会职权在企业章程中另行规定。

  十四、企业设立监事会,对董事会及其成员和经理(厂长)、高级管理人员及其他管理人员行使监督职能。监事会成员由□□人组成,任期□□年,可连选连任。监事会的职权在企业章程中另行规定。

  十五、企业经理(厂长)在董事会领导下全面负责企业的日常经营管理和行政管理工作,执行董事会决议,对董事会全面负责。

  十六、企业设经理(厂长)一名,经理(厂长)由董事会聘任;副经理(副厂长)和其他高级管理人员协助经理(厂长)工作,对经理(厂长)负责。

  十七、经理(厂长)任期为□□年,可连聘连任。

  十八、董事长、经理(厂长)不得在其他经济组织兼职,不得从事与本企业有竞争或损害本企业利益的活动。

  十九、企业根据经营管理的需要,由经理(厂长)负责按照精简、高效的原则,提出设立相应的经营管理机构的方案,经董事会批准后,由经理(厂长)负责组织和领导。

  二十、经理(厂长)的职权在企业章程中另行规定。

  二十一、企业按照国家有关法律和条例规定缴纳各项税费。企业的员工按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定,交纳个人所得税。

  二十二、企业按照国家规定建立内部财务管理制度、设立专职财务负责人,配备专业人员负责管理财务工作,企业财务接受全体股东的监督。

  二十三、企业的会计年度从每年1月1日起至12月31日止。企业的一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。

  二十四、企业财务部门在每一个会计年度终了的第一个月内,由经理(厂长)负责编制上一个会计年度的资产负债表、损益表和利润分配方案,提交董事会和股东会审查批准。

  二十五、企业当年实现的利润总额依法缴纳规定的税费后,其净利润按以下顺序分配:

  1、弥补亏损(指超过用利润抵补亏三年期限仍未补足的亏损);

  2、提取公积金15%(经股东会批准可增加提取比例);

  3、提取公益金5%;

  4、支付优先股股利;

  5、支付普通股股利。

  企业发放股利可采用现金、出资证明书及其它有价证券的方式。

  二十六、企业税后净利润在未弥补亏损和提取公积金、公益金前,不得分配股利。企业根据经营情况对普通股股利的分配实行上不封顶,下不保底。企业无盈余时,原则上不得分配股利。

  二十七、企业破产或终止时,按国家有关规定进行清算,企业破产以其全部资产清理为限。

  二十八、由于不可抗力的原因,企业组建后连续三年亏损,无力继续经营时,经全体股东一致同意,并报原审批机关批准,可宣告企业终止并进行清算。

  二十九、任何股东未按协议第九条规定如期缴纳出资时,每逾期一个月,违约股东应向企业缴付认股额的□□%作为违约金。无正当理由拒付违约金的,取消其股东资格。

  三十、因任何股东违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,除应赔偿企业的'实际损失外,守约股东都有权要求其退出企业。

  三十一、任何股东不得用企业的名义进行违法活动。如发生,该股东应承担相应的法律责任和造成的全部损失。

  三十二、由于不可抗力的原因,使本协议无法继续履行,企业设立失败,任何股东均不负违约责任,企业筹备组应负责退还股东的全部出资。创立过程中已开支的费用,由全体股东按其股份比例分摊。

  三十三、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,由全体股东协商解决。

  三十四、按照本协议规定的各项原则所制定的企业章程为本协议的组成部分,全体股东均应遵守。

  三十五、本协议经订立协议的全体股东签字盖章,并经审批部门审核后生效。

  三十六、本协议的未尽事宜,由订立协议的全体股东协商解决,必要时可对本协议作补充。补充协议必须交审批部门备案,补充协议限于企业创立会召开之前。

  三十七、股东出资见下表: 单位:元

  股东名称出资金额股东签名(盖章)

  三十八、本协议于20xx年 月 日在□□□□签订。协议一式□□份,企业管理部门及订立协议的股东各执一份,其余分别报送审批机关、体改、工商部门。

  年 月 日

入股分红协议书 篇6

  本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则,为弘扬企业精神,提高公司员工的积极性、归属感和认同感,促进企业和员工的共同发展,公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店,具体方案如下:

  一、项目名称

  ________________餐饮店。

  二、项目介绍

  _________________餐饮店位于_______市_______区 ,地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。_________________餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准,是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。

  三、店面经营与管理

  1、_________________餐饮店成立后,由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务,日常经营与管理由______________负责;

  2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。

  风险提示:

  好的计划还需能够执行落地,因此,需要一个负责及符合公司管理制度的机构或个人进行负责,而具体的职权也需要根据公司的情形及方案计划的难易确定,否则计划再好,没有人督促及负责,激励的目的将无法实现。

  四、入股方式

  1、符合条件的员工应以货币出资方式入股,公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股;

  2、_________________餐饮店店设立后,将向入股人员签发出资证明;

  3、店面新增资本时,除公司另有约定外,入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。

  风险提示:

  是全员激励还是对中高管理层激励?是对特殊部门或特殊岗位进行激励还是所有部门进行激励?激励的范围是否可以涵盖公司今后发展的战略方向所需的资源,这都是公司及股东要考虑的,范围太小,无法达到目的,范围过大,则将导致股权资源的浪费。

  五、入股人员要求

  1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上(含主管)管理层职务;

  2、入股人员能够接受_________________餐饮店的经营理念和经营方案;

  3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质;

  4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。

  六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)

  1、公司高层:集团公司领导及分店店长入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下;

  2、公司中层:集团公司及分店各部门经理入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下;

  3、公司主管:集团公司及分店部门主管入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下。

  七、入股时间要求

  1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书,并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。

  2、入股人员不得随意抽出资金,但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的,应提前1个月向公司提出书面申请,经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。

  八、利润分配和亏损分担

  入股人员按其出资额占_________________餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润,分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。

  九、入股人员的分红权

  1、分红的计算方法;当年利润的______%用于股份分红,其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。

  2、利润的计算方法:该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

  3、分红金额(税前)=(______%年度总利润/__________________)*员工持股数

  4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放,同时召开股东会议。

  十、入职人员的义务

  1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;

  2、入职人员应正面积极宣传_________________餐饮店店,方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

  3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________餐饮店店面;

  4、入股人员应积极协助公司落实各项措施;

  5、入股人员应按期足额缴纳入股金额,且店面设立后不得随意抽出资金;

  6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失;

  7、公司章程中约定的其他义务。

  十一、入股程序

  1、入股人员提出入股申请,公司审查入股人员资格;

  2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记;

  3、入股人员向公司缴纳入股资金;

  4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据;

  5、店面设立后,公司向入股人员签发出资证明,取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据;

  6、入股人员转让所持全部或部分股份的,应经公司及其他入股人员过半数同意,且其他入股人员享有优先购买权。

  风险提示:

  股权激励应当做到“进入有条件,退出有机制”,股权激励不是一劳永逸的福利,要避免发生“躺在股权上睡觉的情形”。同时,在实施过程中,公司及激励对象均可能发生异常的情形,为避免引发争议,应当在实施前进行全面及明确的约定。

  十二、退股与中途退股

  1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红。

  2、因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。

  3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应分红。

  4、每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。

  十三、解释和实施

  本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。

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