提高数学教学质量发言稿

2022-12-19 发言稿

  在当下社会,我们使用上发言稿的情况与日俱增,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家收集的提高数学教学质量发言稿范文(精选12篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

  提高数学教学质量发言稿1

尊敬的各位评委老师:

  随着课程改革的逐步深入,新的教育理念早已深入人心,作为人民教师的我们也时刻在为如何提高教学质量而思索,我也想把我的一些想法和大家交流一下,不足之处请大家批评指正。

  一、 培养良好的班风、学风是提高教学质量的前提保证

  1.用制度约束学生:

  没有规矩不成方圆,尤其是一个班集体,可以说严格的规章制度和严明的纪律是班级健康成长的前提。因而在管理的各环节、各阶段都应该注意对纪律的教育,利用班队会晨夕会认真宣讲学校、班级等各项纪律要求,让学生知道纪律的重要性,要让遵守纪律成为学生的自觉要求,通过身边的人和事教育学生,要让他们体会到纪律与学习、生活等诸方面的关系与影响,从而做到“心中有纪律,我要遵守纪律”。

  2、给学生树立榜样,充分发挥表率作用

  班主任的表率作用,就是将自己一丝不苟的工作态度、工作热情和不断进取的精神,勇于克服困难的决心和毅力,逐渐地潜移默化地转移到学生身上。以身作则,时常会收到“无声胜有声”的效果。高尚的品格,是一种无形的感召力量,只有具备高尚品质,才会使学生感到可敬可信.愿意听从其教诲,这是其一。其二,在学生中树立榜样,

  让学生去感受身边的表率,更具有真实性,影响将更大。只要持之以恒这样做,就一定会使班级向良好的方面发展。

  3、用明确的目标激励学生

  大到班级,小到个人都必须有明确的目标,有目标才会有动力,比如我班每学期都确立班级目标,每次测试学生都确立切实的个人奋斗目标,并把目标贴在课桌的右下方,时刻激励自己朝目标前进。

  4、将心比心,关爱学生

  “世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业是神圣的.愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理得天晴日朗.以使我们无愧于学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这一段历史。”

  5、积极协调任课教师,尽快形成对班级齐抓共管的局面

  班主任是任课教师与学生联系的纽带,为了发挥任课教师的工作积极性,应及时向他们通报班级的基本情况,虚心听取他们对班级的要求和管理建议,力争人人参与管理,尽快形成教育合力,形成齐抓共管的局面。

  6、抓好班干部队伍的建设

  一个好的班干队伍,既是班集体的核心力量,又是班主任最得力的助手。众所周知,没有得力的小助手,班主任将只能疲于应付,弄得自己焦头烂额。所以本学期刚开始就民主投票选出了班委会,加强了管理力度,大力支持,大胆放权,鼓励班干部放手管理,不要有后顾之忧,我告诉他们,班主任——我就是他们的坚强后盾。结果是使每项工作井然有序,落到实处,做到“班级的事,事事有人做,班

  级的人,人人有事做,”通过让学生参与管理,增强主人翁责任感和班级凝聚力,产生强烈的自我完善的愿望和竞争意识,既锻炼了工作能力,增强了自信心,又促进了学生素质的全面发展。一个班级如果真能班风正、学风浓,就会为取得优异奠定坚实的基础

  二、教师自身的业务素质、道德修养、人格魅力也影响教学质量的提高

  一个自信自强,不断挑战自己的教师,是学生最喜欢的,一个充满爱心的教师是学生最喜欢的,一个善于合作,具有人格魅力的教师,是学生最喜欢的一个追求卓越,富有创新的教师,是学生最喜欢的。 我们都不会忽略这样一个情况,通常好多学生是因为喜欢这个老师才愿意学这门功课。这些看似不经意的小地方,也绝对不可小视。老师朴素端庄的仪表,得体暖心的话语,甚至一个赞许的眼神,回礼时深深的鞠上一躬,都会被学生铭记于心。最重要的是要有一颗博爱的心。爱的教育是教育力量的源泉,是教师成功的基础。教育没有爱,如同池塘没有水一样。没有爱心的教师永远不可能取得教育上的成功,也永远不可能得到学生的欢迎。我们要善于发现教育的乐趣,因为我们每天拥抱的是一个新的太阳。只要你精心去照料他们,哺育他们,只要你帮助他们找回失去的自信,帮助他们挖掘内在的潜力,他们的能量是不可限量的。只有爱才能赢得爱。你爱学生,学生也会爱你。我们爱学生,一个很重要的表现就是相信学生,相信学生身上的潜能。鼓励他们不断自主探索。 一个教师,不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。一个优秀的

  教师,除了爱学生以外,还应该不断探索,不断创新自己的业务。我们可以坚持写教育日记,认真总结教育的得与失。例如:一堂成功的课,为什么会成功?有什么体会?一堂失败的课为什么会失败?把这些原封不动地记录下来,时间久了,如果你把它们加以组合,那就是一条非常美丽的项链。它们就会发出夺目的光彩。

  三、 提高教学质量的关键是培养学生的学习兴趣

  兴趣是学生最好的老师,是开启知识大门的金钥匙。有了兴趣,学习就不会成为负担,而会成为一种执着的追求。我国古代教育学家说过:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,可见一个人的兴趣对他所从事的事业有无积极性有着至关重要的作用。我是教物理学科的,在物理教学中,培养学生的物理兴趣的重要目的是提高学生对物理学习参与的积极性。一个对物理课不感兴趣的学生,他会因为物理学习需要付出较多的时间而感到“枯燥乏味”。又烦又累而容易产生疲劳和厌倦;反之,如果他对物理课有着浓厚的兴趣,在学习中必然精神饱满,积极主动,由要我学变成我要学,因此,在物理教学中培养学生的兴趣不仅是完成教学任务的需要,也是为学生学好物理打好基础。

  该怎样激发学生的学习兴趣,在教学方法上作一些总结。我采用的教学方法有:

  1.设计物理情景,激发学生学习兴趣。

  即使是刚学物理的学生,头脑中对物理知识的了解总有些“前科学概念”其中包含了理解和误解。如在教“光的折射”现象时,介绍一个实验情景:实验装置是一个玻璃槽中装水,水中插上一个塑料泡沫片,在塑料泡沫片上粘贴一条用塑料纸剪成的鱼,让几个学生各用一根钢丝猛刺水中的鱼,由于学生总认为眼睛所看到的鱼的位置那么准确界定一样,在这样错误的前科学概念的影响下,自然出现在日常生活实践中对一些自然现象凭自己的经验或直觉形成错误的判断。教师把泡沫片从水中提起来,发现三根钢丝都落在鱼的上方,接着说:要知道这个道理,就得学习“光的折射”现象。这样的引入,将光学原理融入日常生活中来,可操作性,创设的简易实验把学生带人一个渔民叉鱼的情景中去,符合初中学生对新鲜事物好奇好动的特点,因而能很快地集中学生的注意力,这就为接下来用实验研究光的折射结论创造了良好的认知起点。只有通过教师精心设计物理情景,才能使教学内容变美、变活,深入到学生的心灵之中,实现物理教学的情感转移,学生将对物理学和物理教师的情感转化为学习的动力,这样才能产生出艺术的效果。

  2. 激励成功,激发兴趣

  失败是成功之母,而成功更是成功之母。“成功感”也是激发学生兴趣的催化剂“成功感”的增强会对其兴趣而产生和保持起到促进的作用。苏霍姆林撕基指出:“只有在学习获得成功而产生鼓励的地方,才会出现学习兴趣”,因此,要想使学习产生物理兴趣,就必须设法使他们获得成功。

  提高数学教学质量发言稿2

  在数学教育逐步由“应试教育”向“素质教育”转轨的过程中,摆在我们教师面前一项紧迫而艰巨的任务是:更新观念,开拓创新,大面积提高教学质量。

  一、优化教学过程,培养学习兴趣

  当前,在数学学科的教学中,“离教现象”较为严重。所谓“离教现象”,是指学生在学习过程中,偏离和违背教师正确的教学活动和要求,形成教与学两方面的不协调,这种现象直接影响着大面积提高教学质量。“离教现象”主要表现在课内不专心听讲,课外不做作业,不复习功课,不复习巩固。这种现象的直接后果是不少学生因为“不听、不做”到“听不懂、不会做”,从而形成积重难返的局面。

  在整个教学过程中,怎样消除沉重的“偏离现象”呢?很多教师的体会是:必须根据教材的不同内容采用多种教法,激发培养学生的学习兴趣。例如:四边形章,各四边形的性质判定很难掌握、区分,于是给同学们布置了这样一个复习题目,由一个特殊四边形怎样逐步过渡到另一个特殊四边形,看谁想得既全面又符合逻辑。于是大家都积极参与,认真看书总结。教师把一个一个的题目写成小纸条,以抽签的形式搞一次竞赛,教师列出题目分别是“已知四边形是平行四边形,怎样一步过渡到菱形?”“已知四边形是菱形,怎样过渡到正方形?”“已知四边形是平行四边形,怎样过渡到矩形?”于是同学们勇于抽签抢答。教师一条一条小结在黑板上,作为结论性的东西让同学记住:“对角线互相垂直的平行四边形是菱形”、“对角线相等的菱形是正方形”、“有一个角是直角的菱形是正方形”、“对角线相等的平行四边形是矩形”。于是教师给同学们总结出了一个结论:在判定四边形性质时,应在已知图形的基础上,看是否符合“加边”这个已知条件。比如平行四边形开拓转化成矩形,就不符合。此时就应看其是否符合“加角”这个已知条件,例如“对角线相等的平行四边形是矩形”,这样学生学习特殊的四边形的性质就不难了。再例如,在讲解“有理数”一章的小结时,同学们以为是复习课,心理上产生了一种轻视的意识。鉴于此,教师把这一章的内容分成三类,即:“概念类”、“法则类”、“运算类”,在限定时间内通过讲座的方式,找出了每个“关口”知识点及每个“关口应注意的地方”。如“概念关”里的正、负数、相反数、数轴、绝对值意义,“法则关”里的结合律、分配律,以及异号两数相加的法则,在“运算关”中强调一步算错全题皆错等。讨论完毕,选出学生代表,在全班进行讲解,最后教师总结。通过这一活动,不仅使旧知识得以巩固,而且能使学生听得懂、做得来。

  二、引导学生培养自学能力

  自学能力的培养是提高教学质量的关键。自学能力的培养首先应从阅读开始,初一学生阅读能力较差,没有良好的阅读习惯,教师必须从示范做起,对课文内容逐词逐句地范读,对重要的数学名词、术语、关键的语句,重要的字眼要反复读,并指出记忆的方法,同时还要标上自己约定的符号。对于例题,让学生读题,引导学生审题,确定最佳解题方法。在初步形成扑克书习惯之后,根据学生的接受程度,再从难点、易错处阅读提纲,设置思考题,让学生带着问题纵向深入和横向拓展地阅读数学课外材料,还可利用课外活动小组,组织交流、相互交流、相互启发,促进学生再次阅读寻找答案。平时,在培养学生的自学能力时,采取提前布置作业的形式,然后在学生交来的作业中寻找出普遍存在的问题和普遍有疑难的地方,然后再讲新课,这样授课就有针对性,并且能收到很好的教学效果。

  三、引导学生培养思维能力

  素质教育的核心问题是能力的培养,其中思维能力的培养是教学的主要方面。思维能力的内在实质是分析、综合推理、应用能力,外在表现是思维的速度和质量。

  (1)思维速度的训练。就初中而言,思维速度的训练主要依靠课堂,合理安排课堂教学内容,利用生动活泼的教学形式训练学生的思维速度是提高教学质量的根本途径。如讲解新课后,教师可以出部分选择题让学生在规定的时间内完成,也可以出综合性较强的题,让学生积极思考,在规定时间内看有多少同学能够做出来,或让每一个同学在规定时间出一份试卷,看谁的试卷质量高。

  (2)课本的同一性与发展需要的层次性的关系。现在学生都学同一数学课本(相对一定范围而言),但今后运用数学的层次又不同,这就要以学生发展的需要来确定数学要求。因此,有专家指出:“人人学不同的数学。”因为不同的学生有不同的思维方式,不同的兴趣爱好,不同的发展潜能,所以,数学教学应让学生在掌握一些共同的基本知识的同时,能够有机会接触、了解乃至钻研自己感兴趣的数学问题,最大限度地满足每个学生的数学需要。如组织学生参加数学兴趣小组,发展其数学特长。

  (3)数学难学与数学必学的关系。数学难学这是大多数学生的体会。数学现在已渗透到社会的各个领域,应用越来越广泛,越来越深刻,它是人们必备的知识。人的发展离不开数学作支撑。所以,数学教学中,教师要化难为易、化深奥为通俗,使更多的学生热爱数学,喜欢数学,学好数学,为未来的发展打好数学基础。只要我们教师创造性地教,就能唤起学生创造性地学,教与学就能碰撞出创造的火花,我们的学生就能萌发创新意识,就会富有创新能力,我们的教育就能培养出21世纪所需要的创新人才。

  提高数学教学质量发言稿3

同志们:

  一年一度的提高教育质量工作会已成为新常态下提高教育质量的有效举措。这次提高教育质量工作会的主要任务是总结上学年度工作、表彰优秀单位和先进个人、安排部署教育教学质量提升工作。刚才,对20xx年度提高教育教学质量的先进单位和个人进行了表彰,4位校长作了经验交流,教研室金林主任对全县教育质量现状和提升工作作了专题发言,目标明确,措施得力,希望大家认真抓好落实。下面,我再讲三点意见。

  一、总结成绩,增强提高教育质量信心

  近年来,在县委、县政府的正确领导和全县教师的共同努力下,我们坚持以教育质量为核心,以“双高双普”为抓手,统筹各类教育协调发展,全县教育事业得到了长足发展。

  一是学前教育发展良好。一批较高标准的幼儿园已建成投入使用,为幼儿园招聘充实了一批专职幼儿教师,优化内部管理,积极创设安全和谐育人环境,制定印发了《xx县幼儿园游戏活动载体选编》,为培养幼儿浓厚的活动兴趣和良好的行为习惯奠定了基础。

  二是义务教育质量稳中有升。全县小学毕业班质量监测,各学科及格率和优秀率都处在较高的分段上。中考人均总分451.6分,高出全市人均总分42.8 分,已连续15年走在全市前列。

  三是高考成绩持续提高。今年,生源在较去年减少192人的情况下,高考二本以上上线1187人,上线率48%,高出全市2.72个百分点,有三名学子被北大、清华和香港中文大学录取,两名学生招录为飞行员。

  四是职业教育品牌凸显。职教中心一直致力于面向市场开设专业,努力提高专业吸引力和学生就业率。今年参加综合评价招生考试和自主招生考试的23名学生全部被录取,参加对口单招的13名学生,本科上线7人,上线率53.85%,高职上线100%,推荐安置就业学生370余名。

  五是民办教育日益规范。慧源学校和大部分民办幼儿园办学特色明显,高起点、高标准、高质量的民办教育已得到了社会和广大家长的认可。

  以上成绩的取得,在座的各位、特别是校长和一线教师付出了艰辛的劳动。在此,我代表科教局向大家表示衷心的感谢!

  教育质量是教育工作的永恒主题。提升教育质量如同逆水行舟、不进则退。在成绩面前,希望同志们认真总结经验,再接再厉,把提高教育质量作为展示自我的形象工程,切实肩负起教书育人的神圣使命,以高度的责任心抓管理、提质量,努力推动全县教育事业健康持续发展,让家长更放心、让社会更满意。

  二、质量为本,努力办好人民满意教育

  “双高双普”的顺利推进,全县的教育教学设施已处于全市一流水平。今后一个时期,我们必须把提高教育质量作为教育改革发展的中心工作和核心任务,牢固树立以提高教育质量为核心的办学理念,任何时候、任何条件下,只要有利于提高教育质量的工作,都要坚定不移、坚持不懈抓下去。

  首先要明确一个目标。2016年,全县教育质量目标是:高考二本以上上线率稳中有升、名校录取榜上有名,中考继续保持全市领先水平,小学和幼儿教育质量持续提高。现距离中高考时间不是很长了,各校要凝心聚力,排除干扰,全力加强复课教学研究,把备考工作的各个环节抓实,提高复课工作的针对性、实效性、科学性,确保全年质量目标任务圆满完成。

  其次要建好两支队伍。一要加强教师队伍建设。教育是心灵与心灵的沟通,灵魂与灵魂的交融,人格与人格的对话。教师职业的不可替代性决定了教师应该成为传道、授业、解惑者,成为具有教育智慧的学者,成为人格修养的楷模。因此,各校一定要把师德师风建设放在教师队伍建设的首要位置,以优秀教师为榜样,切实加强思想教育,大力弘扬学为人师、行为世范、勤勉踏实的师德风尚,引导广大教师以德立教、德教相长,不断提高教书育人水平。要不断提升教师综合素质,采取“走出去、请进来”、“结对子·传帮带”、送教下乡、连片教研以及短期集中培训等方式,多渠道组织教师参加业务培训,不断更新知识结构,尽快提高教师教学能力和教学水平,努力培养一批有示范带动作用的骨干教师。要严格按照德才兼备的标准要求,加快教学能手、学科带头人、教学名师等骨干教师队伍体系建设,努力造就一支具有创新能力和发展潜力的教师队伍。二要加强校长队伍建设。校长是学校工作的主要决策者,对于学校的发展起着至关重要的作用。作为校长,要敢负责、敢管理,会负责、会管理,对教师在工作、生活中出现的苗头性问题,要早发现、早劝诫、早处理,绝不能听之任之、姑息迁就,努力使自己成为懂得教育规律、善于抓教育管理的行家里手,逐步成长为教育家。要解放思想,创新办学观念,完善办学思路,强化内部管理,以公平公正、廉洁自律的良好形象,团结和带领教职工潜心钻研教学,着力提升学校教育教学综合水平。

  三是要强化三个作用。一要强化教学教研作用。牢固树立教研意识,优化课堂结构,抓住每一门学科、每一节课堂、每一个环节,把教学管理贯穿到提高教育质量的全过程。要有针对性地开展教研教改活动,充分发挥骨干教师的示范带动作用,推动教学内容、教育方式和教学手段的改革创新,在深化教研教改中求进步,在教研教改突破中提质量。二要强化学校管理作用。认真落实《义务教育学校管理标准》,健全覆盖教育教学、财务、师资、后勤等所有环节的各项规章制度,加强日常教学的管理和检测。要把教风、学风、校风建设作为学校内涵发展的核心内容常抓不懈,努力营造教风严、学风浓、校风正的浓厚氛围。三要强化检查评估作用。教研室、进校和局各股室要下移重心,强化服务,把教学教研、校本研修、业务培训和检查指导紧密结合起来,全面考核和评估学校工作;督导室要充分发挥教育督导评估职能,帮助学校及时发现问题、解决问题,促进学校健康发展,全面推进素质教育。

  四是狠抓四个提升。一要狠抓学前教育质量提升。认真落实《3-6岁儿童学习与发展指南》,坚决防止和纠正学前教育“小学化”倾向,让幼儿在幸福成长中充分感受到启蒙教育的快乐。二要狠抓义务教育质量提升。积极推行城区优质学校与农村薄弱学校对口支援,扎实开展城镇骨干教师到农村边远学校支教活动,大力实施校长教师交流轮岗,不断提升薄弱学校教学水平。三要狠抓高中教育质量提升。县中、二中要认真开展以课程为中心的教学研究、以学生为主体的学法研究和以高考为重点的考试研究,努力提高二本上线率,扩大“985”“211”重点院校上线人数,并力争有更多的优秀学生考入名牌大学。四要狠抓职业教育质量提升。整合职业教育资源和项目,强化内部管理,打造精品专业,加大专业技术培训力度,让学生掌握一技之长,顺利实现就业。同时,积极鼓励支持民办教育发展,力争创特色,出亮点。

  三、勇于担当,全面推进新常态下教学改革

  (一)深入推进“高效课堂”。全面提升“高效课堂”实施水平是深化教学改革的主旋律。学校不分大小、教师不分科目,都要积极行动起来,不断提升课堂教学水平。一要校长抓、把方向。校长是课堂教学改革的第一责任人。校长要把主要时间、精力放在课堂教学改革上,做到亲自规划、亲自部署、亲自指导、亲自督查;校长要靠前指挥,深入课堂,掌握第一手资料;要经常与学生、教师、课堂打交道,做到带着方法进教室,带着问题回办公室,带着解决方案搞培训;要及时解决教师最关心、最棘手的问题,为教师实施教改提供指导与帮助。二要建机制、促落实。教改重在实施、成在评价,健全的保障机制和评价体系是课堂教学改革成功实施的必要条件。今后,县局将把课堂教学改革的组织推进力度作为评价学校工作的重要指标,把教师教改的实施能力作为评优树模、教学能手评选的重要指标。各校要建立健全适应课堂教学改革的考核评价体系,将评价结果纳入绩效考评中,确保所有教师把主要精力用到教改上来。三要抓典型、带全局。榜样的力量是无穷的。教研室要重点打造好“高效课堂”样板校,树立一批观念新、劲头足、学的快、改得好的优秀教师,努力将其培养成为全县各个学科的教改带头人。同时,各校要扎实开展“一师一优课”、“一课一名师”活动,坚决克服“穿新鞋走老路”的思维定势,加强自我创新,积极探索新型教学模式,走出一条具有校本特色的课改之路。

  (二)着力增强教育内涵发展。一要全面提高学生综合素质。以培养“身心健康、气质优雅、素质全面、个性突出”的学生为目标,以爱国主义教育、理想信念教育、养成教育、感恩教育为重点,开展丰富多彩的德育主题活动,努力培养有理想、懂感恩、会生活的新一代xx人。二要全力改进薄弱学科建设。各校要加强体、音、美、微机、社会实践等非会考学科的教学,促进学生全面健康成长,杜绝课程表里的非会考学科安排形同虚设的现象;要努力多给学生一些自由阅读、参与文体活动、亲近自然和社会的时间,为学生朝气蓬勃地学习和生活创设条件。三要切实减轻学生课业负担。尽管三令五申一再强调减轻学生课业负担,但从信访和督查情况来看,学生课业负担过重现象还是屡禁不止,学生、家长、社会反响较为强烈。因此,要切实做到标本兼治,“标”就是要对学生的作业量进行有效控制,做到有布置、有批改、有反馈、有实效。“本”就是学校对教师的评价,不得把学生成绩当做唯一指标。提高教学质量的捷径在课堂,提倡通过打造高效课堂和实施高效教学来提升教学质量,严禁随意延长学生在校时间、布置大量作业增加学生课业负担。

  同志们,提高教育质量任务艰巨,责任重大。让我们在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的正确指导下,齐心协力,扎实工作,为全面提高教育教学质量,促进教育事业持续健康发展做出新的更大的贡献。

  谢谢大家!

  提高数学教学质量发言稿4

各位领导,各位老师:

  下午好!

  何提高教学质量,是一个大课题,大学问。我想所有教学质量的提高,最终都要落实到每一节课堂上面。向课堂40分钟要质量,打造高效课堂。至于如何上好每一堂课,关乎很多专业的理论和知识,我想在座各位老师也都很清楚,在这我就不一一赘述了。今天我就讲一讲自己在英语教学中的几点切身体会。

  第一点是关于朗读。

  作为语言教学,我觉得朗读特别的重要,朗读可以培养语感,还可以调动课堂气氛。一般我会要求学生首先把语音语调读标准,其次要读得整齐,有力度,有节奏。可以明显的感觉得到当同学们读得有节奏有力度的时候,课堂气氛变得越来越热烈,学习兴致越来越高,学习兴趣越发浓厚。所以我会花很多时间去引导同学们朗读。

  第二点我想说教学设计。

  虽然大部分时候教学设计都归于了流程化和标准化。但有些环节还是可以根据不同的教材内容设计出更加有趣的教学活动。比如在讲到动词时可以运用到全身反应法,老师说出单词让同学们做出相应的动作。比如环保主题的单元,让学生们设计爱护环境的主题海报。这些活动的设计都可以增加学生学习的体验感和参与感,而不仅仅是被动的接受。

  第三点是关于小组合作。

  小组合作作为一种课堂组织模式有很多优点。但是因为很多条件的限制,不能每堂课都应用,只能在某个教学环节中使用。小组成员一般是由成绩好的,成绩中等的和成绩较差的组成。这样成绩较差的同学能得到组内其他成员的帮助和辅导。同时通过上台进行小组合作展示学生的自信心也得到了培养。以前上台进行小组展示时,很多同学都扭扭捏捏,不敢上去,现在大家一点都不怯场了。所以我觉得小组展示是一种很好的胆量的锻炼方式。当然最重要的是运用了目标语言来进行展示,达到了练习英语的目的。

  最后我想说学生素养和教学质量一样重要。以前期末考试考了100分的同学,我都会买本子奖励他们,但是在学生接过本子的时候,很少有同学会跟老师说谢谢。那一刻我就觉得自己很失败,虽然学生考了100分,但那又有什么意义呢?学生连最起码的礼貌都没有。所以我觉得学生的个人素养在整个教学过程中是非常重要的。

  以上就是我个人的一些不成熟的看法,有不恰当的地方还请各位老师批评指正,谢谢大家!

  提高数学教学质量发言稿5

xxx:

  春天,是蕴育生命的季节;教育,是充满希望的事业。非常感谢教科体局组织这次论坛,给予我们一个这样难得的互相学习交流的机会。借此机会,我对自己所做的工作和思路加以梳理、加以反思,主要是发现不足,找出差距,希望领导和同仁们批评指正,以便加速推动我校各项工作的开展。

  一、整合资源,凝聚合力

  1、提升教师幸福感,让教师住下来。只有教师感觉幸福了,才会全身心的投入到工作中去,我校主要采取以下措施:

  (1)改善伙食,抓住教师的胃。原来教师伙食偏差,有相当一部分教师自己买菜做饭。造成教师上午需去街上买菜,第四节课还要做饭,增加了教师负担,也影响了学校正常教学工作。为此,我们对教师食堂进行改革,高薪聘请固村周边手艺较好的厨师,10人一桌,每桌五菜一汤,每周制定菜谱,每天变换花样,大大提高了教师的伙食质量,消除了教师自己办伙食的现象。

  (2)改善条件,暖了教师的心。学校通过争取上级资金和发动校友捐赠,新建教工宿舍一栋24间,维修改造教工宿舍2栋27间和8套套房;购置72台电热水器,方便热水供应;教师办公室、会议室等场所全部安装空调;更换办公桌椅72套,购置计算机28台。近几年来,我校共争取上级资金1130万元,接受社会捐赠1265万元,进一步改善了生活和办公条件。

  (3)组建社团,健了教师的身。为丰富教师的课余生活,避免教师生活空虚,甚至去打麻将熬夜,同时也为了教师更好的锻炼身体,增强体质,学校组建了篮球、羽毛球、健身操等教师社团,学校工会按200元/人·学期的标准,拨付给社团开展活动。教师们既锻炼了身体,又增进了同事间的交流,养成了健康的生活方式。

  目前,我校教师基本上是周日下午到校,周五下午离校,教师们住下来了。

  2、调动教师积极性,让教师动起来。办好教育的关键在教师,激发教师的潜能,调动教师的积极性和主观能动性是重中之重。

  (1)设立教育基金,激发师生勤教苦读。我校号召校友设立了两个教育基金,一是“胡海林·易世云”教育基金,主要用于奖励学考中取得优异成绩的学生,及其科任教师和管理人员,已发放四届,共发放奖金130余万元;二是“曾小京·朱菊美”教育基金,主要用于奖励学校评选的优秀学生、“星级教师”、“星级班主任”、“星级管理人员”,省、市、县优秀学科带头人和骨干教师(含教研训团队成员),资助贫困教师和学生,已发放六届,共发放奖金30万元。目前,我校正在联系设立“圆梦”教育基金,主要用于奖励优秀教师和管理人员参加省内、外知名学校跟岗学习,提高他们的教学和管理水平,优秀学生参加国内985高校研学活动,让他们确立目标,激励他们努力学习,走出大山,成就梦想。

  (2)完善奖励制度,确保教师优绩优酬。一是建立完善的奖励体系。学校结合捐赠人意愿,在充分征求广大教师意见的基础上,将《固村中学绩效考评方案》、《固村中学“胡海林·易世云”教育基金实施方案》、《固村中学“曾小京·朱菊美”教育基金实施方案》三个奖励方案统筹考虑,涉及各个年级、各个学科、各种身份人员,突出了学考为重点的奖励体系,并在实施过程中不断修改、完善,确保公平、公正。二是加强考核过程监管。为确保考核成绩公开透明,学校每次考核向县教科体局考试中心借用屏蔽仪,金属探测器,防止手机作弊,购置试卷扫描仪和网上阅卷系统,真正做过考核成绩公开、透明。奖金提高了,制度完善了,操作公开透明了,教师积极性调动起来了。

  二、狠抓管理,提质增效

  教学质量是学校的生命线,提高教学质量就得从提高教师专业素养,精细、有效落实教学过程的各个环节上下功夫。

  1、抓培训,优教师。教学质量要提高,教师是关键,为此,我校高度重视教师的培训及其业务水平的提升。

  (1)开展师徒结对,实施“青蓝工程”。每学年初,学校都会给不足三年教龄的新教师安排一名师父,举行拜师仪式。要求师父每两周听徒弟一节课,并指出不足,指导徒弟上课,徒弟每周听师父一节课,直到出师。每位新教师必须经历见面课、过关课、竞赛课、示范课的过程,徒弟这些课过不了关,师父要反复为徒弟磨课,只到教研组考核过关为止。帮助年轻教师快速成长,全面提升了学校教师整体水平。

  (2)承办教研活动,增加学习机会。我校教师总体年龄偏大,学习热情不高。为此,学校专门向教研室、片区主体学校申请承办教研活动,争取教研训团队专家,全县优秀教师送教到校,为每个学科、每个教师创造学习交流的机会。

  (3)外出参观学习,开拓教师视野。为全面提高学校教师教育教学水平,一是积极向教科体局争取外出学习名额;二是主动与县内外名校联系,先后组织教师40余人次,赴xx、东莞、重庆等地参观学习,进一步提高了教师教育教学水平,开拓了教师视野。

  2、抓常规,打基础。

  (1)加强教学常规检查。每两周抽查一个学科的教案作业,每个月检查所有教师教案作业,实行校长查副校长,副校长查中层干部,教务处查教师的教案作业。每次检查推出优秀教案、作业,通报表扬并展示,对于查出的问题进行公示,限期整改,检查结果张贴在显眼位置,接受每一位教师的监督,做到公平公正。

  (2)落实推门听课制度。行政人员每周完成一节,校长、分管教学副校长、教导主任完成两节推门听课任务,听完课后立即检查教师教案,学生的作业完成情况,批改情况。每周行政例会时检查行政人员推门听课任务完成情况。

  3、抓教研,促提高。一是抓好教研组和备课组建设,推行每周一主题教研活动和集智备课制度;二是组织教师做中考题,让教师了解近年中考命题方向和主要知识点,做到教学工作心中有数;三是开展年轻教师解题、讲题比赛,提升教师拓展思维能力和教学水平;四是建立优质题库,中考结束后,教务处组织九年级各科教师,收集复习资料、试卷等各种类型有代表性的题目,建立当年复习题库,供下一年九年级教师使用;四是强化培优磨尖,每个年级选定最强的教师,成立培优磨尖组,挑选30-40名学有余力的学生开展培优活动,培养尖子生。

  4、重阅读,提质量。阅读对学生成长影响很大,不仅仅有助于提高学生语文成绩,也有助于数理化等理科的审题与表达,更能够陶冶学生情操、提高学生素养、净化学生心灵、浓厚学习兴趣。我校通过书香校园建设努力营造良好的阅读氛围。一是班级设立移动书屋,鼓励学生多读书,读好书,教给学生正确的读书方法;二是学校开放图书馆、阅览室,课余时间开放图书馆,既可借书在阅览室读,也可借书到校园里读;三是开展阅读活动,开展阅读比赛、作文比赛、演讲比赛,摘抄好词好句展览等活动,提高学生的写作水平和口头表达能力。

  三、留住生源,确保质量

  教育质量要提高,生源是保证。每年中考结束后,我校联合固村中心小学,开展生源稳控工作,印发《致六年级学生家长的一封信》,组织教师召开六年级优质学生及家长会议,优质生源家长会由校长主持,宣传学校办学成绩和奖教奖学激励机制,确保生源、特别是优质不流失,近几年我校六升七学生不仅留得住,而且每年均有回流。

  四、意见建议

  1、规范招生秩序。严禁跨学区招生,特别要控制县城学校到农村掐尖招生,不再设立实验班。

  2、完善考评制度。现行教育教学质量考核方案为多年前制定,建议根据上级相关规定,结合我县实际,科学、合理地完善考评制度。

  3、建立奖励机制。一是增强教师荣誉感。建议设立如感动宁都教育人物、“十佳教师”等人数较少,份量较重的荣誉称号,评选出为宁都教育作出较大贡献的教育者,并大力宣传,增强教师的荣誉感和自豪感;二是设立宁都教育基金。前几年,我县对高考质量奖励力度很大,近来由于政策不允许,高考奖金很难落实。建议参照会昌、寻乌等县做法,设立宁都教育基金,引入社会力量捐资助学,奖励全县各级各类学校优秀教师和学生,进一步调动教师工作积极性,积发学生学习动力。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。作为一名基础教育的管理者,我清醒地认识到自己的工作还有很多不足,我校与兄弟学校还有很大的差距。今后,我将更加虚心地向先进学校学习,向优秀校长请教,改进工作方式,提升管理水平,努力发展高质量教育,为重塑有自豪感的宁都教育贡献固中力量和智慧,祝福宁都教育蒸蒸日上,永葆生机!

  提高数学教学质量发言稿6

  各位老师,大家下午好!

  今天很荣幸,能在这里和大家一起分享自己在教学上的一些经验!“如何提高教学质量”这是作为教师的我们常论的话题也是长时间困扰教师们的一个问题。针对这一问题我认为以下四点至关重要 :

  一、培养良好的班风、学风

  作为一名班主任我清楚的认识到好的班风能把差生带好,坏的班风也能把好生带差,所以培养良好的班风学风是提高教学质量的前提保证。所以我采取了以下几点措施:

  首先,利用班队课,晨会,传达学校、班级等各项纪律要求,让学生知道纪律的重要性,要让遵守纪律成为学生的自觉要求。

  其次,在学生中树立榜样,让学生去感受身边的表率,更具有真实性,影响将更大。只要持之以恒,就一定会使班级向良好的方面发展。

  最后,要求每个人都必须有明确的目标,比如我班每学期都确立班级目标,每次测试学生都确立切实的个人奋斗目标,并把目标贴在课桌的右下方,时刻激励自己朝目标前进。

  二、提高课堂学习效率。

  提高教学质量的重要环节是抓好课堂教学,保证40分钟的教学质量,上好每一堂课。我尽量要求自己做好如下几方面: 1、在教学前要做好准备。精选好内容的多少及内容的生动性、丰富性。2、语言要有条理,表达要清晰,教学目标要明确。 3、在执教时必须拥有平衡、健康的心态,切忌将个人情感因素迁移至课堂,破坏课堂气氛。 4、在课堂上尽可能的吸引学生注意。 5、上课过程中一定要有师生之间的互动。通过相互之间的交流自己才能了解学生的学习情况,知道自己的教学效果。6、上课多让学生回答问题,特别是那些学习成绩差的学生,这样也能督促那些学生在上课时专心听讲。

  三、精心设计作业提高作业的含金量:

  1、布置作业做到精练。有针对性,有层次性。特别对后进生课本上的课后练习不一定要求学生全都做完,布置的家庭作业要尽量避免大量的重复。也可以设计为“基本题”,“技能题”“能力题”的模式。力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

  四、做好后进生辅导工作。

  对于后进生,我们不能强加要求,否则真的希望越大,失望越大。对于他们,教师要耐心等待答案,这一点是增强学生自信心必要的途径,教师应把鼓励贯穿于始终,其实后进生比优秀生需要更多的鼓励,不能总给后进生一个落后于别人的感觉,但也得把握一个度,对于后进生要采取宽容的态度,有时确实由于智商的`缘故,或者注意力集中的特征,使得接受知识的能力受到严重影响,这就要求教师需要通过合适方法来最大程度的紧绷学生的神经把学习氛围调到最热状态。

  总之,育人成才是一门精雕细刻的艺术,从教路上还有很多问题有待我们思考解决。以上就是我教学上的一些想法,不足之处请大家批评指正。

  提高数学教学质量发言稿7

尊敬的各位领导、同仁们:

  大家好!

  下面谈一谈自己的看法,不妥之处,请领导和同仁们批评指正。

  一、加强学校管理,制度管人,从“领导者”变身“服务者”

  1、学校的日常教学工作和成绩,不是靠某一位领导或者老师学生就能取得成功,而是要靠全体师生的共同努力。作为校委会的同志,更要明白和理解自身的定位与角色,不能将自己当做高高在上的“领导”,而是要用十分的热诚服务、关心和热爱广大师生,实实在在解决老师和学生中存在的各种问题和困难,做到上下一心,团结一致。

  2、在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是学校发展的根本和前提,制度的执行和坚守,也是当今人治与法制的一道分水岭,制度关键在于执行和落实。

  3、我们要强化责任意识,敢于管理、善于管理,坚持依法治校、民主治校;做到以德立威、以才增威、以公助威、以诚取威。

  4、校委会同志要做到能身体力行、以身作则。首先自己要参与每个教育教学细节,做到每天两操、集会、带领全体师生,监督学生早读,跟随早晚自习。从小事做起,注重细节,才能更好的发现和处理问题,更好的进行教学管理。

  5、每周的教职工周例会,开会之前先进行调查研究,听取教师中的意见,分析前一周工作中存在的问题,安排下一周工作。并且给老师建立明细公平公正的日常工作记录台账。要积极落实管理措施,提高学校管理的“执行力”,形成学校“精细化”管理特色。

  二、强化教学常规管理,全面提高学校的管理水平

  修改完善教学常规管理制度,重点推进,逐项贯彻落实。强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查,加强常规课堂教学管理。

  加强对教师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度,辅导、检查、评优相结合。

  1、备课:教务处按时普查、抽查与复查结合。期末进行教案综合评优。

  2、上课:严禁教师上课无准备、无教案,克服课堂教学的随意性,根本上杜绝教学的原则性、科学性错误。提倡教师做到课前熟悉温习教案、课中调整、课后反思。学校、教务处加强检查监控力度。

  3、作业:课堂作业、家庭作业等适量,批阅及时、规范、正确,要有复批。提倡学科作业形式多样化、作业书写批阅规范化。教务处定期检查与抽查,不定期进行学生作业展览。

  4、辅导:提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。加强对学生学科特长的重点培养,重视对学困生的个别辅导,以促进学生个性自由发展。各学科教师对学生学习状况全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,要有实效。

  三、建立合理有效的激励机制

  设立奖惩分明的激励机制,包括选先评优职称评聘方面倾斜。要公平公正透明并且有吸引力的奖惩制度,才能有效调动老师的工作积极性;才能改变工作中没有忧患意识、没有集体以及个人荣辱感、混日子、出工不出力假工作的同志。

  四、加强学生的品德养成教育

  要求所有学生在家都要做家务,让学生从小事做起,从力所能及的事情做起,承担家庭责任,理解父母的辛苦。在学校通过丰富多彩的活动,培养学生的仪式感和集体荣誉感,让学生懂得感恩父母、感恩老师,树立正确的人生观,发奋图强,努力学习,从小爱家、爱父母、爱老师,长大以后才能爱他人、爱国家,才能承担更多的社会责任。

  五、加强家校合作,促进学生管理工作

  老师要关注学生差异,切实做好帮带工作。家庭和学校是教育孩子的两个重要阵地,家长认可学校,学校的一切工作才能有效的开展。因此,探索有效的家校合作之路,才能为学生的健康成长搭建起一个精彩的舞台。首先要勤走访。每周定期接待家长委员会,开好家长会,统一教育思想,共同教育学生。其次,学校、班级要通过开展各种有效的家校活动,让家长更好地了解学校,了解学生,并积极参与到学生的教育管理中来,与班主任和各任课教师一道出谋划策,为教育好每一位孩子而努力。要培养学生主动与教师和家长沟通思想的良好习惯,使学生成为“家校合力”最好的媒介,促使“家校合作”更加通畅,保证学生的进步更加迅速。

  六、大胆改革,实行寄宿制封闭式管理

  目前农村学校普遍存在留守儿童因上学路途遥远,尤其刮风下雨或者冬季下雪,存在极大的安全隐患。很多学生父母常年外出打工,学生回家作业困难、作息时间混乱、玩手机、夏天放学私自下河游泳等一系列问题。迫切需要改革,积极筹备寄宿制学校,施行封闭式管理,势在必行。

  总之,在新形势下的今天,我们既面临许多的机遇,也面临着更大的挑战,教学质量才是教育的根本,我们一定要竭尽所能,发挥特长,努力提高教育教学质量,办好“家门口”人民满意的教育,为教育事业奉献自己的力量,给老百姓上交一份满意的答卷。

  提高数学教学质量发言稿8

老师们,同志们:

  早上好!今天,我们在这里召开一年一度的教学工作会。会议内容主要包括:一是回顾20xx年我校本科教学工作取得的成绩,总结经验教训;二是以“双一流”建设为契机,聚焦教育教学改革,全面提升学校的人才培养质量,努力创建一流本科教育。

  这次教学工作会比过去更加务实、更有针对性,尤其是敢于动真格。艺术学院的美术学专业建设、国际学院的大学英语改革、农林工程与规划学院的项目任务型课程改革、材料与化学工程学院的“雏鹰计划”等经验,值得推广学习,大健康学院的整改发言,能够直面存在的问题,并且制定了整改方案。这种形式很好!罗红芳副校长对20xx年的教学工作作了全面的总结和充分的肯定,并对20xx年的教学工作进行了安排部署,我都赞同。

  党和国家提出创建“双一流。”这是国家发展战略。但是“双一流”是建立在“一流本科教育”基础之上的。没有“一流本科教育”就没有“一流大学和一流学科。”哥伦比亚大学是美国顶尖的研究型大学,有硕士教育和博士教育,但是它将“本科教育是哥大的核心”作为学校的办学定位。也正因为其对本科教育的重视,才使险些倒下的哥伦比亚大学这个“巨人”重新站立了起来。哥伦比亚大学这样的世界名校对本科教育如此重视,作为只有本科教育的铜仁学院,我们别无选择,理当把本科教育办好,办成“一流”。办不成国家“一流”,办区域“一流。”

  下面,我围绕如何加强一流本科教育建设,讲几点意见:

  一、提高人才培养质量,坚守本科教育根本

  “高校立身之本在于立德树人,只有培养出一流人才的高校,才能够成为世界一流大学。”好的大学应该是为学生的大学,一切为了学生,真心关爱学生,为学生成长和人生出彩提供更多的选择和机会。

  人才培养是大学的根本,人才培养质量的提升是一个永远没有终点的过程,只有更好,没有最好。20xx年,我们在人才培养质量方面还有许多的工作要做。要结合一志一专录取率和报到率、就业率等要素,减少就业状况欠佳专业的招生计划,停止或暂停部分学生志愿率低的专业,对临近界点的专业提出预警;要继续推进硕士研究生入学考试,力争报考率达到20%,上线率达到35%,录取人数达到100人,为学校办学层次的提升打下坚实的基础;要进一步加强对自主学习学分制的研究,让自主学习在人文教育、人格养成等方面发挥更为重要的作用;要以更加务实的态度推进“学生海外游学计划”,拓宽人才培养的国际视野。

  二、优化学科专业结构,形成本科教育合力

  20xx年,我们结合铜仁市两大战略行动和四大跨越工程的实施和一区五高地的打造,通过重组专业学院,优化学科专业结构和布局,使学校的学科专业与区域产业发展的适应度有了明显提升。但客观地说,我们的学科专业整体水平依然不高,学科和专业相互支撑不够、交叉融合不够,没有形成合力。因此,我们创建一流本科教育体系,必须根据自身传统优势,密切跟踪区域经济结构调整和产业转型升级的趋势动态,提高学科专业的聚成度,围绕“教育学”“林学”“材料学”“民族学”等省级重点学科及相关专业,打造我校传统师范优势和一批区域社会急需的应用型学科专业,形成若干个优势突出、特色鲜明的学科专业群,力争获得省级一流学科1个,省级一流专业1个,逐步建立以紧密对接区域产业链的应用型学科专业为主体的学科专业体系。要形成本科教育合力,就应该重视科研和社会服务对教学的“反哺。”怎么“反哺”?我以为:第一,倡导学生积极参与到教师的科研和社会服务项目中来,在科研与社会服务项目的实施过程中得到锻炼和培养。第二,教师要主动将科研与社会服务成果运用到教学中来,讲在科研与社会服务中的体会、感受,讲得到的结论等。

  三、合理配置教学资源,夯实本科教育基础

  近年来,在市委、市政府的领导和关心下,我们通过实施“双百工程”,学校的教师队伍发生了很大变化,博士、教授已分别接近100人。在学校整体搬迁至新校区后,办学条件也有了很大的改善。但是,整体来看,高水平的教师还不多,教师的教学能力还有很大的提升空间,教学基本设施的建设还滞后,实验实训条件还不能有效支撑起一流的本科教育。

  20xx年,我们要抢抓市委市政府支持铜仁学院建设区域一流大学、一流学科的机遇,逐步增加教学投入,提高年终绩效考核的教学权重,以区域一流学科建设汇聚高层次领军型人才,全面推进科技大楼、食品药品检测中心、大学科技园的建设,积极争取产教融合工程项目破土开工,力争获得省级一流教学平台2个。我们还将进一步加强教学信息化平台建设,建立对教学要素、教学过程质量控制的云端数据管理平台,实现数据共享。

  四、深化课程体系改革,抓住本科教育关键

  课程是教学改革的核心。对于本科教育教学改革而言,课程改革起着基础性作用,任何教学改革的设想与提升质量的行动方案都必须落实到具体的课程改革上才能得以实现。我们要创建一流本科教育,就必须牢牢抓住课程这个关键节点。

  20xx年,我们要推行课堂教学创新计划,让课堂教学精彩起来,尤其是要让我们的学校多一些类似于美国学者罗尔斯能够赢得“遥远的掌声”的课堂,也要让学生学习紧张起来,让考试诚信起来,着力打造充满智慧和灵性的高效课堂;要按照职业资格标准设计课程体系,厘清课程间的主次关系、层次关系和衔接关系,整合相关的专业课程资源,推进应用型课程的开发,形成突出实践能力培养的课程群或课程模块;要积极培育课程目标明确、教学理念先进、授课方式灵活的通识教育课程群,并融入一流本科教育的人才培养体系之中,把“山”字型培养模式的基石筑牢、夯实;要强化课程开发的力度,持续深化体现行业产业发展、技术进步和经济社会发展要求的课程体系改革,学校将以项目的形式遴选20门课程进行课程开发,力争获得省级一流课程1门。

  昨天,即20xx年3月23日,首届高校转型与课程改革研讨会在教育部学校规划建设发展中心召开,有一些新的课程改革思想和理念,值得我们组织学习和讨论。

  五、加强教学文化建设,提升本科教育水平

  大学文化,是由它的历史、底蕴、文化、信念、理想、风气等共同铸就的。在大学文化单元中,我以为最重要的能够代表其文化建设水平的还是教学文化。20xx年,我们要在继续完善校园基础设施建设,优化校园文化景观,推进文明高校创建工作的基础上,进一步加强教学规范,使教师在遵循教学规范的基础上,享有更多的学术自由,可以运用自己特有的风格进行教学,形成具有铜仁学院特色的教学文化,从而提升本科教育水平。

  老师们,同志们,今天的铜仁学院正处在从“新建本科院校”走向“新型大学”的历史征程上。韩愈曾有诗云:“最是一年春好处,绝胜烟柳满皇都。”让我们携起手来,踏着春天的脚步,以“苦心励志、追求卓越”的决心和勇气,努力推进特色鲜明的本科教育体系建设,共同开创铜仁学院更加美好的明天!

  谢谢大家!

  提高数学教学质量发言稿9

  近年来,我校高中部教学工作锐意进取,克难攻坚,高考成绩一年比一年进步,高中教育教学工作正走上良性发展的道路。刚结束不久的一模考试,我校考生也取得了较好的成绩,192人参加考试,就有28人成绩达到划定的本科线以上,上本率排我县同类学校第一名,全校单科平均分除了文科班英语排第3名外,其余各科均排第一名,高三14个任课老师中有12人获得教学成绩优秀奖。今年高考,我校上本科线的目标是50人,我们相信,6月是我们收获的季节。如何提高高中的教学质量,我谈几点体会,权当抛砖引玉。

  一、以抓高考为引领。

  1、每年高考结束,即刻召开新一届高三高考备考动员会,激励学生分秒必争,刻苦努力,奋勇争先。营造浓厚且适度紧张的备考气氛。

  2、对高三的班主任和任课老师进行优化组合,选择教学成绩优秀而且有担当的老师担任高三年级的班主任和任课教师。并要求高三教师在授课前必须完成近五年高考题的研究,以提高高考备考的科学性和针对性。

  3、制定严格的备考纪律,强调师生一切行动听指挥。

  4、坚持周测月考制度,训练学生的实战能力。

  5、坚持考后面批制度,帮助学生打开疑难问题这门,和学生一起分析每次考试的得失,提高学生解决问题的能力。

  二、以抓特色为突破。

  对薄弱学校来说,要学生去拼高分显然不现实。只能另辟蹊径。为此,我们抓住艺术高考这个特色不放,经过几年的努力,终于取得了突破,去年底的艺术统考,我校已有36人的成绩达到了本科线。

  三、以抓教师队伍建设为保障。

  1、抓教师队伍的思想教育,强调为人师必须要为人师表,为学生的成人成才而努力。

  2、提倡奉献精神,赠人玫瑰,手留余香。没有奉献精神,没有责任担当,怎样去燃烧激情?怎样去冲锋陷阵?我校现在的高三教师中,刘智慧副校长担任一个班的班主任和两个班的数学教学工作;教务处的方圆主任和张桂武副主任,在另一个班主任老师请产假后,勇于担责,分别主动承担更多的授课任务和班主任的工作;陈茉老师、黎美丽老师、韦肖华老师虽都已身怀六甲,仍然热情饱满地奋斗在教学第一线。有这样拼搏、有这样乐于奉献的老师队伍,何愁我们的教学质量提高不起来?

  3、加强教师的业务培训,不断提高老师的业务水平。

  4、注重对教师的人文关怀,主动为老师排忧解难,让老师感受到来自学校的尊重和温暖。

  四、以抓新型师生关系为根本。这方面主要是以“陪伴”为始终。

  老师陪伴学生去远足;陪伴学生包饺子;陪伴学生加夜班;陪伴学生去运动;陪伴学生高兴共享、难过共担。这样融洽的新型的师生关系对提高教育教学质量有着事半功倍的效果。毕竟学生的健康成长和和全面发展才是我们教育的根本。

  提高数学教学质量发言稿10

同志们:

  在开学之初,我们召开20xx年学校教学工作会议,全面总结上一年的成绩,筹划部署今年的工作,很必要、很及时。

  对过去一年教学工作取得的成绩,我们要给予充分的肯定,要充分肯定大家为本科教学付出的心血、做出的贡献;要充分肯定学校督导、广大教师、教务工作者、学院领导、各职能部门的同志们,为学校教学改革发展,为顺利完成教学审核评估付出的艰辛劳动。我代表学校衷心感谢大家!

  结合本次会议精神,我与大家交流几点思考,供同志们参考。

  一、坚持教学中心地位不动摇

  年度教学工作会议,当然要部署新的一年的教学工作,但更重要的是要重申人才培养的使命和责任。去年的教学工作会上,我们提出了要牢固树立“教学为先、质量为要”的办学理念,确保教学的基础地位。今年我们要重申这一理念,希望进一步强化大家的共识。

  如果说人才培养是大学的核心,本科教学就是核心中的核心,如果说教学是一切工作的基础,那么本科教学就是基础中的基础,基础不牢,地动山摇。目前,这样一项最核心、最基础的工作还没有真正形成共识,在个别部门那里,在部分教师当中,还存在说起来重要,干起来次要,忙起来不要的现象。所以从思想、从认识上坚定教学的中心地位,还需要进一步强化。

  作为一所老牌的省属重点高校,一流的本科教学是我们的立校之本,是我们的生存之道。从某种意义上说,曲阜师范大学的社会声誉是靠优质的本科教学质量创造出来的,这是我们引以为傲的品牌,应当进一步发扬光大。

  当前,全面建成小康社会进入攻坚期,双一流建设的战略规划已经启动,综合改革的任务愈发紧迫,学校面临的形势和挑战更加严峻。如何深刻把握国家经济社会和教育改革发展的大势,科学定位学校未来五年乃至更长一个时期事业的发展,通过更新教育理念,改革制约学校事业发展的体制、机制性障碍,改革人才培养模式和教育教学方法,营造学生乐学、教师乐教的环境,培养创新人才,是我们面临的紧迫任务。

  确保教学的中心地位,一方面要依靠全校教职员工对教学中心地位的广泛认可,另一方面要依靠制度建设,靠政策的贯彻落实;要依靠广大教师的全身心投入,也要通过完善教学基础条件、加大经费投入力度、强化后勤服务保障来落地生根。

  二、扭住质量提升不放松

  做好教学中心工作,关键是抓质量、抓内涵提升。党的十八大报告明确提出“要推动高等教育内涵式发展”,十三五规划建议把“提升质量”作为整个教育事业发展的主题,把“创新人才培养水平明显提高”作为全面建成小康社会的重要目标,反映了党中央对当前高等教育改革发展的阶段性特征的深刻判断。什么是高等教育的大势?我想这就是大势,就是从以规模扩张为特征的外延式发展转向以质量提升为核心的内涵式发展。学校能否乘势而上、顺势而为,把发展的重点从过去拼规模、比数量,转向稳规模、拼质量、比内涵,提高优质高等教学资源的供给能力和供给水平,实现由“以量谋大”到“以质图强”的战略转变,决定着我们能否在这样一场深刻变革中有所作为、有所突破。

  提高人才培养质量,首先要持续抓好教师队伍建设,要有一支能支撑高水平大学发展需要的教师队伍。20xx年,师资队伍建设在扩大增量、优化质量等方面取得了很好的成绩。但在如何更加尊重教师的专业个性、业务特长,如何进行分类评价,如何进一步调动教师的工作积极性,调动他们参与教学改革、推动教学改革的积极性,如何吸引教师把更多的精力投入到人才培养上、释放课堂创新活力等等,还有很多工作要做。

  提高人才培养质量,要以专业结构调整为抓手。衡量人才培养质量重要的是要看我们培养的人能否很好的满足国家和社会的需要,是否适销对路。目前,我校招生的本科专业是84个,这些专业能不能满足区域经济和社会发展的需要?专业链有没有对应上产业链?人才培养的类型结构能不能适应国家经济结构和发展方式调整的需要?这些问题,是时候坐下来认真思考了。

  《山东省教育事业发展“十三五”规划》(草案)中明确提出:“适应山东经济结构调整和产业升级需求,统筹省属高校本科专业建设规模和结构布局。调整全省高校本科专业总量,保持稳中有减;到2020年,将省属高校本科招生专业布点减少到2200——2500个左右。实行专业分类拨款和招生计划优化配置政策引导,激励高校优先发展特色优势专业,加快发展社会急需专业。建立专业信息发布制度,定期公布本科专业预警目录,健全专业设置动态调整及退出机制,引导高校调优专业结构。实施特色专业支持计划,在本科高校重点建设300个与我省支柱产业、战略新兴产业相对接的本科优势特色专业(群)”。这段话中有一个基本思想——优胜劣汰;有两个信息点:一是要调低专业数量,以分类拨款的方式倒逼学校淘汰落后专业(总体减少20%左右);二是实施特色专业支持计划,重点扶持300个本科优势特色专业(群)。前一个问题,我们在年前已经走出了第一步,按照教育厅的统一部署,逐步建立和完善专业设置动态调整及退出机制。对于后一个问题,我们现在就要行动,加强规划和培育,力争10个左右的专业(群)进入山东省本科优势特色专业(群)。

  提高人才培养质量,要科学研制专业培养方案。专业培养目标要与学校人才培养的总体目标相匹配,专业课程方案要与专业培养目标相匹配,包括我们的特色项目——传统文化课程,要尽快形成一个逻辑严谨、知识体系完整的`课程模块。另外,面对人才培养质量的国际化要求,国际合作专业、合作实验室建设、国际化人才的引进和培养、双语课程的建设等都要列入规划、提上日程,并在今年取得实实在在的成效。

  当然,提高人才培养质量,还有很多限制要素,比如质量保障体系的建设、教学的研究、精品教学资源的聚集和培育、教育教学方法手段的改进、实践实训教学条件的改善、教学经费的保障等等,这些都已经列入新一年的工作计划,大家一定要落实好。

  三、推进改革不懈怠

  抓质量、抓质量提升靠什么?要靠改革,向改革要质量、向改革要效益,通过深化改革提升质量、提高效益。要以时不我待的精神状态推进各项改革,要以咬定青山不放松的意志落实落细各项改革要求。而推进改革,重在问题导向,重在解决短板,重在夯实基础。要敢于突破传统的路径依赖,谋划系统的改革蓝图、明确改革路线、列出施工清单、尝试超常规的改革举措。

  一是要根据学校事业发展的办学定位、总体目标和战略举措,做好“十三五”人才培养专题规划;二是积极推进教育教学综合改革方案的实施;三是把审核评估意见的整改作为推动全年教学改革的重要抓手。逢山开路,遇河架桥,哪里有问题,哪里有短板,改革的触角就伸到哪里,改革的政策就落到哪里。在整改过程中,一方面各职能部门和教学单位要认真研读专家组的反馈意见,逐条研讨,领会意见精髓,从自身问题入手,寻找差距。不但要对照专家意见查找自身问题,对号入座,同时也要对自身存在而专家没有提到的问题进行深刻反思与检讨,深刻剖析自身存在问题的根源,找准原因,明确今后整改的方向和着力点,避免问题剖析不详、不实、不深现象的发生。另一方面,要着力解决关键问题,实现质的突破,以关键问题的实质突破为引领,带动其他问题的解决,防止避重就轻,避实就虚。学校将视整改情况,组织专家回头看,整改意见的落实情况要作为年度考核的重要指标。

  四、落实责任不推诿

  今年是十三五的开局之年,本科教学要起好步、开好头,很重要的是加强组织领导,明确责任。各部门、各学院的主要负责人是本科教学的第一责任人,分管教学副院长是直接责任人,各责任主体要有紧迫感、要增强责任感、使命感,强化大局意识,凝心聚力,做好各项教学任务的落实。审核评估的整改,要成立由学院党政主要负责人任组长的整改小组,逐级落实牵头人、责任人和整改时限,分工协作,定期交流汇报,不回避、不推诿,层层传导责任,形成可持续合力,确保整改工作取得实效。

  提高数学教学质量发言稿11

  学校课程常规管理是全面贯彻党的教育方针,顺应教育改革与发展,提高教育教学质量,规范办学行为,提高教育教学质量的一项重要工作。如何抓好各学科教学常规管理、开齐开足课程、提高学习兴趣、提高课堂实效,是我们一直在思考与探索的问题。

  一、依法执教,开齐开足课程

  1、提高认识,加大课程管理力度。实施新课改,首要任务就是要开齐开足各门课程,在此基础上面向全体学生,发展学生个性,培养出合格加特长的学生,以符合素质教育要求。

  坚持课程标准,按课表上课,是依法执教最基本要求,不能把课表当摆设,流于形式,应付检查。对于课程计划中的课程,任何时候都不得任意减删,不能有随意的轻重和主次之分,因为课程的设立体现了国家的教育方针,遵循了教育规律和学生身心发展规律,课程的开足开齐对学生的整体、全面发展都具有不可替代的作用,保证学生知识结构完整、身心发展和谐、个性训练充分、素质培养全面。我校坚持“以人为本,德育为先,全面发展”的办学理念,开好各门课程,使所有学科成为相辅相成的一体,共同起到开阔学生知识视野、提升学生思维境界、丰富学生思想宝库作用。

  2、开齐开足课程不仅校长要转变思想,还要教师和家长转变思想,让全体教师和家长共同明确了以下几个问题:

  (1)增强主体道德意识,从国家使命和国家教育发展的高度认识开足开齐课程的重要意义。

  (2)充分认识开足开齐各门课程是全面贯彻党的教育方针,切实推进素质教育的要求。

  (3)学生有接受全面教育的义务和权利,作为学校和教育工作者必须履行职责,开齐课程、开足课时。

  (4)新课程方案,反映了我国现代化建设对国民素质的基本要求,有利于创新精神和实践能力的培养。

  二、诚信立教,上好各门课程

  (一)打造高素质队伍,提高教育教学质量开齐开各种课程不是目的,而开好课程,提高质量才是真正的目的。学校着力打造高素质师资队伍,努力做到以教师素质保证教学质量,以教师发展促进学生成长。

  1、加大校本培训力度,培养好各学科教师,提高教师整体素质。着重做好以下三个方面工作:

  (1)专家引领促进提高。组织教师观看名师录像课,并选派教师参加各级各类培训及名校教育教学活动。同时,邀请教培中心教研员到我校深入课堂进行随堂听课、指导。通过这些活动,有效提高我校教师教育理论教学实践水平。

  (2)同伴互助共同提高。紧紧围绕课程改革,积极创造条件,提升教师的理论素质和业务能力。学校教研活动已制度化、经常化和系列化,认真做好全员优质课和说课活动,同时开展科研课题研讨课、青年教师展示课、骨干教师示范课、教学工作经验交流等活动,这一系列教研活动,严格按计划,不走形式,注重实效,加大评价权重。

  (3)自我反思加强提高。在教学管理中引导教师以严谨的态度,做好自我反思,要求课后必有反思,让教师通过对一节课的回顾与反思,对自己在课前的设想与教学设计、在课中的教学行为与教学效果进行深入的再思考和再比较,及时发现教学的成功与失败,总结出经验教训。

  2、实现教科研一体化。以科研促教研,以教师专业发展,保课堂教学质量。

  (二)加强自我监管,规范办学行为

  1、建立健全规章,进行规范管理。严格执行课程计划,开足、开齐、开好各门课程,保证学生每天一小时的体育活动时间,开设阳光体育活动,并在执行国家课程基础上,积极构建和开发校本课程,建立起适应素质教育和学生个性发展的课程体系。

  2建立长效机制,完善校内教学管理。为确保教师能按要求上好课,坚决杜绝随意缩减课程和增减课时的行为,从制度上加大制约,过程中加强监测,坚决把过程与结果挂钩。对教师上课,主要采取三种办法进行监管:一是教导处做好经常性的巡课检查,对每个班级的上课情况随机抽查,杜绝教师随意串课、调课、私离课堂的现象,发现问题及时解决。定期进行课程计划落实情况的调查,督促教师严格遵守教学常规,切实上好每一节课;二是阶段性向学生发放问卷,调查教情,发现问题及时反馈给教师,做好转变工作;三是通过设监督电话、校长信箱来获取家长反馈,对存在的问题限期整改。

  3、采取有效措施,优化课堂教学,提高教学质量。一是突出落实“以教学为中心”,在教学常规上,对每项教师“教”与学生“学”的环节与流程,追求精细化、规范化、科学化管理。备课、上课、作业批改、单元测试等工作,均有具体、明确的要求和侧重点。教导处关注常规课教学,随机听课,并进行课后随堂检测,向常规课教学要质量。二是规范集体备课、教研制度,做到五定:即定时间、定地点、定主题、定内容、定中心发言人。三是加大检查落实力度,将定期通查和不定期抽查相结合,并做好详实的记录,做到处处讲规范,事事有落实、有反馈。四是根据教师的不同情况制定不同目标,对新调入教师要求“快适应”、一般教师要求“上水平”,骨干教师“做引领”。

  4、利用多种途径的监督与反馈,促使教师树立执行课程计划自觉性。严格按课表上课,不抢占学生时间,不擅自增删课节,不加重学生作业负担,这已成为我校大多数教师的共识与行为。

  (三)积极进行课程改革,努力探索高效教学模式

  开齐课程、开足课时,这只是实施素质教育的前提。课堂是实施素质教育的主阵地、主渠道,推进素质教育与否,关键在于课堂教学质量,要真正确立学生这一主体,把课堂变学堂,变重“教”为重“学”,让学生不仅学会知识还要学会学习。以鼓舞激励为方法,以因材施教为原则,引导学生积极参与课堂活动,敢于质疑,敢于发问,愿学、能学、会学、乐学,逐步形成“自主、合作、探究”的教学氛围。

  1、加深课标研究,提高备课能力。面对现在课堂教学的实际问题,要求教师重新认识新课程,按课标要求指导教学行为。备课不仅要备教材,还要备学生,甚至备教师自己。通过反复钻研,感悟教材潜在的东西,去创设适宜的教学情境和学习情境。加重老师备课负担,才能减轻学生学习负担,有效提高课堂40分钟效益,较好地完成新课程三维目标任务及要求。发挥集体力量提搞备课质量。备课抓好个人预备、教研组集体研备及个人重备三个层次,以追求最佳备课效果。

  2、积极探讨学科教学模式。在新课程背景下,对各学科教学都提出新的课堂教学形式要求。比如综合实践课教学模式主要采取“小组探究式”,学生依据教材的内容先选择主题,再由小组成员经过讨论确定子课题,教师指导把关。组长负责组织每个小组成员查找相关资料,在小组进行汇总,最后在全班进行汇报展示。这种模式旨在培养学生的探究精神、团队精神、合作精神,提高沟通及收集、梳理、汇总信息的能力。

  3、进行有效课堂评价,激励教师上好课。对各学科课堂教学评价突出一个“学”字,评价学生课堂学习要体现“六度”:

  ⑴学生主体的参与度;

  ⑵学生心理的调适度;

  ⑶学生思维的有效度;

  ⑷学生情感的内化度;

  ⑸学生语言的鲜活度;

  ⑹学生能力的形成度。

  三、丰富课程,提高教育质量

  狠抓校园文化建设,充分发挥文化的隐性育人功能。校园环境潜移默化地影响着学生的思想感情和生活方式。高度重视校园文化建设,让花草树木美化校园,让语言文字净化校园,让健康向上的文体活动丰富校园生活,让校园的每一寸土地、每一棵花草和每一面墙壁都“会说话”,发挥其特有的育人功能,使校园处处洋溢着文明、健康、科学、高雅的气氛,为学生的成长、成才营造一个优良的育人环境。

  1、积极探索和实践未成年人思想道德建设,积极开发校本课程。我校以国学经典诵读为主要特色,进行校本课程开发,在自编的教材中,以经典诵读研究为主要内容,让国学贴近学生思想实际、贴近学生生活实际。通过诵读活动,引领学生走进经典文化的圣殿,汲取精神的营养,培养学生高尚的道德情操。为学生的特长发展提供展示的平台,极大地鼓舞学生创作热情与审美情趣,引领学生形成个性特长,让各个层面的学生都能发现自己的闪光点,享受成功的体验。

  2、积极开展第二课堂活动。

  学校设有绘画、篮球、田径、舞蹈、科技、美术、手工制作等活动小组,活动开展做到有计划、有组织、有实施、有检查,突出活动育人功能,彰显办学特色。

  落实课程常规管理,开足开齐开好各门课程,提高教育质量是学校工作的根本目的所在。学校课程管理长效机制不是一躇而蹴的,需要不断地探索,不断地完善,不断地巩固。我们要把常规管理落实到学校教育教学工作每个环节上,实现学校教育规范化、精细化、科学化管理。

  提高数学教学质量发言稿12

老师:

  大家好!

  今天下午我们研讨的主题是期中考试教学质量分析。

  说到成绩,得从上学期期末成绩说起,上学期的期末成绩,各年级各科的平均名次为(说的都是现在的年级):二年级语文4。6名,数学8。6名,三年级语文7名,数学6。3名,四年级语文3名,五年级语文4名,六年级语文3。6名……

  本次期中考试成绩出来后,我先是汇总,分析成绩后有几个发现:

  第一是,好的方面,比如去掉本班最后四分之一后,好几个学科(24个)的及格率都是在100%,如一年级、二年级、三一、三二、四一、四二、六二、六三的语文,数学及格率100%的班级有一年级、二年级、四年级、五二班。英语学科及格率达到100%的有三年级、四一、四二、五一、五二、六二、六三。一共四十个班级科目,17个课头及格率不到100%,在这17个不到100%及格率的班级科目中,大部分班级是除去四名差生后,还有一个、两个不及格。但是还有三三班语文、三三班数学、六二班数学,及格率不到90%。希望下一步,大家能更多的关注差生,就像现在社会上说的扶贫一样。我们的补差就是扶贫,让这些因为不同原因导致成绩贫困的学生尽快脱贫。

  这次中心校计算成绩让去掉四分之一,下一次期末,还不一定去不去,所以,对于班上的后几名学生,大家可不敢放手不管。

  第二个发现是优秀率,我看了一下成绩,有几个班级年级的优秀率比较高,这大多集中在一二年级语文数学,还有三四五六年级英语学科,四年级数学也好,三年级语文也还行。当然这跟各级各科试卷的难易程度有关,不能说明全部问题。

  第三个发现是同年级同学科的成绩,大多相差不大,这属于正常。比如六一、六二语文,总评相差0。2分,二二、二三数学总评相差三五分,这都不算差距。但也有个别学科,第三名与第一名总评相差30分,甚至快40分,这就得引起注意了。

  那么,有些班级学生成绩好,成功的经验是什么?有的学科这次考试出现失误,又是为什么呢?后一段我们要采取什么措施呢?接下来我们就进入今天研讨的第二个环节:教师发言。

  我们采用学科分开的方式,语文英语学科在赛讲室,我主持。数学学科在五一班教室,由宁校长主持。研讨结束后,要把自己的研讨材料交给主持我和宁老师。下面数学组老师请抓紧时间去五一班教室了。

  今天大家都认真总结了本次期中考试的得与失,反思深刻,也制定出了有效的改进措施。我相信通过这次的教学质量分析会,我们学校的全体教师一定会端正工作态度,学习优秀教师的成功经验,教学中扬长避短,扎扎实实抓常规,不移余力提质量。我们的教育教学质量也一定会得到再次提高。

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