毕业班教育教学质量推进会发言稿

2022-11-22 发言稿

  在发展不断提速的社会中,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。为了让您在写发言稿时更加简单方便,下面是小编精心整理的毕业班教育教学质量推进会发言稿范文(通用6篇),希望对大家有所帮助。

  毕业班教育教学质量推进会发言稿1

各位领导,各位老师:

  下午好!

  近年来,我校高中部教学工作锐意进取,克难攻坚,高考成绩一年比一年进步,高中教育教学工作正走上良性发展的道路。刚结束不久的一模考试,我校考生也取得了较好的成绩,192人参加考试,就有28人成绩达到划定的本科线以上,上本率排我县同类学校第一名,全校单科平均分除了文科班英语排第3名外,其余各科均排第一名,高三14个任课老师中有12人获得教学成绩优秀奖。今年高考,我校上本科线的目标是50人,我们相信,6月是我们收获的季节。如何提高高中的教学质量,我谈几点体会,权当抛砖引玉。

  一、以抓高考为引领。

  1、每年高考结束,即刻召开新一届高三高考备考动员会,激励学生分秒必争,刻苦努力,奋勇争先。营造浓厚且适度紧张的备考气氛。

  2、对高三的班主任和任课老师进行优化组合,选择教学成绩优秀而且有担当的老师担任高三年级的班主任和任课教师。并要求高三教师在授课前必须完成近五年高考题的研究,以提高高考备考的科学性和针对性。

  3、制定严格的备考纪律,强调师生一切行动听指挥。

  4、坚持周测月考制度,训练学生的实战能力。

  5、坚持考后面批制度,帮助学生打开疑难问题这门,和学生一起分析每次考试的得失,提高学生解决问题的能力。

  二、以抓特色为突破。对薄弱学校来说,要学生去拼高分显然不现实。只能另辟蹊径。为此,我们抓住艺术高考这个特色不放,经过几年的努力,终于取得了突破,去年底的艺术统考,我校已有36人的成绩达到了本科线。

  三、以抓教师队伍建设为保障。

  1、抓教师队伍的思想教育,强调为人师必须要为人师表,为学生的成人成才而努力。

  2、提倡奉献精神,赠人玫瑰,手留余香。没有奉献精神,没有责任担当,怎样去燃烧激情?怎样去冲锋陷阵?我校现在的高三教师中,刘智慧副校长担任一个班的班主任和两个班的数学教学工作;教务处的方圆主任和张桂武副主任,在另一个班主任老师请产假后,勇于担责,分别主动承担更多的授课任务和班主任的工作;陈茉老师、黎美丽老师、韦肖华老师虽都已身怀六甲,仍然热情饱满地奋斗在教学第一线。有这样拼搏、有这样乐于奉献的老师队伍,何愁我们的教学质量提高不起来?

  3、加强教师的业务培训,不断提高老师的业务水平。

  4、注重对教师的人文关怀,主动为老师排忧解难,让老师感受到来自学校的尊重和温暖。

  四、以抓新型师生关系为根本。这方面主要是以“陪伴”为始终。老师陪伴学生去远足;陪伴学生包饺子;陪伴学生加夜班;陪伴学生去运动;陪伴学生高兴共享、难过共担。这样融洽的新型的师生关系对提高教育教学质量有着事半功倍的效果。毕竟学生的健康成长和和全面发展才是我们教育的根本。

  毕业班教育教学质量推进会发言稿2

各位领导,各位老师:

  下午好!

  何提高教学质量,是一个大课题,大学问。我想所有教学质量的提高,最终都要落实到每一节课堂上面。向课堂40分钟要质量,打造高效课堂。至于如何上好每一堂课,关乎很多专业的理论和知识,我想在座各位老师也都很清楚,在这我就不一一赘述了。今天我就讲一讲自己在英语教学中的几点切身体会。

  第一点是关于朗读。

  作为语言教学,我觉得朗读特别的重要,朗读可以培养语感,还可以调动课堂气氛。一般我会要求学生首先把语音语调读标准,其次要读得整齐,有力度,有节奏。可以明显的感觉得到当同学们读得有节奏有力度的时候,课堂气氛变得越来越热烈,学习兴致越来越高,学习兴趣越发浓厚。所以我会花很多时间去引导同学们朗读。

  第二点我想说教学设计。

  虽然大部分时候教学设计都归于了流程化和标准化。但有些环节还是可以根据不同的教材内容设计出更加有趣的教学活动。比如在讲到动词时可以运用到全身反应法,老师说出单词让同学们做出相应的动作。比如环保主题的单元,让学生们设计爱护环境的主题海报。这些活动的设计都可以增加学生学习的体验感和参与感,而不仅仅是被动的接受。

  第三点是关于小组合作。

  小组合作作为一种课堂组织模式有很多优点。但是因为很多条件的限制,不能每堂课都应用,只能在某个教学环节中使用。小组成员一般是由成绩好的,成绩中等的和成绩较差的组成。这样成绩较差的同学能得到组内其他成员的帮助和辅导。同时通过上台进行小组合作展示学生的自信心也得到了培养。以前上台进行小组展示时,很多同学都扭扭捏捏,不敢上去,现在大家一点都不怯场了。所以我觉得小组展示是一种很好的胆量的锻炼方式。当然最重要的是运用了目标语言来进行展示,达到了练习英语的目的。

  最后我想说学生素养和教学质量一样重要。以前期末考试考了100分的同学,我都会买本子奖励他们,但是在学生接过本子的时候,很少有同学会跟老师说谢谢。那一刻我就觉得自己很失败,虽然学生考了100分,但那又有什么意义呢?学生连最起码的礼貌都没有。所以我觉得学生的个人素养在整个教学过程中是非常重要的。

  以上就是我个人的一些不成熟的看法,有不恰当的地方还请各位老师批评指正,谢谢大家!

  毕业班教育教学质量推进会发言稿3

各位校长、老师们:

  大家好!

  上学期,在各位校长及老师们的共同努力,全镇的教育教学工作取得了较好的成绩。在20XX年全县教育工作会上,我校获得“目标责任考评先进单位”、“安全稳定先进学校”、“明星社团”等四项荣誉,在20XX年,我镇还获得西安市“素质教育优秀学校”、“平安校园”等17项市、县级表彰奖励,教师获得县级以上荣誉56人次。在此,我代表中心学校向辛勤工作的全体教师表示最衷心的感谢:大家辛苦了!

  今天我们召开教育教学质量表彰会,其目的就是对上学期的教育教学工作进行总结,表彰取得优异成绩的学校和老师,推介教学质量优秀的学校和老师的`成功经验,查找教学工作中的不足之处,进一步全面提升我镇小学的教育教学质量。

  上学期中心校对全镇小学进行了统一的质量检测,从监考、阅卷、统分整个组考工作是严密的,本次考试的结果真实的体现了各学校和老师们的教学实绩,下面我将统一测试的情况作个总结,希望各位校长、老师们会后认真回顾一下过去的工作,总结经验,发现问题,确定目标,制定方案,为今年的工作作好充分准备,取得更好成绩。

  一、统考情况总结

  1、20XX—20XX学年度第一学期期末质量检测的总体情况。通过分析比较,归纳以下几点:

  ⑴个别年级同一科目差距悬殊。平均分第一名和最后一名分差令人吃惊,感到担心。我们承认学生的差异性,承认教师的差异性,但是平均分相差几十分的现象是不正常的,应该引起在座的每一位的反思。

  ⑵班级人数的多少不是分数差距悬殊的主要原因。几十名学生的班级获奖的大有人在(22人次获奖),十名学生左右的班级获奖的也不少(14人次获奖)。

  ⑶教师年龄的大小也不是分数差距悬殊的主要原因。受表彰的既有中青年教师,也不乏即将退休的老教师。

  ⑷工作认真、爱岗敬业是取得良好教书育人效果的根本保证。每位老师都要有“人生不可重来,学生不容耽误”的担当和责任意识,古人曾言“庸匠误器,器可别制;庸妇误衣,衣可别裁;庸师误子弟,子弟可复胚乎?”我们每一位老师要抱着对每一位学生负责的态度,扎扎实实工作,给学生打好文化知识基础。

  2、各校的获奖情况(各科前三分之一名):

  本次考试1—6年级共18个科目,每个科目取前三分之一名进行奖励,总共有36个科目奖,各校获奖的人次分别是:中心校本部13人次;响桥小学9人次;成道宫小学7人次;元马店小学3人次;郝村小学2人次;甘水坊小学1人次;北寺小学1人次。

  4、教师个人获奖情况,刚才李校长已经在大会上逐一宣读,我不再重复。请各位校长组织本校教师开一个总结表彰会,对学校上一学期的教育教学工作很好的分析,总结经验教训,研究改进工作的办法,力争缩小差距,提升我镇教育教学的整体水平。在此我觉得应该对以下几位年龄大的教师提出表扬:何彩霞老师,韩朝晖老师,赵思文老师,李会英老师,华升民老师,界文军老师,李思睿老师,他们都已经50多岁了,有的即将退休。但他们仍以老骥伏枥的精神,爱岗敬业,在平凡的工作岗位上默默奉献,取得了优异的教育教学成绩,他们所带的班级成绩都处于前三名,虽然有的没有获奖,但他们的精神值得全体老师学习,给我们中、青年教师作出了很好的表率,树立了榜样。

  二、今后教育教学工作的要求:

  为了进一步提高我镇小学教育教学质量,我讲以下几点想法。

  1、提高认识

  教育教学工作是学校的中心工作,“质量是主线”,希望各位校长要把提高教学质量作为工作的重点。国家提倡素质教育,但学生的文化素质是最重要的素质之一,县教育局对小学教育非常重视,每学年都对全县小学进行抽考,各校要作好充分准备,力争在县抽考中取得优异成绩。中心校以后也会进一步加强对小学教育教学过程的管理,向过程要质量,向管理要质量。

  2、加强教学常规管理

  加强对教师教学日常工作的督查和教学过程的管理,是提高教学质量的重要一环,各位校长要依据教育法规、教学课程设置计划、县教学常规管理办法、学校教改工作计划等,全面安排好学校的教学工作,对教师的每一个教学步骤进行督查,以保障学校的日常教学工作顺利有效的进行。

  3、制定好管理、评价、奖励方案

  为了有效的开展教学工作,调动广大教师的积极性,各校要制定出一套行之有效的管理、评价、奖励制度,对教师的教学常规工作要按有关规定和要求进行量化、细化,并结合本校实际进行管理,制定出相关制度,对教师的工作评价要以教学质量为主,各校要制定好评价细则和奖励方案,评优树摸、职称晋级都要把教学质量作为主要考评指标。

  三、对全镇教师的几点建议

  一是要有理想信念。教师肩负着国家的使命和社会的责任,是学生人生道路的引路者。老师要把教书育人当作自己的伟大使命。今天的学生,就是祖国明天的建设者和栋梁之材。希望全体教师都能乐教敬业,从小培养学生良好的学习习惯,生活习惯,从小懂感恩,有担当,讲文明,守规则。

  二是要有道德情操。“德者,本也。”作为教师,就要自觉遵守教师职业道德规范,修品养德,争做德才兼备的好老师,争做学生终生难忘的恩师。

  三是要有扎实学识。“德能正其身,才能称其职。”要成为一名优秀教师,必须树立终身学习的思想,还必须有读书学习的习惯。宋代的王安石说过:“读书谓已多,抚事知不足。”、“不读书不足以应事”。讲的就是平时要善于学习,积累知识,才不会出现“书到用时方恨少”的遗憾和尴尬。

  四是要有仁爱之心。教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,没有爱就没有教育。永远怀着一颗善良之心,温和对人对事。在学生犯错误、做错事时,施以和风细雨式的教育,动之以情晓之以理导之以行,“亲其师,信其道”,才能让学生真正“内化于心,外化于行”。

  同志们,由于刚刚开学,工作头绪比较多,我在此不再占用大家的时间了。就让我们以县局提出的“质量主线、安全底线、纪律红线”为统领,加强师德师风教育,加强德育工作,做好义务教育均衡发展合格县创建工作,为提高我镇小学阶段的教育教学质量而共同努力吧!

  谢谢大家。

  毕业班教育教学质量推进会发言稿4

尊敬的各位领导、老师:

  大家下午好!

  我叫易婧,来自新力学校。今天能有机会与各位有着丰富教学经验的毕业班老师聚集在一起,共同研究、探讨本届毕业生教育教学工作,倍感荣幸。今天的会议主要目的在于抓好毕业班各方面的工作,提高毕业班的教育教学质量,为学校增光,甚至为学区增光。

  作为一个从业不久的新教师,而且第一次教毕业班,我应该向在座的各位优秀教师们学习。今天就先请允许我借此机会,谈几点肤浅的感受与做法,请大家批评指正。

  首先,我对我所教的班级情况做个简单的分析:我教数学,总体来看大部分学生对数学课还比较喜欢,甚至很多学生要求我每周就给他们上一节的体育与品德都不要上了,改上数学。学生学习数学的热情也还蛮高。上课纪律都挺好。但是很大一部分基础很差,计算能力不强。班级两级分化严重,有一批成绩好的可以达优秀,还有那么一大批就二三十分。也有部分学生比较懒,作业不完成,就算完成了也有些是抄别人的,应付老师检查。针对这些各样的问题,让我们不得不在教学中采取不同的方法,因人而异,提出合理的要求,注重对学生的学习方法指导,将更有利于教学质量的提高。所以接下来我想谈谈我的一些做法。

  一、狠抓学生基础知识

  我认为数学教学,抓基础很重要。学生基础差,即使老师能力再强,教学水平再高,课讲得再精彩,对那些差生来说,毫无益处,他们照样不知所云。因此,必须狠抓学生的基础知识,让计算训练日常化,每天完成几道各种题型的计算题,努力提高学生的计算能力。

  二、优化课堂,辅优补差

  作为一名教师必须要抓好备课关,抓好上课关。结合学生实际,重视方法研究,抓好学生学法指导关。做好辅优补差工作,培养尖子生。加大学困生的辅导力度,课堂多向学困生提问,让他们参与到课堂教学中来,当面批改他们的作业,当场解疑,甚至多抽时间进行课外辅导。其次让优生帮扶,督促学困生认真学习。努力提高优秀率和及格率。

  三、制定合理的目标,努力突破

  教师和学生都要有自己明确的目标,并且努力为之奋斗。有目标就会有压力,有了压力就会产生动力,再加上踏踏实实的行动,就会获得理想的结果。要求学生细化自己的学习目标,每个阶段乃至每一月、每一周、每一日甚至每一节课都要有明确的学习任务,强化“今日事、今日毕”。

  四、严格要求学生养成良好的学习习惯

  严格要求学生端正学习态度,认真按时完成各项作业,不拖拉不推辞,更不能去抄袭他人的。平时的作业要求学生书写规范,做题之后养成检验的好习惯,不要因为失误而导致失分。

  五、重视每一次测验,提高应试能力

  测试是提高学生学习效果的手段。因为很多时候光凭老师讲解,学生练习,这样学生的掌握并不深刻,只有通过测试,学生才能发现问题,在解决问题,才会印象深刻。另外测试还可以让学生了解自己与其他同学之间的差距,激发学生的积极性。

  最后,祝大家身体健康,工作顺利,在工作中取得优异的成绩。

  毕业班教育教学质量推进会发言稿5

各位老师:

  上午好!

  经过了又一个不平常暑假,我们又迎来了新的一学年,今天利用这次大会的机会,我就我分管的几项工作谈点粗略的看法:

  1、加强学籍管理。各学校在开学一周内完成新生学籍注册和异动学生学籍网上办理工作。认真落实辖区内年满6岁儿童接受义务教育,如有家长不让孩子接受义务教育的,必须弄清原因,确需缓学的要完善手续。确保每个适龄儿童完成义务教育。

  2、强化常规管理工作,向管理要质量。各学校要组织老师认真学习长寿区教委下发的《中小学教师常规管理细则》。严格按照细则要求做好各项常规工作,学校要加大检查督查力度,将各项工作的完成情况作为教师年度考核的重要依据,绝不能当成形式敷衍完事。开学初,各学校要严格按照市教委的部颁计划排齐课程排足课时,按照区教委下发的作息时间要求落实好夏季和冬季不同的作息时间。开学前学校各部门各学科要认真落实好工作计划和教学计划,在分工分课到位后及时按要求提前备好课。根据国家“双减”文件的相关规定,严格执行作业要求,一二年级不得布置书面家庭作业,三到六年级书面家庭作业时间不得超过60分钟。

  3、认真落实立德树人的要求,加强学生思政教育。除严格按照课程设置上好道德与法制课外,学校大队委和班主任要通过各种德育活动和班务工作强化学生品德教育。中心校德育处要统筹安排好全教管中心各学校的德育主题活动,做到每学月有主题,每周有具体活动。利用好“杨克明红军小学”的红色资源对广大师生进行革命传统教育。联系村、社区和家庭做好家校共育工作。积极组织师生参加区级举办的各种德育活动,并力争取得好成绩。各校成立心理咨询室,安排好专兼职心理辅导老师对少数特殊儿童进行心理疏导,避免出现个别极端事件的发生。

  4、认真做好校本培训和教育科研工作。各学校根据实际结合继续教育要求制订好校本培训计划,在中心校统一安排下认真落实,真正做到提高教师素质的目的,并收集好相关印证资料。中心校要争取申报区级课题,组织青年教师积极参与研究。各学校根据学校实际开展课堂教学研究课,要做到开学有计划,课前有准备,课后认真研讨,真正向课堂要质量。鼓励教师们积极参与上级组织的各种教育教学相关论文评选及现场展示活动。认真搞好“六大功能室”的管理和使用,特别是实验室和图书室的使用率要达标。中心校要结合少年宫社团和课后服务抓好科技、文体及艺术活动。

  5、各学校每学年要开展好“两节一会”。利用艺术节科技节和运动会全面展示学生素质教育成果,让每个学生的特长得到充分展示。

  6、做好“五项管理”工作。组织教师重新学习教育部关于作业、睡眠、手机、读物、体质五个方面的要求。各学校结合上学年开展“五项管理”专项督查工作以来存在的问题进行认真整改,严格对标对表落实到位。

  毕业班教育教学质量推进会发言稿6

各位领导、各位同仁:

  大家好!

  很荣幸有这个机会与各位领导、同仁一起就学校教育教学工作进行交流,不当之处,敬请批评指正。

  近年来,我镇教育教学工作在区教体局正确领导下,坚持以教学工作为中心,围绕“打一场提高教育教学质量攻坚战”,不断创新教学管理机制,细化教学过程管理,着力提升教学质量,取得了一定的成效,中考、小考成绩明显上升,镇域教育均衡也得到进一步发展。

  一、完善激励评价制度,激发学校内部活力

  我镇结合区教体局“三大机制”,重新修订双沟镇中心学校制度清单,重点完善了《教职工考勤制度》、《教职工年度实绩考核细则》、《教职工奖励绩效考核实施方案》等,树规矩,严要求,挖掘教师内部工作潜能,加大教学实绩及工作量的考核权重,让制度管理更具活力。每次评优表模从教学一线教学质量优秀教师中产生,做到指标公开、过程公正、评价公平;特别是中学教师考绩奖励办法由原来的积分制更换为综合指数制,把学科综合指数和班级综合指数有机结合起来,二者各占一定权重,内容涵盖高分率、优秀率、及格率、人均得分率、低分率五项内容,引导教师注重每个学生的教育培养。

  科学的激励评价制度,有效破解了教师的职业倦怠思想,激活了教师教书育人的主动性和创造性,变要我教书为我要教书、教好书。如中学毛老师,54岁仍然担任毕业班语文教学工作和班主任工作,多年来,坚持每天第一个到教室,最后一个离开教室;常守骏老师原来因为身体原因,在后勤岗位工作,后来主动要求到教学一线代课,并担任班主任工作,工作中兢兢业业,博采众长,在全省生物学科大赛中荣获全省第二名的优异成绩;秦智清老师,左眼失明,婉言拒绝学校后勤岗位的工作安排,坚持担任数学教学工作,舍小家筑大我,全心全意扑在教学工作上,成为双沟教师的一面镜子。

  二、注重“晒课”活动载体,打造教师育人素质

  我们借助“晒课”这一活动载体,高度重视教师信息技术应用能力的提升及专业成长,通过优质教育资源的应用,促进课堂教学质量的提高,成就师生共同进步。各校都把师生襄阳教育资源平台运用情况纳入常规考核,一月一通报,记入教师的业务档案,作为绩效考核、评优晋级的重要依据,此举极大地调动了大家使用优质教育资源的积极性,镇中心小学王孝顶、回民小学朱小英、佘营小学陈小峰等同志多次荣登全市优教空间应用达人榜前三名。

  各校统筹安排“一师一优课、一课一名师”活动,采取教师"赛课"、教研组"评课"、教师课后再"反思"相结合的方式,扎实推进"晒课"活动,同时,学校还发挥学科团队优势,集中力量对“晒课”教师的课进行反复磨课,从而不断提高教师队伍的整体素质,提升教学质量。@年,全镇“一师一优课,一课一名师”活动取得突破性成绩,双南小学李@、镇中学李2两位老师的优课被评为“部优”,王@、张@、周@、郝2等12位教师的优课被评为“省优”。

  三、抓实教学过程管理,提高教育教学质量

  教学质量是教学工作管理的核心,提高教学质量的基础是落实教学常规管理,我们以区教体局、教研室系列文件为依据,落实教学常规,规范行为,提升办学特色,提高教育教学质量。

  为把提升教育教学质量工作摆在核心和更加突出的位置,我们一方面不断创新工作机制,创新教研、教学活动平台,加强对学校教学常规工作的指导、监控、评价、反馈和激励制约,建立起全面提高教育教学质量的目标体系、评价体系。中心学校对教学过程的监控从每学期的教学计划检查做起,举办优秀导学案、优秀作业评比展览,开展全镇讲、说、评课活动,组织“三生课堂”课改交流会及教学视导,坚持每月对各学校教学“备、教、批、辅、考、评、研、学”八项教学常规进行一次督导检查并量化打分,充分发挥督导评估的激励、导向、改进作用,不断规范办学行为。另一方面切实推行抽考制度,中心学校从“命题、制卷、监考、阅卷、登分”等工作都制定严密的程序,通过严肃考风考纪,达到转学风、促教风、正校风,提质量的目的。全镇每学期至少三个年级参加统一抽考,中心学校对抽测成绩进行细致分析通报,及时查找并解决教学中存在的问题,全力促进全镇教学质量整体提升。

  在教师交流方面,积极稳妥推进校长、教师交流,建立镇内小学校长、教师与农村小学校长、教师交流机制,促进校长教师合理流动;要求轮岗交流人员在农村小学(含农村教学点)任教成绩必须在实绩考核B级以上才能回原校任教,否则仍留在农村学校;通过政策倾斜、送课下乡、结对帮扶等多种形式放大优质教育资源辐射带动作用,推动镇域内教育均衡持续发展。

  四、坚持学校“立德树人”,促进学生全面发展

  教育改革和发展的核心任务是提高质量,而衡量教育质量的根本标准是促进人的全面发展,适应社会的需要。近年来,双沟镇中心学校,按照“坚持立德树人、深化课堂改革、立足校本活动、着眼学生发展”的目标要求,扎实推进素质教育,促进学生全面发展,取得了一定的成效。我们一方面创新德育形式,丰富德育内容,不断提高德育工作的吸引力和感染力;另一方面坚持一校一品,百花齐放,全面增强德育工作的针对性和实效性。中学的足球运动、中心小学的励志教育及乡村学校少年宫、双南小学的行为养成教育、回民小学的书法熏陶教育、八里岔小学的柔力球训练,二小和佘营的跳绳训练等都形成了各自学校的特色。中心学校通过搭建各种活动平台,在全镇开展队形队列展示、广播操比赛、读书征文、书法比赛、足球比赛、运动会等丰富多彩的活动,展示我镇深化课堂教学改革,全面推进素质教育的阶段性成果。仅@年,在区级以上书画比赛、征文比赛、演讲比赛、七巧板科技创新比赛等评比中,就有近200人次获奖。在@区“龙街杯”中小学生乒乓球比赛中,我镇取得小学男子、女子,中学男子三项团体冠军;在@区中小学生足球比赛中,我镇小学组获全区第7名,中学组获全区第三名;在区第八届中小学生田径运动会上,我镇分获中学生男女团体第三名;在全市少年故事会活动中,镇小取得全区第一名,全市第二名的好成绩。

  新的学期新的开始,在看到成绩的同时,我们也清醒的认识到在工作中还存在着诸多的不足。我们坚信有在座的各位领导和同仁无私的帮助、指导,有兄弟学校不断的赐教与引领,我镇的教育教学工作一定会再上一个新台阶!

  谢谢大家!

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