尊敬的各位领导,大家好:
很荣幸能够成********工程的参建单位,下面,我代表工程的参建劳务队,将我们在******工程安全生产活动的一些实施情况向各位领导做出汇报:
一、开展形式多样,通俗易懂的教育、宣传活动:
除配合总承包单位对进场的所有劳务作业人员定期进行安全教育、培训外,我们还积极开展各种形式多样、通俗易懂的教育宣传活动,向所有劳务作业人员明确“安全生产月活动”的意义、目的,让所有人员都参与到活动中来,借“安全生产月活动”之机,查找并改正我们思想认识中长期以来形成的不正确的、模糊的观点和方法,从小处着手,从身边着手,做到人人讲安全,人人为安全,将安全意识深入人心,把“安全生产月活动”的目的落到实处。
二、加强劳务内部管理,提升管控力度:
我们按照北京市建委和总承包方的规定、要求及相关的安全技术规定,严格进行各项安全教育和培训;做到对每项作业均有安全技术交底,无交底不施工;坚持每天进行班前讲话,上班前由班组长对当班的工作内容、安全注意事项等进行简单讲解和交底,使得每名工人均明白自己工作内容中哪里有危险,如何自我保护等等心中有数,有效降低了违章和冒险作业概率,也就降低了事故概率。
坚持劳务队伍内的各种安全检查活动,开展自查自纠,把事故隐患消灭在最基层。我们分包队伍的现场管理人员、安全员、班组长等配合总承包方组成了安全监控体系,形成监控合力。
逐步建立和完善内部管理制度,使安全生产任务清晰、安全职责明确,责任落实到个人,让生产全过程都能处于有效的安全管控之中,作为最基层的施工管理单位,力争在我们层面上真正实现安全生产的全员、全面、全过程、全天候的.管理。
三、加强自检自查力度,消除各种隐患。
我们的施工现场是受多种因素影响的时刻都在变化的动态施工场所,是高危作业场所,作为劳务分包企业我们有清醒的认识,因此,我们严格按照要求配备了专职安全管理员和兼职安全管理员,每天不间断的对现场进行严格的检查巡视,第一时间消除“物”的不安全状态和“人”的不安全因素,不放过任何一个安全隐患,不纵容任何一种违章作业,保证工程施工能够安全、顺利完成,也保证我们公司的全体弟兄平安健康。
四、严格奖惩制度
我们作为劳务分包单位,直接面对的是成百上千的操作工人,如何形成令行禁止的纪律,我们认为严格的奖惩制度是最有效的办法,在大红门回迁楼工地我们依然坚持这一做法,对违章操作者实施严厉经济处罚,形成威慑。对一个月或连续数月没有被处罚的班组和班组长给以适当经济奖励,以鼓励他们带动和监督全班组遵章守法。奖惩记录定期在食堂门前的展板上公示,形成一种小的安全生产气氛。
总之,信守安全承诺、遵从总包单位管理、合理组织队伍施工、是我们参建劳务单位的行事准则,我们将严格按照总包单位项目经理部的各项具体要求,把安全生产摆到至关重要的位置,动员我们全体劳务作业人员,以“安全生产月”活动为契机,把劳务作业人员的安全意识提升到一个新高度,呈现出“我要安全,我懂安全,人人尽责,确保平安”的劳动氛围,配合总承包单位,共同抓好安全生产的各项工作,把*******工程的安全管理工作落到实处,为实现安全事故“零”目标而努力工作。
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