实施方案

2026-03-14 方案

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常需要预先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编收集整理的实施方案9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实施方案 篇1

  一、课程设计

  我国现有的各种法律教育机构,特别是专门培养法律人才的法学院在数量上已经相当可观,但法律教育模式还很不成熟。不少法律院系没有系统地研究过法律教育的理念和培养目标,大多数院校在教育模式上还是主要采用课堂讲授法,以学习相关的法律概念、原则和制度、全面地掌握法律理论为学习法律的必要手段,以至于学生在工作后提出在实践中应用法律与书本上学到的知识并不一样。经过四年的大学学习后,学生还需要在“社会大学”中重新学习,这无疑造成了教育资源的巨大浪费。虽然法学界对于传统教育模式的种种不足已有较为深刻的体察。在法学院的课程设置中,开设了实习、案例教学、社会实践、模拟法庭以及以案例为主题的辩论等课程以弥补这些不足。但是这些课程只是对书本理论知识的具体化和深化,不可能涉及过多的实践。即使是实习,学生因只能作为法官、检察官律师的助手没有机会独立办案加之实习时间的限制而在实践技巧的学习上大打折扣。

  与普通高等法律教育相比,高职法律教育在培养目标上更注重培养具有一定动手能力、能够从事辅助和基层法律服务工作的实用型人才,在教学内容上更侧重于对实用技能的学习和训练,即使是理论知识也要考虑它的实践性,在教学方法上更注重示范性、实践性、可操作性。 但目前中国的高职法律教育在教学上沿袭学历教育的教学方法,培养出来的学生因难以适应用人单位的要求而无法就业,就业困难,反过来又直接影响招生。要解决这些问题,高职法律教育必须要走出“纯粹学历教育”的误区,以为真实的社会生活服务为理念,寻找一种以培养实用技能型人才为指导思想的适合高职法律教育的教学模式,回归高职教育的本旨。

  本课程实践教学正是基于“法律教育为真实的社会生活服务”这一理念,以先进的诊所法律教育模式为基础,注重应用性、示范性、实践性,以技术的掌握和能力的形成为最终评价标准,试图总结、探索一条适合于法律实训的教学模式。所要达到的课程目标是:1、让学生能够准确地寻找到自己职业生涯的起点;2、明确作为一名法律工作者的责任;3、培养学生的应用能力;4、明析自己对法律工作的认识。

  刑事法律实训课程目标改变了以往刑事法各学科在教学中相互割裂,刑事法理论教学与实践相脱离的状况,吸收和引入了国内、外先进的教学理念和方法,一切从实际需要出发,注重多角度,全方位培养学生的能力和素质,使学生通过学习成为学习的'主人,并充分与课堂相融合,与老师相融合,通过角色模拟深入到刑事法理论与实训当中,最终能够初步具备:法律知识拓展与应用能力、决策能力、创新能力、适应社会能力、实际操作能力、表达能力、人际交往能力、心理调解能力等。

  二、教学内容与时间分配(课时)

  1、司法机关参与刑事诉讼规范 1 2、律师参与刑事诉讼 1

  3、刑事诉讼技巧 2 4、证据的收集、审查与判断技巧 2

  5、分析能力的培养教育 2 6、制作法律文书 2

  7、实践教学的管理工作 1 8、培养团队精神 1

  9、会见 12 10、证据调查 12

  11、法律研究 12 12、咨询1 12

  13、调解技巧 12 14、谈判 12

  15、司法礼仪 12 16、模拟法庭 120

  三、组织形式与教师指导方法

  本课程实训环节课程组织形式改变原来一位教师讲授、组织的形式,运用“诊所式”教学法,每次实训课为整体三课时,参与教师3—5人,分为主持人、主讲人、组织人、和记录人;课堂形式一般为圆桌式同时结合其他形式;学生组织形式为分组、分角色和现场模拟式;技术支持要求全程录像以便随时反馈;教师指导方法分为:角色模拟教学法、单独指导教学法、评价式教学法、讨论式教学法。

  四、必要的条件

  本课程是一门新兴的实训课程,为了保证是实训教学的正常进行,需要具备以下条件:

  1.需要充足的办公设备和耗材

  2.需要符合教学要求的多媒体实训教室;

  3.需要符合教学要求的多媒体模拟法庭;

实施方案 篇2

  京包高速公路是市政府迎奥运重点工程。京包高速公路途经城南街道辖区南郝庄、北郝庄、邓庄三个行政村。征地拆迁工作时间紧、任务重、涉及面广、政策性强。为了切实做好京包高速公路征地拆迁工作,确保工程建设顺利进行,结合城南街道辖区实际情况,制定本方案。

  一、组织机构

  城南街道成立京包高速公路征地拆迁工作领导小组(以下简称“领导小组”)全面负责征地拆迁工作的组织领导。领导小组下设办公室,办公室由城建科、财政科、经济管理科、监察科、宣教中心、信访办、社保所、司法所、派出所、各村村委会抽调工作人员组成,办公室办公地点设在北郝庄村村委会,负责征地拆迁工作的综合协调和日常工作。根据各部门的工作职责,由各主管领导牵头,各科室工作人员组成十个征地拆迁工作组,主要负责征地拆迁中的具体工作任务。包村工作队队长是各村征地拆迁工作的第一责任人,党支部书记是征地拆迁工作的第一承办人。

  二、政策依据

  1.《北京市建设征地补偿安置办法》(北京市人民政府令第148号);

  2.昌平区人民政府《关于研究昌平新城东区成本测算和京包高速公路征地补偿有关问题的会议纪要》(京昌政会[20xx]24号)文件;

  3.昌平区人民政府《关于研究昌平新城建设拆迁安置问题专题会议纪要》(京昌政会[20xx]50号)文件;

  4.《昌平区集体土地房屋拆迁补偿补助规定》(北京市昌平区人民政府令第4号);

  5.《北京市人民政府办公厅转发市园林绿化局市国土局关于遏制本市基础设施建设征地拆迁过程中抢栽抢种树木苗木行为意见的通知》(京政办发[20xx]20号)文件;

  6.《北京市集体土地房屋拆迁管理办法》(北京市人民政府令第124号)。

  三、工作安排

  征地拆迁工作具体实施阶段(20xx年7月5日至8月31日)的主要工作安排如下:

  1.7月20日前,成立征地拆迁组织机构,完成相关政策的查找和咨询工作,完成树木、苗木的清登、界定工作。

  2.7月23日前,召开城南街道京包高速公路征地拆迁工作动员会。

  3.7月24日前,进行宣传发动、业务培训工作;发布树木、苗木采伐、移植通告;进行三个村企事业单位房屋等非住宅入户工作,核实情况、征求意见。

  4.7月31日前,根据评估结果,完成林木的补偿工作;完成三个村企事业单位房屋等非住宅补偿工作;落实线内被拆迁人的住房安置工作,以确保8月31日前完成各项拆迁工作。

  5.8月10日前,完成抢栽抢种树木、苗木清理工作。

  6.8月15日前,完成三个村区域范围内树木、苗木的清除工作;完成线内住宅拆迁补偿工作。

  7.8月31日前,完成三个村企事业单位房屋等非住宅拆迁工作;完成线内住宅的拆迁工作。

  四、资金管理

  征地拆迁补偿资金的使用必须严格按照财务制度,专户储存,统一管理,专款专用。按照有关规定及时支付发放征地拆迁补偿资金,做到手续齐全、台帐清楚、资料完整,不得克扣、拖欠和挪作他用。征地拆迁补偿资金发放情况,要进行张榜公布,做到公开、公平、公正,接受社会和公众监督。监察、审计部门要对资金使用情况进行全程监督,对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为,严肃处理。

  五、工作要求

  一是要加强组织领导,统筹协调推进各项工作。领导小组要建立联席会议制度,及时研究解决征地拆迁过程中出现的各类问题。领导小组办公室,要加大综合协调、指导和督查工作力度,落实征地拆迁工作周例会制度和进度日报告制度,及时向领导小组报告工作进展情况。同时,要认真做好与区有关部门的沟通协调,进一步完善与首发公司的定期协调机制,努力实现与区有关部门和建设单位之间的无缝衔接。领导小组下设各工作小组要按照职责分工认真开展工作,要深入基层指导和服务,全力配合三个村做好征地拆迁工作。三个村的包村工作队要切实加强组织领导,研究制订详细的工作预案,明确分工,责任到人,确保征地拆迁工作按计划推进。

  二是要周密安排部署,确保辖区和谐稳定。在征地拆迁过程中,要坚持依法行政、依法办事,进行认真细致的工作,抓好每一个环节,避免出现底数不清、情况不明而急于求成、简单从事的情况,要真正做到时间、进度、质量有机统一。要认真做好征地拆迁过程中的信访接待工作,从严从快处理阻碍、损害征地拆迁工作的违法乱纪行为。对于征地拆迁工作中出现的'问题,要积极协调、及时解决,做到不回避问题,不激化矛盾、不出现集体上访事件,确保征地拆迁工作顺利进行。针对影响辖区稳定和工作进度的苗头性问题,要提前制定应对措施,做到早发现、早报告、早协调、早解决,确保辖区和谐稳定。

  三是要广泛宣传动员,营造良好的征地拆迁氛围。要坚持把宣传动员工作摆在征地拆迁工作的首要位置,制定京包高速公路宣传工作方案,通过发放宣传单、张贴通告、悬挂横幅标语、设立咨询点、召开会议、入户工作等多种方式,有目的、有重点地开展正面宣传,广泛宣传工程建设的重要意义和征地拆迁的有关法律法规。要教育和引导沿线群众以主人翁的态度理解、支持、关心工程建设,为京包高速公路征地拆迁和施工建设营造良好的

实施方案 篇3

  为加强学校环境卫生管理工作,强化师生环境卫生意识,进一步明确工作责任,规范师生卫生行为,努力创建一个整洁、优雅、有序、和谐的校园环境,特制定本工作方案。

  一、卫生工作领导小组:

  组长:**

  副组长:**

  成员:**及各年级组长

  二、工作方案:

  全校实行年级组长负责制,把全校卫生区域划给各年级组,年级组再次分配给本年级各班,各班由班主任和跟班教师具体负责(班主任负责安排各个环节、各个部位的打扫人员,大扫除的时候班主任负责教室的打扫,跟班教师负责清洁区的打扫)。

  三、卫生的打扫程序安排:

  1、教室内地面先挪课桌椅放在教室一边,然后用笤帚把挪出空场的.垃圾和灰尘扫一遍,再用湿拖把拖一遍,再用胶棉拖把拖干,最后把课桌椅挪到已拖过的教室地面,摆放整齐,也就是一挪二扫三拖四抹五整理。

  2、清洁区的打扫,走廊、楼梯间、平台、天桥必须用拖把拖或用抹布擦,栏杆和窗台用抹布擦干净,三楼靠北的露天平台必须保证无垃圾和明显灰尘。

  四、卫生工具的布置:

  1、卫生打扫工具:笤帚、拖把挂在教室后面的挂钩上,撮子、水桶靠后门摆放。

  2、垃圾盒统一放在教室前右墙角处(门口处)。

  3、室外各楼层垃圾桶,西南、西北放在楼梯道口和厕所墙交界处,东北、东南放在两走廊交界处靠内院。

  4、厕所纸篓放在女厕所蹲位后两个位置。

  五、保洁:

  一周一大扫,每天两小扫(晨扫、午扫),两周一擦(用清洁球擦地面上难以拖干净的地方)洗,简称“122”保洁法。星期一下午最后一节课全校卫生大扫除。晨扫7:30前完成,校园卫士于7:50前对学校打扫情况进行检查登记,午扫14:20前完成,14:30前校园卫生对卫生打扫情况进行检查登记。

  六、卫生评比标准:

  (一)教室(教室外走廊)

  1、地面:彻底清扫,拖擦干净,无尘土、纸屑、杂物,特别是靠墙边红色的部分每两周必须用清洁球洗衣粉擦洗干净。

  2、桌椅:横、竖排对齐,离校时椅子放在桌子下面,桌内无杂物。

  3、垃圾桶:垃圾桶内外清理干净,周围无垃圾和污渍。

  4、打扫卫生工具摆放整齐。

  5、栏杆、墙壁等处无污染,无乱写乱画,无随意张贴,无脚印,顶棚、门窗、日光灯等处无灰尘,无蜘蛛网。

  (二)清洁区

  1、楼梯间:台阶无垃圾、无积水,扶手无灰尘,墙裙无污垢。

  2、平台、天桥、院子:栏杆无灰尘,地面无污渍、墙裙无污垢。

  (三)评比方法

  采用年级组自查、年级组交叉检查、学校组织大检查相结合的方式对大扫除的情况进行评比,年级组长将检查结果汇总,并上报政教处。政教处对打扫情况进行通报,并把结果应用到优秀班级和优秀班主任的评选之中。

实施方案 篇4

  集体备课是教学研究的有效策略,是一种校本教研活动。新课程信息量增大,教学组织更加开放多元,课时却减少了,有效教学成为普遍关注的问题。对特定的教学内容从多角度、多方面去想学生之所想,疑学生之所疑,共同解决教学中遇到的各种困惑,实现有效、高效教学。正如夸美纽斯:寻找一种方法,使得教师因此可以少教,而学生可以多学。集体备课有利于共享资源和达成共识,促进教师专业成熟。个体备课有利于培养个性和创造性,促进教学风格形成 集体备课是以教师个体备课为基础,针对特定的教学内容及教学疑惑,在备课组内展开广泛的讨论、交流,集思广益,达成教学共识,共享资源,促进教师专业成熟,实现教学目标的校本教研形式。

  一、为什么要开展集体备课活动

  (1)探索研究

  思维方式:异中求同:教学理念、目标要求、教学重点;

  同中求异:学校实际、学生实际、教师个性

  教材处理:知识的再建构,资源的开发,创造性地使用教材

  教学策略:教学内容的有效转化。教什么、为什么教、怎么教

  (2)专业发展

  长善救失、取长补短、相互启迪,培养创造性与个性、形成个人教学风格。 开发利用学校现有的教育教学资源,推广学校优秀教师的

  教学经验,缩短年轻教师的成长周期,促进教师的发展及学校教学质量的整体提高。

  (3)实现三个转化

  ①通过钻研课标和教材,掌握教学要求和重难点,转化为教师的教学理念(更新观念)

  ②通过学习和积累经验、信息,整合教学资源,转化为教师的素质(学习内化)

  ③通过讨论和交流,寻找适合学生学习和发展的途径,转化为教师的教学方法和策略(专业成熟)

  二、集体备课的原则:

  (1)尊重性原则:备课组成员间互相尊重、坦诚相待、真诚交流。

  (2)全员参与性原则:要求集体备课组成员全员参与集体备课。

  (3)目标定向性原则:组织集体备课的前提是要有明确的目标指向,集体备课的内容必须适合集体备课这一教研形式。

  (4)过程有序性原则:周密地安排、精心地组织、详细地记录。

  (5)适用性原则:注重实效、适合教学内容需要、适合教与学的需要。

  (6)反思性原则:集体备课强调教师对教学的反思,反思贯穿于集体备课的全过程。

  三、集体备课的主要类型

  以活动的形式为标准划分:

  汇报讨论式:首先由主备人汇报自己承担的集体备课任务所作 的准备工作及初步设想,然后由备课组成员研讨、完善,形成共享资源。

  辅导点评式:由教学经验丰富、学术水平高的教师或专家针对备课组内特定成员的具体课例在备课组中进行评点,使大家受到启发,反思自己的教学行为,形成共享资源。

  论坛交流式:首先集体备课组根据教学需要确定教学研究主题,制定研究方案,依照方案分头准备,然后备课组成员集中进行交流,并在交流中达成解决问题的共识,形成共享资源。

  以集体备课的内容为标准划分:以某个教学难点为主题—以某个研究课题为主题—以一堂课为主题—以单元为主题—以一册教材为主题。 以一堂课为主题的集体备课可以是说课、也可以是评课;以单元主题的集体备课可以是未教学单元的目标定位,教学框架设计,也可以是已教学单元的要点梳理,复习方法指导;以一册教材为主题的集体备课和单元集体备课的特点大致相同。

  四、集体备课方法

  集体备课“三段—五步法”

  三段:

  准备阶段:明确目的任务、查阅收集资料、个人钻研思考, 主备人初步设计,拟定说课稿,为集中阶段做好准备

  集中阶段:围绕备课主题说、听、思、记、交流、讨论达成共识,形成共享资源

  实践阶段:充分利用集体备课的共享资源,个性复备实施教学。 跟踪反馈,评价交流。

  结合自己的教学实际,对自己的教学进行反思、调整

  五步:

  (1)、个人专研(初备)

  解读课标、研读教材、开发资源、分析学情、选择方法……

  抓住“八点”:重点、难点、弱点、疑点、考点、盲点、易错点、易混点

  (2)、集体研讨(交流)

  主备人说课—讨论交流—达成共识—过程记录

  目标的`陈述:学习目标包括行为主体、行为动词、行为条件、行为标准四个要素。

  如:在与同学的交往中(条件)学生(主体)能复述(行为动词)他人的主要观点(表现程度)。

  重点的确定:依据教学目标

  难点的把握:依据教学对象

  流程的设计:依据学生的心理

  方法的选择:依据教学内容

  问题的设置:依据思维的规律

  (3)、形成共案(设计)

  集众家之长,整理补充,形成共性教案(异中求同)

  (4)、个性复备(修正)

  个性化处理,扬长避短,形成个性教案(同中求异)

  六字诀:选、标、增、改、删、调

  (5)、跟踪反馈(听课、评课、反思)

  跟踪听课、交流评价、反思总结、创新提高

  为有效解决课堂教学中存在的问题,全面提升教学质量。特制定初中教师跨校集体备课实施方案。

  五、组织机构:

  1、备课领导小组:吴治列 周君俄 彭绍鑫 雷孝兵 聂锐 徐克荣

  2、备课业务小组:梅中友 龚帆 陶世进 龙明贵

  3、成员: 谭绍能 陈玉枝 张红 向奎英 李德权

  贾美军 张群英 胡秋菊 鲁邦平 严 诚

  4、安排场地、摄影、记录:龚帆 陈占考

  六、具体安排:

  1、时间:20xx年11月17日(周三)上午8:30分到金沙初中。

  2、地点:金沙初中多媒体教室

  3、备课课题:8年级地理上册第三章《中国的自然资源》第三节《中国的水资源》

  4、备课主讲人:金沙初中 谭绍能

  5、研究主题:充分利用远程教育资源,结合本地区水资源缺乏,使用多媒体,采用谈话法设计教学流程。

  6、集体备课流程:

  (1)、分头备课,深钻教材,收集素材,设计个人底稿。

  (2)集体备课,统一意见。20xx年11月17日,联合学区活动时间,由主讲人谭绍能老师介绍《中国的水资源》一文的教学流程,现场上课、说课。全地区所有任教年级学科教师发表设想,经过讨论,形成比较一致的意见和最佳实施方案,主备教师立即二次备课,将修改整理后的教案上传各校教科室和联合学区。

  (3)试教评课,改进教学。主备教师根据集体备课修改后的教案执教,并根据本班实际,及时反思修改,进行第三次备课修改。

  (4)结合实际,修改自用。

  (5)学校教科室注意整理资料归档,教导处、教科室督促落实常规。

实施方案 篇5

  一、 指导思想

  为全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》的指示精神,落实全国亿万学生阳光体育运动,开展冬季长跑活动,磨练学生的意志品质,培养良好的锻炼习惯,有效提高学生体质特别是耐力素质水平,进一步掀起阳光体育运动的新高潮。

  二、活动主题

  参与阳光长跑 提升身体素质

  三、参加对象

  xx区中小学学生

  四、活动时间

  每年冬、春季

  五、活动内容

  1、学校每年的11月份,要根据各自具体情况举行长跑活动启动仪式。

  2、每天长跑距离基数为:小学生1500米,初中生2000米,高中生2500米。

  六、中长跑形式

  1、在体育与健康课中开展长跑活动。

  2、每天上午30-35分钟大课间。

  3、下午课外活动时间,按年级划分场地进行长跑活动。场地不够的学校可分批跑,每生每周不少于两次。

  4、周末和假期,建议学生动员家长一起参与,并将参与落实情况由家长签字报送学校汇总。

  七、长跑活动相关要求

  1、各学校要高度重视,认真组织实施。学校要成立长跑活动领导小组,制定操作性强的实施方案,并组织实施。各学校每年11月上旬将本学校长跑活动方案,盖单位公章报教育局普教科,电子稿发至邮箱:。

  2、各学校要把长跑活动纳入日常教育教学计划。学校是开展长跑活动的主体,要做好活动的具体安排,要推荐优秀运动员参与长跑活动的起跑仪式,发挥他们的榜样示范作用。校长是长跑活动的第一责任人,要组织全体师生共同参与长跑活动,要做好学校开展冬季长跑活动的督促和检查。学校要以班级为单位每天组织学生进行跑步活动,充分发挥体育教师和班主任的作用,组织、指导并带动广大学生积极参加长跑活动。各学校要设计学生长跑活动记录表,记录学生的长跑情况。

  3、各学校要建立活动激励机制。对活动开展好的班级、学生和教师予以表彰,积极推动本校长跑活动的开展。区教育局将对各校活动开展情况进行监督检查,对在长跑活动中表现突出的单位进行表彰。

  4、各学校要积极营造氛围,加强长跑活动的宣传。各校要认真组织好冬季长跑活动起跑仪式,积极做好宣传、报导工作,营造良好的.活动氛围,促进全社会关注和支持冬季长跑活动。

  5、各学校要加强学生安全教育。学校在组织学生长跑活动中,要注意学生安全,不要在有机动车行驶的公路上组织学生长跑,避免发生交通安全事故。各班学生在长跑前应整队,并做好准备活动,然后按顺序开始跑步。在集体跑步过程中,严禁班级之间进行超越。班级之间应间隔有一定的距离,严禁出现说话、打闹,推、挤、撞等现象发生。在跑步过程中每个学生应听从教师或体育委员的口令指挥,要求队伍整齐。班主任要做好学生身体素质情况的调查,对因身体原因而不能参加长跑的学生班主任应安排该学生做其他适宜的活动。班级要评选在活动中表现积极的同学为阳光体育长跑优秀个人,并予以适当奖励,并将情况记入其成长记录。

  6、各学校要做好长跑活动的保障工作。做好时间保障,学校要保证每天上午课间操30-35分钟,下午安排课外活动至少保障有跑步的班级。做好人员保障,活动现场必须保证学校领导、班主任参与;安排课外活动班级人员全部参加。做好场地保障,学校要根据本单位操场和空地,合理安排跑步班级位置和范围、跑动路线等。做好跑步效果保障,除保证每天的

  活动数量外,要切实注意跑步强度、质量和效果,以中等以上强度为宜。

实施方案 篇6

  为了认真贯彻落实《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(国教督办函〔20xx〕22号)和射教体函(20xx)111号,关于印发《射洪县校园欺凌专项治理工作实施方案》的通知要求,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定本方案。

  一、校园欺凌事件应急处置预案组织机构、职责

  校园安全领导小组职责:

  发生欺凌事件后,组长马上带领本组人员赶赴现场,对欺凌学生者进行强行阻止,必要时可实行正当防卫行为。

  疏散引导组职责:

  发生欺凌事件后,组长马上按总指挥要求组织人员到现场疏散未被欺凌学生,并机智地疏散到安全地带。

  通讯联络组职责:

  发生欺凌事件后,组长迅速按总指挥要求组织人员赶赴现场,了解情况,同时向“110”和上级教育局报告,传达事故情况保证通讯联络畅通。

  现场救护组职责:

  发生校园欺凌事件后,小组成员在组长的带领下,迅速赶赴现场,对受伤人员进行救治,对重伤员应立即与“120”联系送往医院治疗。

  二、防止校园校园欺凌事件应急组职责

  1、决定事故应急预案的启动和终止。

  2、统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员,负责应急队伍及物资的调动。

  3、向公安、医院、教育局等应急部门报告,并保持密切联系,相关部门人员到达单位后,配合这些部门指挥应急救援工作。

  4、向单位员工通报事故情况。

  5、向上级部门请求救援事项。

  三、校园欺凌事件处理程序及措施:

  1、发现校园欺凌者的应急措施。

  ①如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告安全领导小组长。

  ②如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴,此学生应立即报告与他最近的教师,然后再报告安全领导小组组长。

  2、组长接到通知后,迅速赶赴现场,同时拨打“110”(情况危急且不受控制的情况下),通知警察(迅速前往现场阻止),与此同时,安全组长一面迅速召集最近的教师(最好是男教师)赶赴现场,阻止欺凌者施暴,一面通知现场安全组组长前往现场。

  3、各应急组现场救护

  现场防护组:组长接到发生校园暴力消息后,应立即组织本组人员(不必等到人员来齐后)前往现场防止暴力,本着保护学生安全的原则,力求不受任何伤害,但当歹徒强行施暴时,本组人员可实行正当防卫。

  疏散引导组:本小组在组长带领下,迅速赶赴现场,当防护组与欺凌者周旋时,本小组在可能的情况下,迅速掩护与欺凌者相近,易受伤害的学生撤离,并实施保护行为,防止欺凌者对更多学生造成伤害。

  通讯联络组:本小组在组长带领下,迅速联系相关人员到达现场。①公安局或派出所“110”②学校应急组各组组长③向上级(教育局)报告情况,保持通讯联络畅通。

  现场救护组:本小组人员在组长带领下,接到事故发生的`消息后,应立即携带药品到事发现场了解伤员情况,对轻伤员进行简单救治,对重伤员应立即拨打“120”紧急救护,送往医院。

  4、事故调查,善后处理。

  ①学校应急组在110的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安排家长情绪等。

  ②学校应急组负责协助110调查事故发生经过。

  ③如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚。

  5、纪律处分。

  凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,对欺凌事件反应迟缓,故意推脱,懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。

  射洪县职业中专学校

实施方案 篇7

  一、实施人员:

  1、镇中心学校由高学敏同志负总责进行综合协调,z、z同志具体负责操办落实。

  2、驼骆坳初中和严家坳初中由校长负责进行综合协调,分管负校长(主任)、体育教师具体负责操办落实。

  二、队员选拔:

  1、在9月28日前分别由两所初中进行校内选拔规定项目的男女选手。

  2、在10月8日由中心学校负责将两校推荐的选手集中在驼骆坳中学进行选拔,优胜者作为镇代表队选手进行报名。

  3、各校推荐参加镇选拔的男女生选手各6人,要保证各项目都有人参加。

  三、奖励办法:

  1参照其它乡镇的'办法,经中心学校研究决定,参加20xx年中学生运动会的活动经费、奖励资金实行全镇统筹解决。

  2、本镇代表队获得全县男女团体总分前六名的,按照第一名奖励600元、第二名奖励500元、第三名奖励400元、第四名奖励300元、第五名奖励200元、第六名奖励100元的标准进行奖励到训练的体育教师。

  3、获得团体奖后,由中心学校按照两所初中参赛选手的分多少进行将金分解,学校奖金数=镇规定奖金数×(学校选手所得分数÷团体总分数)。

  4、参赛选手的奖励只得县发奖品或奖金,镇、校不再重复奖励。

  5、体育教师的训练补助由各学校根据实际情况按照学校规定解决。

实施方案 篇8

  一、指导思想

  认真贯彻落实〈……县教育局常规管理规范〉,切实加强学校常规教育教学工作管理,建立健全教育教学常规管理制度,建立学校常规管理的有效机制,全面加强环境“三园”建设,全面提高办学水平和教育质量,努力创建特色学校,强化习惯养成教育,增强校园文化氛围,极力打造书香校园,让人民满意、社会满意。

  二、目标任务

  1、严格按照《……县中小学常规管理基本要求》,结合…局长在常规现场会上的讲话精神,逐项抓好落实工作。通过开展学校常规管理,规范办学行为,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量。

  2、努力打造一支道德高尚、行为良好的师生队伍。全面提高教师职业道德教育水平,引导广大教师教书育人、为人师表、爱岗敬业,树立良好的教师职业形象,让每位教师当楷模。教育学生从小养成良好的行为习惯,勤奋好学、积极进取、全面发展。

  3、建立良好的育人环境,加强“三园建设”。校园环境干净整洁,搞好老校区的特色化建设;师生行为文明规范,以加强学生学习与行为习惯养成教育促进校园文化建设、打造书香校园为主线,大力开展“争当文明学生、争做示范班级、争创文明校园”活动。

  4、全方位落实好各项管理措施,坚持规范的升旗仪式、坚持规范的教育教学常规检查,坚持规范地开展各项主题教育活动,提高学校常规化管理水平。

  三、具体步骤

  1、前期准备、动员阶段(20xx年11月)。学校组织全体教师再次学习《……县中小学管理规范》,传达县教育局常规管理会精神,并制定具体的实施方案,对照差距和要求,逐条逐项进行自查自纠,将基本要求分别明确到各个部门,细化管理目标,明确岗位职责,找准问题关键和工作切入点,研定措施,狠抓落实。

  2、全力实施阶段(20xx年12月-20xx年6月)。建立健全各项规章制度,使教育教学常规工作不断完善和发展,充分体现现代教育教学管理理念和工作思路,充分发挥规章制度在教育教学管理过程中激励评价功能,初步建立现代学校管理制度;整治校园环境,优化育人环境,努力打造特色学校,提高学校的办学水平。

  3、总结迎检阶段(20xx年7月)。迎接县教育局及全县领导对学校的检查评估,积极申报市、县常规管理示范学校,并做好相应的文档整理工作。

  四、工作措施

  1、建立岗位目标责任制。在全面贯彻教育教学管理以人为本、人文管理的原则的同时,在前一阶段已明确的各类工作人员工作职责的基础上,进一步明确各部门的岗位工作目标,规定常规工作内容和创新工作要求。充分发挥各部门和各类工作人员的职能作用,充分调动他们的工作积极性,努力达到“搞好自己一小块、激活全校整盘棋”全局效果。

  2、明确教育教学目标,狠抓“七管”

  以教育教学常规管理为中心,狠抓教学“七认真”,全力提升教育教学质量。课堂教学是实施素质教育的主要途径,是学生获得知识,启迪智慧,发展能力,养成良好道德行为的主要渠道,是教师业务素质和教学水平的集中体现。20xx年学校将从课堂教学的方向、容量、难度、结构、时间、方法、气氛等方面全面加强管理,管理的途径和方法是在教师进行自我管理的基础上,教导处全面加强过程管理,全面加强督促检查力度,切实将此项工作抓出成效。

  3、抓好特色学校创建前期准备工作。学校经过多年的酝酿和探索,初步形成了特色学校争创的基本工作思路,思想上逐步确立以加强学生学习与行为习惯养成教育促进校园文化建设、打造书香校园的主线为学校的基本特色,今后将使这一特色活动逐步巩固和发展。20xx年,学校将研究制定特色学校争创工作的整体规划和基本工作思路以及具体的实施方案,学校的`一切活动围绕这条主线展开,以便使特色活动形成一定的规模和良好的氛围。

  4、加强德育工作,坚持“三个不变”

  ⑴、主题教育活动主旋律不变。爱国主义读书教育活动的主题是“心系祖国、健康成长”,各班队要把学习和活动开展结合起来。安全主题教育活动、弘扬和培养民族精神主题教育活动等各项活动主旋律不变,要在活动中培养学生的各种意识和能力,让每次活动都育人,促进学生整体素质的提高。

  ⑵、文明习惯养成教育不变

  20xx年学校继续努力做好学生学习与行为习惯的养成教育,继续开展学习《守则》、《规范》的活动,继续开展争做合格生、示范生活动,坚持规范升旗仪式,规范少先队文明监督岗的工作,继续开展法制宣传教育活动,开展形式多样的素质教育活动,以活动促提高,努力营造良好的校园文化氛围。

  ⑶、“寓德于教”的要求不变

  丰富班队课的活动形式和教育内容,充分发挥课堂主渠道的作用,课任教师要上好思想品德课,强化德育渗透和基础道德教育,体现和融合心理健康教育,促进孩子身心健康和谐发展。

  5、推进“三园”建设,优化育人环境

  努力打造特色学校,环境建设与教育教学活动并驾齐驱。以硬件促软件,在老校区前期的维修基础上,再思考改进,打造出亮点、特点。丰富校园文化,做好文化墙,美化教室及楼道,让每块墙壁都说话。使师生身处一个优雅、舒适、文化底蕴厚重的校园。

实施方案 篇9

  为进一步加强职业道德建设,提高我校教师队伍的整体水平,激励和调动广大教职工的工作热情和积极性,根据市卫生局党委关于在全市卫生系统深入开展医德医风教育考评工作实施方案的要求,现制定我校职业道德教育考评工作实施方案如下:

  一、指导思想

  开展职业道德教育考评工作的指导思想是:深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神,紧紧围绕学校改革和发展实际,深入开展职业道德、医学伦理、人文素养和社会主义荣辱观教育、纪律与法制教育,通过教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,增强抵制各种不正之风的能力。

  二、主要任务目标

  1.切实提高对加强职业道德建设重要性的认识,建立健全职业道德教育考评的领导体制及工作机制,落实职业道德教育考评责任制,建立一把手既抓业务又抓职业道德建设的长效机制。

  2.用科学发展观统领职业道德教育考评工作,检查统筹兼顾,突出重点,整体推进。使全体教职工都按照解放思想,创新思维,内强素质,外树形象的要求,增强主动服务意识。

  3.大力倡导甘于奉献、公而忘私、服务社会的核心价值观,深入进行社会主义荣辱观教育,形成人人践荣知耻的'新风尚。

  4.创新职业道德教育考评方法,将教育与管理相结合。建立健全并严格执行考评制度,要充分发挥校督导室的监督作用,把考评与督导结合起来。

  5.要加强对在校学生的岗前职业道德教育。要把对学生的岗前职业道德教育融入到学校德育教育教学体系和学生的职业规划体系之中,同时把对学生的医德医风教育同理想信念教育、学风考风教育、职业教育和公民道德教育相结合,立足当前、着眼长远,提前在学生心理构筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固的思想道德防线,为他们将来步入社会尽早进行道德储备。

  6.在学校附属医院和z市口腔医院,开展医德医风教育考评工作,制度符合两所医院实际的考评细则,并针对医务人员的实际情况进行量化。要加强管理,改善服务,通过医德医风教育考评活动,进一步提高医务人员整体素质,提升社会信誉度和群众的满意度。

  三、具体时间安排

  (一)动员及实施阶段(从现在至9月30日)

  1.动员部署:召开全校职工大会,广泛深入地进行思想发动,提高认识,端正态度,增强全校职工参与此项考评工作的主动性和责任感,引导广大职工以饱满的政治热情和良好的精神状态把学校的各项工作做得更好。

  2.学习培训:采取集中学习与个人自学相结合形式,认真学习党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神,学习职业道德、人文素养和社会主义荣辱观等内容,校纪委将采取板报、条幅、校园网等形式上党课,组织学习正反典型事例等材料。按照局纪委要求,单位组织学习时间不得少于12学时,每人都要撰写不少于2500字的心得体会。

  3.专题研讨:一是要把职业道德教育同市卫生局党委组织的“解放思想、开拓创新、内强素质、外树形象”大讨论活动结合起来,在教师中大力倡导“以德育德、以人育人”的教育理念,进一步落实“办人民满意的教育,做人民满意的教师”的教师队伍建设的总目标。二是要把职业道德教育同在全校党员中开展的“创先争优”活动结合起来,并作为“创先争优”活动的一项主要内容,同布置,同检查,同总结,同考评。

  (二)对照检查阶段(20xx年10月1日至11月30日)

  1.征求群众意见。各支部通过召开座谈会、电话征询、设立意见箱等形式,征求全校师生及社会群众的意见,并将意见汇总后,及时准确地给校纪检委备案。

  2.撰写剖析材料。各支部和个人要对照有关规定,认真查找近年来在职业道德(包括师德师风、医德医风)建设方面的情况,针对个别教师存在的对学生感情淡漠、职业道德素质不高、师德(医德)操守缺失等实际问题,深刻分析其思想根源,明确今后努力方向,提出整改措施,形成文字材料。

  3.开好专题会。

  支部专题会:各支部要召开一次专题会,每个人都要围绕自身在职业道德教育方面存在的问题和不足,开展批评与自我批评,同时对支部的其他成员进行相互评议,相互提醒、相互帮助,共同提高。

  党委专题会:校党委、领导班子针对学校在职业道德教育方面存在的问题和不足,对照检查,提出整改意见和落实措施。

  (三)总结提高阶段(20xx年12月1日至12月31日)

  要认真落实整改措施,明确整改责任,进一步细化整改方案;建立健全职业道德教育的各项制度及目标管理责任制和全校教职工职业道德教育考评制度。建立激励机制和监督约束机制;加强督导检查,把职业道德教育作为学校行政督导的一项主要内容,形成长效机制,确保学习到位、教育到位、整改到位、考评到位。

  四、组织机构

  深化职业道德教育考评是今年行风建设的一项重要工作,为确保此项工作落实到位,现成立学校职业道德教育考评领导小组:

  组长:z

  副组长:z

  组员:z

  领导小组下设办公室主任:z

  校纪委

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