教师结对帮扶学生方案

2024-08-20 方案

　　为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。方案应该怎么制定才好呢？下面是小编为大家整理的教师结对帮扶学生方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

教师结对帮扶学生方案1

　　荆姚镇魏村小学20xx年10月为了深入推进教育精准扶贫工作，保证贫困学生健康成长，保证他们全部入学，结合工作实际，荆姚镇魏村小学决定开展教师帮扶贫困学生活动，特制定以下帮扶活动方案。

　　一、指导思想坚持“以人为本，为学生解困”理念

　　组织全校教师与家境贫困学生结对帮扶，加强对贫困生的关爱教育，树立贫困学生自强自立精神，为贫困学生营造健康、平等、和谐的成长环境，让贫困学生学有人教，难有人帮。

　　二、实施步骤第一步：

　　宣传准备阶段时间：10月12日———10月14日

　　主要任务：调查了解贫困学生基本情况，确定帮扶对象，进行造册登记。

　　第二步：启动阶段时间：10月17日下午3点举行

　　启动仪式主持：xxx

　　地点：一（2）班教室

　　会议流程：

　　1、校长介绍此次活动意义

　　2、学生代表表态

　　3、教师向结对学生赠送书包和文具

　　4、师生结对交流

　　主要任务：

　　1、建立资助关系，筛选受助学生与教师确定帮助关系，并建立完整档案，制定帮扶计划。

　　2、全体教师对结对贫困学生进行实质性的帮扶，做好记录。

　　3、每个月教师完成个人帮扶记录表。

　　4、资料整理、分类、存档。

　　三、帮扶内容根据我校贫困学生的实际情况，结对帮扶活动从下方面开展：

　　1、建立贫困学生的信息库

　　2、建立健全教师与帮扶学生的.谈心制度教师要经常与结对学生谈心，随时掌握学生的思想动态，引导他们健康成长。

　　3、定期家访及时反馈学生的情况，帮助做好学生的思想工作。

　　4、定期召开教师、受助学生、家长座谈会。

教师结对帮扶学生方案2

　　一、指导思想

　　为提高我校师资队伍的整体素质，尤其是青年教师教育教学水平，加快青年教师，保证学校教师队伍稳定持续的发展，经校委会研究决定，特制定我校教师结对帮扶活动实施方案。

　　二、帮扶范围

　　帮扶教师人选：学校在资深教师中选出师德师风好、教学水平较高、教学能力强的骨干教师、学科带头人、优秀教师作为帮扶教师。

　　帮扶对象人选：

　　1、参加工作三年内，积极要求上进、肯于钻研、工作认真的青年教师；

　　2、年龄在30岁以下课堂教学能力不强的青年教师。

　　三、措施与方法

　　（一）成立结对帮扶领导小组

　　组长：张xx（教务主任）

　　副组长：陈xx（综合科组长）

　　赵xx（语文教研组长）

　　陈x（数学教研组长）

　　彭xx（英语科组长）

　　成员：符合条件的教师

　　（二）结对方式

　　由学校提出帮扶教师名单，帮扶双方通过双向选择，报领导小组讨论通过后双方签定结对帮扶协议书。

　　（三）明确双方职责义务

　　帮扶教师职责如下：

　　1、制定有针对性的培养方案，对帮扶对象提出明确具体的要求，指导帮扶对象制定一个为期一学年的成长提高计划。

　　2、言传身教，培养徒弟严谨的治学态度、认真刻苦的敬业精神。

　　3、每周至少听一节帮扶对象的课，给帮扶对象上一节示范课。对徒弟帮扶对象的课要提出指导意见，帮助帮扶对象提高课堂教学能力。

　　4、安排帮扶对象每月讲一节示范课并及时解疑，指导帮扶对象备一次课，检查一次帮扶对象的'教案，提高帮扶对象分析教材处理教材的能力。

　　5、每学期指导帮扶对象写一篇教学论文、一篇教学心得、上好两节公开课（或汇报课）、出一份高质量的试卷。

　　6、保存计划、听课记录，供教务处、教研组常规检查和评价使用。

　　（四）心胸坦荡，支持帮扶对象发扬个性优点并博采众家之长。帮扶对象职责如下：

　　1、制定出为期一年的成长提高计划。

　　2、主动和帮扶教师开展谈心活动，虚心学习帮扶教师忠诚党的教育事业的思想，严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神，不断提高自己的职业道德水准和业务水平。

　　3、每月向帮扶教师提供一份典型教案，请帮扶教师指导备课方法，提高备课能力。

　　4、虚心学习，勤听、勤看、勤问、积极探索。积极参加各种教学活动，促进个人素质不断提高。

　　5、每月至少听帮扶教师2节课，每学期上两节汇报课。

　　6、保留完整的听课及教学活动记录，供教务处、教研组常规检查和评价使用。

　　7、注意博采众家之长。

　　8、每学期向学校交纳“五个一”。即：一篇教学设计、一篇论文、一篇教学心得、一份试卷。

教师结对帮扶学生方案3

　　为深入开展全校教师创先争优活动，积极配合全乡“联村联户、为民富民”行动、推进我校“学雷锋、见行动”活动和师德师风建设取得实效，结合我校教育工作实际情况，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以乡党委“联村联户、为民富民”行动精神为指南、大力弘扬中华民族扶贫济弱的优良传统和会宁“三苦两乐”办教育精神，以师生结对帮扶活动为载体，以强化师德师风建设为目的，不断增强广大教师的敬业精神和服务意识，密切师生关系，营造和谐的教育环境和氛围，推动我校教育健康发展。

　　二、领导机构：

　　组长：吴xx、余xx、副组长：潘x、潘x

　　成员：李xx、王xx、古x、杰xx、海x、柳xx、勇x、金x、张xx、周xx、梁xx、刘xx

　　三、基本原则

　　全员参与。全校公派教师全员参与与帮扶在本校就读的家庭经济困难学生。

　　突出重点。对在校就读的特殊学生、孤儿及单亲家庭学生、学困生、德困生、留守儿童、特长生给予优先和重点帮扶。

　　因需帮扶。根据困难学生特点和健康成长需求给予指导和帮扶，长期坚持。在所帮扶对象完成本校学业后，进行重新结对帮扶，并逐步建立教师帮扶困难学生长效机制。

　　务实求效。学校校长任组长，直接负责本校的结对帮扶工作。加强监督，狠抓落实，确保结对帮扶行动有序有效开展，确保帮扶对象健康快乐成长，不完成本校学业不脱钩。

　　四、主要任务

　　帮生活困难。对残疾儿童、孤儿、单亲家庭学生，留守儿童给予物质和经济上的帮扶、解决生活困难，提高生活质量。

　　帮学习提高。帮扶学困生优化学习方法，解决学习困难，提高学习质量，养成良好学学习惯。

　　帮品德养成。对德困生进行品德、心理、行为等方面的调试、疏导，帮助他们养成良好行为习惯，树立正确的人生观、世界观、价值观，健康成长，成人成才。

　　帮特长培养。对有特长的'家庭经济困难学生，结合学生的兴趣爱好，开展针对性的指导和训练，激发潜能，培养个性，促进学生全面发展。

　　帮家庭教育。优化家长教育理念，指导家长进行科学的家庭教育，与学校共建良好环境，共促学生健康成长。

　　五、帮扶方式

　　学校全体教师对全体学生进行结对帮扶。

　　六、工作要求

　　1、科学统筹安排。学校要把开展这项行动同做好学校日常工作结合起来，同师德师风建设和开展学雷锋活动结合起来，做到共同推进、有效开展。

　　2、严明工作纪律。帮扶要尊重学生及其家长意愿。教师不得以帮扶为由，收受学生及其家长的礼品和馈赠，增加家长负担。

　　3、加强宣传指导。借助黑板报、宣传栏等形式，大力宣传帮扶工作进展和成效。对涌现出的先进典型，要及时发现、认真总结，大力宣传推广，营造尊师重教的社会氛围。

　　4、强化监督考核。在平时的监督检查中，要把帮扶活动作为重要内容之一，与教育工作同步督促进行。

教师结对帮扶学生方案4

　　为了提高我乡师资队伍的整体素质，尤其是青年教师的教育教学水平，加快教师成才的速度、教学观念的更新，特制定教师结对帮扶活动方案。

　　一、组织领导

　　学校成立帮扶活动领导小组，负责帮扶督导与考核。组长：各校校长副组长：教务主任、总务主任成员：全体教师

　　二、结对方式：

　　帮扶双方通过学校推荐和自愿选择的方式，结成帮扶对子。

　　三、工作要求

　　（一）对帮扶对象教师的要求：

　　1、树立热爱学生，一切为了学生服务的思想。

　　2、虚心向指导老师请教，向有经验的老师学习。

　　3、认真学习业务知识，认真阅读教育、教学杂志和文章，并做必要的'读书笔记或读后感。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事，积累自己的教学感受。

　　4、熟知本学科课程标准，要钻研教材，跟随业务导师的指导初步确定自己的教学研究方向，和帮扶指导教师共同参与课程设计。

　　5、努力上好每堂课，认真听业务指导教师的示范课。对比差距，寻找适合自己的教学途径，形成自己的教学风格。

　　6、要虚心学习其他教师的课堂教学，取长补短，每周听课交流不少于3节次。对业务导师的课应该随时进班听，听完课后虚心向业务导师请教，并在听课笔记上详细记录。

　　7、必须按规定认真参加各级进修培训工作。鼓励继续在业余时间对自己所教学科进行充电或学历提升。

　　（二）对帮扶指导老师的要求

　　1、主动关心青年教师的政治思想，以自身的良好素质去影响、引导青年教师发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。

　　2、本着对学校发展负责、对青年教师的成长负责的高度的责任感，根据学校对年轻教师的具体要求，认真做好全面的指导和督促工作。（如：指导备课、上课、听课、作业批改、学生辅导、检查帮扶教师教学常规等）。

　　3、做好示范和引路作用，帮助青年教师制定好切实可行的教学工作计划，指导、辅导青年教师上好见面课、汇报课和各类公开课。并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，协助青年教师寻找良好的解决方法，不断提高教学教育水平。

　　4、了解青年教师教育教学工作中的困难和要求，尽力帮助解决。指导新教师加强学习，进行教育教学研究。如小课题研究，教育叙事及论文的撰写和修改等。

　　5、指导老师不仅要在工作、学习上帮助青年教师尽快成长，同时在生活上也应该多关心年轻老师，让他们感觉到集体的温暖。

　　四、奖励方案

　　1、指导教师对教师培养，学校将制定一定的奖励考核方案进行捆绑考核（考核奖励方案待订）。

　　2、教师在指导教师的指导下，如成长迅速，学校将在各项培训、评职、评优过程中给予帮扶双方优先考虑。

　　附：教师帮扶名单、记录表（到具体学校查看）

教师结对帮扶学生方案5

　　为了促进新教师专业成长，发挥学校首席教师、骨干教师、模范教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，实现相互学习、共同促进的目标，从而提高学校师资的整体水平，提高教学质量，经研究决定制订本方案。

　　一、活动目的

　　1、充分发挥我校首席教师、骨干教师、模范教师的示范和辐射作用。

　　2、“结对子”的老师互帮互学、共同提高，促进青年教师成为学校的教学骨干，促进全体教师专业素质的提高和学校教育教学水平的提高。

　　二、实施

　　1、学校举行新教师结对帮扶仪式，签订帮扶协议，增强结成对子的老师的责任感和荣誉感。

　　2、结对双方要携手并肩，共同提高

　　（1）努力学习现代化教育理论，开阔视野，用现代化教育理论武装自己，提高教育理论素质。

　　（2）恪守教师职业道德。学高为师，身正是范，热爱学生。以高尚的品德、豁达的胸襟在社会、在学校为人师表。（3）躬身教育实践，投身教育改革。必须全身心教书育人，不断提高教育教学技能，在教学实际中，锐意改革，探索规律，努力提高教学质量。

　　（4）精心拟定互助计划，潜心教育研究，撰写互助心得，认真积累经验善于总结经验。

　　3、首席教师、骨干教师、模范教师是学校的宝贵财富和教学骨干。对自己所结对的新教师要精心指导，细心示范，把自己的教学经验无私地进行传授，使该老师提高业务能力，早日成为教学骨干。同时首席教师、骨干教师、模范教师也要加强自身修养，探索教学规律，不断提高自己的教学品位。尽快成为“能力型”的教师和“学者型”的.教师，以高尚的品德和深渊的知识做表率。

　　4、被结对的教师在工作中要认真刻苦，积极进取，谦虚认真，虚心好学，主动向帮扶教师学习、请教，主动请帮扶教师指导。不但要学习他们的教学经验，教学方法，教学基本功，更重要的是还要学习他们无私奉献的品格，精益求精的作风和为人处世的原则，提高自己的业务水平，增强自己的教学能力，早日成为学校的中坚力量。

　　三、具体要求：

　　1、结对双方共同制定一个成长提高方案或计划。

　　2、骨干教师每期至少应上一节示范课或研究课，积极更新教育观念，增强辐射示范作用，带动其他教师共同进步。

　　3、骨干教师应着重从增强课堂教学有效性，创新教育，班级管理，教育科研等方面指导新教师。

　　4、结对教师双方了解和掌握教学常规工作，做到教学六认真相互共勉。

　　5、互相听课。结对双方中徒弟每周至少听师傅1节课以上，汲取双方教师的教育教学精髓，并写好听课笔记和点评纪录，增强结对实效性。

　　6、结对双方每学期进行一次自我总结，每月撰写一篇优秀教案或反思；

　　7、被结对新教师在学期末上汇报课一节，撰写结对子成长心得体会一篇；

　　8、积累、保留结对子活动的听课及各种材料；

　　四、活动时间：

　　20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日，附：骨干教师结对帮扶安排表