为了确保事情或工作得以顺利进行，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编收集整理的大队建队日主题集会活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
大队建队日主题集会活动方案1
一、指导思想：
为了促进学校少先队工作的开展，形成“自己的活动自己干，自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作的新局面。学校将改选一批更加优秀的少先队员担任大队委职务，并让队员们充分发挥民主的意识，选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长的大队委干部。
二、竞选宗旨：
公开公平公正我自信我能行
三、选举条件：
1、三至六年级品学兼优的少先队员。
2、关心少先队工作，能积极、主动地为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”意识。
3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。
四、选举办法：
采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由同学和老师投票产生(包括大队长一名;副大队长两名;学习部长、组织部长、卫生部长、纪律部长、宣传部长、文艺部长、体育部长、安全部长、记者站站长各一名、旗手一名等大队干部)
五、竞选程序：
(1)在学校动员的基础上，各中队将此次活动方案向全体队员公布，由中队辅导员向全体少先队员介绍大队委员会机构设置，各自职责。
(2)充分发动全体队员(或分为若干小组)讨论队长的条件，标准，以及队员的权利、义务，酝酿候选人名单，投上“神圣的一票”。此次竞选采取竞选演说和“我行我秀”才艺比拼相结合。
(3)9月20日前3--6学年各中队必须向大队部交候选人推荐表。(逾期算弃权)
(4)9月29日下午在一楼多媒体教室举行大队委人选竞选演说(2分钟内)同时进行才艺展示(1分钟)全体学生参加，三至六年级每班选5名少先队员代表参加民主投票。9月30日公布最终的结果。
六、鼓励措施
为鼓励品学兼优的队员积极参加大队委竞选，热诚为队员服务，大队部将决定在推选区、市级三好学生、优秀少先队员、优秀学生干部、十佳少年、团员评选等先进个人时，将品学兼优、担任大队委职务并工作出色作为首要推选条件。
附：大队委干部标准及大队委员分工职责
大队委干部的标准
(一)有集体主义精神，关心他人，热爱服务，有很强的责任感。
(二)公道正直，作风民主。
(三)工作自主、主动，富有创造性。
(四)以身作则，能起榜样、带头作用。
(五)学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。
大队委分工及职责
大队长：
1、统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长联席会，研究、讨论、布置工作，交流工作经验。
2、负责上传下达及检查决议执行情况。
3、负责组织大队活动，召开队员大会。
4、主持“小干部学校”，培训积极分子。
5、根据大队部会议讨论的意见，协助辅导员制定出每周大队的工作计划和总结。
6、检查队委会决议的`执行情况，帮助并检查各部长工作。
副大队长：
1、协助、配合大队长进行工作。
2、负责整理、保管大队部会议的文件和各项活动资料。
3、负责培训和组织值周班工作，进行“星级班级”的评选。
组织部长：
1、领导各中队组织委员，负责少先队组织发展工作，管理队员登记表。
2、负责队员奖励和处分、材料统计及表格填写工作。
3、负责队室布置和有关资料保管。
4、负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。
5、负责少先队组织发展工作，超龄队员的离队工作。
6、负责接转队员组织关系，管理队员登记表，填写少先队组织情况统计表，按时上报。
7、负责大队对中队、小队集体和队员进行奖励和处分和具体工作。
8、检查每周一升旗仪式校服、红领巾佩戴情况，宣传和整理少先队里的好人好事等。
宣传部长：
1、领导各中队宣传委员，参与管理广播站及中队宣传栏、黑板报布置检查工作。
2、负责大队文艺汇演工作。
3、负责通报中队的读书阅览情况。
4、组织成立小记者站，负责宣传国内外的大事，以及作品布置展出等。
文艺部长：
1、领导各中队文体委员，负责组织大、中队的文艺活动。
2、向中队及广播站推荐好的歌曲、舞蹈和传统课间游戏。
3、协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演等活动。
4、负责检查各班每天课前歌声的情况。
纪律部长：
1、检查楼内(走廊、上下楼梯)纪律
2、负责组织安全监察员工作
3、放学后操场学生活动情况、学校大门口学生安全监督。
劳动部长：
1、安排每周组织检查扫除结果;
2、组织学生到督察校园清洁情况。
3、负责宣传和推动美化校园工作，以及进行自我服务等劳动。
卫生部长：
1、领导各中队劳动委员，组织大队的社会公益活动的具体组织工作。协助辅导员开展献爱心活动。
2、督促中队检查个人卫生、班级教室和分担区卫生情况。
3、放学后组织同学做好教室整理工作(电源关闭、桌椅摆整齐、地面干净、黑板干净)。
4、管理大队部的卫生工作，负责各中队的卫生检查评比。
体育部长：
1、组织大队的体育游戏和体育活动;发动队员参加体育锻炼。
2、培训体育骨干，组织领导体育兴趣小组和各种球队的活动。
3、协助学校，开好各种形式的运动会和体育竞赛活动。
大队建队日主题集会活动方案2
一、指导思想
一年一度的三八妇女节来到了，为丰富我校女教师的业余文化生活，减轻平日里的工作压力，学校领导也结合学校女教师的实际情况，缓解女教师的环境的压抑，重视女教师的身体健康，重视“半边天”的作用，体现女性的伟大，坚持尊重女性的美德，热爱劳动的良好行为习惯，节日期间开展一些对女教师身心健康的活动。
二、活动主题
伟大的女性、三八节快乐!
三、活动方式
活动组织：为了真正体现对女性的尊重的落实，也为把活动真正搞出成效，组织成立了本次活动领导小组成员：
1、顾问：郭世芳校长
2、组长：叶彬(副校长分管少队、团队和妇女工作)、陈以美(学校团支部书记)
3、成员：海尾镇中心学校全体女教师、职工、家属。
活动宣传：
要求全体女教师积极参加本次活动，听从指挥，有事及时向组长汇报。
活动宗旨：
提高教师凝聚力、争强教师素质建设、展现女性魅力!
活动时间与内容：
1、3月8日上午，组织全校女教师、职工、家属座谈;
2、3月8日下午，组织女教师、职工、家属开展以“玫瑰队”与“百花队”小皮球对抗赛，胜者以奖品鼓励。
3、3月9日至3月10日，到周边县城两日游活动。
四、活动反馈：
为展现我校女性在改革和社会发展中的作用，激励女同胞在工作中的积极性，三八节的今天，认真倾听广大妇女的心声，进一步了解妇女的生活，今天上午学校团支部积极开展一场妇女座谈联谊会，在会上大家畅所欲言，就广大妇女所关心、关注的话题进行交流和探讨，把工作上的`经验、生活中的点滴、社会中的乐事，一一呈现。下午，一场只有趣味的“玫瑰队”对抗“百合队”妇女皮球赛有序地进行着，球赛不停，笑声不断。展现我校妇女积极文明、聪明勤劳的传统美德，以家庭美满促进学校和谐，促进教师的凝聚力，通过一系列的活动，充分展现妇女对生活的追求和热爱。
大队建队日主题集会活动方案3
为进一步加强对班主任工作的管理,激发全体班主任的工作积极性，增强责任感,根据学校有关规定要求,特制定本评估方案，其内容包括七个方面：一、工作态度：30分;二、班级建设：50分;三、学生面貌：40分;四、后进生工作：15分;五、其它方面：15分;六、加分条件;七、说明。
各项内容的具体评估要点及方法如下：
一、工作态度：30分。
1、关心、爱护学生。3分
2、严格要求，平等待人。3分
3、说服教育，不体罚。4分
4、经常召开班、队干部会议。2分
5、重视思想教育。3分
6、坚持家访加强沟通。2分
7、开展各种活动有趣,受教育3分
8、教室整洁、环境好2分
9、以身作则，完成学校任务3分
10、班风正,学风浓。5分
本项评估方法：自评：20%;生评：40%;师评：40%
二、班级建设工作：50分
1、每学期有计划和总结，且符合实际。4分(以学校检查为准)
2、班、队委员会等组织健全，定期研究班务工作，每两周至少召开一次会议，并有记录。10分
若缺一次(项)扣1分。(以学校了解和检查班主任工作记录为准)
3、精心组织班队活动,按计划开展活动并有记录。8分
若缺一次扣1分。(以学校了解、检查和班主任工作记录为准)。
4、按要求班内各栏目、表册齐全，更换及时，板报符合要求。4分若缺一项(次)扣1分(以学校检查了解为准)
5、加强与家长的联系，坚持家访制度，每学期至少20人次。10分
若缺一次减1分。(以家访记录为准)
6、学习风气浓厚，早晨、中午时间利用好。(9分)(以学校检查为准)
7、班主任工作手册填写及时、利用好。(5分)(以学校检查为准)
三、学生面貌：40分
1、学生品行规范，语言文明有礼貌，遵守纪律。20分(以学校检查和值勤记录为准，酌情减分)
2、学生标志齐全,佩戴规范。(以学校检查和值勤记录为准，酌情减分)5分
3、全部课程一样对待，课堂纪律好。(10分)(以小科教师评分为准)
4、热心助人，爱护幼小。(5分)(以学校检查好人好事和雏鹰假日小队活动记录为准)
四、后进生工作：15分
1、认真做好后进生的思想转化工作，每学期谈话不少于20人次。
少一次减1分。(以学校了解和检查班主任工作记录为准)5分
2、严格控制流失生，巩固率达100%凡出现流失者，一、二年级减8分/人;三年级减6分/人;四、五年级减4分/人。如有特殊情况由校长会议临时决定。10分
五、其它方面：15分
1、爱护学校的财物，若出现损坏现象每次减2分。(以总务处记录为准)5分
2、认真上好眼保健操和课间操，动作规范。10分(学期末由体育教师负责评估)
六、加分条件。
(一)、在全校统一举行的各项活动中获奖者。
1、凡是按学校统一标准评比的.，获集体一等奖加6分;二等奖加4分;三等奖加2分。
2、凡是按年级组间标准评比的，获集体第一名加2分。
(二)、在学校卫生评比中，获一二、三、名者加5分;四至七名者加3分;八至十名者加2分。以学期末总评为准。
(三)、被评为校、乡、县级优秀中队或先进班集体者，按3、4、5分加分。(按最高荣誉只加一次)
(四)、在新三好创建活动中，勇于探索、创新，取得良好效果，并被学校肯定的加2—5分。
七、说明。
1、本评估方案各项减分，减完为止。
2、本评估方案未列事宜，且直属班主任工作的，由校务会议临时决定。
大队建队日主题集会活动方案4
小学大队部中队、团队、小队干部改选细则
一、竞选原则：
公开公平公正
二、竞选条件：
1、性格开朗，心理健康，品学兼优的少先队员、儿童团员。
2、能积极主动为少先队员、儿童团员服务。
3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学。
4、以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的工作任务，并具有观察事物及处理事务的能力;
三、竞选程序：
(1)中队(团)辅导员作班级动员，组织讨论队干部标准。
(2)队员民主申报
(3)班级竞选
(4)中队(团)辅导员组织队员民主投票选举。
(5)征求任课教师意见。
(6)中队(团)辅导员将队干部名单交于大队部批准。
(7)中队(团)举行队长就职仪式。
中队(团)干部数的`确定为每班队员数30人以上5-7名，中队人数30名以下5名，另外可设一名值日班长，值日班长可采取队员轮流担任的形式，旨在培养每位队(团)员参与中队日常活动组织、管理的能力。小队干部每班6-8名。队长产生后在中队(团)中举行就职演说，宣布任职决定。
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