为了确保工作或事情能有条不紊地开展，预先制定方案是必不可少的，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的年会抽奖方案，欢迎大家分享。
年会抽奖方案 1
一、年会主题
xx公司20xx度年终总结会
二、年会时间
20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分
会议时间：14：00——17：30
晚宴时间：18：00——21：30
年会地点：xx酒店一层多功能宴会厅
年会参会人员：公司全体员工（41人）
三、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
年终大会议程安排
13：50→全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。
14：00—15：30→大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30—15：45→大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：45—16：00→大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16：00—17：30→大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30→大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
晚宴安排
18：00→晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
18：00—19：00→用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00—21：00→娱乐时段。
四、年会抽奖游戏
1、摘红包
把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。悬念十足，气氛紧张。
2、电脑随机
安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。
3、手机号码抢夺
现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖。
4、气球
将一，二，三，四，五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。
5、飞镖
飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达"。
6、摇奖机摇奖
摇奖机使箱内号码球转动，电控模块按照时间设置定时开启出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖结束后电源自动关闭。使用选号机开奖，是当今世界公认最公平公正的方式，该设备全透明的设计，开奖时一目了然，不怕被怀疑黑箱操作，体现出绝对的`公平公正摇奖开奖方式。
7、藏宝图
在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（分2份的就是个号码有2分的，其中一分是真的，一分是假的）当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的，在找藏宝图时就可以互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。
8、砸金蛋
定制金蛋时事先放入需要的奖项，将其吊在空中，然后每人选择一个金蛋砸碎，幸运者中奖。
9、福利机
年会入场嘉宾人手一张自制，模仿一场现场开奖的紧张刺激。福彩—有福又有才。
10、转盘抽奖
数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造处激人心的效果。
五、年会抽奖活动
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
六、年会结束
最后主持人邀请全体员工上台合影留念。
年会抽奖方案 2
一、评选目的
奖励优秀节目，做到相对公正公平。尊重领导意见，同时听取群众意见。
提高员工积极性，提升节目质量，让我们的`年会更精彩。
二、晚会时间：
20xx年1月25日13：00-21：00(8小时)
晚会地点：xx
三、节目评委
略
四、评分方式
1、评分标准：
每个节目满分100分(内容及形10分；表演状态30分；表演效果30分；形象气质10分；连贯性10分；人气10分)；本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。
2、评分细则：
公司年会奖品方案
3、计分方法：
3.1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。
3.2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。
3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。
3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。
3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。
3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。
五、奖项奖品设置
略
六、奖项公布
1：年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单；
2：领导颁发奖状及奖品。
年会抽奖方案 3
一、年会主题：
通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会
二、年会时间
20xx年1月30日下午13点00分至20点30分
会议时段：13：30——16：00(15：00中场休息)
地点：元和广播站(开会)
参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。
13：30全体参会员工到达，各部门开始年度总结会议。
总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书，1月28日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。
年会发言人员名单：代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理计划书宣讲。
元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。
菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。
三、晚宴时段：18：00——20：30
地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅
年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。
内容顺序安排
1、人员签到
2、签到处留影
3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。
4、18：00主持人宣布开场
5、请总经理致新年贺词。
6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。
20xx年度先进人员名单：
先进个人：
先进业务：
先进外协：
以上每人2000元购物卡
7、每个先进员工发言
开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖：
抽奖安排：
特等奖1名，抽奖人员：总，奖品为：价值6000元的iPhone6，一等奖2名，抽奖人员：xx，奖品为：价值4000元的ipdmini，二等奖4名，抽奖人员：xx，奖品为：价值为2500的真丝4件套
三等奖8名，抽奖人员：xx，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被
四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的.4件套10、康宁锅3.25L
鼓励奖30名，抽奖人员：现场员工3名，奖品为：价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5
节目期间穿插小游戏
齐心协力：两人挤气球，现场动员6人参加，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。
原创小游戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面部不同器官表示一个数字。
规则：分成两个小组，每组5个人。主持人在中间翻数字，只给每组的第一个人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的组员，一直传到最后一个人，最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。
比如：抛一个飞吻代表1000；挤一次鼻子代表100；眨一次眼睛代表10；挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。
举例：随机给出一个数字，比如5025，顺序分别是：先抛5个飞吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。
四、年会准备及相关注意事项
略
五、参会员工须知
(一)员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开，非工作原因中途离场不参与抽奖活动，因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。
(二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合，都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。
(三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。
年会抽奖方案 4
为活跃晚会氛围，现场设抽奖活动，希望英唐全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻；具体活动细则如下。
一、抽奖宗旨：
1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制；
2、相关领导、嘉宾及员工（优秀员工）抽取；
3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。
二、抽奖条件：
1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖；
2、抽奖从最低奖项开始抽起；
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；
4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。
三、奖项设置：
略
四、具体流程：
1、庆典前一天（10月18日）公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查；
2、庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱，入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留，将抽奖卷投入抽奖箱；
3、庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖，依次按晚会流程安排顺序从三等奖开始至特等奖；
4、员工凭副卷兑奖现场兑换；
5、抽奖活动中中奖员工合影。
补充说明：
（一）关于抽奖券：
1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的`有效公章；
2、正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。
3、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖；奖券丢失者均不予以兑奖。抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥善保存，凭此兑奖格参加抽奖，与副卷撕开。
（二）关于兑奖：
1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制；
2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。
3、抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。
年会抽奖方案 5
20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：
(1)年会策划及准备期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)：
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20xx年xx月xx日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：20xx年xx月xx日13：00至21：00
三、年会地点：
(待定)
四、年会目的：
(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自己，在年会的过程中认知自己及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的`互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；
(2)青春、阳光、健康、向上；
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工
4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词
年会抽奖方案 6
为活跃公司氛围，奖励员工做出好成绩，起9月1号至9月30日止为评比月，9月30日设抽奖活动，希望全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的.美好时刻；具体活动细则如下。
一、抽奖宗旨：
1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制；
2、相关得奖员工抽取；
二、评比事项：
1、评比原则：公开、公平、公正；
2、评比名称：新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖；
新增有效客户奖：以日为单位，有效客户新增数量多者获胜，抽奖一次，月累计；
达成目标奖：以周为单位，新增有效客户目标达成获胜，抽奖一次，月累计。
方案奖：客户主动提出做方案为基准，一个方案抽奖两次，月累计；
成交奖：一万以下抽奖四次；一万~两万抽奖六次；两万以上抽奖八次，月为单位；抽奖活动方案
优秀员工奖：以周为单位，以准时、每天工作计划按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准，周评投票表决，经理两票，员工每人一票，抽奖一次。
三、抽奖条件：
1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参加抽奖，得奖次数与抽奖成正比；
2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。
四、奖项设置：
略
五、具体流程：
1、9月1号起至9月30日止，评比结束，宣布评比结果；
2、得奖员工依次抽奖，分发礼品；
3、抽奖活动中中奖员工合影。
补充说明：
（一）关于抽奖券：抽奖券且盖有公司的有效公章。
（二）关于兑奖：此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制。
年会抽奖方案 7
活动简要描述：
本次活动主要采取抽号彩的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放，活动时集中在现场抽奖和开奖，并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现场发奖。
一、活动目的：
调动全体员工的参与积极性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的'凝聚力和向心力，为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。
二、活动范围：
集团公司全体员工（含xx、xx、xx）。注：部长及部长以上管理人员不参加此活动。
三、活动地点及时间：
分别以xx，xx-xx为单位分为两个活动单位。
地点：xx厂区、xx厂区
人员：xx员工集中在xx厂区，xx员工集中在xx厂区。
时间：春节前二日（20xx年2月10日左右）
四、奖池额度及奖项设置：
xx8.5万元，xx6.5万元；合计：15万。
奖项设置：
1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆（1名）费用约3万元
2、一等奖：摩托车一辆（1名）费用约0.5万元
3、二等奖：电瓶车一部（2名）费用约0.5万元
4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台（100名）费用约2万元
5、四等奖：50元充值卡一张（500名）费用约2.5万元
合计：8.5万元。
注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
合计：6.7万元。
注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
其余费用预算：
1、摇奖机1台0.4万元
2、摇奖活动台搭设及音响设备租用：0.5万元
3、奖卷印制0.1万元
合计：1万元
五、奖卷发放方式及抽奖规则
抽奖卷发放规则：
按工龄数发
1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷；
2、满1年不满2年的发2张抽奖卷；
以此类推。
xx的总奖卷数9700张左右，xx/xx2775张左右，为便于抽奖时方便开奖，xx凑成整数10000张，xx凑足整数3000张。除按工龄发放后，剩余的奖券分发给以下员工：
1、历次评选出的优秀员工；
2、获公司小功以上奖励的员工；
3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工；
4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。
抽奖卷编码及抽取方式：
1、编码：
编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999，xx至2999。
2、抽奖方式：
采用摇奖器摇奖的方式进行。
xx：（中奖人数604，按人数中奖率为50.33%，按奖票数中奖率6.04%）
特等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖
一等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖
二等奖：四位数全中（摇号2次），2人中奖
三等奖：后二位数全中（摇号1次），100人中奖
四等奖：后二位数全中（摇号5次），500人中奖
注：摇号过程中如摇出重复号码，以先摇出的为准，只取一次，不重复中奖。
3、监督员及开奖人的产生：
监督员由各部门推荐；
开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。
4、监督员与开奖人的职责：
监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的核对；
开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。
六、活动保障
略
年会抽奖方案 8
一、年会主题：
20xx年新春团拜会
二、年会时间
20xx年1月xx日下午14点30分至18点00分
三、年会地点：
xx
四、年会形式
采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
五、参会人员
1、公司全体干部、员工，总人数：44人
2、公司领导7人
3、各部员工37人
本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：
企划部10人
编辑部12人
产品部2人
媒介部3人
销售部5人
人事行政部5人
六、人员准备
1、总协调：
2、成员：人力行政部全体
1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词)
2)酒店场地联络：
3)奖品、道具购买：
4)现场场景布置：
5)现场摄影摄像：
6)现场计算机、音乐控制：
7)奖券奖品保管发放：
七、晚宴安排
略
年会抽奖方案 9
一、奖项设置
略
二、参与抽奖人员：
公司全体人员及嘉宾
三、抽奖规则：
所有与会人员凭编好号码的入场券进入会场，入场券为正副2联券，正副券号码相同。入场时将副券撕下，放入事先准备好的抽奖箱内，主券自己留好。抽奖时由指定人员从抽奖箱内抽取幸运号码，如主券号码与抽取的幸运号码相同即中得对应奖项。
抽取幸运奖：将从0-9编好号码的乒乓球放入抽奖箱1，由指定产线负责人抽取2个乒乓球，入场券号码尾数与乒乓球号码相同即为中奖，如抽取的`乒乓球号码为6，则入场券号码尾数为6的全部视为中奖。主持人宣读中奖号码，年会结束后中奖人员至后台。
四、活动细节注意事项：
1、抽奖过程中应配置背景音乐，音乐要动感激情，以营造气氛。
2、因幸运奖中奖人员较多，奖品待年会结束后领取。
3、各奖项分阶段抽取，按照年会时间及流程合理安排中间间隔时间。
4、安排合影。
年会抽奖方案 10
20xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。
一、活动时间
20xx年元月27日员工表彰大会期间
二、活动地点
(待定)
三、活动规则
1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则；
2、相关领导抽取；
3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。
四、抽奖条件
1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖；
2、抽奖从最低奖项开始抽起；
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；
4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。
五、奖项设置
略
六、具体流程
1、组织环节
(1)奖品采购：
(2)奖品保管：
(3)抽奖券制作：
(4)抽奖券下发及登记：
表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；
(5)摄影：
2、抽奖环节
(1)主持：
活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。
(2)抽奖人员安排：
特等奖：
一等奖：
二等奖：
三等奖：
(3)抽奖箱管理、抽奖协助：
(4)副券兑奖，现场领取奖品
(5)中奖员工与领导合影
七、其他说明
1、抽奖券说明
(1)抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的`号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；
(2)正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；
(3)在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。
2、兑奖说明：
(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制；
(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领；
(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。
3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。
年会抽奖方案 11
活动目的：
丰富员工的生活，提升公司的企业文化形象，让员工度过一个愉快的春节。
参加人员：
总公司全体员工
抽奖时间：
20xx年x月xx日周五晚上19：00之后
活动主持：
xx
工作人员：
略
抽奖宗旨：
1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制；
2、相关领导和游戏获胜者抽取；
3、本次抽奖现场共抽取“特等奖1名”、“一等奖2名”、“二等奖3名”、“三等奖4名”、“活力奖27名”，共35名。
一、活动程序
1、18：00全体领导及员工入席
2、19：00——21：00抽奖
A、叶总致新春贺词
B、部门领导及在游戏中获胜员工抽取奖券
C、抽奖间穿插小游戏
二、实施细则
1、资金：办公室将领导审批后的活动经费申请表交由财务，并请财务部落实资金。
2、奖品购置：财务部与行政部协助
3、奖品保存及发放：
4、奖券等相关物品制作：
5、抽奖券的分发：
6、抽奖成员：相关领导及在游戏中获胜员工
7、现场拍照：
三、奖金设置
略
四、抽奖券说明
1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司公章；正券投入抽奖箱内，副券由持有者进行保存以做兑奖之用。
2、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者不予以兑奖。
五、抽奖工作安排
1、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等
2、奖品的派发及已开奖券的保管、登记：
六、有关抽奖条件的说明
1、奖项由低至高；
2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；
3、除接受迟到人员且在第一轮抽奖未开始前的奖券投入抽奖箱外，其余情况一律不得将奖券投放到抽奖箱中。
七、关于兑奖的说明
1、此次抽奖实行即开即兑制；
2、所有的'奖品必须由本人亲自持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。
八、抽奖顺序和抽奖人员名单
1、活力奖：在游戏中获胜的员工对该奖项抽奖，抽取1-2名获奖名单
2、三等奖：
3、二等奖：
4、一等奖：
5、特等奖：
九、团年饭游戏
1、舞动传真机
参加人员：6人一组共1组
游戏规则：主持人把要表演的物件写在一张纸上，让第一位看，后面七个人背对提示板，第一位拿到提示后，用动作把所要表达的意思传给下一个人，然后再由第二个人根据看到的表现给下面一个人知道，以此类推，看传到最后一个人时会变成什么样子。
2、我来比你来猜
参加人员：2人一组，可多组参加
游戏规则：游戏开始表演的一组2人先要面对面（1人为表演动策划，1人为猜测者），然后由主持人把要表演的成语或词语写在一张纸上，让表演动作者做给猜测者看，当表演者表演完，猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时，就算过关。
3、抢椅子
参加人员：5人
游戏规则：放置4张椅子，邀请5人上台，放音乐，5个人随着音乐开始围着椅子转，当音乐声停时，未坐到者淘汰，同时拿掉一把椅子，剩下的人继续之前的动作，最后两个人抢一张椅子，坐到者为胜。
4、蒙眼作画
参加人员：3--10人
参加人员必须将眼睛用眼罩蒙上，然后分发笔和纸，每人一份。要求蒙眼者画出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后，让参加人员摘下眼罩并找出自己所画作品。
十、惩罚方法：
1、把气球吹起来系成一条长长的绳子，然后绕在失败者的身上，让其他参加游戏的人排队拿牙签把气球扎爆。气球全扎爆之后，就像裙子一样，然后让失败者跳草裙舞。
2、真心话
3、尝尽百味人生，即酸、甜、苦、辣、咸等味道。
年会抽奖方案 12
一、活动背景
随着年度工作的圆满结束，我们即将迎来期待已久的公司年会。为了营造欢快、和谐的气氛，增强员工的归属感和团队凝聚力，同时对员工一年来的辛勤付出表示感谢，特策划本次年会抽奖活动。
二、活动主题
“感恩同行，共创未来——年度盛典幸运抽奖”
三、活动时间
年会当天晚上xx时xx分
四、活动对象
公司全体员工
五、奖品设置
略
六、抽奖方式
1、所有员工凭入场券参与抽奖，入场券编号即为抽奖号码。
2、使用公正公平的.电子抽奖系统进行随机抽取，现场大屏幕实时显示抽奖结果。
3、抽奖环节分为多轮进行，每轮抽取不同奖项。
七、活动流程
1、主持人开场介绍抽奖规则与奖品；
2、首先抽取幸运奖，逐次提升至三等奖、二等奖、一等奖；
3、每轮抽奖后，获奖者需上台领取奖品并发表简短感言；
4、最后全体合影留念，记录下这激动人心的一刻。
八、注意事项
1、确保抽奖过程公开透明，保证每个员工都有公平的中奖机会；
2、提前做好奖品采购、保管工作，确保奖品质量；
年会抽奖方案 13
一、活动目的
本次抽奖活动旨在活跃年会气氛，增强员工凝聚力，同时作为公司对全体员工一年辛勤付出的回馈，以此激发大家新一年的工作热情和积极性。
二、活动时间
计划在20xx年xx月xx日晚上年会期间进行。
三、活动对象
公司全体在职员工（包括但不限于正式员工、合同工等）均有参与资格。
四、奖品设置
略
五、抽奖方式
采用公平公正的.电子抽奖系统或传统抽奖箱方式进行抽奖，每位员工凭入场券上的唯一编号参与抽奖。
六、活动流程
1、主持人开场介绍抽奖规则及奖品信息；
2、领导或嘉宾抽取并公布幸运号码；
3、抽中者上台领奖并发表感言；
4、每轮抽奖之间可穿插文艺表演或其他互动环节以增加活动趣味性；
5、最后一轮特等奖抽奖结束后，主持人宣布抽奖活动结束。
七、注意事项
1、所有奖品均需提前备好，并确保质量和数量准确无误；
2、员工领取奖品时需现场确认并签字；
3、确保抽奖过程公开透明，做到公平公正。
年会抽奖方案 14
一、活动目的：
本次抽奖活动旨在活跃年会气氛，增进员工之间的'互动与交流，同时作为对全体员工一年来辛勤付出的回馈与激励。
二、活动时间：
计划于20xx年xx月xx日年会晚宴期间举行。
三、活动对象：
全体公司员工（含正式员工及合同制员工）
四、奖项设置：
略
五、抽奖方式：
采用电子抽奖系统或者传统抽奖箱的形式，确保公平公正。每位员工入场时将领取一张抽奖券，填写好个人信息后投入抽奖箱，由公司领导或嘉宾在活动中依次抽取。
六、注意事项：
1、所有奖项均需现场抽取，获奖者需凭工牌或身份证确认身份。
2、员工若未参加年会，则视为自动放弃抽奖资格。
3、公司保留对本抽奖活动的最终解释权。
七、活动后续：
活动结束后，所有获奖名单将在公司公告栏公示，并通过公司内部通讯渠道通知获奖员工领奖事宜。
年会抽奖方案 15
一、活动背景
为了增强公司团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围，同时对员工一年来的辛勤付出给予肯定和鼓励，特策划本次年会抽奖活动。
二、活动目标
激发员工积极性，提高员工的归属感和忠诚度。
通过抽奖环节增加年会的趣味性和互动性，提升年会的'整体效果。
三、活动时间
年会当天晚上xx点至xx点
四、活动对象
公司全体在职员工
五、抽奖方案细则
1、奖项设置：
设立一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，幸运奖若干。奖品可以包括现金红包、电子产品、旅游套餐、购物卡等具有吸引力的实物或福利。
2、抽奖方式：
采用电子抽奖系统或者传统抽奖箱方式进行，确保公平公正公开。每位员工在入场时领取一张抽奖券，填写个人信息后投入抽奖箱。
3、抽奖流程：
年会进行到中场或尾声时，由公司领导或特邀嘉宾进行抽奖。
先抽取出幸运奖，再逐级抽取三等奖、二等奖、一等奖，每次抽取前，主持人可适当调动现场气氛，公布上一轮中奖名单并邀请中奖者上台领奖。
所有奖品必须现场发放或公示发放方式，确保每个奖项都得到公正执行。
六、注意事项
1、确保所有员工都有参与抽奖的机会，不得遗漏。
2、抽奖过程应全程录像，以备查询。
3、员工在中奖后需凭有效证件领取奖品，防止冒领。
4、遵守相关法律法规，严禁任何形式的内部操纵和不正当竞争。
七、后续工作
活动结束后，及时做好抽奖结果公示及奖品发放记录，并将此次活动的精彩瞬间、获奖名单等内容整理成新闻稿，通过企业内刊、公众号等方式进行宣传报道，进一步提升员工对公司活动的认可度和满意度。
年会抽奖方案 16
一、活动背景与目的
在新的.一年即将来临之际，为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，同时也为了感谢全体员工一年来的辛勤付出，特举办本次年会抽奖活动，旨在通过抽奖的形式为员工带来惊喜与激励，营造欢乐和谐的年会氛围。
二、活动主题
“携手共进，赢在未来——年度盛典幸运大抽奖”
三、活动时间与地点
时间：待定
地点：年会现场
四、活动对象
公司全体员工
五、活动内容及规则
1、抽奖奖项设置：
特等奖1名：高级电子产品或旅游套餐
一等奖3名：品牌家电或现金红包
二等奖5名：时尚数码产品或购物卡
三等奖10名：精美礼品套装或公司定制纪念品
幸运奖若干：特色小礼品或实用办公用品
2、抽奖方式：
所有参会员工凭入场券参与抽奖，由公司领导或嘉宾随机抽取并现场公布。
3、确保公平公正：
每位员工仅限一张抽奖券，采用公开透明的方式进行抽奖，确保每个员工都有公平的中奖机会。
六、活动筹备与执行
1、提前购买奖品，并做好奖品展示和包装工作。
2、制作抽奖券并分发给每位员工，要求填写基本信息后投入抽奖箱。
3、确认主持人和抽奖嘉宾人选，提前沟通抽奖环节流程。
4、活动现场需有专人负责抽奖箱管理，确保抽奖过程顺利进行。
七、后续跟进
活动结束后，及时公示获奖名单，通知获奖者领取奖品，并对此次活动进行总结，为来年的年会活动提供经验和参考。
年会抽奖方案 17
一、活动主题
“携手并进，共创辉煌——年度感恩抽奖盛典”
二、活动目标
通过抽奖活动，营造积极欢快的年会氛围，激励员工的工作热情，增进团队凝聚力，并对一年来辛勤付出的`员工给予回馈和感谢。
三、活动时间
设定在年会晚宴或尾声阶段进行。
四、奖项设置
特等奖：iPhone13或其他高端电子产品（1名）
一等奖：高级健身器材或等值购物卡（3名）
二等奖：公司定制礼品套装或等值现金红包（5名）
三等奖：实用生活电器或精美纪念品（10名）
幸运奖：多设立若干名额，可为特色小礼品或者现金红包
五、抽奖方式
采用电子抽奖系统或者传统抽奖箱方式进行。每位员工入场时领取一张抽奖券，填写个人信息后投入抽奖箱，由公司领导或特邀嘉宾现场抽取。
六、活动流程
1、主持人开场，介绍抽奖规则及奖项设置。
2、邀请公司领导上台致辞，并抽出幸运奖。
3、按照奖项等级依次抽取三等奖、二等奖、一等奖和特等奖。
4、抽奖过程中穿插节目表演和互动环节，保持现场气氛活跃。
5、抽奖结束后，邀请获奖者上台领奖并合影留念。
七、注意事项
1、确保抽奖过程公平公正公开，避免任何作弊行为。
2、提前准备好所有奖品，保证奖品质量和数量准确无误。
3、对于未到场的中奖者，需明确告知奖品领取方式和期限。
年会抽奖方案 18
一、活动主题
“感恩同行，共享繁荣——年度盛典抽奖活动”
二、活动目标
通过抽奖活动，增强员工的团队凝聚力和归属感，对过去一年的.工作成果进行肯定与庆祝，同时激发员工对未来工作的热情与期待。
三、活动时间与地点
时间：20xx年xx月xx日晚上xx点
地点：公司年会主会场
四、活动对象
全体公司员工
五、奖项设置
特等奖：iPhone13 Pro Max1台
一等奖：高级笔记本电脑2台
二等奖：品牌智能手表5只
三等奖：公司定制礼品（如纪念品、保温杯等）若干
幸运奖：现金红包或精美小礼品（确保每位参会员工都能参与并有机会获奖）
六、抽奖规则
1、所有员工凭入场券（或工号）参与抽奖，每人限抽一次。
2、抽奖采用电子抽奖系统或者传统抽奖箱形式，确保公平公正公开。
3、先抽取幸运奖，然后依次抽取三等奖至特等奖。
七、活动流程
1、主持人开场介绍抽奖环节及奖项设置。
2、邀请公司领导上台启动抽奖程序或抽取奖券。
3、每轮抽奖后，邀请中奖者上台领奖并发表简短感言。
4、所有奖项抽取完毕后，主持人致结束语，感谢大家一年来的辛勤付出，并预告来年新的挑战与机遇。
八、后期跟进
活动结束后，将中奖名单在内部通讯或公告栏公示，确保所有员工知晓。同时，做好奖品发放登记工作，确保每个奖品都能准确无误地送到中奖者手中。
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