为了确保事情或工作有序有力开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编整理的春节后保安工作方案,欢迎阅读与收藏。
春节后保安工作方案1
为切实做好春节期间安全保卫工作,维护分行安全运营,根据《xxx安全保卫工作进行检查的通知》(xxx〔20xx〕xxx号)文件要求,组织开展安全保卫工作,制订方案如下:
一、组织领导
成立安全隐患领导小组:
组长:
副组长:
成员:
二、检查内容
检查内容以营业场所、自助银行、现金押运防盗抢、防破坏、防火灾事故为重点,根据安全保卫工作评估标准,具体做好对安全防范设施设施建设达标、规章制度的贯彻落实、日常消防安全管理等方面全面检查,同时做好内部安全宣传教育安排。
三、实施方案
1.x月x日-x日,成立安全隐患自查领导小组,完成安全保卫工作自查方案上报。
2.x月x日-x日,实地检查一楼营业部和监控室、机房人防、物防、技防情况,对照《评估标准》第一部分的'营业场所安全(物防设施、技防设施)、第三部分的运钞交接款安全、第四部分的自助机具、自助银行防范能力、第五部分的内部消防安全和第六部分的机房安全,认真逐个逐条检查,做到有文字记录,有书面材料。
3.x月x日-x日,对照《评估标准》第七部分的案件防范能力和第九部分的其它内容,对安全保卫各项规章制度、案件防范要求、各类处置突发事件预案和安全保卫档案进行修订整理,开展一次综合演练,开展一次内部安全宣传集中教育。
4.x月x日-x日,对本次检查进行评估总结,形成书面材料,经审核后,将自查整改情况及自我评估打分情况上报。
春节后保安工作方案2
为使春节放假期间单位的安全保卫工作能够顺利进行,放假期间春节值班做如下安排:
一、春节期间的值班安排及要求:
1、本年度春节值班从20xx年1月15日早8:00开始到20xx年1月30日17:30止;
2、春节期间为加强保卫工作,临时从员工中聘请值班保安,值班期间履行保安职责,坚守岗位;
3、值班期间所有保安人员不得随意外出,特殊情况必须向保安队长请假;
4、春节值班期间由保安队长负责,所有留守单位的人员必须接受保安队长的管理和安排;
5、春节“值班”人员分为三个班,每班8小时,每班5人:大门2人,称废纸处保安亭1人,车间值班2人,大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括:厂区、宿舍、机器设备、门窗等,巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。
6、春节值班期间,未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准,外来人员车辆一律不得进厂区。
7、春节放假期间有亲友探访的,要在放假前写好申请,亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。
8、春节放假期间,员工携带物品出厂一律凭放行条,由值班保安员签字确认后才可放行。
9、携带单位物品的.,放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。
10、春节期间保安人员要确保单位财产安全,做好防火、防水、防盗工作,如因擅离职守致使单位财产损失的,按照相关规定处罚;
二、有关春节值班的待遇。
1、大年三十晚单位为所有在单位留守的员工每人补贴20元(所有留厂人员必须在1月14日下班前将名单报人力资源部备案,年三十当天在保安室登记);
2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。吃饭问题自行解决或由保安队长统一安排;
3、放假期间单位要求维修设备或规定需上班的人员(如保安、清洁人员等)的工资待遇:(含征用的协助维修的其他员工)、保安队人员按出勤计工资外,每天补贴100元,年三十、大年初一、二每天150元。报名参加值班的人员按值班工资100元/天计,年三十、大年初一、二每天150元;
4、车间由于工作需要安排维护、检修的人员,工资由车间提方案,统一交人力资源部核定并报批;
5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。
春节后保安工作方案3
为保障广场项目“春节”期间的安全稳定运行,保安部结合广场实际情况和相关部门的要求,特制定安保工作方案如下:
一、节前安全准备工作
1、召开部门全体人员安全保卫工作动员会议,明确“春节”期间各岗职责及工作重点;
2、配合各部门分组对大厦进行安全大检查,详细记录检查内容整理报告上报公司领导,对需节前整改的内容马上整改;
3、核实客户公司紧急联系人及联系方式,留存客户公司封存钥匙,确认客户封存钥匙是否有效,以备应急时启用;
4、客服部联系各公司节日期间到大厦值班、加班的人员名单,报保安部备案。
二、节日期间人员、物品及车辆的进出管理规定
1、节假日期间A座大厦东门24小时开启,西门关闭;B座大厦南门24小时开启,北门关闭;员工通道7:30—20:30开启,其它时间关闭;车场出入口22:00—6:00关闭,临时来往车辆另行开启,收费岗位人员不变动;
2、按照各公司提供的节日加班值班人员名单核对登记后方可进入大厦;
3、对未在名单内的人员,对其身份必须核实清楚,是本大厦的员工登记进入,不是本大厦的人员一律禁止进入大厦,到厦找人的联系后由被访人到一层确认清楚登记后进入;
4、对节日期间各公司人员带出大件物品的,一律收取各公司部门负责人签字或者盖章有效物品出门单,无有效的物品出门单时保安员禁止物品带出大厦;
5、检查客户公司的房门是否锁好,发现未锁房门时应及时通知该公司安全负责人,请公司来人锁门,或者由保安部将未锁房门锁好;
6、节日期间进出大厦顶层的,必须上报总值,经总值同意后方可进入;
7、节日期间进出大厦的车辆,一律凭有效的停车证及车卡进出,无车证车卡的车辆禁止进入,特殊情况下经部门领导同意的允许进入。
三、巡视检查工作
1、严格按照部门的巡视路线及巡视时间进行巡视,不得漏巡及倒签;
2、对重点区域重点巡视,特别是施工区域、外围、至高点及各楼层机房的巡视;
3、检查各楼层门户是否锁好,关闭楼层窗户及公共区域照明; 4、对发现的安全隐患必须及时采取有效措施进行处理,并及时汇报当日值班经理及部门领导;
5、做好日报工作,每日晚19:00时用短信形式向部门经理、主管报到,部门领导不定时到厦进行巡视检查工作;
6、部门人员及公司领导(股份公司、人寿中心、养老金、国寿投)到广场检查工作或者来访时,必须核对身份,身份核对明确后第一时间通知值班领导、部门经理,后通知工程部值班人员,由值班领导或中控人员陪同检查,详细记录检查情况,照相存档,并及时向领导汇报检查情况。
四、人员管理
1、驻场保安人员严格遵守保安公司及广场的各项规定;
2、所有驻场人员外出必须请假,严格遵守请消制度,按时返回广场;
3、年底人员更换比较频繁,所有新员工必须培训上岗,培训带领一段时间后方可一人值岗;
4、禁止邀请朋友、亲人等人员到广场住宿、喝酒等做与工作无关的事。
5、员工与员工之间必须和睦相处,禁止发生互相挤兑、排斥、辱骂及打架等过激行为,人人监督发现类似问题及时上报部门领导;
6、管好自己,不该说的话不说,不该做的事不做,不该去的'地不去;
7、中控换班及加岗人员,服从领班的岗位安排,做好各岗岗位职责的各项工作。
五、防火安全管理
1、春节期间(年三十至正月十六)广场周边禁止燃放烟花爆竹,发现燃放者将其劝离广场区域,A座、B座及公寓大堂临时增配灭火器各8具备用。
2、发生火灾报警时,必须在规定时间内到达现场进行火情确认;
3、巡视检查消防设备的完好性,做好设备的检查记录,发现隐患及时上报整改;
4、每日对重点区域的巡视检查不得少于三次,做好巡视记录,排除安全隐患。
六、钥匙管理
1、做好公共区域钥匙的借用管理,并检查现场房门是否锁好;
2、客户封存钥匙启用时,必须同时通知部门经理及客户公司负责人,经双方同意后方可启用,启用后按照规定进行钥匙封存;
3、顶层钥匙禁止外借,必须使用时经主管批准后值班人员到场开启,做好使用登记,人员离开后将门锁好。
4、大通门禁卡使用时,必须经总务处领导及部门经理同意后方可启用,做好登记工作,人员离开后锁闭门户。
七、二装现场管理
1、节日期间禁止动火作业,经部门批准的二装单位动火作业时,必须遵守动火操作程序,持证上岗,开据动火证,准备防火设备,设立看火人,不得动火与油漆同时交叉作业;
2、严格检查施工人员的出入证,无证人员禁止进入,施工人员必须由指定通道进出大厦,只限在施工作业区域活动,不得到其它楼层;
3、易燃易爆的施工设备及材料禁止放在大厦过夜,必须当日清离大厦;
4、严格监管施工人员使用电梯情况及作业区域的成品保护,防止大厦设备被破坏,发现损坏设备时及时上报值班领导,做好赔偿的工作;
八、人员处理
1、节日期间发现人员到大厦时,必须马上向总值领导汇报,并向部门主管级以上领导汇报;
2、本着“可散不可聚,可解不可结,可缓不可急,可顺不可逆”尽力劝导,耐心调解的处理原则;
3、对待节日期间的人员,禁止其进入大厦,劝离大厦范围,请其在大厦正常办公时间内再来;
4、对待不听劝阻,行为过激,调解不了的必须及时上报部门领导,请求帮助,不得与人员发生过激行为;
九、突发事件及处理
1、发生突发事件必须及时报总值和部门领导,并通知应急人员做好准备;
2、及时采取有效措施,抢救受伤人及重要物资,将损失降到最低点;
3、做好现场的安全防范及围挡,疏导过往人员及车辆,保证人身财产的安全,保护现场,检查有无可疑人及可疑物;
4、照相存档,留存证据备查,书写事故报告;
5、及时报保险公司,做好理赔的准备工作。
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