大队委选改选方案

2023-03-07 方案

　　为了确定工作或事情顺利开展，就常常需要事先准备方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。我们应该怎么制定方案呢？以下是小编收集整理的大队委选改选方案，希望对大家有所帮助。

　　一、指导思想：

　　为落实好新的历史条件下少先队组织的根本任务，把握组织属性，发挥少先队小干部岗位的教育作用，规范小干部产生过程，按队章要求定期改选大队委，给每一位少先队员提供一个服务大家，展示自我风采的机会，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的主人翁意识。通过竞选成立我校新一届大队委员会。通过改选活动，使队员们充分发挥民主、参政的意识，竞选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

　　二、活动时间：

　　9月14日——9月30日

　　三、活动人员：

　　全体少先队员、辅导员老师

　　四、活动宗旨：

　　公平、公正、公开。

　　五、参选对象：

　　三、四、五、六年级少先队员。

　　六、竞选岗位（共8个）：

　　大队长、副大队长、卫生委员、纪律委员、体育委员、文艺委员、学习委员、宣传委员

　　七、竞选条件：

　　1、三至六年级品学兼优的少先队员，思想好，有高度的责任心；在同学中享有较高威信，能起到模范带头作用。

　　2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”的意识。

　　3、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。

　　4、曾经担任过中队委员，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。

　　5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

　　6、学习刻苦，成绩优良，并有特长。

　　八、竞选方式：

　　1、中队民主推荐：（第三周，9月14日—9月17日）中队辅导员通知中队全体队员，有意愿参选的少先队员主动申报。各中队利用队会或班会时间开展中队演讲选拔活动，中队辅导员正确引导，坚持公开、公平、公正的原则，在小干部产生过程中，要求辅导员做到“三个不准”：一是不准直接指定小干部；二是不准对小干部提名、选举等施加不公正的影响；三是不准违反小干部选任的相关程序。

　　三、六年级每班以民主投票的形式推选出一名候选人，四、五年级每班推选出两名，共12名候选人。9月17日，将推选出的候选人名单报到大队辅导员处。

　　民主产生的候选人需准备以下内容：

　　a候选人准备竞选演讲。演讲稿内容包括：简单的自我介绍（个人情况、竞选优势），对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路三方面来写。

　　b候选人制作个人宣传展板。展板内容包括姓名、班级、照片、特长、座右铭等内容，力求新颖、有创意。（展板格式：4K素描纸）

　　c候选人准备才艺展示。通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。（所用道具或器材选手一律自备）。

　　d候选人制作投票箱。

　　演讲稿、个人展板、个人才艺内容，最晚于第四周周一（9月21日）早晨交到大队部。

　　2、候选人宣传、拉票：（第四周，9月21日—25日）

　　利用（9月22—24日三天）课间操时间，每天4名候选人进行演讲、才艺展示。9月22日—25日，在学校一楼大厅展示候选人的个人宣传海报。候选人还可在晨读午诵时间深入各班级进行拉票自荐（需提前跟要宣传的班级预约并和大队辅导员报备）。

　　全体队员自制选票，选谁，就把谁的名字写在选票上。每人最多可投3个人。

　　3、投票：（9月25日）

　　在操场进行民主投票选举，按得票多少排序产生出新一届大队委员。