为了确保事情或工作扎实开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编收集整理的2022企业运动会策划方案优秀，仅供参考，大家一起来看看吧。
一、运动会宗旨
为了加强企业文化建设，丰富员工体育文化生活，提高公司全体员工的凝聚力，向心力，团队协作力，倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。
二、运动会主题
我运动、我快乐、我成长。
三、组织机构
3、组委会机构及成员名单
3.1事务组：
负责人：
成员：
职责：
A.制定运动会各项工作流程。
B.编制经费预算。
C.做好各类物资的准备工作（按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品等）。
D.负责协调各部门的工作。
E.按规程要求接受运动员报名。
F.负责比赛场地的划定。
G.准备比赛用的各类表格。
H.及时汇集各项目比赛成绩，统计各队得分情况并及时公布。
3.2摄影组：负责人：
职责：负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作。
3.3裁判组：负责人：
成员：
职责：招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。
3.4设备组：
负责人：
成员：工程部全体同事
职责：负责主席台音响器材、背景等的安装及使用效果保障。
3.5医疗组
负责人：
成员：保安队2名队员。
职责：负责运动会现场各种伤病人员的救治。
四、运动会时间、地点
10月10日至10月30日
地点：厂区内
五、比赛项目采用团体与个人项目相结合
1、运动项目
A.拔河比赛（团体赛）
B.跳绳比赛（团体赛）
C.心心相印比赛（团体赛）
D.滚雪球比赛（团体赛）
E.呼啦圈竞走比赛（个人赛）
F.懒人自行车比赛（个人赛）
2、技能赛
六、报名条件
所有报名人员仅限本公司人员，身体健康者。
七、参赛单位以及方法
7.1本次活动团体赛共计划分为胶印车间、洼印车间、印后车间、物控中心，管理部（包括行政部、财务部、销售部、工程部、质控部）等五大的部门，每个大的部门下可组织几个小的参赛队，参加各项团体赛。
7.2各参赛队设领队一名，负责比赛人员的事务联络和团队管理，会务组负责对各自参赛人员名单的核对。
7.4个人项目，自愿报名参加，不受部门约束。
7.3参赛装备：统一穿厂服。
7.4全部比赛项目采用淘汰制，直到第一名产生为准。
八、运动会流程
8.1开幕式（全体员工以及裁判进场、公司总经理讲话、会务组长宣布开幕、全体员工退场、比赛正式开始）。
8.2各项目按照流程表比赛。
8.3闭幕式（宣布成绩、颁奖、公司领导讲话、会务组长宣布运动会结束）。
九、奖项设置
9.1运动员奖项：各项运动奖励前三名，颁发奖杯以及奖品或奖金。
9.2非运动员奖项：设最具激情参与奖、最佳组织奖各一名，颁发锦旗或奖品。
十、比赛规则
比赛规则另见通知。
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