最新红领巾奖章实施的方案

2023-02-09 方案

  为了确保事情或工作科学有序进行,就需要我们事先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家收集的最新红领巾奖章实施的方案,欢迎阅读与收藏。

最新红领巾奖章实施的方案1

  一、组织领导

  为确保评选活动公正、公平、公开顺利进行,特成立我校红领巾争章评选领导小组。

  组长:乐碧云

  副组长:郎敏华、曹锋、於力、

  成员:詹曼、各班班主任、任课老师

  二、实施对象:

  我校所有中国少年先锋队队员和已入学准备加入中国少年先锋队的少年儿童。(6—12周岁)

  三、争章设置

  本期争章活动分为三个实施阶段:低段(1—2年级)、中段(3—4年级)、高年级(56年级),每个阶段设置具体目标、分段目标。各年级每学期初由中队辅导员带领队员讲好基础章目知识,规范上好争章启动课,了解奖章的具体含义,明确每个奖章的获章标准。制定争章计划,各中队布置争章园地。

  四、章目设置(见附件)

  五、争章细则

  备注:每项要求分为A、B、C三个等级,至少拥有两个A才能得章。

  六、考章办法与要求

  1.各中队由中队辅导员组织成立以中队干部为主的红领巾争章评比工作小组,小组评选工作必须坚持公开、公平、公正的原则。

  2.活动步骤:

  定章。学校少工委统一规定本学期争章内容,各中队打印保存好“红领巾争章”考核表,中队辅导员为队员们解析奖章含义,明确获章标准和争章目标,然后各自制定争章计划,布置教室争章园地。

  争章。对照考章条件,通过学校少工委、大队部、各中队开展的一系列实践活动,引导队员们(学生)记录争章过程和感受。

  考章。量化评价,各中队队员评议、推荐,中队委员会研究,中队辅导员核准,公平、公正记录学生的争章情况。大队部分别在学期中、学期末对考章情况进行抽查并存档。此工作纳入学期中队辅导员(班主任)工作考核当中。

  颁章。本学年各中队集中由中队争章小组核定,报请中队辅导员批准,举行颁章仪式,加强集中宣传,增强荣誉感。

  护章。下一学年后全体队员开始护章行动,大队部、中队辅导员、大队干部、队员们相互之间等随机进行抽查、考核等,若有不合格者取消所对应的章,又要重新争夺奖章。

  3.要以评选活动为契机,加强对先进典型的宣传,充分发挥红领巾争章优秀队员的示范带动、教育作用,为全体队员树立榜样,营造学习先进、争当先进的良好氛围,激励全体少先队员的健康成长,加速成才。

  七、其他

  结合各年级争章目标制定量化的评价标准,构建以中、小队为主体的争评机制和辅导员、队员、家长等多方参与的评价方式。要充分运用奖章评价结果。各中队(班)要注重指导少年儿童记录争章过程、获章集章,为星级章评定提供有形依据。

  一星章:由学校少工委颁发。个人一星奖章要每学年从全部争章完毕的少先队员中,由中队辅导员带领本中队队员评选出中队个人一星章,比例为参与评选少先队员的30%(例如:中队有30名少先队员参与争章,这个中队一星章人数最多9人)学校提供奖状或实体奖章。集体一星章的.竞选主要依据中队开展“红领巾奖章”活动实效、思想引领成果,获章比例原则上不超过具有参评资格中队的30%。个人和集体一星章均每年颁发一次,在六一期间进行表彰。

  二星章:由江北区少工委颁发。二星奖章在一星奖章获奖的个人中产生,比例为不超过具有参评资格人数的30%(每班在获得一星章的10名少先队员中,最多推荐出3名可获得二星奖章)。

最新红领巾奖章实施的方案2

  一、指导思想

  根据省、市各级少工委要求,和“争做新时代好队员”主题实践等少先队实践活动,以及推优入团等工作的推进落实,培养队员做社会主义事业的合格建设者和接班人”,结合我校实际情况,开展“美。礼雏鹰争章”争章行动,鼓励队员从日常生活及学习的具体环节入手,通过定章、争章、考章、颁章、护章,不断为自己确立新的目标,发现自己的潜能,看到自己的进步,证明自己的成功。

  二、实施原则

  1、全面参与,鼓励进取。以我校具体条件和每个队员的实际水平为起点,倡导参与就是进步,提高就有奖励,充分调动全体队员参加“争章行动”。

  2、因地制宜,灵活创新。达标章目的设计留有充分余地,各中队可根据实际情况,适当调整考核标准。

  3、强调教育过程,注重意识培养。达标训练要注重思想意识的培养和行为习惯的养成,引导少先队员在参与中受教育,在训练中长才干。

  4、注重全面素质,鼓励发展特长,在突出共性培养的.同时,注重鼓励个性发展;在强调全面发展的同时,注重鼓励队员特长的发挥。

  三、实施程序

  定章、争章、考章、颁章、护章。

  四、实施办法

  以争章为手段,结合《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的相关内容,秉承人人参与的宗旨,形成互动、联动的良好局面。

  1、定章:各中队对照争章细则,充分利用晨(班)会广泛宣传章的内容和要求,根据队员的年龄特点和兴趣特长,结合校、中队开展的各类活动去争取。

  2、争章:

  (1)争章尽可能与学生日常行为习惯表现相结合。各中队辅导员应结合争章,有意识地引导学生开展相关活动。

  (2)争章以学校提出的养成教育相关要求为争章准则,各中、小队每月要有重点争章目标,每月评选一次,班内表彰一次,有能力的队员可以数枚并争。

  (3)充分发挥优等生作用,和“后进生”结对,不让队员“掉队”。

  3、考章:

  (1)各中队每个月评出达到目标的获章队员,并于当月30日前上报于大队部;

  (2)大队部利用升旗仪式召开表彰会,中队辅导员或中队委员将队员所得奖章粘贴于中队队员的争章园地里;

  (3)大队部将各中队获章情况每月于学校橱窗内进行公示;

  (4)争章活动开展情况与结果将与三好学生、优秀队员评比相挂钩。

  (5)大队委员定时了解各中队相关章目的争章活动情况,督促各中队队长及相关队干部等开展考评活动。

  4、颁章:由各中队每月汇总后,中队辅导员向获章的队员颁发相应的奖章,贴在争章争园地上,学期末,所有章目获得者填写好“美。礼雏鹰争章”申报表,由中队辅导员统一收集上交德育处审核,然后进行表彰。

  5、护章:颁章后,队员们要好好珍惜,而且要不断地巩固,如果做得不好,退步的此章要除下,直到做好后,再颁奖。

  五、争章考核细则

  向阳章

  目标:

  爱国主义教育

  传承红色基因

  具体考核标准:

  1、聚焦革命传统教育,传承红色基因;

  2、牢记社会主义核心价值观,做社会主义事业的合格建设者和接班人,为实现中国梦贡献力量;

  3、积极参加少先队主要活动,掌握少先队标志标识和少先队礼仪;

  4、热爱祖国,热爱人民,知法懂法,做良好公民;

  5、热爱集体,团结同学,做好班级小主人;

  6、树立远大理想,坚定理想信念。

  智慧章

  目标:

  好好学习

  团结协作

  具体考核标准:

  1、上课积极回答问题;

  2、作业按时认真完成;

  3、遵守课堂纪律;

  4、作业书写规范整洁;

  5、热爱学习,对学习感兴趣;

  6、在学习上,积极热心帮助同学;

  7、积极参与小组合作学习;

  8、勤学好问,勇于探索。

  守纪章

  目标:

  遵守纪律

  礼让成风

  具体考核标准:

  1、不迟到、不旷课;

  2、不带零食到校;

  3、不在走廊、教室、功能室追逐打闹、大声喧哗。

  4、不打架、欺负同学;

  5、上、放学路队规范;

  6、大课间路队规范;

  7、物品归位,摆放有序;

  8、爱护花草树木、不随意破坏公共财物,不到处乱写乱画。

  健体章

  目标:

  锻炼强健体魄

  具体考核标准:

  1、认真参加班级联赛;

  2、积极参与运动会各项训练;

  3、认真做广播体操;

  4、认真做眼保健操;

  安全章

  目标:

  遵章守纪

  安全至上

  具体考核标准:

  1、1530安全教育,掌握基本安全常识;

  2、完成安全平台;

  3、认真参加安全演练;

  环保章

  目标:

  热爱劳动

  节约环保

  具体考核标准:

  1、热爱劳动,爱护校园环境,做校园环保小卫士;

  2、宣传并做好垃圾分类;

  3、做好建设生态、节约型校园的小标兵;

  4、爱惜粮食,节水、节电,做节能小先锋;

  5、积极参与社区志愿者服务;

  6、做好班级卫生和公共卫生的清洁和保持。

  才艺章

  目标:

  美心育人

  学有所长

  具体考核标准:

  1、能熟练歌唱以下三首歌曲:《中华人民共和国国歌》《中国少年先锋队队歌》《济南市美里湖第一小学校歌》;

  2、能积极参加学校要求组织的各项艺术活动和比赛(例如班级艺术节);

  3、能认真且具有创意性地完成黑板报和文化墙的布置,通过美术创作更好地改善校园文化和环境生活;

  4、能够在课外自主进行艺术探索和实践;

  5、积极学习传统艺术,感悟民族文化。

最新红领巾奖章实施的方案3

  一、指导思想

  为切实增强少先队员光荣感,构建人人可行、天天可为阶梯进步的“红领巾奖章”评价激励体系,根据《中国少年先锋队章程》、《少先队改革方案》和《中国少年先锋队组织工作条例(试行)》,结合我校工作实际,制定学校“红领巾奖章”争章活动方案。

  二、基本原则

  1、本办法适用于我校所有队员和一年级准备加入中国少年先锋队的同学。

  2、中队少先队组织要在已开展的“校园之星”奖章活动基础上,聚焦少先队政治启蒙和价值观塑造主责主业,突出党团队的血脉关系和红色基因传承,不断加深少先队员对少先队组织和标志标识内涵的认识和理解,将“红领巾奖章”评价激励体系融入少年儿童在少先队组织成长的全过程,不断增强少先队员光荣感。

  三、奖章设置

  “红领巾奖章”是少先队组织日常开展教育活动和评价激励的重要载体,分为基础章、特色章、星级章。

  (一)基础章章目共设3个类别

  红星章:聚焦热爱中国共产党教育;革命传统教育;中国特色社会主义教育;社会主义核心价值观教育;共产主义教育等。

  红旗章:聚焦爱国主义教育;中国梦教育;国家成就教育;热爱人民教育;集体主义教育;公民道德教育;民族团结教育;法治教育;国防教育等。

  火炬章:聚焦队前教育;少先队标志礼仪教育;仪式教育;初中少先队队建教育;党团队意识教育;组织生活教育;岗位服务教育等。

  (二)星级章

  “红领巾奖章”星级章由全国、省、市、县、校级少工委评定颁发,分为个人和集体两个类别,共设五个星级。五星章是“红领巾奖章”的最高等级。

  个人一星章由学校少工委根据少先队员获得基础章和特色章(包括学校原有奖章)的情况,进行考察、评定、颁发。

  个人二星至五星章由县级、市级、省级、全国少工委颁发,原则上须从下一级星级章获得个人中推选产生,具体评选方案由各级少工委自行研究制定。集体星级章根据集体开展“红领巾奖章”争章活动的成效和影响力来进行考察评定,面向中队和大队组织颁发。

  (三)“红领巾奖章”五步走

  第一步定章

  1、少先队组织应在每学年开学初,以适当方式向全体学生展示奖章。辅导员要详细说明本细则,并动员学生参加“红领巾奖章”活动。

  2、少先队员在辅导员的指导下,根据年级特点、少先队活动课程及自己的实际情况确定自己在某一阶段学会某一项或几项技能,争取在某些方面取得明显进步的环节,以此制定争章计划。

  第二步争章

  1、在已制定的争章计划基础上,少先队员要按照争章训练计划开展自我训练,也可聘请辅导员予以辅导。

  2、少先队中队、小队、假日小队要根据每个成员自定的争章目标,不断策划、开展各种学习实践活动。参加争章活动的少先队员应围绕争章目标,参与训练项目。少先队大队、中队可以通过登记、造册等形式掌握每个学生的训练、争章计划,并给予指导、督促和检查,以便比较训练前后的进步,同时要注重训练过程中的感受。

  第三步考章

  1、少先队组织都可以实施考章。

  2、考章的程序一般是队员先展示自己争章训练的成果,或将训练的`记录、制作的作品、收藏的实物和相应技能进行展示,然后再回答或完成根据基础奖章的获章要求提出的问题或小课题。考章应结合少先队活动进行,也可设置一些情境,让考章的少先队员自行处理所遇到的问题。提出的问题或小课题应生动、有趣,鼓励队员们创造性地展示所学的基本技能及取得的成绩。

  3、各中队结合队员表现,在《红领巾争章手册》上为符合基础奖章标准的队员盖上相应的奖章,予以鼓励。

  第四步颁章

  1、基础章、学校特色章由学校少先队大队、中队颁发,20xx年秋季学期起,每年“六一”和“十一三”举行颁章仪式。

  2、“红领巾奖章”一星章由学校少工委颁发。

  第五步护章

  少先队员要珍爱自己所获得的基础章,并用这些奖章激励自己刻苦学习,努力实践,以获得更多的基础章、学校特色章及区域特色章。辅导员应使队员们知道,他们所获得的每一枚奖章,都是进步的标志,是少先队组织给他们的少年时期留下的珍贵纪念,所以一方面要鼓励队员们的争章积极性,另一方面也要引导队员们爱章、护章,不断取得新的进步。

最新红领巾奖章实施的方案4

  一、指导思想

  中南小学根据《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》,以推进长沙县“五好”教育、“红领巾奖章”为核心载体,结合学校“大美无言”的校训精神,以校园中的“美”为文化标志,制定独具学校特色的“大美少年”红领巾争章体系。在引导全体少年儿童健康成长的同时,帮助少年儿童“扣好人生第一粒扣子”,不断增强少先队员的光荣感和组织归属感。

  二、基本原则

  1.重在参与,鼓励进取。以各年级队员的实际水平为起点,倡导参与就是进步,提高就有奖励,充分调动队员参与的积极性。

  2.量化目标,灵活选择。红领巾奖章有章可循,班主任也可以根据班级的教育重点、学生实际情况及平时表现颁章。

  3.强调教育过程,注重意识培养。争章、考章过程中要注重思想意识的培养和行为习惯的养成,引导少先队员在参与中受教育,在训练中长才干。

  4.注重全面素质,鼓励发展特长。在突出共性培养的同时,注重鼓励个性发展;在强调全面发展的同时,注重鼓励队员特长的发挥。

  5.结合德育评价,构建综合体系。争章活动将纳入中小学生综合素质评价体系,“红领巾奖章”的开展及获得情况将作为评选“优秀少先队员”“优秀少先队辅导员”“优秀少先队集体”的重要依据。

  三、实施对象

  全校中国少年先锋队队员和已入学准备加入中国少年先锋队的少年儿童。

  四、奖章设置

  中南小学“红领巾奖章”分为基础章、特色章、星级章。

  五、实施程序

  1.定章:

  (1)基础章:共12枚,每个年级每学期对应基础章3枚,每个章目按照不超过中队人数的50%颁发;(如:中队人数50人,各章目数为25枚,不得四舍五入。)

  (2)特色章:红领巾特色章由学校少先队组织根据工作实际及学校特色,围绕“德智体美劳全面发展”设定3枚,每学期每个章目按照不超过中队人数的30%颁发;

  (3)一星级章:

  个人一星章从一学年来获得基础章和特色章最多(每中队三名)的少先队员中产生,比例原则上不超过具有参评资格人数的30%,由学校少工委进行考察、评定、颁发。

  集体星级章根据集体开展“红领巾奖章”争章活动的成效和影响力来进行考察评定,面向中队颁发。每年按年级中队数量颁发30%集体一星章。

  2.争章:

  (1)各中队要充分发挥中、小队作用,成立由中队辅导员和品学皆优中队组成的考章委员会,实施过程中辅导员要严格把关。

  (2)争章活动要有阶段性目标,少先队员在学习完实行方案和标准后,在中队辅导员的指导下按照争章标准,制定争章计划,结合学校、中队每学期的少先队主题实践活动和中队评比活动,布置班级争章园地进行争章。

  (3)辅导员要根据当前的争章内容,有针对性地开展队活动,认真上好争章活动启动课,保证每月一次争章课,并在《中队辅导员手册》中做好记录。

  (4)各中队要教育队员认真填写《大美少年红领巾争章手册》,学校每学期进行抽查。

  3.考章:

  体现小型灵活、简便易行的`原则。

  (1)基础章及特色章:采用灵活多样的考章办法,由队员通过展示自己争章成果,按获章标准由中队辅导员及中队委组织全体队员开展自评、小队评、中队评进行考评,完成争章目标中的一项即得一奖章。

  (2)星级章:每年5月底,由中队辅导员根据队员全年获章总数进行统计,个人一星章要从获得本年级全部基础章和特色章最多的队员中产生,确定名单后,由中队组织获章队员填写《申请表》;名单及申请表报学校少工委讨论通过后进行公示,无异议方可获选。

  (3)考章记录:采用《大美少年红领巾争章手册》,作好考章记录,《中队辅导员手册》中能反映争章活动。

  4.颁章:

  基础章和特色章颁章一般在中队举行,要及时,也可以定期,原则上要求每月有一次少先队活动课用于争章、考章活动。对表现突出的队员,可由大队部给予颁章。一星章面向中队组织,每年6月由学校少工委颁发。

  5.护章:

  少先队员要爱护、珍惜自己所获得的奖章,并用这些奖章激励自己继续努力,争取更大进步。中队辅导员要在中队阵地布置争章园地,将每月争章情况予以展示,激励其他队员继续努力。

  六、实施进度

  大队部下发《大美少年红领巾争章手册》,每月一次对各中队争章活动进行检查,每学期将获章情况张榜公布,每学年进行总结。各中队可根据实际情况,对特色章的实施进度作适当调整。

  星级章

  个人一星章

  1.一学年来获得基础章和特色章达中队前三名;2.能协助中队开展“红领巾奖章”争章活动的少年队员;3.能为中队队员服务的少先队员;

  集体一星章

  1.中队重视开展“红领巾奖章”争章活动;

  2.中队开展“红领巾奖章”争章活动效果显著;

  3.中队开展“红领巾奖章”争章活动有创新形式,中队设置争章园地;

  4.按照学校少工委要求,每月每学期认真落实好颁章总结工作;

  5.中队辅导员熟悉少先队的各项知识并能正确运用。

  小小的奖章汇聚大大的能量,在红领巾奖章的激励下、在星星火炬的照耀下,队员们在实践中增长才干,在学习中增长知识。从小立志向、修品行、练本领,始终听党的话、跟党走,让红色基因薪火相传,为实现中华民族伟大复兴的中国梦时刻准备着!

最新红领巾奖章实施的方案5

  一、招募对象

  1、党政机关企事业单位热爱xxx红色文化,具备宣教工作能力的优秀人才。

  2、博物馆、中共六大展馆、红色展馆等文博展馆展厅在职讲解员。

  3、熟悉xxx历史文化的教师及教育工作者。

  4、新闻媒体、自媒体播音主持人。

  5、熟知xxx红色文化历史知识的优秀导游员。

  6、喜欢学习研究xxx红色历史文化资源的在读大学生和xxx市在校大学生。

  7、社会人员。具有大专及以上学历,35周岁以下,仪表端庄、品行端正、乐于奉献、能够积极参加xxx红色历史文化宣传教育活动的优秀青年。

  8、热爱家乡,具有较高演讲朗诵水平素质的青少年。

  二、招募条件

  1、能够利用业余时间,积极参加宣讲工作和培训学习活动。

  2、热爱红色文化的宣传教育工作,责任心强、乐于奉献,积极参加红色文化宣讲志愿服务工作。

  3、遵纪守法,无违法、违纪犯罪记录。

  三、招募程序

  1、个人申请:凡有意报名者,填写报名登记表(附件1),提交学历证书扫描件,录制3-5分钟短视频(学院提供通稿附件2),发送到指定邮箱。

  2、资格审定:考核组通过报名者提供的报名资料和短视频,进行资格审查和综合素质研判,确定初步人选不高于报名比例的50%。初步人选参加面试,面试成绩排名30%以内确定为拟录人选。考核组对拟录人选进行资格审查后,入围名单将在xxx市融媒体中心官方平台、xxx干部学院公众号公布。

  3、考核录用:入围人员将统一进行岗前培训,期满成绩合格者,正式聘为xxx兼职红色宣讲员。

  四、管理使用方式

  1、从严管理。兼职红色宣讲员聘期1年,由xxx市委宣传部和xxx干部学院联合管理,同时纳入xxx市委讲师团宣讲“人才库”和xxx干部学院兼职教师管理范畴,强化日常监测和考评,对不符合考核标准的`进行动态调整。对表现突出、特别优秀的,学院可结合个人意愿优先聘为xxx干部学院专职教学助理。

  2、加强培训。xxx干部学院和xxx市委讲师团将定期组织分批分类培训,并以会代训加强业务指导。择优选派宣讲员参加自治区及区外的师资教育培训活动。

  3、表彰激励。每年度定期举办兼职红色宣讲员的晋级评优活动,对在宣讲活动中涌现的优秀宣讲员给予表彰奖励。选送优秀宣讲员参加上级部门组织的竞赛评选活动。

  4、待遇。兼职红色宣讲员参与xxx干部学院主体班次培训讲解工作,将按《xxx干部学院师资费标准》给予相应补助。

  报名截止时间:20xx年xx月xx日

  请按通知要求认真填写报名登记表发送到指定电子邮箱。

  联系人:兰老师

  联系电话:xx

  电子邮箱:xx

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